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    Foro de Legislacion 9

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    ERIKA PATRICIA BENITEZ SANTIAGO
    Un trabajador murió después de caer de un andamio durante la construcción. La baranda que estaba apoyado se abrió porque estaba mal instalada. Esto podría dar lugar a responsabilidades legales para la empresa, incluidas responsabilidades civiles y penales, siempre que no cumplieran con los procedimientos de seguridad. Se deben investigar los hechos para determinar las causas y tomar medidas para prevenir accidentes futuros.

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    Descripción original:

    este trabajo es de foro de participacion de un accidente de trabajo

    Título original

    foro de legislacion 9

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    Un trabajador murió después de caer de un andamio durante la construcción. La baranda que estaba apoyado se abrió porque estaba mal instalada. Esto podría dar lugar a responsabilidades legales para la empresa, incluidas responsabilidades civiles y penales, siempre que no cumplieran con los procedimientos de seguridad. Se deben investigar los hechos para determinar las causas y tomar medidas para prevenir accidentes futuros.

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    Un trabajador murió después de caer de un andamio durante la construcción. La baranda que estaba apoyado se abrió porque estaba mal instalada. Esto podría dar lugar a responsabilidades legales para la empresa, incluidas responsabilidades civiles y penales, siempre que no cumplieran con los procedimientos de seguridad. Se deben investigar los hechos para determinar las causas y tomar medidas para prevenir accidentes futuros.

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    Un trabajador que desarrollaba trabajos de alturas sufre un accidente en la


    ejecución de sus funciones cuando trabajaba dentro de una obra de construcción
    en un andamio de cremallera bimástil, tropezó se apoyó en una parte de la
    baranda, que sin saber estaba mal instalada, dicha baranda se abre y el trabajador
    cae al vacío ocasionándole la muerte de manera inmediata.
     
    Con base a los hechos anteriores, responda lo siguiente:

    1. ¿Tiene responsabilidad la empresa? Argumente su respuesta.

    Según el caso debemos indagar primero si el empleado era idóneo para


    realizar la actividad, si el empleado tenia capacitación en el curso de alturas, si
    la empresa realizó examen médico de ingreso, si el trabajador o la empresa
    realizaba aportes a seguridad social, si el empleado se encontraba autorizado
    por el jefe inmediato para realizar esta actividad, la empresa o el encargado
    debía realizar un chequeo pre-operacional, para saber si el andamio se
    encontraba en óptimas condiciones para que no se produzca ningún tipo de
    accidente, también se debe tener una supervisión en el sitio donde se está
    llevando a cabo la obra o el trabajo. Que el empleado estuviese utilizando los
    elementos de protección personal adecuadamente. También se debe
    considerar que todo trabajador que realice trabajos en altura debe contar con
    un sistema de detención de caídas compuesto por un arnés de cuerpo entero y
    de una línea de enganche con amortiguador de impacto con dos mosquetones
    de doble seguro. 

    2. ¿Qué tipos de responsabilidad tiene la empresa? Argumente su respuesta.

    La responsabilidad laboral la tiene la empresa siempre que haya un contrato ya


    sea verbal o escrito y que se esté en subordinación, y este genere remuneración
    económica. Además de esto acarrea responsabilidad civil; la responsabilidad civil
    es la obligación de una persona que ha causado a otra un daño (ya sea de
    manera activa o pasiva) de reparar o compensar ese daño, normalmente con una
    indemnización. Fácil llegar a la conclusión de que la responsabilidad penal es el
    deber jurídico que se le atribuye a un individuo que hubiera cometido un delito o
    hubiera implicado en la consumación del mismo. La responsabilidad penal es
    asumida por el empleador quienes pueden ser privados de la libertad.

    La responsabilidad es de la empresa siempre y cuando se demuestre que la


    empresa incumplió con algunos de los procedimientos y protocolos con respecto a
    seguridad industrial.

    3. Dé su punto de vista y argumente su respuesta.


    Debemos tener en cuenta muchos factores que se deben involucrar como lo son la
    prevención de riesgos laborales y accidentes de trabajo, también la empresa esta
    en la capacidad de realizar la recolección de la información que permita aclarar los
    hechos del accidente de trabajo, el cual se debe reportar ante el ministerio de
    trabajo dado a la gravedad del asunto, el responsable de realizar el reporte es el
    encargado del sistema de seguridad y salud en el trabajo, donde se debe
    involucrar a los jefes inmediatos. Importante tener en cuenta la lección aprendida
    y divulgarla con todos los trabajadores para que estos hechos no vuelvan a
    presentarse, para terminar el planteamiento recibido en este ejercicio es la puerta
    de entrada para iniciar todo un proceso para hallar las causas reales del
    accidente, tomar los correctivos necesarios y realizar las mejoras continuas del
    sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

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