Contrato Individual de Trabajo Por Tiempo Limitado Damaris

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO LIMITADO
Ante mi Abogado Gabriel Meza Alvarado inscrito en el Honorable Colegio de

Abogados bajo el numero 13244, y con oficinas jurídicas abiertas al público
en la 7 avenida 4 calle S.O. del barrio el Benque en la segunda planta del
local número 201 del Edificio Manhattan de esta ciudad y con celular
numero 32045345, E-Mail: gabmeza54@gmail.com, comparecen por una
parte como representante legal del negocio denominado BAZAR MARIELY
la señora MIRNA DOLORES MENDEZ RUIZ, mayor de edad, casada,
hondureña, Comerciante, con identidad numero 1515-1969-00092 y con
domicilio en la ciudad de San Pedro Sula Cortes, quien en lo sucesivo y
para los efectos del presente contrato se denominara el empleador en su
carácter de representante legal; y por la otra parte el señor RAMON DARIO
CRUZ RODRIGUEZ, de 53 años, con domicilio en esta ciudad y con cedula
de identidad numero 1314-1966-00117, quien en lo sucesivo se denominara
el trabajador; quienes han convenido celebrar como en efecto celebran el
presente contrato de trabajo por tiempo limitado, al amparo del decreto
legislativo Nº 354-2013, y que se regirá por las clausulas y estipulaciones
siguientes:
CLAUSULA 1: Por el presente contrato el trabajador se obliga a prestar

sus servicios al empleador desempeñando el cargo de zapatero, con un
horario de 9 am a 5 pm mas una hora para el almuerzo.
CLAUSULA 2: El presente contrato es por tiempo limitado.
CLAUSULA 3: El presente contrato tendrá la duración de 11 meses, dando

inicio la relación laboral el primero (1) de Noviembre del dos mil diecinueve
al primero (1) de Octubre del dos mil veinte.
CLÁUSULA 4: En contraprestación a los servicios del trabajador, el

empleador se obliga a pagarle en concepto de salario la cantidad
devengada según trabajo realizado o unidad producida, el cual será pagado
mediante crédito directo o adelantos, cheque o en efectivo, el pago de este
salario se hará cada fin de semana. Cumpliendo con lo que estipula el
Código del Trabajo en su Artículo 364.- El cálculo de la remuneración para el
efecto de su pago, puede pactarse:
a) Por unidad de tiempo (mes, quincena, semana, día y hora);
b) Por unidad de obra (pieza, tarea, precio alzado o a destajo); y,
c) Por participación en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono
Clausula 5: El empleador se obliga a facilitar al trabajador los materiales

necesarios para que desarrolle su actividad.
Clausula 6: El trabajador tendrá derecho a disfrutar de un día de descanso

por semana trabajada, los cuales se gozaran de acuerdo a lo pactado entre
ambas partes preferiblemente el día Domingo.
Clausula 7: Queda entendido que la fecha de terminación del servicio

contratado pone termino a la relación de trabajo, sin responsabilidad para
las partes, entendiéndose que no cabe reclamó por el pago de decimo
cuarto mes, decimo tercer mes y auxilió de cesantilla salvo prueba de lo
contrario.
Cláusula 8: El incumplimiento por parte del trabajador de las obligaciones
y prohibiciones establecidas en el código del trabajo y reglamentó interno de
trabajo le dará lugar a la terminación del presente contrato.
Clausula 9: El trabajador establece prestar su servicio exclusivamente para

Bazar Mariely, Bajo su continua supervisión, comprometidos y aceptando
desempeñar cualquier otra actividad de conformidad con la legislación y las
instrucciones que imparta el patrono o su representante autorizado.
Clausula 10: Queda entendido y aceptado por el trabajador, que durante la

vigencia de este contrato deberá realizar cualquier otra labor cuando las
necesidades o exigencias lo requieran y estará sujeto a su empleador a
realizar otra actividad.
Clausula 11: La empresa impondrá sanciones disciplinarias a las faltas

cometidas y serán: a) llamado de atención verbal con copias al expediente.
b) amonestación por escrito c) suspensión de trabajo hasta por ocho (8)
días, sin goce de salario, d) terminación del presente contrato, se tomara en
consideración para el caso de la reincidencia y gravedad de la falta
cometida.
Clausula 12: El trabajar no podrá ingresar a la empresa: bebida

embriagante, juegos de azar o de cualquier naturaleza.
Clausula 13: Queda terminantemente prohibido presentarse al trabajo en

estado de embriaguez, bajo la influencia de drogas, estupefaciente o en
cualquier otra en condición anormal, análoga, o tomar en la empresa en
horarios de trabajo.
Causa 14: El trabajador se compromete a cumplir estrictamente todas las

órdenes, instrucciones, normas, reglamentos, convenios, pactos, medidas
de seguridad e higiene y disposiciones legales declaradas por la ley y la
empresa.
Clausula 15: Todos los actos inmorales de robo o delictuosos que se

cometan dentro o fuera de la jornada serán denunciados inmediatamente,
para que se diluyan todas las responsabilidades penales.
Clausula 16: El trabador establece y autoriza para que se le deduzca para

cada caso de su salario, cuando el monto de los bienes útiles, materia
prima, valores monetarios, herramientas y demás análogos, cuando sean
dañados por negligencia, extraviados sus omisiones imputable a el.- Es
entendido que al terminar el contrato.-La empresa podrá hacer la liquidación
definitiva que proceda.
Cláusula 17: El trabajador no podrá abandonar, no estar fuera del área de

trabajo asignadas sin autorización.- Todos los permisos o autorizaciones
requieren de aprobación por parte de la empresa.
Cláusula 18: Cualquier ausencia de su trabajo por motivo de enfermedades

o muerte de familiares, deberá presente una constancia médica de
incapacidad según el caso.
Clausula 19: Cualquier equipo que presente una falla, deberá el trabajador
comunicar inmediatamente a su supervisor o jefe inmediato.
Clausula 20: El empleado deberá reportar sus pertenecías al entrar a su

centro de trabajo también lo que retira en caso de estar autorizado. Así
mismo autoriza a someterse a los registros personales que la empresa
establezca.
Clausula 21: Este contrato solo podrá ser modificado previamente

expresado por las partes.
Clausula 22: La terminación de este contrato podrá darse por cualquier

causa que sea contraria a la ley y por el mutuo consentimiento de las
partes.
Clausula 23: Durante y posterior a la vigencia del presente contrato el

trabajador tiene y asume la obligación de guardar el secreto y la
confidencialidad de toda la información que tenga acceso. No puede revelar
ninguna información confidencial o de prioridad de la empresa, sin el
consentimiento previo por escrito de esta última.- El trabajador será
responsable de todos los daños y perjuicios que para la empresa se derive
como consecuencia del incumplimiento de dicha obligación.
Clausula 24: Cualquier controversia que se originen en cumplimiento del

presente contrato, será resuelto por la jurisdicción laboral.
Yo el trabador por este acto dejo constancia en estar de acuerdo con el

contrato de trabajo existente entre las dos partes y expresamente acepto los
términos y obligaciones establecidos en el mismo sujetándome al régimen
disciplinario establecido y a las demás obligaciones estipuladas en leyes
laborales.
Leído que le fue este documento en cumplimiento con la norma en fe de lo

cual firman el presente convenio de contrato de trabajo, por tiempo limitado
y cada parte recibe su ejemplar. DOY FE.- dado en la ciudad de San Pedro
Sula, Cortes, al Primer día, de Noviembre del Dos Mil Diecinueve.
f)._______________________ f) _______________________
Mirna Dolores Méndez Ruiz Ramón Darío Cruz Rodríguez
Empleador Empleado

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Ante mi Abogado Gabriel Meza Alvarado inscrito en el Honorable Colegio de

CLAUSULA 1: Por el presente contrato el trabajador se obliga a prestar

CLAUSULA 2: El presente contrato es por tiempo limitado.

CLAUSULA 3: El presente contrato tendrá la duración de 11 meses, dando

CLÁUSULA 4: En contraprestación a los servicios del trabajador, el

Clausula 5: El empleador se obliga a facilitar al trabajador los materiales

Clausula 6: El trabajador tendrá derecho a disfrutar de un día de descanso

Clausula 7: Queda entendido que la fecha de terminación del servicio

Clausula 9: El trabajador establece prestar su servicio exclusivamente para

Clausula 10: Queda entendido y aceptado por el trabajador, que durante la

Clausula 11: La empresa impondrá sanciones disciplinarias a las faltas

Clausula 12: El trabajar no podrá ingresar a la empresa: bebida

Clausula 13: Queda terminantemente prohibido presentarse al trabajo en

Causa 14: El trabajador se compromete a cumplir estrictamente todas las

Clausula 15: Todos los actos inmorales de robo o delictuosos que se

Clausula 16: El trabador establece y autoriza para que se le deduzca para

Cláusula 17: El trabajador no podrá abandonar, no estar fuera del área de

Cláusula 18: Cualquier ausencia de su trabajo por motivo de enfermedades

Clausula 20: El empleado deberá reportar sus pertenecías al entrar a su

Clausula 21: Este contrato solo podrá ser modificado previamente

Clausula 22: La terminación de este contrato podrá darse por cualquier

Clausula 23: Durante y posterior a la vigencia del presente contrato el

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