Actividad 15 Eli
Actividad 15 Eli
Actividad 15 Eli
NUEVO LEÓN
Maestría en Administración
con Acentuación en Planeación Estratégica
Actividad 15
Tercer semestre
Matrícula: 33908
Introducción
Desarrollo
Claros: La redacción debe hacerse de manera que atraiga la atención del lector,
expresando las ideas en forma clara, que sea fácilmente comprensible. Debe
evitarse el uso de una terminología muy técnica por cuanto los usuarios pueden no
comprender lo que el auditor está reportando.
Oportunos: Los informes deben emitirse sin retrasos, a fin de que la alta gerencia
pueda tomar las decisiones correctivas del problema planteado lo más pronto
posible.
4- Explique con sus propias palabras como deben de ser las conclusiones
y recomendaciones hechas por el auditor en el informe de Auditoría
Administrativa
El rol del auditor externo se encuentra fuera del modelo, pero es importante para
el aseguramiento de los procesos de informes financieros.
UNIVERSIDAD CIUDADANA DE
NUEVO LEÓN
6- Indique que factores del medio ambiente externo tienen impacto sobre
la organización
Se utiliza para describir a las sociedades que están divididas en diversos grupos
culturales, étnicos, lingüísticos, religiosos, etc. ... En las sociedades plurales, los
encuentros de la gente con la variedad de grupos étnicos tienen lugar sólo en los
sitios de intercambio comercial de bienes y servicios.
Factores políticos y
legislativos: el marco
legal y jurídico.
factores del
medio
ambiente
externo.
Factores económicos:
Factores tecnológicos: Afectan directamente
Con las nuevas la organización de los
tecnologías se alcanza la negocios y tienen
productividad quever con las tasas
rápidamente, creando de interés, la
nuevos productos. inflación, la política
fiscal
Conclusión
Por medio de este cuestionario pude darme cuenta de la importancia que tiene un
informe dentro de la auditoria, ya que, es un requisito importante que nos ayuda a
verificar cada una de las áreas de oportunidad que puede tener cada uno de los
departamentos de una empresa, así como la comunicación que tienen cada uno
de los empleados, esto ayuda a que puedan resolver cada una de estos rezagos y
lograr obtener mejores resultados para la organización.
Referencias.