Dc130 Observacion Preventiva 2008
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OBSERVACION PREVENTIVA 24/08/2008
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TABLA DE CONTENIDOS
1. PROPÓSITO ............................................................................................................. 3
2. ALCANCE ................................................................................................................. 3
3. REQUERIMIENTOS.................................................................................................. 3
4. RESPONSABILIDADES ........................................................................................... 3
5. REGISTROS ............................................................................................................. 4
6. REFERENCIAS......................................................................................................... 4
7. ANEXOS ................................................................................................................... 4
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1. PROPÓSITO
Establecer un proceso de observación del comportamiento de las personas en temas
de salud y seguridad industrial, de manera que se pueda establecer una conversación
constructiva entre el personal para reforzar la conducta segura y desalentar la
insegura.
2. ALCANCE
El presente estándar es de aplicación en todas las áreas y de aplicación pora todos los
trabajadores de Antamina y los socios estratégicos.
3. REQUERIMIENTOS
3.1 Todo el personal, de Antamina y Socios Estratégicos, esta involucrado en el
proceso de observación preventiva.
3.2 Todo el personal recibirá entrenamiento en el proceso de observación preventiva
de Antamina.
3.3 Como registro de cada observación preventiva y la conversación establecida, se
debe emitir una tarjeta de observación, la cual no debe consignar el nombre de la
persona observada.
3.4 La supervisión proveerá las tarjetas de observación preventiva a los trabajadores.
3.5 Cada gerencia organizará un proceso para la recepción, revisión y manejo
estadístico de las tarjetas emitidas por el personal, de forma que al final de cada
mes se puedan disponer y publicar tendencias detectadas en su área.
3.6 En los comités MASSC se analizarán estas tendencias y, de ser requerido, se
establecerán las acciones correspondientes.
4. RESPONSABILIDADES
4.1. Gerencias y Superintendencias
o Demostrar compromiso realizando observaciones preventivas en el campo.
o Promover la realización de las observaciones preventivas entre su personal.
o De ser requerido establecer acciones de control frente a las tendencias que
presenten las estadísticas de las observaciones planeadas.
4.2. Supervisión
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5. REGISTROS
Estadísticas electrónicas de las observaciones preventivas por área en la intranet.
6. REFERENCIAS
Ninguna.
7. ANEXOS
Ninguno.