Habilidades Basicas para El Desarrollo Docente
Habilidades Basicas para El Desarrollo Docente
Habilidades Basicas para El Desarrollo Docente
El quehacer docente es una tarea ardua, la cual exige tener ciertas habilidades para su desempeño
dentro del aula, estas capacidades permiten al docente realizar una labor donde haya un
aprendizaje activo y significativo, dentro del cual debe motivar a los alumnos, mejorar la
comunicación y relaciones afectivas entre los agentes escolares.
Debemos tener en cuenta que ésta labor requiere el desarrollo de competencias y habilidades
que serán las que marcarán pauta en el proceso de enseñanza – aprendizaje.
Recordemos que los recuerdos desde nuestra formación académica son aquellos donde la
pasamos bien, aprendimos algo que jamás olvidamos y también en los momentos entretenidos.
Todo ello es parte de la labor que desempeñó cada maestro que tuvimos en los diferentes
momentos de nuestra vida estudiantil. Las cualidades que un formador tenga y sepa poner en
práctica son determinantes para que una sesión presencial tenga éxito.
✔ Percibir que el curso está organizado y que existe una planificación (Capacidades de
organización y gestión).
✔ Sentirse interesado por los contenidos (Capacidades para centrar el interés de los
alumnos).
1) Proporcionar experiencias
La práctica de laboratorio es una actividad docente manifestada como proceso, donde están
presentes cada uno de los componentes personales: alumno-profesor, y no personales: problema,
objetivos, objeto de estudio, medios, formas, métodos, contenido y la evaluación, en continua y
sistemática retroalimentación.
Se debe de tener presente que casi imposible alcanzar el aprendizaje sin una orientación previa y
es decisiva en cualquier actividad que de cuán efectiva sea la orientación dependerá si se produce
un aprendizaje memorístico o desarrollador. Talízina (1988) y Bernaza (2000)
Las orientaciones para el desarrollo de las prácticas de laboratorio, deberán ser una consecuencia
del análisis de la relación OBJETIVO-CONTENIDO–MÉTODO las orientaciones siempre deben
responder a las preguntas: ¿qué?, ¿cómo, para qué y para quiénes se introduce la realización de
ésta o aquella práctica de laboratorio?
La primera interrogante (¿el qué, qué enseño?) se refiere al CONTENIDO, quien determina el
sistema de conocimientos, de habilidades y los valores a formar en esa actividad; la segunda (¿el
cómo, cómo enseño, cómo logro lo que quiero?) se refiere a los MÉTODOS y procedimientos a
seguir por el alumno e incluso por el profesor para lograr la orientación adecuada; la tercera (¿el
para qué, para lograr qué?) a los OBJETIVOS y en su cumplimiento debe haberse hecho
significativo, para el alumno, la actividad docente.
¿Para quiénes, a quiénes está dirigida? da respuesta al nivel de enseñanza, por cuanto el
desarrollo de la personalidad de los alumnos está en correspondencia con la edad, el tipo de
alumno.
El profesor en todo momento debe mostrar una de sus cualidades básicas: la empatía, para ello el
docente, tendrá en cuenta el nivel de desarrollo personal-lógico de estos, obteniendo un
diagnóstico efectivo del mismo.
Esta orientación debe tener un significado y sentido personal, de forma que promueva el
aprendizaje, la reflexión y la toma de decisiones, con un un clima donde se propicie la
participación del alumno, de manera que este sea escuchado y donde se respete la individualidad.
1. Diagnostique los aprendizajes significativos que poseen sus alumnos y que servirán de
base para construir los nuevos aprendizajes.
4. No se sienta limitado en intervenir durante los procesos dinámicos de aprendizaje que realizan
los alumnos, pero si lo hace, propicie que estos revelen cómo han reflexionado a través de un
clima de comunicación donde el error se considere parte del propio aprendizaje.
5. Indique tareas para que el alumno construya todas las posibles variantes particulares de la
esencia a la cual ha arribado, de manera que se revele la diversidad en que se manifiesta dicha
esencia, lo particular. Luego de revelada la diversidad en que se puede presentar la esencia,
proponga tareas para la sistematización de cada una de sus variantes particulares y donde se
reafirme la propia esencia.
1.- ¿Qué se ha establecido en el programa de estudio como una necesidad de aprendizaje para el
alumno: ¿conocimientos (comprobación experimental), habilidades (manipulativas y de
medición o de procesamiento) o ambas? (esto incluye los componentes del proceso: problema,
objeto, objetivo y contenido).
2.- ¿Cómo lograr que aprenda una u otras cosas o ambas? (esto incluye los componentes del
proceso: método, forma, medios y evaluación).
Las respuestas a tales preguntas conducen o predeterminan una u otra estructura metodológica,
por ejemplo, la tradicional.
¿Cuál debe ser el contenido de una práctica de laboratorio?
El contenido del aprendizaje es aquel componente del proceso docente educativo que determina
lo que debe apropiarse el alumno para lograr los objetivos propuestos en el plan de estudio al cual
responde tal proceso, a través del cual el alumno transforma su pensamiento, donde está
presente el objeto y se manifiesta el problema.
El contenido está conformado por tres dimensiones que en la práctica del proceso no pueden
desligarse una de la otra, existiendo entre ellos una fuerte interrelación dialéctica
Criterios de clasificación:
• Carácter metodológico: Abierto, Cerrados (Tipo receta) y Semi cerrados o Semi abiertos.
Práctica de Laboratorio Real: La interacción de los sujetos se manifiesta con objetos auténticos,
reales y palpables, jugando un papel fundamental la manipulación de los mismos.
Práctica de Laboratorio Virtual: La interacción de los sujetos se produce con modelos de objetos
(diseños experimentales, procesos y fenómenos físicos), diseñados (simulados) con la aplicación
de software educativo programados en las computadoras, desempeñando un papel fundamental
la aplicación de esta tecnología en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Personalizada: Es una actividad en la cual el alumno ejecuta todas las acciones y operaciones de
forma individual, interactuando personalmente con el profesor o personal docente encargado y
desarrollándola de forma individual e independiente..
Abiertos: Parten del planteamiento de una situación problemática, en la cual el alumno identifica
un problema, cuya solución debe conducirlo a la experimentación con modelos y métodos físicos
propuestos por el profesor o por los mismos alumnos, como vía de constatación de las conjeturas
e hipótesis enunciadas como vía de solución.
Cerrados “Tipo Receta”: Se ofrece a los alumnos en una guía, todos los conocimientos y
procedimientos bien elaborados y estructurados, solamente tienen que estudiar el algoritmo del
documento facilitado a este fin y posteriormente realizar (reproducir) cada una de las operaciones
que se orienten, al pie de la letra sin salirse del mismo.
Frontales: Todos los alumnos realizan la práctica de laboratorio con el mismo diseño experimental
(modelo y método físico) e instrucciones para su desarrollo. Casi siempre se realizan al concluir un
ciclo de conferencias de determinado tema y se utiliza como complemento de la teoría.
Por Ciclos: El sistema de prácticas de laboratorio se fracciona por subtemas, según la estructura
didáctica del curso, siguiendo como criterio las dimensiones del contenido.
Calificación: Es la expresión cuantitativa o cualitativa, en cifra, símbolo o cualquier otro signo que
exprese el criterio subjetivo del proceso de desempeño de alumnos o del grupo de alumnos
durante el proceso de enseñanza-aprendizaje.
La evaluación es, una acción del control que procede al final de cualquiera de las formas
organizativas del proceso de enseñanza-aprendizaje para un tema, asignatura, unidad, etc.
En la etapa de Introducción:
En la etapa de desarrollo:
Implica todo el procesamiento de la base de datos y la elaboración del informe, que muestra al
profesor previo a la evaluación final, el que revisa, valora, hace correcciones y brinda sugerencias,
respecto a:
3.- Representación
4.- Si el resultado final corresponde con la realidad o al menos dentro del orden de los esperados.