Mapa Conceptual - Higiene y Seguridad Laboral

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGIA


INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA
(ISUM)
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SECCION: AS5A

METODOS PARA PREVENIR


ACCIDENTES

Shirley Peña
CI.V-20.733.139
INPSASEL

Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad


Laboral, es un organismo autónomo adscrito al Ministerio
del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12
de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Asesorar a empleadores y Ejecutar la Política Nacional en


Aplicar las sanciones a los que
trabajadores en el área de la materia de Prevención, Salud y
violen la Ley en esta materia
salud ocupacional Seguridad en el Trabajo
PLAN DE EMERGECIA

El Plan de Emergencias es el documento escrito que recoge el


conjunto de medidas de prevención y protección previstas e
implantadas, así como la secuencia de actuaciones a realizar ante
la aparición de un siniestro

OBJETIVO

1. Salvaguardar Vidas.
2. Garantizar la Seguridad de los
Trabajadores, instalaciones y bienes
materiales.
3. Restablecer la normalidad lo mas
pronto posible.
Plan de Evacuación

Es un documento que detalla los pasos a seguir


y las medidas a llevar a cabo en caso de que
haya un peligro en una oficina, local comercial,
hospital, etc. Estos peligros pueden ser
incendios, inundaciones, terremotos u otros; y
normalmente, suele estar inmerso en el plan de
emergencia ya que los peligro pueden variar.

Contenido

Planos del área de Procedimiento


trabajo completos, y/o Zona o punto de
encuentro de actuación
mapa de riesgo
Enfermedades
Profesionales

Estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o


exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra
obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y
mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos,
biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una
lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanente.

Costos para la
Tipos Causas empresa de las
enfermedades

Agentes Estrés, Clima Aporte por concepto de Seguro de riesgo de


Químicos(Dermatitis/Enfermedade Laboral, trabajo.(IVSS).
s respiratorias). Condiciones de
puesto de trabajo, Gastos por atención de demandas
Agentes laborales.
Físicos(Laseraciones/golpes). factores de
Agentes riesgos. Tiempo perdido de la jornada laboral.
Biológicos(Virus/bacterias)
Medicina Ocupacional Exámenes Médicos

Conjunto de exámenes, pruebas y


Es el conjunto de actividades asociadas evaluaciones médicas, que le permitirá
a disciplinas múltiples, cuyo objetivo es a la empresa de forma periódica,
la promoción y mantenimiento del más determinar el estado de salud de sus
alto grado posible de bienestar físico, trabajadores asociados a su ocupación
mental y social de los trabajadores. y puesto de trabajo.
Riesgos del puesto
de trabajo

Engloban una serie de factores que entendemos como


características, exposiciones o condiciones que pueden
repercutir afectando o dañando la salud de los trabajadores.

Tipos de Riesgos
asosiados al puesto de
Trabajo.

Riesgos Ergonomicos:
Riesgos Físicos: Son aquellos Riesgos Biológicos: Estos riesgos tienen su
aspectos que, en función de su Generados por la origen en las tareas que
intensidad, pueden llegar a exposición a ciertos desempeñan algunos
provocar efectos elementos que trabajadores y que afectan
verdaderamente dañinos para provocan alergias, a su productividad por
la salud del trabajador como intoxicaciones, determinadas posturas
pueden ser los rayos X, la enfermedades de inadecuadas, cargas
iluminación o el ruido carácter infeccioso. físicas, etc.

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