Prestaciones anuales

Convertidas a mensual solo como referencia

Carga Social
D/M/A Percepciones Deducciones 0.03 Aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Otros
Promedio
NETO A
PAGAR
No Fecha de Sueldo Mensual Sueldo Dias a Total Total IMSS Costo mensual
Nomina Nombre SDI Sueldo Vales Subsidio IMSS ISR ISN Carga Social 23.01% 15 6 0.25 Registro 101 I Prima 0.50000%
. Ingreso Bruto Diario Pagar Percepciones Deducciones EMPRESA del colaborador

Empleado prueba
1 Bajas
costo rotación
5/9/2019 10,000.00 349.32 333.33 30 10,000.00 - 10,000.00 260.00 923.00 1,183.00 8,817.00 2,136.34 300.00 23.25% 416.67 166.67 41.67 13,061.34

2 Reclutador 11,000.00 383.24 366.67 30 11,000.00 - 11,000.00 289.00 1,102.00 1,391.00 9,609.00 2,301.73 330.00 22.89% 13,631.73
3 Capacitador 11,000.00 383.24 366.67 30 11,000.00 - 11,000.00 289.00 1,102.00 1,391.00 9,609.00 2,301.73 330.00 22.89% 13,631.73
4 - - 30 - - - - - - - - - 0.00% -
5 - - 30 - - - - - - - - - 0.00% -
6 - - 30 - - - - - - - - - 0.00% -
7 - - 30 - - - - - - - - - 0.00% -
8 - - 30 - - - - - - - - - 0.00% -
9 - - 30 - - - - - - - - - 0.00% -
10 - - 30 - - - - - - - - - 0.00% -
32,000.00 - 32,000.00 838.00 3,127.00 3,965.00 28,035.00 6,739.80 960.00 69.03% 416.67 166.67 41.67 40,324.80

Rotación Captura IRP

Colaboradores al incio del período 100 13.89%
Colaboradores al final del periodo 80
Ingresos del período 10
Separaciones del período 15

Personas
contratadas+Colabora
IRP= dores desvinculados /2 100

Colaboradores al
inicio del periodo+
Colaboradores al final /2
12
Costo por caída de productividad
Días Promedio para R&S 45
Días promedio para alcanzar el nivel de
60
productividad
Total de días no productivos 100 27.40% Del año
Costo anual promedio del colaborador $156,736.14 $ 13,061.34 Mensual
Costo por caída de la productividad $42,941.41
Nota: Los días son hábiles

Costo directo
Sueldo diario del Reclutador*días invertidos $16,500.00

Nota: No considero costo por Capacitación y uso de Recursos materiales

Reducción temporal del costo de mano de obra

Costo anual $156,736.14
Días promedio para seleccionar 45
$19,323.63

Costo total de la rotación por perdida de un colaborador = (Costo por caída de productividad + Costo directo) - Reducción temporal del costo de mano de obra

CTRPC= $40,117.77 OMG

 Dias Dias Base para
NOMBRE
Mes Bimestre Impuestos

1 Empleado prueba costo rotación 30 61 10,133.33

2 Reclutador 30 61 11,146.67
3 Capacitador 30 61 11,146.67
4 0 30 61 -
5 0 30 61 -
6 0 30 61 -
7 0 30 61 -
8 0 30 61 -
9 0 30 61 -
10 0 30 61 -
 Limite %a Impuesto ISR Antes de
Excedente Cuota Fija Subsidio ISR SUB
Inferior Aplicar Marginal Subsidio

10,031.08 102.25 17.92% 18.32 917.26 935.58 - 935.58 -

10,031.08 1,115.59 17.92% 199.91 917.26 1,117.17 - 1,117.17 -
10,031.08 1,115.59 17.92% 199.91 917.26 1,117.17 - 1,117.17 -
- - 0.00% - - - - - -
- - 0.00% - - - - - -
- - 0.00% - - - - - -
- - 0.00% - - - - - -
- - 0.00% - - - - - -
- - 0.00% - - - - - -
- - 0.00% - - - - - -
 ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
UMA 84.49 CUOTA FIJA CUOTA ADICIONAL
PATRONAL TRABAJADOR PATRONAL TRABAJADOR

1.10% DEL
20.40% DEL 0.40% DEL
EXCEDENTE
SMGVDF LSS N/A EXCEDENTE
DE 3 SMGVDF
Art 106 Fracc I TOTAL DE 3 SMGVDF TOTAL
Art 106 Fracc II

SALARIO
FACTOR DE
DIARIO 20.40% N/A 1.10% 0.40%
INTEGRACION
INTEGRADO
1.0479 349.32 517.08 - 517.08 31.63 11.50 43.13
1.0452 383.24 517.08 - 517.08 42.82 15.57 58.40
1.0452 383.24 517.08 - 517.08 42.82 15.57 58.40
1.0452 - 517.08 - 517.08 - - -
1.0452 - 517.08 - 517.08 - - -
1.0452 - 517.08 - 517.08 - - -
1.0452 - 517.08 - 517.08 - - -
1.0452 - 517.08 - 517.08 - - -
1.0452 - 517.08 - 517.08 - - -
1.0452 - 517.08 - 517.08 - - -
 CALCULO MENSUAL
D GASTOS MEDICOS PENSIONADOS INVALIDEZ Y VIDA
PRESTACIONES EN DINERO
PATRONAL TRABAJADOR PATRONAL TRABAJADOR
PATRONAL TRABAJADOR

0.70% DEL SDI

1.05% DEL SDI 1.75% DEL SDI
Art 107 Fracc I y 0.250% DEL SDI 0.375% DEL SDI 0.625% DEL SDI
Art 25 TOTAL Art 147
II TOTAL

0.70% 0.25% 1.050% 0.375% 1.750% 0.625%

73.36 26.20 99.55 110.03 39.30 149.33 183.39 65.50

80.48 28.74 109.22 120.72 43.11 163.84 201.20 71.86
80.48 28.74 109.22 120.72 43.11 163.84 201.20 71.86
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
ALIDEZ Y VIDA RIESGO DE TRABAJO GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES

PATRONAL TRABAJADOR PATRONAL TRABAJADOR

PORCENTAJE
1% DEL SDI Art TOTAL
DE LA PRIMA NA NA
TOTAL TOTAL 111 TOTAL PATRONAL
ART 71

0.50000% NA 1% NA

248.89 52.40 - 52.40 104.79 - 104.79 1,072.68

273.06 57.49 - 57.49 114.97 - 114.97 1,134.76
273.06 57.49 - 57.49 114.97 - 114.97 1,134.76
- - - - - - - 517.08
- - - - - - - 517.08
- - - - - - - 517.08
- - - - - - - 517.08
- - - - - - - 517.08
- - - - - - - 517.08
- - - - - - - 517.08
 CALCULO BIMESTRE
RETIRO CESANTIA Y VEJEZ

PATRONAL TRABAJADOR PATRONAL TRABAJADOR

TOTAL TOTAL 2% DEL SDI 3.150% DEL SDI

NA 1.125% DEL SDI
TRABAJADOR GENERAL Aret 168 Fracc I TOTAL Art 168 Fracc II TOTAL

2% NA 3.150% 1.125%

142.49 1,215.17 426.16 - 426.16 671.21 239.72 910.93

159.29 1,294.05 467.55 - 467.55 736.40 263.00 999.39
159.29 1,294.05 467.55 - 467.55 736.40 263.00 999.39
- 517.08 - - - - - -
- 517.08 - - - - - -
- 517.08 - - - - - -
- 517.08 - - - - - -
- 517.08 - - - - - -
- 517.08 - - - - - -
- 517.08 - - - - - -
CALCULO BIMESTRE
INFONAVIT

PATRONAL Art
211 LINF Fracc TRABAJADOR
II TOTAL TOTAL
TOTAL
TOTAL PATRONAL TRABAJADOR

Diario Mensual
5% NA
Trabajador

1,065.41 - 1,065.41 2,162.78 239.72 2,402.50 4.75

1,168.88 - 1,168.88 2,372.83 263.00 2,635.83 5.31
1,168.88 - 1,168.88 2,372.83 263.00 2,635.83 5.31
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
 Diario
Diario Bimestral Diario Bimestral Total Diario Total Diario
Mensual
Trabajador Empresa Trabajador Empresa
Empresa
35.76 3.93 35.46 8.68 71.21
37.83 4.31 38.90 9.62 76.72
37.83 4.31 38.90 9.62 76.72
17.24 - - - -
17.24 - - - -
17.24 - - - -
17.24 - - - -
17.24 - - - -
17.24 - - - -
17.24 - - - -
mensual

% sobre excente
Límite Inferior Límite Superior Cuota Fija Año
de límite inferior

0.01 578.52 - 1.92% 1

578.53 4,910.18 11.11 6.40% 2
4,910.19 8,629.20 288.33 10.88% Enero 3
8,629.21 10,031.07 692.96 16.00% Febrero 4
10,031.08 12,009.94 917.26 17.92% Marzo 5
12,009.95 24,222.31 1,271.87 21.36% Abril 6
24,222.32 38,177.69 3,880.44 23.52% Mayo 7
38,177.70 72,887.50 7,162.74 30.00% Junio 8
72,887.51 97,183.33 17,575.69 32.00% Julio 9
97,183.34 291,550.00 25,350.35 34.00% Agosto 10
291,550.01 91,435.02 35.00% Septiembre 11
Octubre 12
Noviembre 13
Diciembre 14
15
Límite inferior Límite superior Subsidio 16
0.01 1,768.96 407.02 17
1,768.97 2,653.38 406.83 18
2,653.39 3,472.84 406.62 19
3,472.85 3,537.87 392.77 20
3,537.88 4,446.15 382.46
4,446.16 4,717.18 354.23 Zona A
4,717.19 5,335.42 324.87 Zona B
5,335.43 6,224.67 294.63
6,224.68 7,113.90 253.54 SI
7,113.91 7,382.33 217.61 NO
7,382.34 -
30
30.4
 Dias Dias Factor de
Antigüedad Vacaciones Integracion

365 6 1.0452
730 8 1.0466
1095 10 1.0479
1460 12 1.0493
1825 14 1.0507
2190 14 1.0507
2555 14 1.0507
2920 14 1.0507
3285 14 1.0507 dias dias de proporcion proporcion
3650 16 1.0521 Sueldo 359 365 0.98356164384
4015 16 1.0521 Vacaciones 6 365 0.01643835616
4380 16 1.0521 Prima Vacacional 1.5 365 0.00410958904
4745 16 1.0521 Aguinaldo 15 365 0.04109589041
5110 16 1.0521
5475 18 1.0534 1.0452
5840 18 1.0534
6205 18 1.0534
6570 18 1.0534
6935 18 1.0534
7300 20 1.0548 EMPRESA Registro Clase
AYF 101 I I
IPS 108 I I
IPS 107 II II
IPS 105 III III
IPS 101 IV IV
IPS 101 V V

12/15/2014
12/15/2015
12/15/2016
12/15/2017
12/15/2018
12/15/2019
12/15/2020
12/15/2021
12/15/2022
12/15/2023
 0.01 6,942.24 - 1.92%
6,942.36 58,922.16 133.32 6.40%
58,922.28 103,550.40 3,459.96 10.88%
103,550.52 120,372.84 8,315.52 16.00%
120,372.96 144,119.28 11,007.12 17.92%
144,119.40 290,667.72 15,262.44 21.36%
290,667.84 458,132.28 46,565.28 23.52%
458,132.40 874,650.00 85,952.88 30.00%
874,650.12 1,166,199.96 210,908.28 32.00%
1,166,200.08 3,498,600.00 304,204.20 34.00%
3,498,600.12 - 1,097,220.24 35.00%

Prima
0.50000%
0.51380%
0.66351%
1.59840%
4.65325%
7.58875%