Caso Harvard Dilema de Un Pasante

Universidad Tecnológica De Honduras
Asignatura:
Ética profesional
Catedrático:
Lic. Renato Baltazar Chamorro Sequeira
Alumna:
Nalany Michelle Meza Domínguez
(201920080154)
Tema:
Caso Harvard (El dilema de un pasante.)
Fecha:
28/01/2021
Campus Perteneciente:
Campus UTH de Siguatepeque
Nalany Meza
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Resumen del caso
Es poner a prueba la integridad de alguien en este caso yang. Los aspectos

relevantes en este caso es que yang estaba entusiasmado por iniciar su pasantía
la propuesta nada ética que le hicieron a raíz de esa propuesta no ética comenzó
el problema. El hecho que yang estaba realizando su pasantía y para terminar la
carrera algo que mejora como persona y el problema que tuvo fue mentir para
poder complacer a los jefes y hacer algo que éticamente no era correcto. Los
elementos que enfrento yang fueron el engaño la mentira ya que sus jefes le
decían que mintiera para tener mejores beneficioso
Mark Yang era un estudiante de la universidad de Harvard quien esperaba impaciente

el inicio de su pasantía de verano. Tenía el empleo seguro en una de las
oficinas de Asia de una empresa de seguridad tecnológica. Yang había conocido
al CEO de la compañía, y después de una exposición en un panel de discusión,
mostrándose muy interesado en la empresa por lo cual intercambio correos y luego
aplico para una pasantía así mismo recibió una oferta para una entrevista
en la oficina asiática y después le ofrecieron un puesto de verano. La principal
ocupación para Yang, era llevar estudios de mercadeo a través del acercamiento con
otras empresas de seguridad tecnológica. Yang finalizaba preparativos para su
viaje, pero encontró problemas para obtener una visa. Entonces llamo a su jefe en
la sede de Asia y ofreció trabajar desde Boston. El jefe de oficina le sugirió a Yang
que podía obtener información de mejor calidad si se identificaba como
estudiante e investigador de HBS y omitir su puesto de pasante. Yang se sintió
incomodo, supuso que era un comentario que no volvería a salir a luz nuevamente,
pero no era así. Yang fue instado una vez más a identificarse como estudiante
de HBS. En ese momento se dio cuenta que era un enfoque planificado. Yang se
acercó a amigos y familiares para pedirles opinión y recibió consejos variados.
Su madre no lo vio como un problema importante y sus hermanos pensaron que era
algo inusual. Su novi a e staba co nve nci da de qu e la suge ren cia no
era éti ca y que ba jo nin guna circunstancia debería aceptar.
Evolución del Caso
Bueno en realidad el Caso se basa en que Mark Yang era un estudiante de

Nacionalidad estadounidense el cual comenzó su vida laboral en una empresa de
seguridad tecnológica , la cual este tuvo la oportunidad de conseguir eso gracias a una
exposición que tuvo lugar en la unidad de Harvard , el la cual Young puedo obtener su
pasantía , uno de lo problemas que tuvo Yang fue que en la Empresa CEO lo incitaban
a hacer lo incorrecto siendo mas especifico a mentir , ósea algo fuera dela ética labora ,
o como empleador según el puesto que fuera el dentro de la empresa , según lo que
decía el caso es que incitaba a ofrecer algo que en realidad la empresa no ofrecía del
todo que ósea en otras palabras estaba siendo incitado a mentir
Parte Medular
Bien como parte modular del caso o bien sacando lo mas importante del caso este se
basa mas que todo en el joven Yong, y sus valores éticos en los cuales fueron
implementados, ya que, como parte principal del caso, el sabio que el trabajo el cual le
pedir sus jefes no estaba del todo bien e infancia lo más importante como persona, su
ética y perfil laboral y la prestigiosa universidad de la cual era egresado en este caso la
universidad de Harvard. ya que sabia que en ese trabajo iban papeles en juego, como
tener que mentir en dicho trabajo informativo para conseguir información de las otras
empresas y claro al verse en esta situación menciona en el caso que lo mejor era
consultar la cede principal ya que parte de su practica era tener los pies sobre la tierra
¿Qué haría Usted?
En primera parte al verme en este tipo de situaciones que de hecho , si ya, me ha

tocado, lo primero que he hecho es lo mismo que el joven Yong, pensar en los factores
en contra de lo cuales podrían ser afectados como mi nombre, el nombre de ms padres
y como eso me afectaría en un futuro, así como la parte moral de mi persona.
Ya que me ha tocado vivir este tipo de caso muchas veces es retirase y hablar con los
superiores de dicho problema no importando así la índole del problema o de lo diversas
irregularidades que se puedan presentar, si las autoridades no hacen o harían algo al
respecto lo mejor muchas veces es retirarse y buscar otras alternativas de trabajo.
Conclusiones
Concluyendo lo que se puede comprender en lo distinta de las situaciones es qué

muchas veces uno como empleador o colaborador está siempre a hacer algo ya sea
algún trabajo o apto a hacer cosas irregulares en el trabajo que bajo un base de ética
moral y sus derivados , va en contra de lo que uno ha aprendido a lo largo de la
formación personal , y que muchas hacemos ello no pensando en como esto nos va
afectaren la vida moral , profesional , incluso la formación académica que uno ha
tenido ,ha tenido parte importante lo que nos enseña el caso en si es hacer lo correcto
aun así cueste , ver y analizar las decisiones si así ejercer lo que mas le convenga hacer
de una manera bajo la formación moral y ética a cual se le ha sido implantada a uno .
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Campus UTH de Siguatepeque

Es poner a prueba la integridad de alguien en este caso yang. Los aspectos

Mark Yang era un estudiante de la universidad de Harvard quien esperaba impaciente

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