El resumen describe la estructura organizacional de la empresa XYZ, que se dedica a la fabricación y venta de ropa. La empresa está dirigida por un Gerente General y consta de cinco gerencias divisionales: Ventas, Producción, Recursos Humanos, Marketing y Finanzas. Cada gerencia cuenta con uno o más departamentos, los cuales a su vez pueden estar subdivididos en secciones. El Gerente General también cuenta con un Asesor Legal.
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El resumen describe la estructura organizacional de la empresa XYZ, que se dedica a la fabricación y venta de ropa. La empresa está dirigida por un Gerente General y consta de cinco gerencias divisionales: Ventas, Producción, Recursos Humanos, Marketing y Finanzas. Cada gerencia cuenta con uno o más departamentos, los cuales a su vez pueden estar subdivididos en secciones. El Gerente General también cuenta con un Asesor Legal.
El resumen describe la estructura organizacional de la empresa XYZ, que se dedica a la fabricación y venta de ropa. La empresa está dirigida por un Gerente General y consta de cinco gerencias divisionales: Ventas, Producción, Recursos Humanos, Marketing y Finanzas. Cada gerencia cuenta con uno o más departamentos, los cuales a su vez pueden estar subdivididos en secciones. El Gerente General también cuenta con un Asesor Legal.
El resumen describe la estructura organizacional de la empresa XYZ, que se dedica a la fabricación y venta de ropa. La empresa está dirigida por un Gerente General y consta de cinco gerencias divisionales: Ventas, Producción, Recursos Humanos, Marketing y Finanzas. Cada gerencia cuenta con uno o más departamentos, los cuales a su vez pueden estar subdivididos en secciones. El Gerente General también cuenta con un Asesor Legal.
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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
UNIDAD DE NIVELACIÓN DE CARRERA
ADMINISTRACIÓN
Análisis de Caso Nombre: Jul Ortega Curso: AE-002 Fecha: 24/02/2022
1. Con la información propuesta diseñe el organigrama de la empresa XYZ.
La empresa XYZ se dedica a la fabricación y venta de ropa. Se encuentra bajo la dirección de un Gerente General y está integrada por las Gerencias divisionales de: Ventas, Producción, Recursos Humanos, Marketing y Finanzas. La Gerencia de Ventas se encuentra departamentalizada por clientes es decir cuenta con los departamentos: damas, caballeros, niños; el departamento de Niños consta de dos secciones, Femenino y Masculino. La Gerencia de Producción cuenta con los departamentos: Compras y Control de Calidad; el departamento de compras cuenta con dos secciones, Proveedores y Almacén. La Gerencia de Recursos Humanos cuenta con dos departamentos: Desarrollo de personal y Gestión de Nómina. El departamento de desarrollo de personal cuenta con dos secciones; Selección de personal y Capacitación. El departamento de Gestión de nómina cuenta con una sección que es Administración de sueldos y salarios. La Gerencia de Marketing cuenta con los departamentos: Publicidad e Investigación de Mercados. El departamento de Publicidad cuenta con 4 secciones: Producto, precio, plaza y promoción. La Gerencia de Finanzas cuenta con 3 departamentos: Planeación Financiera, Inversiones y Crédito y cobranzas. El departamento de Inversiones cuenta con una sección de Análisis de riesgos. Adicionalmente el Gerente General cuenta con un Asesor legal quien coopera en caso de que surja algún proceso judicial. Gerente general Ventas Producción Recursos Marketing Finanzas Damas Caballeros Compras Humanos Control de calidad Gestión de Publicidad Investigació Planeación Inversiones Crédito y Desarollo de n de Financiera Niños Nómina cobranzas personal Mercados Proveedores Almacén Femenino Masculino Plaza Análisis de Selección de Capacitación Precio riesgo personal Producto Administrac Promoción ión y salarios