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ISSS

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UNIVERSIDAD GERARDO

BARRIOS
“FACULTAD DE DERECHO Y
RELACIONES INTERNACIONALES”
MATERIA
Prevision y Seguridad Social
ESTUDIANTES
Cindy Guadalupe Arbaiza Perez
Daniela Sarai Nolasco
DOCENTE
Guillermo Federico Escobar Heske

TERCER EXAMEN PARCIAL

GRUPO B1
AÑO: 2021

SAN MIGUEL, 13 DE JUNIO DEL 2021

INTRODUCCION:
La previsión y seguridad social en El Salvador, en materia de riesgos
profesionales es de vital importancia para la sociedad salvadoreña
especialmente la clase trabajadora; Que es la clase en donde se vulneran
los derechos o los trabajadores o desconocen hasta donde tiene la
obligación el patrono de brindarles seguridad y previsión en los accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.

La previsión y la seguridad social se crea con la necesidad de los


trabajadores ante los riesgos laborales, y sus efectos dentro de la sociedad
y su grupo familiar, se recibe sobre la legislación vigente la cual protege a
los trabajadores y a los patronos, Instituciones encargadas de velar por la
previsión y seguridad social, como lo son: Instituto Salvadoreño del Seguro
Social (ISSS), Instituto Nacional de los Empleados Públicos y el Sistema de
Ahorro para Pensiones para pensiones (AFP), Estas Instituciones son
creadas con la finalidad de que existen los riesgos profesionales en El
Salvador, estos riesgos se dividen en dos: Accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.

INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL.


EVIDENCIA DE SU CREACION.
El Instituto Salvadoreño del Seguro Social se creó en 1954, setenta y
cuatro años después que el canciller Otto Von Bismarck proclamara en
Alemania.
El ISSS fue fundado en 1949 como una institución autónoma de derecho
público que tenía a su cargo la planeación, dirección y administración del
Seguro Social y cuyo régimen fue aplicable a los trabajadores del sector
privado que dependían de un patrono.
No fue hasta 1954 que el ISSS comenzó a prestar servicios en El Salvador,
cubriendo en forma gradual los riesgos a que estaban expuestos los
trabajadores por causa de enfermedad y accidente común, accidente de
trabajo, enfermedad profesional, maternidad, invalidez, vejez, muerte y
cesantía involuntaria.
Esta institución utilizó el sistema de primas escalonadas cubriendo dos
áreas en lo referente a seguridad social los cuales son:
 Seguro de Enfermedad, Maternidad y Riesgos Profesionales.

 Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte.


El primero se subdividía en Régimen General de Salud, el cual se
estableció desde su creación en 1954 y tiene como campo de acción a
todos los trabajadores; y el Régimen Especial de Salud, creado en 1989.
Dentro de las prestaciones que otorgaba el Instituto en el área de la salud,
podemos mencionar:
 Régimen de salud, el cual se subdividía en: Régimen General de Salud,
que cubría a los trabajadores que dependían de un patrono y a los
trabajadores independientes y;
 El Régimen Especial, que cubría a todos los funcionarios y
empleados públicos, instituciones oficiales autónomas y los
municipios.
 Régimen de pensiones, que incluía: pensiones por invalidez, vejez y
muerte, y beneficios especiales.
En cuanto al régimen de pensiones por invalidez, vejez y muerte del ISSS,
cabe mencionar que:
Los asegurados a este régimen tenían derecho a la pensión de invalidez en
caso de incapacidad permanente para el trabajo, producida a
consecuencia de enfermedad o accidentes comunes; Esta pensión se
concede inicialmente de manera temporal, antes de 90 días del término de
un periodo de dos a tres años se declara si el pensionado ha recuperado
su capacidad laboral o si se cataloga como inválido permanente, en cuyo
caso la pensión se concedía con carácter definitivo; El ISSS también
brindaba servicios de rehabilitación y readaptación profesional a los
pensionados inválidos, les concedía el derecho a prestaciones médicas
hospitalarias y farmacéuticas, y el auxilio de sepelio del seguro de
enfermedad y maternidad.
El goce de la pensión por vejez comenzaba desde la fecha en que la
solicitaba el asegurado con derecho a ella, o desde la fecha en que se
retiraba de todo trabajo remunerado. Para poder tener acceso a la pensión
por vejez, los asegurados debían cumplir con los requisitos siguientes:
Haber cumplido con 60 años de edad el hombre, y 55 años de edad la
mujer, y acreditar un período mínimo de cotizaciones equivalentes a 750
semanas completas.
El ISSS brindaba algunos beneficios especiales o seguro de Salud
(beneficios por enfermedad, accidente común, riesgo profesional y
maternidad): en el caso de ocurrencia de enfermedad, accidente común o
riesgo profesional, las personas cubiertas por el seguro social tenían
derecho a recibir servicios médicos, quirúrgicos, farmacéuticos,
odontológicos, hospitalarios y de laboratorio, y los aparatos de prótesis y
ortopedia que se juzgaran necesarios; En el caso de maternidad la
trabajadora tenía derecho a los anteriores servicios nombrados y también
a la extensión de un certificado médico para efectos de la licencia, un
subsidio en dinero, ayuda para la lactancia, y una canastilla maternal.
VIGENCIA:
Actualmente el ISSS tiene en vigencia una Ley y un Reglamento, los cuales
son denominados como:
Ley del Seguro Social y;
Reglamento para la Aplicación del Régimen del Seguro Social.
FINALIDAD:
Tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica,
la protección de los medios de subsistencia, y los servicios sociales para el
bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión
que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será
garantizada por el Estado; Brindar servicios integrales de salud y las
correspondientes prestaciones económicas con trato humano y calidad,
que satisfagan las necesidades de la población derechohabiente.
EL SISTEMA DE AHORRO PARA PENSIONES.

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