Tarea de La Infografia (Etica y Valores)

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Acciones para evitar la discriminación de la

diversidad sexual

Las personas lesbianas, gay, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI) enfrentan obstáculos sustantivos en el ejercicio de todo tipo de derechos. En el
acceso a la educación, al empleo o a la salud, e incluso en el mismo proceso de desarrollo de la identidad, las personas que tienen una orientación sexual,
identidad o expresión de género, o características sexuales diversas encuentran barreras motivadas por prejuicios sociales u omisiones legales.

En ocasiones, esto contribuye a casos de violencia que pueden terminar con la vida de las personas. La discriminación por orientación sexual, identidad y
expresión de género, y características sexuales diversas tiene una naturaleza estructural.

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 El impulso de herramientas que permitan conocer las  Puesta en marcha de una Ley Integral por la Igualdad
situaciones de discriminación al mismo tiempo que Efectiva LGTBI, así como el impulso de las políticas
se desarrollan mecanismos para adoptar medidas públicas necesarias para combatir todos los posibles
para luchar contra ellas. casos de discriminación que aún existen en nuestra
sociedad.

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 Impulsar una Educación inclusiva que reconozca la  La incorporación de los derechos LGTBI
diversidad sexual y de género en las aulas y en los convenios laborales, así como la
combata el acoso escolar por orientación sexual e creación de protocolos de actuación
identidad o expresión de género. ante situaciones específicas.

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 El establecimiento de planes de formación en materia
5  Puesta en marcha de una Ley Integral por la Igualdad
Efectiva LGTBI, así como el impulso de las políticas
de igualdad con especial incidencia en la orientación públicas necesarias para combatir todos los posibles
sexual y la identidad de género, que permitan  Elaborar programas, campañas y materiales casos de discriminación que aún existen en nuestra
trabajar en el ámbito de los servicios públicos por la didácticos sobre diversidad sexual y de género, así sociedad
promoción activa de la visibilidad. como visibilizar la diversidad sexual y de género en
el currículo, en el proyecto de convivencia y en la Nombre: Sandra Contreras Téllez
realidad del centro.
Grupo: 101

Fecha: 20/11/2020

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