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    Carta de Aceptación de Renuncia

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    Daniel Enrique Concha Valdivia
    La carta acepta la renuncia de un empleado, establece su último día de trabajo y que la liquidación de beneficios se hará efectiva en un plazo máximo de 48 horas luego de su último día.

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    Carta de Aceptación de Renuncia

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    Daniel Enrique Concha Valdivia
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    La carta acepta la renuncia de un empleado, establece su último día de trabajo y que la liquidación de beneficios se hará efectiva en un plazo máximo de 48 horas luego de su último día.

    Título original

    CARTA DE ACEPTACIÓN DE RENUNCIA

    Derechos de autor

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    La carta acepta la renuncia de un empleado, establece su último día de trabajo y que la liquidación de beneficios se hará efectiva en un plazo máximo de 48 horas luego de su último día.

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    CARTA DE ACEPTACIÓN DE RENUNCIA

    Lima,_____ de ____________ de    201__

    Señor(a)(ita)

    Presente.

    De mi mayor consideración:

    En atención a su carta de renuncia de fecha ………………………., hacemos de


    su conocimiento la aceptación a la misma en aplicación de las facultades que
    nos otorga el artículo 18º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
    D.S. Nº 003-97-TR lo exoneramos del plazo legal de 30 días.

    De acuerdo a lo anteriormente expuesto su último día de labor será el ………..


    de ……….. fecha en la que deberá entregar el cargo al señor(a)(ita)
    ………………………………………

    La liquidación de sus beneficios sociales  se hará efectiva a partir del  día


    ……………….. (plazo máximo 48 horas siguientes al último día de labor), en la
    oficina de ……………………………..

    Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para agradecerle por los servicios
    prestados a la empresa.

    Atentamente,

    Nombres y Apellidos del empleador o


    Representante Legal de la Empresa
    D.N.I.  Nº _________________

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