Contratos Civiles

Contratos civiles.
Los contratos civiles se conciertan entre particulares, o aun entre un particular y el

estado cuando este interviene en un plano de igualdad, como si fuera un sujeto
privado.
Una de las principales características del derecho civil es las obligaciones y los
derechos se obtienen desde el momento que naces hasta la muerte, a diferencia
del derecho mercantil este surge por una actividad comercial y su duración es
solamente lo que dura esa actividad.
Características generales de los contratos
El contrato es un acuerdo entre partes por el que surgen unos derechos y unas
obligaciones. Los contratos tienen estas características:
 Consensual: Se perfecciona con el consentimiento o voluntad de las partes,

aunque sea verbal;
 Bilateral; porque contamos con la existencia de dos partes,
 Oneroso; pues supone una carga para cada una de las partes.
Para celebrara un contrato es necesario que las partes tengan capacidad jurídica
(capacidad para ser titular de derechos y obligaciones) y capacidad de obrar
(capacidad para poder ejercitar esos derechos y obligaciones, dicha capacidad se
alcanza con la mayoría de edad, o mediante negocio jurídico o resolución judicial
de emancipación).
El contrato va a tener sobre todo una serie de elementos esenciales o

fundamentales:
Consentimiento: Manifestación de la voluntad de las partes de celebrar un
acuerdo. Es nulo el consentimiento prestado con violencia, intimidación, o dolo.
Puede ser escrito o verbal, existiendo el principio de libertad de forma.
Objeto: Se refiere a la prestación realizada en ciertas condiciones. Ha de ser lícito
posible y determinado.
Causa: La razón por la cual se concierta el contrato. En la compraventa civil es la
recepción de la cosa, por un lado, y por otra parte la entrega de una cantidad de
dinero. La causa ha de ser: Lícita, posible y veraz.
TIPOS DE CONTRATOS CIVILES

Los contratos civiles se caracterizan por existir consentimiento de ambas partes,
tienen un objeto o razón de ser del contrato y causa de la obligación que se
establezca. Entre ellos encontramos los siguientes tipos de contratos:
1. Contrato de Compraventa: La compraventa es un contrato por el cual una

de las partes, llamada vendedor, transfiere a la otra la propiedad de un
bien, obligándose ésta última, que es el comprador, el pago de un precio
cierto y en dinero.
2. Contrato a honorarios: Son los más comunes para establecer los términos y
condiciones de un trabajo donde no existe la subordinación.
3. Contratos de arrendamiento: Arrendamiento es el contrato por el cual una
persona, llamada arrendador, concede a la otra llamada arrendatario, el uso
o goce de un bien por tiempo determinado mediante un precio cierto.
4. Contrato de Donación: Donación es un contrato por el que una persona
transfiere a otra gratuitamente uno a más bienes.
EL CONTRATO MERCANTIL

El contrato mercantil es el que se firma entre dos empresas, entre una empresa y
un autónomo o entre dos autónomos. Hay dos partes que están al mismo nivel, ya
que ninguna de las dos tiene teóricamente más poder que la otra. Una parte
ofrece en el mercado unos servicios y la otra necesita de esos servicios y los
quiere contratar.

En estos casos se firma un contrato de arrendamiento de servicios, para el cual no
existe un modelo cerrado, donde ambas partes de mutuo acuerdo establecen las
cláusulas por las que se regirán la relación mercantil. De hecho, es posible incluso
el hacerlo el contrato de forma verbal.
¿QUÉ SON LOS CONTRATOS MERCANTILES?

Se entenderá por contrato mercantil todo aquel que tenga por finalidad la
concertación de un acto jurídico de comercio. Como puede ser el caso de la
compraventa mercantil, el contrato de sociedad mercantil, el contrato de permuta,
seguro entre otros que analizaremos a continuación.
TIPOS DE CONTRATOS MERCANTILES

El objeto de estos contratos siempre tiene que ver con el comercio.
Contrato de seguro
1. Contrato de compraventa: En las compraventas mercantiles se sujetarán
los contratantes a todas las estipulaciones lícitas con que las hubieren
pactado.
2. Consignaciones mercantiles: La consignación mercantil es el contrato por
virtud del cual, una persona denominada consignante transmite la
disponibilidad y no la propiedad de uno o varios bienes muebles, a otra
persona denominada consignatario, para que le pague un precio por ello en
caso de venderlos en el término establecido, o se los restituya en caso de
no hacerlo.
3. Contrato de sociedad comercial.
DIFERENCIAS ENTRE EL CONTRATO CIVIL Y MERCANTIL.

1. Competencia de tribunales:
En caso de producirse un litigio, en los contratos civiles la competencia la tienen

los tribunales civiles, mientras que, en materias comerciales, la tienen los
tribunales ordinarios, aunque existe la figura del árbitro para tomar decisiones y
llegar a un acuerdo, al igual que los juzgados mercantiles e incluso son
competentes los Juzgados Federales.
2. Según el tipo de compraventa:
En el caso de contratos civiles, la compra venta puede recaer sobre bienes

muebles e inmuebles y los comerciales su principal característica especulaciones
mercantiles.
En los contratos siempre subyace la voluntad de las partes, por lo que

independiente de lo que diga el código de comercio.
3. La ley que lo rige:
Las materias civiles las rige el derecho común y civil, mientras que las materias
comerciales se rigen por el derecho mercantil.
CONTRATOS LABORALES.
En estos contratos existen dos partes, el empleador y el empleado. El empleador
propone su oferta y si el empleado acepta, ya tenemos el contrato laboral, aunque
se puede negociar la oferta laboral.
Una de las situaciones más comunes en Guatemala con respecto a los

empleadores y sus trabajadores es la falta de contrato de trabajo entre ambos o
bien un contrato mal estructurado y el desconocimiento de los beneficios y
responsabilidades que deben cumplir.
Es indispensable tanto para los colaboradores como para los patronos
establecerlo en papel para evitar cualquier problema o complicación.
ELEMENTOS DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.
Que se preste un servicio o se ejecute una obra en forma personal.

Que exista dependencia continuada hacia el patrono.
Que existe dirección, ya sea inmediata o delegada, de uno o varios representantes
del patrono.
Que a cambio del servicio exista una retribución y las demás prestaciones de ley.
CLASIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 25

DEL CÓDIGO DE TRABAJO
Contrato por tiempo indefinido

Cuando no se especifica fecha para su terminación.
Contrato a Plazo Fijo

Cuando se especifica fecha para su terminación o si se ha previsto el
acaecimiento de algún hecho como la conclusión de una obra, que forzosamente
ha de poner término a la relación de trabajo.
Contrato por Obra Determinada

Cuando se ajusta globalmente o en forma alzada el precio de los servicios del
trabajador desde que se inician las labores hasta que éstas concluyan, tomando
en cuenta el resultado del trabajo, o sea, la obra realizada.
El contrato individual Verbal

Puede ser verbal cuando se reﬁera a:
 A las labores agrícolas o ganaderas;
 Al servicio doméstico;
 A los trabajos accidentales o temporales que no excedan de sesenta días;
 A la prestación de un trabajo para obra determinada.
El contrato
El contrato individual de trabajo debe extenderse por escrito, en tres ejemplares:

uno que debe recoger cada parte en el acto de celebrarse y otro que el patrono
queda obligado a hacer llegar al Departamento Administrativo de Trabajo dentro
de los quince días posteriores a su celebración, modiﬁcación o renovación.
AUTONOMIA EN MATERIA LABORAL-Límites
La restricción de la autonomía de las partes para establecer las condiciones que

regirán su relación laboral, no implica que ésta se anule por completo, pues en
ejercicio de la misma y de la libertad contractual de las cuales son titulares,
pueden alcanzar un acuerdo de voluntades que rija una específica situación
laboral, y optar para el efecto por una de las alternativas que prevé la ley, siempre
y cuando tal acuerdo se establezca acogiendo y respetando, primero los
postulados básicos del paradigma de organización jurídico-política por la que optó
el Constituyente, el del Estado social de derecho, y segundo, la normativa jurídica
de orden público que rige ese tipo de relaciones, la cual como se anotó antes
prevalece y se superpone a sus voluntades. Si bien las partes en ejercicio de la
autonomía de la voluntad pueden acordar celebrar un contrato de trabajo a
término fijo, de acuerdo con las disposiciones de ley que rigen la materia, ese
acuerdo, en el evento en el que se presenten los presupuestos antes enunciados,
esto es, que subsista la materia de trabajo y que el trabajador haya cumplido a
cabalidad con sus obligaciones y compromisos, se modifica para dar paso a la
activación del principio de estabilidad laboral, que con rango de norma superior,
consagró el Constituyente a favor de los trabajadores.
CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
Las contrataciones que realiza la administración pública revisten gran
importancia, pues para que éstas puedan realizar sus actividades y alcanzar sus
fines, obligadamente deben obtener los bienes, suministros y servicios que les
sean necesarios. La contratación pública guatemalteca está normada por el
Decreto número 52-97, Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento,
Acuerdo Gubernativo número 1056-92 y la Resolución número 100-2004, Normas
para el uso del Sistema de Información y Contrataciones del Estado,
guatecompras. En la normativa citada, están regulados los procesos y formas de
contrataciones que las instituciones, unidades ejecutoras y unidades de compras
de la administración pública deben observar, porque de lo contrario, es decir, no
observar esa normativa, serían sancionadas por la Contraloría General de
Cuentas.
Por su parte el profesor Godínez Bolaños, citado por el profesor Hugo Calderón
define el contrato administrativo de la siguiente manera “es una declaración de
voluntad del Estado, a través de sus órganos centralizados y entidades autónomas
y descentralizadas, con una persona individual o colectiva, privada o pública,
nacional o internacional, con el compromiso del primero de pagar honorarios o un
precio por la actividad, servicio o bien, que le presta el contratante, bajo las
condiciones establecidas en las leyes de orden público y sometidos en caso de
conflicto o incumplimiento a la jurisdicción privativa de lo contencioso
administrativo.
Características de la contratación administrativa

De la definición dada por el profesor Godínez Bolaños, encontramos las
siguientes características:
a) es una declaración de voluntad del Estado. La declaración de voluntad del
Estado consiste en que, son las instituciones públicas las que, de acuerdo a
sus necesidades, convocan a celebrar determinados contratos, bajo las
condiciones que ellas impongan.
b) la celebración de la contratación se realiza a través de sus órganos
centralizados y de sus entidades descentralizadas y autónomas. el Estado,
como sabemos actúa mediante sus diferentes instituciones centralizadas,
como los Ministerios de Estado y éste a través de sus dependencias;
descentralizadas como la Superintendencia de Administración Tributaria y
autónomas como los municipios, quienes celebran contratos, como dijimos
de acuerdo a sus necesidades y presupuesto.
c) el Estado celebra contratos con una persona individual o colectiva, privada
o pública, nacional o internacional.
d) El Estado tiene la obligación de pagar un precio u honorarios. Como en
toda contratación, una de las partes se compromete a realizar el pago por
un bien o servicio, y la otra se obliga a prestar el servicio o la entrega de un
bien, el Estado por lo general es quien paga y la otra parte quien entrega el
bien o servicio.
FORMA DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

El Artículo 49 del Decreto número 57-92, del Congreso de la República, Ley de
Contrataciones del Estado establece que “Los contratos deberán faccionarse en
papel membretado de la dependencia interesada o en papel simple con el sello de
la misma. Cuando tengan que inscribirse o anotarse en los registros, deberán
constar en Escritura Pública, autorizada por el Escribano de Gobierno. Sin
embargo, el contrato podrá autorizarlo otro notario, siempre que los honorarios
profesionales que se causen no sean pagados por el Estado”
CLASIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
a) contrato de obra pública.

Son aquellos que están dirigidos a la construcción de carreteras, puentes,
hospitales, etc.
b) contrato de suministros.
Los contratos de suministros son aquellos que celebra la Administración Pública

para la obtención de accesorios de equipo de cómputo, muebles y materiales para
oficina;
c) concesión de servicios públicos.
Este contrato consiste en que, el Estado faculta a algún particular la prestación de

un servicio público, como, por ejemplo: el servicio de transporte público;
d) contrato de servicios al Estado.
Es aquel contrato por medio del cual un particular realiza algún servicio al Estado,
por ejemplo: el servicio de mantenimiento a equipo de cómputo o maquinaria de
diferente clase.
e) contrato de consultoría especial.
Este contrato se celebra con empresas especializadas que se dedican a realizar

actividades como: estudios de factibilidad, de pre-inversión; ya que por algún
motivo el Estado no cuenta con entidades que realicen estas actividades, y
f) contrato de explotación y exploración de recursos no renovables:
Tiene como objetivo, facultar a empresas nacionales o extranjeras a que exploren

y exploten determinadas áreas para la obtención de hidrocarburos.

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 Consensual: Se perfecciona con el consentimiento o voluntad de las partes,

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Los contratos de suministros son aquellos que celebra la Administración Pública

c) concesión de servicios públicos.

Este contrato consiste en que, el Estado faculta a algún particular la prestación de

d) contrato de servicios al Estado.

e) contrato de consultoría especial.

Este contrato se celebra con empresas especializadas que se dedican a realizar

f) contrato de explotación y exploración de recursos no renovables:

Tiene como objetivo, facultar a empresas nacionales o extranjeras a que exploren

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