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    Infografia Del SGI - 21-08-2019

    Cargado por

    Edgar Armando Reyes Ortiz
    Este documento presenta un esquema para la formulación estratégica de un sistema de gestión integral. Describe la misión, visión, principios y valores de la organización, así como sus procesos gerenciales, misionales, de soporte, de evaluación y mejora. Además, caracteriza los procesos de investigación criminal, judicial, criminalística y criminológica para lograr la creación y entrega de valor a la comunidad.

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    Este documento presenta un esquema para la formulación estratégica de un sistema de gestión integral. Describe la misión, visión, principios y valores de la organización, así como sus procesos gerenciales, misionales, de soporte, de evaluación y mejora. Además, caracteriza los procesos de investigación criminal, judicial, criminalística y criminológica para lograr la creación y entrega de valor a la comunidad.

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    Infografia del SGI--21-08-2019

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    Este documento presenta un esquema para la formulación estratégica de un sistema de gestión integral. Describe la misión, visión, principios y valores de la organización, así como sus procesos gerenciales, misionales, de soporte, de evaluación y mejora. Además, caracteriza los procesos de investigación criminal, judicial, criminalística y criminológica para lograr la creación y entrega de valor a la comunidad.

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    SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

    Esquema para la Formulación Estratégica


    Mapa Estratégico Institucional Mapa de procesos DIJIN
    MISIÓN Componente Estrategia y Gestión Estratégica
    PROCESOS GERENCIALES

    SATISFACCIÓN DE LA COMUNIDAD Y PARTES NTERESADAS


    NECESIDADES DE LA COMUNIDAD Y PARTES INTERESADAS
    VISIÓN Grupo de Seguridad
    Direccionamiento
    Estratégico
    Direccionamiento
    del Sistema de
    Integridad
    Policial
    Comunicación
    Pública
    Relaciones
    Internacionales
    Gestión Integral

    MEGA Direccionamiento del Talento Humano

    PRINCIPIOS PROCESOS
    DESARROLLAR INVESTIGACION
    JUDICIAL
    MISIONALES
    DESARROLLAR INVESTIGACION
    CRIMINALISTICA

    DESARROLLAR INVESTIGACION ADMIISTRAR LA INFORMACION


    CRIMINOLÓGICA
    VALORES CRIMINAL

    PROCESOS SOPORTE
    Direccionamiento Tecnológico Logística y Abastecimiento

    Políticas Administración de
    Actuación Jurídica Gestión Documental
    Recursos Financieros

    Institucionales
    PROCESOS DE EVALUACION Y MEJORA

    Servicio Policial Control Interno Mejora Continua e Innovación

    CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS
    Unidad Institucional
    1IC-CP-0001 Investigación Criminal
    TALENTO HUMANO Y CULTURA 2IJ-CP-0001 Desarrollar Investigación Judicial
    marcan la interacción de los 2DC-CP-0001 Desarrollar Investigación Criminalística
    Integridad Policial
    COMPROMISOS DIJIN individuos en los procesos para 2DI-CP-0001 Desarrollar Investigación Criminológica
    llegar a un punto final que es la 2AI-CP-0001 Administrar Información Criminal
    Gestión Humana CREACIÓN Y ENTREGA DE VALOR. 3IC-CP-0001 Investigación Criminal Tercer Nivel
    SP2-C2 (2) Indicador

    Educación e Innovación (8) Proyectos

    Comunicaciones Efectivas SP3 (3) Impulsores MTI


    (4) Iniciativas Manuales
    Procedimientos
    Guías
    Buen uso de los Recursos Estratégicas MTI
    SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

    SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD


    SISTEMA DE GESTIÓN
    SISTEMA DE GESTIÓN DE
    AMBIENTAL
    En la Policía Nacional nos comprometemos a prestar un servicio
    SEGURIDAD DE LA
    profesional, respetuoso, efectivo y cercano al ciudadano, para INFORMACIÓN
    garantizar comunidades seguras, solidarias y en convivencia, a
    través del mejoramiento de los estándares de eficiencia, eficacia
    y efectividad del Sistema de Gestión Integral.

    Fortalecer las condiciones de seguridad para la convivencia


    ciudadana.
    Lograr reconocimiento y legitimidad institucional a través de  Pública
    la prestación de un servicio de policía de impacto.  Pública clasificada
     Pública reservada
    Contrarrestar la comisión de delitos que afecten la seguridad
    y convivencia ciudadana.

     Pérdida de confidencialidad
     Pérdida de disponibilidad
     Pérdida de integridad
    ACCIÓN ANÁLISIS DE
    CORRECTIVA – CAUSAS
    PLAN DE MEJORA

    CONSECUENCIA CORRECCIÓN

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