Autoevaluación #1 - Revisión de Intentos

27/5/22, 17:58 Autoevaluación N° 1: revisión de intentos
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Comenzado el viernes, 27 de mayo de 2022, 17:45

Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 27 de mayo de 2022, 17:58
Tiempo 12 minutos 56 segundos
empleado
Puntos 10,00/10,00
Calificación 20,00 de 20,00 (100%)
Pregunta 1
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
¿Quién menciona que los líderes son los que se pueden expresar libremente. Es decir, que saben quiénes son,
sus fortalezas y debilidades, y cómo potenciar sus fortalezas y compensar sus debilidades?
Seleccione una:
a. Jim Collins.
b. Craig George.
c. Bill George.
d. Brené Brown.
e. Warren Bennis.
Pregunta 2
¿Qué es tu sweet spot?
Seleccione una:
a. Es la intersección entre tus motivaciones y tus fortalezas más grandes.
b. Es una experiencia dolorosa del pasado.
c. Es lo que te puede dar más dinero.
d. Es aconsejar, recomendar y cuidar.
e. Es lo que los demás más valoran en ti.
https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=3475032&cmid=3772369 1/4
Pregunta 3
¿Cuáles son los 5 elementos de tu compás?
Seleccione una:
a. Autoconocimiento, límites éticos, pasión, integridad y mentores.
b. Pasión, valores, sweet spot, mentores, vida integrada.
c. Autoconocimiento, valores y principios, sweet spot, equipo de soporte y vida integrada.
d. Autoconocimiento, fortalezas y debilidades, mentores, vida integrada y ética.
e. Autoconocimiento, perdiendo el camino, crisoles, historia de vida, equipo de soporte.
Pregunta 4
¿Cuáles son los tres ingredientes que debería de tener todo líder según Warren Bennis?
Seleccione una:
a. Visión clara, pasión e integridad.
b. Valores, visión y mentores.
c. Un norte, pasión y una red de soporte.
d. Un camino claro, entusiasmo y elocuencia.
e. Carisma, pasión y valores.
Pregunta 5
¿Para qué nos ayuda entender nuestras historias de vida?
Seleccione una:
a. Para conectarnos con nuestra pasión y propósito.
b. Para conectarnos con los demás.
c. Para entender a nuestra familia.
d. Para saber qué es lo que más nos ha impactado.
e. Para ser mejores oradores y apasionados.
Pregunta 6
Dentro del laboratorio de Liderazgo vamos a partir de qué premisa?
Seleccione una:
a. Que yo soy más importante que los demás.
b. Que los líderes se hacen y que el punto de partida es el autoconocimiento.
c. Que para liderar a otros debo primero sentar mi norte claro.
d. Que para ser líderes debemos de convencer a los demás sobre nuestro propósito.
e. Que el liderazgo es algo con lo que uno viene al mundo.
Pregunta 7
¿Qué componentes forman tu viaje hacia el liderazgo?
Seleccione una:
a. Historia de vida, valores y auténtico norte.
b. Historia de vida, valores y sweet spot.
c. Crisoles, valores y equipo de soporte.
d. Tú historia de vida, perdiendo el camino, y tus crisoles.
e. Valores, sweet spot y el camino a la vida.
Pregunta 8
¿Qué son los crisoles?
Seleccione una:
a. Son los puntos débiles de nuestro carácter.
b. Son momentos clave en tu vida, que te han marcado y que contribuyen a la configuración de tu carácter y que pueden ser fuente de
tus pasiones.
c. Son momentos clave donde pudiste empoderar a los demás y lograr que se adapten al entorno..
d. Son momentos en los cuales no hemos podido resolver y que nos han detenido en nuestro camino.
e. Son los puntos fuertes de nuestro carácter.
Pregunta 9
¿Cuál es el paso más difícil dentro del camino de liderazgo que se recorre?
Seleccione una:
a. Empodera a los demás.
b. Conócete a ti mismo.
c. Entender mis valores.
d. Convence a los demás sobre tu misión.
e. Crea algo significativo con los demás.
Pregunta 10
¿Qué es el liderazgo auténtico?
Seleccione una:
a. Es el liderazgo que propicia la historia de la vida.
b. Es el liderazgo que dirige hacia los demás hacia su propósito.
c. Es el que puede expresarse libremente, y que puede alinear a los demás en un propósito compartido, empoderándolos para que
también ejerzan su liderazgo auténtico.
d. Es el liderazgo que genera tensión y empodera.
e. Es el arte de convencer a los demás sin perder su esencia.
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¿Qué es tu sweet spot?

¿Cuáles son los 5 elementos de tu compás?

¿Para qué nos ayuda entender nuestras historias de vida?

Dentro del laboratorio de Liderazgo vamos a partir de qué premisa?

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