Unidad 4
Unidad 4
Unidad 4
Una entrevista es un hecho que consiste en un diálogo entablado entre dos o más personas el
entrevistador que interrogan y los entrevistados que contestan. Se trata de una técnica o
instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una
entrevista no es casual, sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses
y expectativas por ambas partes.
1. TÉCNICA DE OBSERVACIÓN.
PUEDE SER EN ALGO QUE SE HAYA CONTRADECIDO EL ENTREVISTADO, ALGO QUE DIGA EN
PLURAL, CUANDO DEBE DE SER EN SINGULAR, QUE LO HAYA DICHO EN VOZ BAJA, COMO PARA
QUE NO SEA ESCUCHADO, O QUE EL MISMO ENTREVISTADOR QUIERA ENFATIZAR.
DE ESTA MANERA, AL REPETIR O HACER ECO EN UNA PALABRA QUE HAYA DICHO EL
ENTREVISTADO, ESTE HACE CONCIENTE LO QUE MENCIONO, Y DA LA INFORMACION COMPLETA,
QUE POSIBLEMENTE HAYA DEJADO INCOMPLETA, O QUE EL CREE QUE NO ES DE IMPORTANCIA.
PARA ESO EL ENTREVISTADOR DEBE DE ESTAR ATENTO COMPLETAMENTE A LAS PALABRAS DE SU
ENTREVISTADO.
Realizar una junta efectiva es de gran importancia para el funcionamiento de una compañía o una
organización. Esta presenta una oportunidad para organizarse, compartir información, colaborar
con varios miembros del equipo y afrontar eficientemente los objetivos, estar preparado y tomar
el liderazgo cuando sea necesario y delegar efectivamente son unos elementos importantes de las
juntas efectivas