Lima, 26 de marzo del 2022

Señor.
Gerente de tienda
TIENDA POR DEPARTAMENTO
OECHSLE Salaverry

Atención. - Jefe de Sección de Prevención de Pérdidas / Jefe de Tienda.

De nuestra consideración:
Tenemos el agrado de dirigirnos a usted con el fin de solicitar el acceso a las instalaciones de Salaverry al
personal que se detalla a continuación, a efectos de que puedan prestar su apoyo como IMPULSO FIJO
representante de la marca PERFUMERIAS UNIDAS S.A.

NOMBRES Y APELLIDOS : MARTINEZ PASTOR ALVARO SEBASTIAN

DOCUMENTO DE IDENTIDAD : DNI 76633684
RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA : OVERALL STRATEGY S.A.C.
RUC DE LA EMPRESA : 20503630827
DOMICILIO LEGAL DE LA EMPRESA : Av. El Derby 254 Oficina 1701 – Santiago de Surco
ACT. ECONÓMICA DE LA EMPRESA : SERVICIO DE IMPULSO
VIGENCIA DE LA AUTORIZACIÓN DE INGRESO : El día 26 de marzo del 2022
CARGO : IMPULSO FIJO
PRODUCTO DE REPRESENTACIÓN : PERFUMERIAS UNIDAS S.A.
HORARIO DE TRABAJO : 12PM A 9PM
REFRIGERIO : 1 HORA
DESCANSO : NA
EMPRESA ASEGURADORA : ESSALUD

‘COMPROMISO
En casos de urgencia médica trasladarlo a CENTRO ESSALUD Av. Guardia Peruana cdra. 8 o al más cercano y
comunicarse con JENNY ASTETE a los teléfonos: 945 946 158 o a la dirección Av. el Derby 254 Oficina 1701
Santiago de Surco. REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA: ARNALDO CIRILO AQUIJE CUEVA DNI: 41480008

Adjuntamos:
1.-Original y copia del carnet de sanidad de la empresa indicada.
2.-Copia de la constancia de trabajo.
3.-Copia siempre del DNI (mayor de edad).

Agradeciendo la atención prestada

Atentamente

ARNALDO CIRILO AQUIJE CUEVA

REPRESENTANTE LEGAL
41480008
OVERALL STRATEGY S.A.C.
Lima, 26 de marzo del 2022

CONSTANCIA DE TRABAJO
OVERALL STRATEGY S.A.C. identificado con RUC 20503630827 y con domicilio legal en Av. El Derby 254
Oficina 701 – Santiago de Surco.

Consta que:

Sr(a). MARTINEZ PASTOR ALVARO SEBASTIAN

Identificado con DNI 76633684 labora en nuestra empresa en calidad de empleado desempeñándose como
IMPULSO FIJO.

Se extiende la presente constancia, a solicitud del interesado para los fines que estime pertinente.

ARNALDO CIRILO AQUIJE CUEVA

REPRESENTANTE LEGAL
41480008
OVERALL STRATEGY S.A.C.
Lima, 26 de marzo del 2022

Señores

TIENDA POR DEPARTAMENTO

Salaverry

Presente:

Nosotros, OVERALL STRATEGY S.A.C. nos comprometemos a cubrir cualquier costo de traslado que se
produzca por un posible accidente de trabajo y/o enfermedad que suceda con nuestro trabajador MARTINEZ
PASTOR ALVARO SEBASTIAN, identificado con DNI 76633684 durante la fecha El día 26 de marzo del 2022
dentro de sus instalaciones y por los trabajos a realizar representando a nuestra empresa en el servicio de la
Cuenta PERFUMERIAS UNIDAS S.A. Para tal efecto agradecemos se sirvan trasladarlo al Hospital de ESSALUD
y comunicarse con los siguientes representantes de nuestra organización:

Gerente Trade de la Cuenta : ARNALDO CIRILO AQUIJE CUEVA

Teléfono Gerente de Trade : 445 1010
Coordinador (a) : JENNY ASTETE
Teléfono Coordinador : 945 946 158
Producto(s) a representar : PERFUMERIAS UNIDAS S.A.

Asimismo, la empresa se hace responsable y asume los gastos en su totalidad del traslado al centro de salud
indicado líneas arriba si el trabajador sufre un accidente de trabajo o se le presenta una emergencia de alguna
enfermedad.

Muchas gracias por su gentil atención

ARNALDO CIRILO AQUIJE CUEVA

REPRESENTANTE LEGAL
41480008
OVERALL STRATEGY S.A.C.
Señores: Salaverry

PERFUMERIAS UNIDAS S.A.

Presente:

OVERALL STRATEGY S.A.C. con domicilio fiscal Av. El Derby 254 Oficina 1701 – Santiago de Surco, con RUC:
20503630827, representada por la Sr. Miryam Mesia Vela, identificada con DNI N°: 09996335. Ante Ud. me
presento y digo:

Que el (la) Sr. (a) MARTINEZ PASTOR ALVARO SEBASTIAN DNI N° 76633684, ha recibido la capacitación sobre
Salud y Seguridad en el Trabajo. Dicha capacitación comprende los siguientes temas:

 Identificación de Peligros y Riesgos específicos en el puesto de trabajo

 Ergonomía – Manejo manual de cargas.
 Respuesta ante emergencias (Evacuación, Lucha contra incendios y Primeros auxilios).
 Uso y cuidado de Equipos de Protección Personal frente al COVID-19.
 Actuación y medidas de acción frente al COVID – 19.
 Guía de contingencia contra el coronavirus.

La capacitación fue realizada del día 08/06/2021 al 10/06/20201

Miraflores, 26 de marzo del 2022

 FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA REGRESO AL TRABAJO ST-FO-01
DECLARACIÓN JURADA VER:00

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.

Empresa o Entidad Pública: OVERALL STRATEGY S.A.C. RUC: 20503630827

Apellidos y nombres: MARTINEZ PASTOR ALVARO SEBASTIAN
Área de trabajo: PERFUMES DNI: 76633684
Dirección: Número (celular):970538363
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes: SI NO

1. Sensación de alza térmica o fiebre. X

2.Tos seca X
3.Dolor de Garganta X
4.Falta de aire o dificultad para respirar X
5.Congestion Nasal o rinorrea (secreción nasal) X
6.Anosmia (perdida de olfato X
7. Disgeusia (perdida del gusto) X
8.Dolor Abdominal X
9.Nauseas X
10. Diarrea X
11.Desorientacion o confusión X
12.Dolor en el Pecho X
13.Coloracion azul en los labios (cianosis) X
14. Expectoración o flema amarilla o verdosa X
15. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19 X
16. Está tomando alguna medicación (detallar cuál o cuáles): X
En caso presentes algunos de los síntomas antes mencionados u otros, por favor especificar:

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte. He sido informado que de
omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía propia, lo cual, de constituir
una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.
FECHA: 26 de marzo del 2022

FIRMA
 OECHSLE
SST
CARGO DE RECEPCIÓN

DX&O haber el Reglamento Interno de seguridad y Salud en el Trabajo (edición marzo del 2020) de OECHSLE
Salaverry S.A y de haber tomado conocimiento de su contenido y de la importancia de cumplir con todas las
normas expresadas en dicho documento.

Me comprometo a poner todo de mi parte para respetar las disposiciones establecidas por la empresa en
Reglamento y de someterme a las acciones correctivas que sean de incumplimiento.

Nombre y Apellidos: MARTINEZ PASTOR ALVARO SEBASTIAN

Documento de Identidad: 76633684

Puesto: IMPULSADOR

Unidad: ______________________________________

Fecha: _______/_____________/______________

FIRMA DEL COLABORADOR

 FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA REGRESO AL TRABAJO
DECLARACIÓN JURADA
ANEXO 7.
CHECK LIST DE CUMPLIMIENTO Y REQUISITOS PARA LA APTITUD DE TERCEROS
Nombre del colaborador: MARTINEZ PASTOR ALVARO SEBASTIAN DNI/CE: 76633684
Empresa a la que pertenece: OVERALL STRATEGY S.A.C. RUC: 20503630827
Fecha: 26 de marzo del 2022
Nombre del médico ocupacional: Javier Lorenzo Quispe Sotelo
Considerar los siguientes criterios en los últimos 14 días

Criterios Mayores Si / No Criterios Menores Si/No Otros Si / No

Fiebre NO Malestar general NO Contacto con caso positivo
confirmado
NO
Tos NO Dolor de garganta NO
Anosmia (perdida del Dolor muscular
olfato) y/o Disgeusia NO NO
(perdida del gusto)
Disnea (dificultad Cefalea (dolor de
NO NO
respiratoria) cabeza)
Dolor toráxico Rinorrea (congestión
NO NO
nasal)
Congestión Nasal NO
Comorbilidades* NO
*Comorbilidades: >=65 a, IMC>=40, Hipertensión arterial no controlada, Diabetes mellitus, enf. Cardiovasculares graves,
cáncer, asma moderada o grave, enf. Pulmonar crónica, insuficiencia renal, insuficiencia renal crónica en tratamiento con
hemodiálisis, enf. Con tratamiento inmunosupresor.
Se realiza prueba de descarte:

Tipo de Prueba Fecha Resultado Fecha 2 Resultado 2

Prueba Molecular
Prueba Rápida
No Aplica X
Considerar la aptitud de acuerdo a los criterios indicados en la siguiente hoja;

Aptitud: Marcar
APTO X
NO APTO
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen Declaro bajo juramento que he considerado los datos y
declaración jurada de mi parte. He sido informado que requisitos para la aptitud consignados por el trabajador
de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud en mención y comprendo que el médico ocupacional de
de mis compañeros y la mía propia, lo cual de constituir Cencosud podría solicitar su revisión o verificación
una falta grave a la salud pública asumo las cuando lo considere necesario
consecuencias.

Firma del trabajador Firma y sello del médico ocupacional

 INFORME MÉDICO DE “BUENA SALUD”

DATOS DEL TRABAJADOR:

NOMBRE Y APELLIDO DNI PUESTO DE TRABAJO EDAD

MARTINEZ PASTOR 76633684 IMPULSO 24

ALVARO SEBASTIAN

1. EVALUACIÓN FACTOR DE RIESGO (DIAGNOSTICOS MÉDICOS)

Trabajador presenta factor(es) de riesgo para COVID-19 (Marque “X”)

SI NO X

2. PERSONAS (FAMILIARES) DE CONTACTO VULNERABLES A COVID-19

Trabajador(a) manifiesta que en la casa donde habita, vive con los siguientes familiares
vulnerables a COVID-19 (Marque “X”)

Adulto mayor X
Niño X
Gestante
Familiar con enfermedad crónica X
Ninguno de los mencionados

3. SINTOMATOLOGÍA PRESENTADA A LA FECHA DE EMISIÓN DEL INFORME

A la fecha del informe, el trabajador se encuentra (Marque “X”):

ASINTOMÁTICO X SINTOMÁTICO
(sin síntomas) (con síntomas)

Por tanto, la suscribo para los fines pertinentes de gestión.

Lima, 26 de marzo del 2022

Javier L. Quispe Sotelo Médico

de Salud Ocupacional CMP 41447
- RNE 05211
26 de marzo del 2022

INGRESO DE EQUIPOS A TIENDA

Yo ARNALDO CIRILO AQUIJE CUEVA, identificado con DNI 41480008 en mi calidad de Representante Legal de
la empresa OVERALL STRATEGY S.A.C. Identificado con 20503630827 en el distrito de Miraflores.

Solicito:

Por favor darle las facilidades al IMPULSO de la marca PERFUMERIAS UNIDAS, MARTINEZ PASTOR ALVARO
SEBASTIAN con DNI N°76633684, para que pueda utilizar su celular en punto de venta ya que es de suma
importancia el uso de este para envió de ventas y de información a su supervisor.

Agradezco la colaboración, y la confianza depositada en mi persona.

Atentamente

ARNALDO CIRILO AQUIJE CUEVA

REPRESENTANTE LEGAL
41480008
OVERALL STRATEGY S.A.C.
 F-SST.015.02

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

PROBABILIDAD

IS: ÍNDICE DE SEVERIDAD

RIESGO=PROBABILIDAD X

RIESGO SIGNIFICATIVO
NR: NIVEL DE RIESGO
IP: Índice de Probabilidad
Índice de procedimientos

Índice de exposición al
Índice de capacitación
Índice de personas

SI/NO
PUESTO ACTIVIDAD PELIGRO RIESGO REQUISITO LEGAL Medidas de control

SEVERIDAD
(A+B+C+D)
expuestas

existentes

riesgo
( C)
(A)

(B)

(D)
Transtornos
músculos RM 375 - 2008 TR 1 1 2 3 7 2 14 MO NO
esqueléticos

Poner en práctica el programa de

Usar equipo de
Ergonomico Ley 29783 de pausas activas.
cómputo
seguridad y salud en el Capacitación en Ergonomía
Sobre esfuerzo de trabajo, D.S. 005-2012-
1 1 2 3 7 1 7 AC NO
la vista Tr aprueba el
reglamento de la Ley
29783
ADMINISTRADOR DE TIEND/ VENDEDOR DE TIENDA / VENDEDOR DE MARCA / VENDEDOR DE CORNERS

Ley 29783 de
Seguridad y Salud en el
Capacitación en orden y limpieza.
Traslado dentro del Tropiezos, Trabajo, D.S. 005 -
Locativos 1 1 1 3 6 1 6 AC NO No dejar mercadería en medio de
punto de venta resbalones, etc. 2012 TR aprueba el
los pasillos.
reglamento de la ley
29783
Ley 29783 de
seguridad y salud en el
Capacitación IPERC.
Colapso/caida de trabajo, D.S. 005-2012-
Locativos 1 1 3 5 2 10 MO NO Inspecciones periodicas a las
Vitrinas/estantes Tr aprueba el
muebles de tienda.
reglamento de la Ley
29783
Posturas forzadas, Poner en práctica el programa de
Ergonomico posturas RM 375 - 2008 TR 1 1 1 3 6 1 6 AC NO pausas activas.
inadecuadas. Capacitación en Ergonomía

Acomodar
Productos Poner en práctica el programa de
Manipulación
pausas activas.
Ergonomico inadecuada de RM 375 - 2008 TR 1 1 1 3 6 1 6 AC NO
Capacitación en manipulacion
productos
manual de carga

Ley 29783 de
seguridad y salud en el
Capacitación IPERC.
trabajo, D.S. 005-2012-
Electricos Electrocusión, etc. 1 2 2 3 8 2 16 MO NO Inspecciones periodicas a las
Tr aprueba el
instalaciones electricas
reglamento de la Ley
29785
ADMINISTRADOR DE TIEND/ VEN
Poner en práctica el programa de
Psicosocial Estrés laboral RM 375 - 2008 TR 1 2 2 3 8 1 8 AC NO pausas activas.
Capacitación en Ergonomía

Poner en práctica el programa de

Postura
Ergonomico RM 375 - 2008 TR 1 1 1 3 6 1 6 AC NO pausas activas.
Mostrar y vender prolongadas de pie
Capacitación en Ergonomía
productos

Contagio por Uso permanente de doble

exposición mascarilla.
agentes Disntaciamiento laboral de 1.5 m
Biologicos RM 972 - 2020 MINSA 1 1 1 3 6 2 12 MO NO
patogenos. entre trabajadores.
Lavado y/o desinfeccion de manos.
Sars Cov2 Vacunacion

Número de personas expuestas (A): Procedimientos Existentes (B): Capacitación (C):

Personas
Índice Procedimientos existentes Índice Capacitación Índice
Expuestas
De 1 a 3 1 No aplica 0 No aplica 0
Personal entrenado. Conoce el
De 4 a 12 2 Existen satisfactorios y suficientes 1 1
peligro y lo previene.
Existen parcialmente y no son Personal parcialmente entrenado,
Más de 12 3 2 2
satisfactorios o suficientes conoce el peligro pero no toma
Personal no entrenado, no conoce
No existen 3 3
el peligro, no toma acciones de

Exposición al riesgo (D):C27 Consecuencia

Exposición al riesgo (D) Índice Severidad Índice
Ligerament Lesión sin incapacidad: pequeños cortes o magulladuras, irritación de ojos por polvo.
Al menos una vez al año 1
e dañino Molestias e incomodidad: dolor de cabeza, disconfort.
1
Esporádicamente. Alguna vez en su Lesión con incapacidad temporal: fracturas menores. Daños a la salud reversible:
Dañino 2
jornada laboral y con periodo corto de sordera, dermatitis, asma, trastornos, músculo esqueléticos.
Extremada Lesión con incapacidad permanente: amputaciones, fracturas mayores. Muerte. Daño
Al menos una vez al mes 3
mente a la salud irreversible: intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales.
2
Eventualmente. Varias veces en su
jornada laboral aunque sea con tiempos
Nivel de
Al menos una vez al día Puntuación Interpretación
Riesgo
3
Permanentemente. Continuamente o Intolerable No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es
de 25 a 36
varias veces en su jornada laboral con (IT) posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se
Importante
de 17 a 24 precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo
(IM)
corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en
Moderado Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones
de 9 a 16
(MO) precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar
Aceptable
de 5 a 8 soluciones rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante.
(AC)
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia
Trivial (TR) 4 No se necesita adoptar ninguna acción.

REALIZADO: SUPERVISOR DE SST REVISADO: JEFE DE RRHH APROBADO: PRESIDENTE DEL COMITÉ DE SST
 T-Registro: Registro de Prestadores

CONSTANCIA DE ALTA DEL TRABAJADOR

Formulario 1604-1
Comprobante de Información Registrada
Con el numero de ticket 693921 y el número de orden 126819718 se realizó satisfactoriamente el registro del trabajador el 07/03/2022 a las 16:23:19, según el siguiente
detalle:

EMPLEADOR
Número de RUC: 20503630827 Nombre o razón social: OVERALL STRATEGY S.A.C.

TRABAJADOR - Datos de identificación

Tipo y número de documento: L.E / DNI-76633684 Fecha de nacimiento: 14/07/1997

Pais emisor del documento: PERÚ

Apellidos y nombres: MARTINEZ PASTOR, ALVARO SEBASTIAN

Sexo: MASCULINO Estado civil: SOLTERO Nacionalidad: PERU

Teléfono: 970538363 Correo electrónico: samartinez399@gmail.com

Primera dirección: AV. PEÑA RIVERA MZ.B LT.7 URB LAS PALMAS LIMA-LIMA-SANTIAGO DE SURCO

Segunda dirección: -

Referente para Centro Asistencial EsSalud: AV. PEÑA RIVERA MZ.B LT.7 URB LAS PALMAS LIMA-LIMA-SANTIAGO DE SURCO

TRABAJADOR - Datos laborales

Periodos laborales:

Fecha de inicio Fecha de fin Motivo de baja

07/03/2022

02/02/2022 28/02/2022 TERMINACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO O VENCIMIENTO DEL PLAZO

15/01/2022 31/01/2022 TERMINACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO O VENCIMIENTO DEL PLAZO

03/12/2021 31/12/2021 TERMINACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO O VENCIMIENTO DEL PLAZO

31/03/2020 31/03/2020 SIN VINCULO LABORAL - HABILITADO PARA PDT PLAME

03/12/2019 31/12/2019 TERMINACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO O VENCIMIENTO DEL PLAZO

31/03/2019 31/03/2019 SIN VINCULO LABORAL - HABILITADO PARA PDT PLAME

17/01/2019 31/01/2019 TERMINACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO O VENCIMIENTO DEL PLAZO

06/09/2018 02/01/2019 TERMINACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO O VENCIMIENTO DEL PLAZO

17/08/2018 20/08/2018 RENUNCIA

05/02/2018 30/06/2018 TERMINACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO O VENCIMIENTO DEL PLAZO

24/11/2017 31/12/2017 TERMINACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO O VENCIMIENTO DEL PLAZO

Tipos de trabajador:

Fecha de inicio Fecha de fin Tipo de trabajador

07/03/2022 - EMPLEADO

02/02/2022 28/02/2022 EMPLEADO

15/01/2022 31/01/2022 EMPLEADO

03/12/2021 31/12/2021 EMPLEADO

03/12/2019 31/12/2019 EMPLEADO

17/01/2019 31/01/2019 EMPLEADO

06/09/2018 02/01/2019 EMPLEADO

Generado el 07/03/2022 a las 16:23:19 Pag. 1 de 3

 T-Registro: Registro de Prestadores

Fecha de inicio Fecha de fin Tipo de trabajador

17/08/2018 20/08/2018 EMPLEADO

05/02/2018 30/06/2018 EMPLEADO

24/11/2017 31/12/2017 EMPLEADO

Establecimientos donde labora:

RUC del empleador Codigo Tipo Establecimiento

20101031773 0000 DOMICILIO FISCAL AV. SALAVERRY NRO. 3100 LIMA LIMA MAGDALENA DEL MAR

20523317815 0000 DOMICILIO FISCAL AV. JORGE BASADRE NRO. 347 LIMA LIMA SAN ISIDRO

20503630827 0005 AGENCIA CAL. DOS DE MAYO NRO. 755 LIMA LIMA MIRAFLORES

20503630827 0014 OF.ADMINIST. CAL. ARICA NRO. 245 LIMA LIMA MIRAFLORES

Régimen laboral: D LEG N.° 728 Categoria ocupacional: EMPLEADO

Ocupación: EMPLEADO DE OFICINA, OTROS Tipo de contrato: INTERMITENTE

Tipo de pago y periodicidad de Ingreso: DEPÓSITO EN CUENTA - MENSUAL Remuneración básica inicial: 930.00

Entidad financiera: SCOTIABANK PERU Número de cuenta: 8216711138

¿Persona con discapacidad? No ¿Sindicalizado? No Jornada laboral: Jornada atípica o acumulativa

Situación especial: NINGUNA Situación: Activo

TRABAJADOR - Datos de seguridad social

Régimen de aseguramiento de salud:

Régimen de salud Fecha de inicio Fecha de fin Entidad Prestadora de Salud

ESSALUD REGULAR 07/03/2022 -

ESSALUD REGULAR 02/02/2022 28/02/2022

ESSALUD REGULAR 15/01/2022 31/01/2022

ESSALUD REGULAR 03/12/2021 31/12/2021

ESSALUD REGULAR 03/12/2019 31/12/2019

ESSALUD REGULAR 17/01/2019 31/01/2019

ESSALUD REGULAR 06/09/2018 02/01/2019

ESSALUD REGULAR 17/08/2018 20/08/2018

ESSALUD REGULAR 05/02/2018 30/06/2018

ESSALUD REGULAR 24/11/2017 31/12/2017

Regimen pensionario:

Régimen pensionario Fecha de inicio Fecha de fin CUSPP

SPP PRIMA 07/03/2022 - 656231AMPTT9

Generado el 07/03/2022 a las 16:23:19 Pag. 2 de 3

 T-Registro: Registro de Prestadores

Régimen pensionario Fecha de inicio Fecha de fin CUSPP

SPP PRIMA 02/02/2022 28/02/2022 656231AMPTT9

SPP PRIMA 15/01/2022 31/01/2022 656231AMPTT9

SPP PRIMA 03/12/2021 31/12/2021 656231AMPTT9

SPP PRIMA 03/12/2019 31/12/2019 656231AMPTT9

SPP PRIMA 17/01/2019 31/01/2019 656231AMPTT9

SPP PRIMA 06/09/2018 02/01/2019 656231AMPTT9

SPP PRIMA 17/08/2018 20/08/2018 656231AMPTT9

SPP PRIMA 05/02/2018 30/06/2018 656231AMPTT9

SPP PRIMA 24/11/2017 31/12/2017 656231AMPTT9

Aporte al SCTR:

Cobertura pensión: -

Cobertura de salud:

TRABAJADOR - Datos de la Situación Educativa

Situación Educativa: EDUCACIÓN SECUNDARIA COMPLETA

TRABAJADOR - Datos adicionales referidos al ingreso

Número de RUC (CAS): - ¿Percibe rentas de 5ta exoneradas (Inc. e) Art 19 de la LIR? No

¿Aplica convenio para evitar doble imposición? No

Generado el 07/03/2022 a las 16:23:19 Pag. 3 de 3

Pacífico EPS Pacífico Seguros

San Isidro, 04 de Marzo del 2022

CONSTANCIA Nº 3821435

Señores
OVERALL STRATEGY SAC
Presente.-

Ref.: SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO – SALUD Y PENSION

Estimados Señores:
Por medio del presente dejamos constancia que su representada ha incluido la cobertura del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo para el periodo 01 de Marzo del 2022 al 31 de Marzo del 2022
correspondiente a:
CONTRATO N° 59544 en SALUD y,
POLIZA N° 62035327 en PENSIÓN

para la siguiente relación de trabajadores declarados por vuestra empresa.

Proyecto/Obra: PERFUMERIAS UNIDAS S.A / 02-MK01-PFUN-201

Nº APELLIDOS Y NOMBRES NRO. DOCUMENTO INICIO DE COBERTURA

000001 AEDO BUSTINZA NANCY OLGA 08349948 01 de Marzo del 2022

000002 ALCANTARA DUEÑAS BESSO MAE 48068294 01 de Marzo del 2022
000003 ALIAGA OYANGUREN YESSICA ELVA 06664459 01 de Marzo del 2022
000004 ALVITES PAIVA JHOSELYN 73050872 01 de Marzo del 2022
000005 BALAREZO PUCH MAGALI ESPERANZA 40296325 01 de Marzo del 2022
000006 BARRERA VELASQUEZ ALEXANDRA 46496036 01 de Marzo del 2022
000007 BARRIOS DE LA CRUZ ERICKA SUE 25801150 01 de Marzo del 2022
000008 BAYONA SORIA ROMINA BRUNELLA 72548844 01 de Marzo del 2022
000009 BAZAN CLEMENTE SHAMIR 70857311 01 de Marzo del 2022
000010 BOCANEGRA CAMORETTI DE BASAURI CARLA 41044801 01 de Marzo del 2022
000011 BUSTAMANTE YACTAYO CARLOS ALBERTO 46579247 01 de Marzo del 2022
000012 CARDENAS GODINEZ KEVIN CHRISTIAN 78109989 01 de Marzo del 2022
000013 CARRERA PEREZ GLORIA MARINA 07201501 01 de Marzo del 2022
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000015 CASAS PARISACA DIEGO 77435008 01 de Marzo del 2022
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000047 QUISPE YAGANQUI ANA JULIA 48311489 01 de Marzo del 2022
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000051 ROJAS NOLASCO BRENDA LUCIA 72548356 01 de Marzo del 2022
000052 RUIZ SOLIS ASTRID MARJHORIE 73387612 01 de Marzo del 2022
000053 SANDOVAL VASQUEZ MAUDI LIZBETH 40221781 01 de Marzo del 2022
000054 SIHUE ZAVALAGA MARIA MAGNOLIA 10011116 01 de Marzo del 2022

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