CURRICULUM VITAE Adonis
CURRICULUM VITAE Adonis
CURRICULUM VITAE Adonis
Octubre de 2011
DATOS PERSONALES:
Objetivo Profesional: Contribuir al crecimiento y desarrollo de quien requiera mis servicios, basado
siempre en el trabajo de equipo y en la filosofía de la mejora continua, para alcanzar
los objetivos de la organización.
Objetivo Particular: Ser parte de una organización donde encuentre el desarrollo profesional y personal
que me lleven a estar mejorando continuamente, siempre asumiendo el compromiso
de la calidad en todas las actividades de mi vida.
PREPARACION ACADEMICA:
CERTIFICACIONES:
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Agosto de 2005.
FORMACIÓN EXTRAACADÉMICA:
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Cd. Obregón, Son.
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
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- Reducción de 200 mil dólares (en 7 meses) en existencia de inventario, basado en la implantación del
proyecto Kanban.
- Cambio en la cultura laboral del obrero de la región mayo.
- Se obtuvo un reconocimiento escrito por parte de la empresa.
Exemplar Manufacturing Co.- Thomas & Betts Plantas 8 y 4 (Maquilas Tetakawi, S.A. de C.V.)
Ingeniero Industrial y de Manufactura
Jefe Inmediato: Ing. Oscar Robles
De Sept. 1994 a Marzo del 2001.
Empalme, Sonora.
Actividades Realizadas:
- Transferencia de Productos y Planta (de U.S.A a México)
- QS-9000 auditor
- Instructor Educacional del Comité de Mejora Continua
- Diseño de Herramientas para troquelado de terminales
- Estudio de Tiempos y Balanceo de Líneas
- Asignación de Carga de Máquinas
- Planeación Avanzada para el Lanzamiento de Nuevos Productos (PAP)
- Diseño y Mejora de Estaciones de Trabajo
- Elaboración de Procedimientos, Instrucciones de Trabajo y Documentación
requerida para la Certificación de QS-9000 (ISO - 9000)
- Elaboración de Lay out de Planta
- Estudios Estadísticos de Capacidad para Equipo (dados de troquelado, máq.de corte,
máquina de soldadura por ultrasonido y máquina de moldeo por inyección)
- Implementación de Sistema Kanban en línea piloto y planta en general (miembro consultor técnico)
- Implementación de Manufactura Esbelta: Cambios Rápidos (Sistema S.M.E.D.) y Mantenimiento
Productivo Total (T.P.M.).
Habilidades Adquiridas:
- Integración en grupos multidisciplinarios.
- Habilidad para la preparación de cursos y talleres de capacitación y entrenamiento en Manufactura.
- Organización y planeación personal de proyectos de mejora.
Logros Obtenidos:
- Reducción de 2 millones de dólares (en 3 años) en existencia de inventario, basado en la implantación del
proyecto de Manufactura Esbelta.
Cambio en la cultura laboral del obrero de la región Guaymas-Empalme.
- Se obtuvo reconocimiento escrito de parte de la empresa.
IDIOMAS:
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PONENCIAS IMPARTIDAS:
The 13th. Annual International Conference on Industrial Engineering Theory, Applications & Practice.
“Management Technology Innovation in SME: case of study in Hermosillo Sonora, México”. September 2008.
Las Vegas, NV.
4to. Congreso Internacional de Sistemas de Innovación para la Competitividad. “Mejora Continua y el Capital
Intelectual para la Innovación: caso de estudio”. Consejo de Ciencia y Tecnología de Guanajuato- Universidad
Iberoamericana León. Agosto 2009. León, Guanajuato.
Conferencista en el Instituto Tecnológico de Huatabampo, con los temas Justo a Tiempo (JIT) y Planeación
de Requerimiento de Materiales (MRP), en la Academia de Ingeniería y Administración. Junio de 2003.
Huatabampo, Sonora.
VIII Semana de Ingeniería Industrial en la UNISON, Unidad Regional Sur, con el tema “La Metodología 5
S’s: Un Modelo de Trabajo”. Noviembre de 2002.
VII Semana de Ingeniería Industrial en la UNISON, Unidad Regional Sur, con el tema “El Sistema Kanban
como Técnica de Mejora Continua en la Industria Manufacturera”. Noviembre de 2001. Navojoa, Sonora.
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