El Memorial y Curriculo Vitae

ACTIVIDAD
1. ¿En qué se diferencia el Memorial del Currículo Vitae?

El currículo vitae es el conjunto de informaciones sobre las habilitaciones del individuo,
presentado de forma secuencial y sin comentarios, mientras que el memorial sería un
análisis de informaciones del individuo presentado de manera crítica.
2. ¿Qué función cumple el Memorial?
Su función es de ayudar en la comprensión del proyecto, o sea, posibilita que todos los
conocimientos e información del proyecto sean alineados para la comprensión de todas las
partes interesadas.
3. ¿Para qué sirve el Currículo Vitae?
Sirve para presentarte como candidato para un puesto de trabajo o al postular a través de un
sitio de empleos, das inicio formal a tu participación en un proceso de reclutamiento y
selección.
4. Redacta 2 modelos de Memoriales
MEMORIAL SOLICITA MEJORAMIENTO VIAL

Las suscritas autoridades de la junta vecinal del distrito de Inclán, ante usted con el debido respeto
nos presentamos y decimos:
PRIMERO. - Que los pobladores carecemos de una vía óptima para el tránsito de vehículos de
transporte agrícolas en el sector las viñas ya hace más de 5 años.
Acudimos a instancia a usted señor GOBERNADOR REGIONAL DE UCAYALI atender nuestro
pedido, debido a que por ello perjudica directamente al transporte de nuestros productos para su
comercialización.
SEGUNDO. - Señor GOBERNADOR REGIONAL DE UCAYALI como representantes de la junta
vecinal, nos vemos en 1a necesidad de buscar soluciones a los problemas que se presenten lo cual
actúan directamente la economía de la población.
Teniendo gran pérdida de productos agrícolas como cacao, palta, yuca, etc.
TERCERO. - Los pobladores del caserío cuentan con productos agrícolas en plena producción por
lo que se solicita al GOBERNADOR REGIONAL DE UCAYALI y sus autoridades encaminar el
proyecto en la brevedad posible, para evitar pérdidas en la agricultura y daños económicos a la
población.
RUEGO A USTED
Deseando que nuestra petición sea atendida, le agradecemos eternamente.
Ucayali 24 de Julio del 2021

MEMORIAL PARA EL ALCALDE DE SAN MARTÍN DE LA JUNTA DE VECINOS
DEL DISTRITO
Escriben, los vecinos de la Asoc. Los Lirios del distrito de Tacna

Dirigido a: Señor Manuel Godoy Córdoba, Alcalde del distrito de Tacna
Asunto: Construcción de parque infantil
La junta de vecinos de la asoc. del distrito de Tacna acuden a su persona para solicitar la
construcción de un parque infantil. Durante años el área indicada anteriormente ha sido nada más
que un montículo de arena que no contribuye nada al desarrollo o mejora de la calidad de vida de
los vecinos del distrito.
Con la participación de nuestros vecinos hemos llegado a la conclusión de que un parque infantil
impulsará la participación de la generación joven de la comunidad, brindándoles un respiro de toda
la carga laboral o estudiantil presente en nuestras vidas a través de la recreación.
Con una causa justa, estamos convencidos de que su autoridad permitirá el desarrollo en beneficio
de la generación joven de nuestro tan hermoso distrito. Esperamos obtener una
respuesta positiva de su parte.
Tacna, 15 de octubre del 2021
5. Redacta 2 modelos de Currículo Vitae
I. DATOS PERSONALES:
 NOMBRE: Mario Cesar
 APELLIDO: López Carrillo
 ESTADO CIVIL: soltero
 LUGAR DE NACIMIENTO: Tacna
 FECHA DE NACIMIENTO: 18/12/19
 D.N. I: 00235487
 DIRECCION: Leoncio Prado. Calle la Gasca 497
 CELULAR: 949058709
 E-MAIL: Mario.Ce@hotmail.com
II. ESTUDIOS REALIZADOS:
 NIVEL PRIMARIO: I.E. “Leoncio Prado” Tacna
 NIVEL SECUNDARIO: I.E. “Jorge Chávez”
 NIVEL SUPERIOR: U.P.T. Universidad Privada - Tacna
III. TITULO:
 TITULO EN EDUCACION: Licenciado en Ciencias de la educación Nivel
Primario
 GRADO ACADEMICO: Bachiller en Ciencias de La Educación
IV. CAPACITACIONES (DOCUMENTO)

 Certificado de Trabajo del Proyecto Mejoramiento del Proceso de enseñanza y
Accesibilidad en las Instituciones Educativas
 Estimulación temprana y nutrición infantil, 120 horas académicas
 Certificado de Tutoría y Psicología Educativa
 Diplomado de Honor
VI. EXPERIENCIA LABORAL:
 Resolución Directoral Nº 2005 – GRT/ DRSET – UGEL. TACNA
 Resolución Directoral Regional Nº 6109- 28 DIC. 2004
 Decreto Directoral Nº 24- 2004- IT/ CB
 Promotor Educativo 2015 “Carlos Armando Laura”
I. DATOS PERSONALES:
 NOMBRE: Matilda Carolina
 APELLIDO: Benítez Ordinola
 ESTADO CIVIL: soltera
 LUGAR DE NACIMIENTO: Tacna
 FECHA DE NACIMIENTO: 24/05/20
 D.N. I: 00802485
 DIRECCION: Los jazmines. Calle la Cascada 789
 CELULAR: 949554387
 E-MAIL: Mati2201@gmail.com
II. ESTUDIOS REALIZADOS:

 NIVEL PRIMARIO: I.E. “FAZ” Tacna
 NIVEL SECUNDARIO: I.E. “FAZ”
 NIVEL SUPERIOR: U.P.T. Universidad Privada - Tacna
III. TITULO:
 TITULO EN EDUCACION: Licenciada en Ciencias de la comunicación
 GRADO ACADEMICO: Bachiller en Ciencias de La Comunicación
IV. CAPACITACIONES (DOCUMENTO)

 Certificado de Trabajo del Proyecto Mejoramiento del Proceso de enseñanza y
comunicaciones multiculturales
 Certificado de Tutoría y Psicología pedagógica Educativa
 Diplomado de Honor
VI. EXPERIENCIA LABORAL:

 Resolución Directoral Nº 2009 – GRT/ DRSET – UGEL. TACNA
 Resolución Directoral Regional Nº 6109- 13 NOV. 2010
 Promotora Educativo 2017 “San Martin de Porres”
 Directora ejecutiva del programa “Radio Uno”

El Memorial y Curriculo Vitae

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

El Memorial y Curriculo Vitae

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

El Memorial y Curriculo Vitae

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

ACTIVIDAD

1. ¿En qué se diferencia el Memorial del Currículo Vitae?

MEMORIAL SOLICITA MEJORAMIENTO VIAL

Ucayali 24 de Julio del 2021

Escriben, los vecinos de la Asoc. Los Lirios del distrito de Tacna

Tacna, 15 de octubre del 2021

5. Redacta 2 modelos de Currículo Vitae

IV. CAPACITACIONES (DOCUMENTO)

II. ESTUDIOS REALIZADOS:

IV. CAPACITACIONES (DOCUMENTO)

VI. EXPERIENCIA LABORAL:

También podría gustarte