Contratos swap

Un contrato swap es un contrato en el que las dos partes que celebran dicho contrato se comprometen
a realizar un intercambio de montoso o flujos de dinero en determinadas fechas futuras.
Estos flujos pueden ser determinados por una tasa de interés a corto plazo y se dividen en dos:

 Swaps de tipo de interés: una de las partes que realiza la transacción se compromete a pagar un
valor determinado de interés fijado por adelantado, junto con un valor nominal, también fijado
de manera previa. La otra parte se compromete a pagar un valor de interés sobre el valor
nominal.
 Swaps de divisas: es una variante del swap de tipo de interés, en la que el nominal fijo cuyo valor
de interés es fijo difiere en el tipo de moneda con el nominal de interés variable.
 Swaps sobre materias primas: permite separar el riesgo de precio de mercado del riesgo de
crédito. si se considera el ejemplo de un productor de materias primas, éste realiza una serie de
movimientos y se convierte en una fábrica de material sin riesgo de precio de mercado.
 Swaps de índice bursátil: sobre un índice bursátil, se puede cambiar el rendimiento del mercado
de dinero por el rendimiento de un mercado bursátil.

Estos movimientos de dinero están sujetos a variables como las tasas de interés a corto plazo y los
índices bursátiles. Las empresas lo utilizan para poder reducir los costos y los riesgos de financiación de
cualquier actividad o para proteger la inversión de los riesgos que suponen ciertas barreras financieras.

Contratos Forward
Un contrato denominado forward es un contrato cuya liquidación se difiere hasta una fecha estipulada
con posterioridad. Este tipo de contrato es bastante utilizado en todo tipo de actividades financieras. En
términos más sencillos, las dos partes del contrato se comprometen a intercambiar bien sea un monto o
una renta fija a futuro, cuyo valor se determina anticipadamente.

El término forward se emplea para definir un contrato a futuro, en el cual se determina un valor de
compraventa de un activo, una divisa o un valor establecido en el momento en el que se efectúa el
contrato. Éste será pagado en una fecha futura en la cual se hará entrega de la totalidad del activo. No se
materializan en títulos, ni existe un mercado regulado sobre ellos. Consiste simplemente en efectuar un
proceso de compra y venta en una fecha prefijada, a una cantidad preestablecida. Se emplean
frecuentemente en tesorerías sobre moneda o divisas. Existen dos formas de resolver un contrato
forward:

 Non delivery forward: al vencimiento del contrato, se compara el tipo de cambio contra el tipo
de cambio forward, en donde la diferencia en contra es pagada por la parte correspondiente.
 Delivery forward: al vencimiento del plazo, el comprador y el vendedor intercambian las
monedas según el tipo de cambio establecido.

Spot
También conocido como “transacción spot” o “spot” consiste en un contrato tanto de compra como de
venta de una divisa, de una materia prima, de una acción en particular o de algún tipo de elemento
financiero para su respectivo pago y entrega posterior en la fecha estipulada, la cual generalmente es de
dos días hábiles luego de haberse realizado la transacción. Se concibe como la contrapartida de los
contratos forward, explicados en el apartado anterior. Es importante mencionar que el precio de
liquidación suele conocerse como “precio spot” o “tasa spot”
Joint venture

Una joint venture es un acuerdo entre dos o más empresas que quieren impulsar un mismo proyecto y
lograr unos objetivos. Para ello, aúnan esfuerzos y recursos, pero sin fusionarse.

Un contrato de joint venture o empresa conjunta es un acuerdo estratégico entre al menos dos empresas
independientes cuando deciden poner en común esfuerzos y recursos con tal de realizar un proyecto a
corto, medio o largo plazo, pero las partes siguen siendo independientes.
Es decir, un contrato de joint venture no es un contrato de fusión, sino que implica la creación de una
tercera sociedad que funciona como un negocio más para los socios. Su finalidad puede ser colaborar en
los aspectos técnicos, comerciales y/o financieros de un negocio.
Los acuerdos de joint venture son habituales entre compañías de sectores que pueden ser
complementarios o, incluso, firmas que compiten en un mismo negocio, pero que suman fuerzas para
reducir costes.
¿Qué es el factoring?
 
El factoraje o factoring es una alternativa que tienen las empresas para adelantar la modalidad de cobro
de sus cuentas. El factoring opera a través de un contrato por el cual una empresa X cede el crédito que
proviene de una actividad comercial, a otra empresa Z para que esta última se encargue de gestionar su
cobro.
 
¿Tienes una factura por cobrar que te gustaría adelantar? La cedes a una empresa dedicada al servicio de
factoring, la subastan y al término de esta actividad tú recibes el monto de la factura con un pequeño
porcentaje restado. Este porcentaje incluye la comisión que cobra la empresa por el servicio. Así de
simple es el factoring

Rightsizing

Estrategia mediante la cual la empresa realiza un proceso de reestructuración y racionalización de su

organización con el propósito de reducir costes y mejorar sus niveles de eficiencia. supone el aumento
del tamaño de la empresa (por ejemplo para hacer frente a una demanda imprevista o a un simple
incremento de la demanda).

Los principios básicos del rightsizing son los siguientes:

 1. Analizar y eliminar toda área o actividad de la empresa que no le genere valor.

 2. Reducir los procesos, haciéndolos más cortos, simples y eficientes.
 3. Favorecer la descentralización de decisiones, modificando la actitud de las personas hacia una
de tipo participativo.
 Principios básicos del rightsizing: analizar y eliminar toda área que no le genere valor, reducir los
procesos y favorecer la descentralización de decisiones.

Outsourcing
es un término en inglés que se utiliza para representar el acto de tercerizar servicios, llevado a cabo por
una empresa para reducir la carga de trabajos hechos internamente y escalar el alcance y la productividad
del negocio.

Este es el proceso mediante el cual una compañía y/o organización identifica un proceso dentro de su
rutina que podría aumentar la productividad y derivar en optimización, involucrando a terceros que son
subcontratados para ejecutar esa tarea o actividad.

En otras palabras, consiste en delegar algunas funciones a una empresa o equipo especializado en ellas,
para aumentar la producción, acceder a mejores tecnologías o abaratar los costos dentro de la
organización.

Las tareas van desde mantenimiento de las instalaciones hasta procesos complejos y meticulosos como la
contabilidad o el reclutamiento de talentos.

 Outsourcing es una alternativa llamativa para los empresarios y emprendedores cuando están buscando
reducir sus gastos en operaciones rutinarias para producir mayor rentabilidad.

Si utilizamos la mercadotecnia como ejemplo, en el caso de una naciente agencia de publicidad y

mercadeo, el subcontratar servicios de diseño gráfico, comunicación y hasta contabilidad facilita las
tareas, la productividad y el enfoque del personal hacia la conquista de los objetivos de la organización.

Sin embargo, esta opción también es viable cuando las empresas necesitan acceder a tecnologías y
capacidades de primer nivel en momentos en que sus finanzas no les permiten adquirirlas.

Entonces, ¿en qué se diferencian la subcontratación y el outsourcing?

La subcontratación se define como una forma de relación laboral que involucra la contratación de una
empresa externa, y que funciona como intermediaria entre el colaborador y la compañía que solicita el
servicio. Usualmente, se requiere de esta modalidad para la realización de proyectos.

Mientras que el outsourcing propone una relación de, únicamente, dos partes: la empresa contratante y
la empresa que brindará el servicio, indica Rodrigo Yépez, gerente general del Grupo EULEN en Perú. En
este caso, el vínculo tiene por objetivo que la organización beneficiada delegue procesos internos a una
compañía externa, para que esta los atienda por un tiempo indefinido. 
Principales diferencias

Para el ejecutivo, la principal distinción entre ambos radica en que el outsourcing, realiza las tareas
asignadas fuera de la organización que los contrató, mientras que el segundo entrega personal experto en
un área en específico para que laboren dentro de las empresas. 

Otro factor importante es el tiempo destinado para la prestación del servicio. El outsourcing sirve para
desempeñar procesos rutinarios de las organizaciones, mientras que la subcontratación se enfoca en
tareas específicas y momentáneas, que están fuera del área de conocimiento del cliente.

La elección de cualquiera de estos dos métodos dependerá de las necesidades y actividades de la

empresa solicitante. Si el cliente quiere supervisar directamente el proceso o quiere mantener una
determinada cantidad de personal, entonces se habla de una subcontratación. En tanto, si se deja que el
proveedor le ofrezca una solución más allá de personas (que incluya automatización y tecnología),
entonces se trata de outsourcing.

No obstante, tanto el outsourcing como la subcontratación ofrecen ventajas como reducción de costos,
agilidad en los procesos y mejoras en la gestión del equipo de trabajo, para poder atender los objetivos
primordiales de la empresa.

EJEMPLO DE FACTORING
La empresa Perucontable, tiene facturas negociables por cobrar a 90 días. La Gerencia decide realizar una
operación de FACTORING en vista de contar en cartera con diversas facturas por cobrar a clientes. Por
dicha operación, el Banco Pichincha cobra el monto de S/ 30 000.00 por concepto de intereses y
comisiones.