Fecha de vigencia: 02/01/2020

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 1 de 11

UNIDAD ESTRATÉGICA DE NEGOCIO:

SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE TACNA

TÍTULO:
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP

RUBRO DETALLE FECHA FIRMA y SELLO

Oficina General de
Elaborado por
Administración y Finanzas

Unidad de Recursos Humanos

Revisado por

Gerencia General

Nivel de
Sesión de Directorio - SBT
Aprobación

Nº de Acto de
R.P. Nº XXX-2019-SBT
Resolutivo

SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE TACNA

Oficina General de Administración y Finanzas

Dirección: Calle Zela N° 416, Cercado - Tacna

Teléfonos: (052) 411031
Página Web: www.beneficenciatacna.gob.pe
 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 2 de 11

CONTROL DE CAMBIOS

DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO / ÍTEM DONDE SE

N° Versión Fecha
PRODUJO EL CAMBIO/ y/o COMENTARIOS

01 Primera aprobación 1.0 31/12/2020

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL

DE LA SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE TACNA
 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 3 de 11

La Sociedad de Beneficencia de Tacna - SBT, se organiza y de acuerdo a su Reglamento de

Organización y Funciones – ROF, aprobado mediante R.P. N° XX -2019-SBT establece las funciones
de los órganos y unidades orgánicas para lograr la eficiencia y calidad en la gestión administrativa y
atención; asimismo, se rige por lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 1411; en ese sentido se ha
procedido a la actualización de sus instrumentos de gestión institucional.

El presente Cuadro de Asignación de Personal – CAP de la SBT es un documento de gestión que

contiene los cargos clasificados en base a la estructura orgánica prevista en su Reglamento de
Organización y Funciones (ROF) y a los objetivos y metas establecidos en su Plan Estratégico.

El CAP se elabora en base a la siguiente información:

a) Reglamento de Organización y Funciones vigente, que establece los objetivos funcionales y la

estructura orgánica.
b) Estudio situacional y análisis de las funciones de los cargos o puestos de trabajo y de los
procedimientos, así como su diseño o rediseño.

Por lo expuesto, la Gerencia General de la SBT expresa su reconocimiento al valioso aporte de la

Oficina General de Administración y Finanzas y a la Unidad de Recursos Humanos de la SBT que
proporcionó la información necesaria para el análisis y sistematización del CAP que permitirá una
gestión eficiente y de calidad.

● NIVELES JERÁRQUICO POR GRUPO OCUPACIONAL

Que es el nivel jerárquico, determina la disposición dentro de una organización de las funciones o
tareas a desarrollar por orden de rango, grado o importancia. Determina la distinción de los
empleados entre sí en función de las facultades que éstos ejerciten dentro de la organización.
 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 4 de 11

En el cuadro que se detalla líneas abajo, se establecen los niveles jerárquicos para la institución el
cual se clasifica:
a) Grupo ocupacional, se subdivide en Directivos, Profesionales, Apoyo y Operarios, se detalla el
significado de cada grupo ocupacional.
b) Clase ocupacional, se subdivide en alta dirección, ejecutivos, supervisores, analistas,
Asistentes, Auxiliares y Manuales
c) Puestos, se detalla los títulos de los Puestos o Cargos, identificando en que grupo y clase
ocupacional se ubican dentro del nivel jerárquico de la organización.

● CLASIFICACIÓN Y CODIFICACIÓN DE LOS CARGOS DEL PERSONAL DE LA SBT :

CÓDIGO DE CLASIFICACIÓN SIGLAS NIVEL CLASE DE CARGO
CLASIFICACIÓN REMUNERATIVO
 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 5 de 11

01 DIRECTIVO E-DI ● Presidente del Directorio

F3 ● Gerente General

● Sub Gerente de Desarrollo

Comercialización e Inversiones

● Sub Gerente de Servicios de

Protección Social

F2 ● Jefe de la Oficina General de

Administración y Finanzas
02 EJECUTIVO E-EJ
● Jefe de la Oficina de Asesoría
Jurídica

F1 ● Jefe de la OCI

● Supervisor de la Unidad de
Recursos Humanos

● Supervisor de la Unidad de Logística

y Control Patrimonial

● Supervisor de la Unidad de
Contabilidad y Tesorería

● Supervisor de la Unidad de Trámite

Documentario y Archivo

● Supervisor de la División del

Cementerio General

● Supervisor de la División del

Servicio Funerario

● Supervisor de la División de
Proyectos y Obras

03 PROFESIONAL E-PF P3 ● Supervisor de la División de

Servicios del Centro de Atención al
Adulto Mayor “San Pedro/
Administrador

● Supervisor de la División del Centro

del Servicio de Apoyo Alimenticio
del Comedor Social “Alfonso Astete
Castilla

● Coordinador de la Unidad de
Imagen y Comunicaciones
 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 6 de 11

P2 ● Coordinador de la División del

Servicio Inmobiliario

● Coordinador de la División del

Centro de Atención a Niños y
Adolescentes

● Coordinador de la División del

Centro de Atención a Mujeres

● Coordinador de la División del

Centro de Atención a Personas con
Discapacidad.

● Analista en Administración y
Finanzas

● Analista en Comercialización y
Negocios

P1 ● Asistente Social

● Nutricionista

● Enfermero

CÓDIGO DE CLASIFICACI SIGLAS NIVEL CLASE DE CARGO

CLASIFICACIÓN ÓN REMUNERATIVO

● Asistente en RR.HH

T3 ● Asistente en Logística

● Asistente de Almacén

● Asistente en Control patrimonial

● Asistente en Tesorería

● Secretaria

04 TÉCNICO E-TC ● Apoyo de Logística

● Asistente de Trámite
Documentario y Archivo

● Asistente Administrativo
T2
● Técnico en enfermería
 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 7 de 11

● Técnico en Rehabilitación

● Cajero

T1 ● Chofer

● Auxiliar en enfermería

● Apoyo de Almacén

A2 ● Auxiliar en Mantenimiento y
Limpieza

● Vigilante

● Cocinera

● Apoyo de Cocina
05 AUXILIAR E-AU
A1 ● Apoyo en Mantenimiento y
Limpieza

● PUESTOS EN LA ENTIDAD - SBT

 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 8 de 11

SITUACIÓN CARGO DE
N° CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL DEL CARGO CONFIANZA
ORDEN O Pr
ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN
Órgano: Presidencia
Unidad Orgánica:
1 Presidente del Directorio DI.0102.01 DIRECTIVO 1
Total Unidad Orgánica 1 1 0
Órgano: Gerencia General
Unidad Orgánica:
2 Gerente General F3. 0103.02 EJECUTIVO 1 X
Total Unidad Orgánica 1 1 0

ÓRGANO DE CONTROL
Órgano: Órgano de Control Institucional
Unidad Orgánica:
3 Jefe de la OCI F1.0201.02 EJECUTIVO 1
Total Unidad Orgánica 1 0 1

ÓRGANO DE ASESORAMIENTO
Órgano: Órgano de Asesoría Jurídica
Unidad Orgánica:
4 Jefe de la Oficina de F2.0301.02 EJECUTIVO 1 X
Asesoría Jurídica
Total Unidad Orgánica 1 1 0

ÓRGANO DE APOYO
Órgano: Gerencia General
Unidad Orgánica: Secretaria de Gerencia
5 Secretaria T2.0401. 04 TÉCNICO 1
Total Unidad Orgánica 1 0 1

ÓRGANO DE APOYO
Órgano: Oficina General de Administración y Finanzas
Unidad Orgánica:
6 Jefe de la Oficina General de F2.0402.02 EJECUTIVO 1 X
Administración y Finanzas
7 Analista en Administración y P1.0402.03 PROFESIONAL 1
Finanzas
Total Unidad Orgánica 2 1 1
 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 9 de 11

SITUACIÓN CARGO DE
N° CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL DEL CARGO CONFIANZA
ORDEN O Pr
ÓRGANO DE APOYO
Órgano: Oficina General de Administración y Finanzas
Unidad Orgánica: Unidad de Recursos Humanos
8 Supervisor de la Unidad de P3.040201.03 PROFESIONAL 1
Recursos Humanos
9 Asistente de la Unidad de T3.040201.03 TÉCNICO 1
Recursos Humanos
Total Unidad Orgánica 2 0 2

ÓRGANO DE APOYO
Órgano: Oficina General de Administración y Finanzas
Unidad Orgánica: Unidad de Logística y Control Patrimonial
10 Supervisor de la Unidad de P3.040202.03 PROFESIONAL 1
Logística y Control Patrimonial
11 Asistente en Logística T3.040202.04 TÉCNICO 1

12 Apoyo de Logística T2.040202.04 TÉCNICO 1

13 Asistente de Almacén T3.040202.04 TÉCNICO 1

14 Apoyo de Almacén A2.040202.05 AUXILIAR 1

15 Asistente en Control T3.040202.04 TÉCNICO 1

Patrimonial
16-17 Vigilante A2.040202.05 AUXILIAR 1 1

Total Unidad Orgánica 8 2 6

ÓRGANO DE APOYO
Órgano: Oficina General de Administración y Finanzas
Unidad Orgánica: Unidad de Contabilidad y Tesorería
18 Supervisor de la Unidad de P3.040203.03 PROFESIONAL 1
Contabilidad y Tesorería
19 Asistente en Tesorería T3.040203.04 TÉCNICO 1

20 Cajero T2.040203.04 TÉCNICO 1

Total Unidad Orgánica 3 0 3

ÓRGANO DE APOYO
Órgano: Gerencia General
Unidad Orgánica: Unidad de Imagen y Comunicaciones
 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 10 de 11

21 Coordinador de la Unidad de P2.0403.03 PROFESIONAL 1

Imagen y Comunicaciones
Total Unidad Orgánica 1 0 1

ÓRGANO DE APOYO
Órgano: Gerencia General
Unidad Orgánica: Unidad de Trámite Documentario y Archivo

22 Supervisor de la Unidad de P3.0404.03 PROFESIONAL 1

Trámite Documentario y
Archivo
23 Asistente de Trámite T2.0404.04 TÉCNICO 1
Documentario y Archivo
Total Unidad Orgánica 2 0 2

SITUACIÓN CARGO DE
N° CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL DEL CARGO CONFIANZA
ORDEN O Pr
ÓRGANOS DE LINEA
Órgano: Sub Gerencia de Desarrollo Comercialización e Inversiones
24 Sub Gerente de Desarrollo F2.0501.02 EJECUTIVO 1 X
Comercialización e
Inversiones
25 Analista en Comercialización P1.0501.03 PROFESIONAL 1
y Negocios
Total Unidad Orgánica 2 2 0

ÓRGANOS DE LINEA
Órgano: Sub Gerencia de Desarrollo Comercialización e Inversiones
Unidad Orgánica: División del Cementerio General

26 Supervisor de la División del P3.050101.03 PROFESIONAL 0 1

Cementerio General
27 Asistente Administrativo T2.050101.04 TÉCNICO 1

28 - 32 Auxiliar en Mantenimiento y A2.050101.05 AUXILIAR 5

Limpieza
33 - 34 Vigilante A2.050101.05 AUXILIAR 2

Total Unidad Orgánica 9 8 1

ÓRGANOS DE LINEA
Órgano: Sub Gerencia de Desarrollo Comercialización e Inversiones
Unidad Orgánica: División del Servicio Funerario
 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 11 de 11

35 Supervisor de la División del P3.050102.03 PROFESIONAL 1

Servicio Funerario
36 Chofer T1.050102.04 TÉCNICO 0 1

Total Unidad Orgánica 2 0 2

ÓRGANOS DE LINEA
Órgano: Sub Gerencia de Desarrollo Comercialización e Inversiones
Unidad Orgánica: División del Servicio Inmobiliario

37 Coordinador de la División P2.050103.03 PROFESIONAL 1

del Servicio Inmobiliario
Total Unidad Orgánica 1 0 1

ÓRGANOS DE LINEA
Órgano: Sub Gerencia de Desarrollo Comercialización e Inversiones
Unidad Orgánica: División de Proyectos y Obras

38 Supervisor de la División de P3.050104.03 PROFESIONAL 1

Proyectos y Obras
Total Unidad Orgánica 1 0 1

SITUACIÓN CARGO DE
N° CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL DEL CARGO CONFIANZA
ORDEN O Pr
ÓRGANOS DE LINEA
Órgano: Sub Gerencia de Servicios de Protección Social
39 Sub Gerente de Servicios de F2.0502.03 EJECUTIVO 1 X
Protección Social
40 Asistente Social P1.0502.03 PROFESIONAL 1
41 Nutricionista P1.0502.03 PROFESIONAL 1
Total Unidad Orgánica 3 1 2
 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 12 de 11

ÓRGANOS DE LINEA
Órgano: Sub Gerencia de Servicios de Protección Social
Unidad Orgánica: División del Centro de Atención al Adulto Mayor “San Pedro”
42 Supervisor de la División de P3.050201.04 PROFESIONAL 1
Servicios del Centro de
Atención al Adulto Mayor “San
Pedro”
43 Asistente Administrativo T2. 050201.04 TÉCNICO 1
44 - 46 Enfermero P1. 050201.03 PROFESIONAL 2 1
47 - 57 Técnico en enfermería T2. 050201.04 TÉCNICO 9 2

58 Técnico en Rehabilitación T2. 050201.04 TÉCNICO 1

59 - 60 Auxiliar en enfermería A2. 050201.05 AUXILIAR 2

61 Cocinera A2. 050201.05 AUXILIAR 1
62 - 63 Auxiliar en Mantenimiento y A2. 050201.05 AUXILIAR 1 1
Limpieza
Total Unidad Orgánica 22 18 4

ÓRGANOS DE LINEA
Órgano: Sub Gerencia de Servicios de Protección Social
Unidad Orgánica: División del Centro de Atención a Niños y Adolescentes
64 Coordinador de la División del P2.050202.03 PROFESIONAL 1
Centro de Atención a Niños y
Adolescentes
Total Unidad Orgánica 1 0 1

ÓRGANOS DE LINEA
Órgano: Sub Gerencia de Servicios de Protección Social
Unidad Orgánica: División del Centro de Atención a Mujeres
65 Coordinador de la División del P2.050203.03 PROFESIONAL 1
Centro de Atención a Mujeres
Total Unidad Orgánica 1 0 1

ÓRGANOS DE LINEA
Órgano: Sub Gerencia de Servicios de Protección Social
Unidad Orgánica: División del Centro de Atención a Personas con Discapacidad
66 Coordinador de la División del P2.050204.03 PROFESIONAL 1
Centro de Atención a
Personas con Discapacidad
Total Unidad Orgánica 1 0 1

SITUACIÓN CARGO DE
N° CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL DEL CARGO CONFIANZA
ORDEN O Pr
 Fecha de vigencia: 02/01/2020
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE
PERSONAL DE LA SOCIEDAD Versión: 1.0
DE BENEFICIENCIA DE TACNA
Página 13 de 11

ÓRGANOS DE LINEA
Órgano: Sub Gerencia de Servicios de Protección Social
Unidad Orgánica: División del Centro del Servicio de Apoyo Alimenticio del Comedor Social “Alfonso Astete Castilla ”
67 Supervisor de la División del P2.050205.03 PROFESIONAL 1
Centro del Servicio de Apoyo
Alimenticio del Comedor
Social “Alfonso Astete
Castilla”
68 Cocinera A2. 050205.05 AUXILIAR 1
69 Apoyo de cocina A1. 050205.05 AUXILIAR 1
Total Unidad Orgánica 3 2 1

TOTAL DE TOTALES 68 37 32
Nota: Plazas bajo el régimen D.L. 728