Actividad 2

UNIVERSIDAD DEL SUR
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE #2
“LIDERAZGO, COMUNICACIÓN POLÍTICA E IMAGEN PERSONAL”
Nombre
Fecha
Licenciatura
Instrucción: Investiga en internet (en fuentes confiables y que tengan todos los elementos para poder citarse en APA 7) sobre las cualidades
del líder. Una vez realizada la investigación contesta lo que se te solicita.
1. Realiza un mapa conceptual donde consideres los siguientes elementos:
 Definición de liderazgo y de líder.

 Cualidades que debe de tener un líder confiable. En esta parte, tendrás que colocar por lo menos 5 cualidades con sus
respectivas ramificaciones.
 Ejemplo de las cualidades presentadas en el punto anterior.
 Tipo de liderazgo de acuerdo con las 3 categorizaciones vistas en la sesión del jueves 9 de junio.
 Ejemplo de tipos de liderazgo en función a las categorizaciones señaladas en el punto anterior.
Para la evaluación de esta actividad se tomarán los siguientes elementos:
 Elemento visual: que sea agradable a la vista, que los textos sean claros y concisos. De igual manera que los elementos
sean ordenados y con una estructura jerárquica. Uso de palabras conectoras entre cada cuadro, formato de mapa
conceptual.
 Calidad de información.
 Redacción y ortografía.
LIDERAZGO
Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus
fines y objetivos que involucren a personas y grupos en un marco de valores.
LIDER
Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o
orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los
objetivos definidos.
COMUNICACIÓN CONOCIMIENTO EXPERIENCIA COMPROMISO

INFLUENCIA
Tener una buena

Buscar la mejor Buscar la mejor
Mantener la imagen frente a los
información respecto información respecto Estar siempre en la
comunicación integrantes del
al tema que se va a al tema que se va a mejor disposición de
constante con los equipo que le permita
desarrollar que le desarrollar que le colaborar,
miembros del grupo poder ser empático e
permita tener l permita tener l presentarse puntual
para saber las influir de alguna
conocimiento conocimiento en tiempo y forma a
inquietudes que se manera con las
suficiente para poder suficiente para poder las actividades
pudiesen presentar decisiones que se
compartirlo compartirlo
tomen
LIDER LIDER LIDER

AUTORITARIO ESPONTÁNEO RELIGIOSO
VLADIMIR PUTIN HUGO CHÁVEZ PAPA FRANCISCO
2. Realiza una reflexión de por lo menos 300 palabras sobre las cualidades de liderazgo e identifica cuál o cuáles de estas habilidades
o características posees y con base en ello determina si tienes los elementos necesarios para convertirte en un líder en tu área de
estudio. Justifique su respuesta.
Las cualidades de liderazgo que poseo son el compromiso, primeramente, la comunicación y la experiencia, es importante para alguien que
lidera un equipo tener un compromiso con el equipo y consigo mismo para poder lograr las metas trazadas es importante tener cierta
experiencia de lo que pretendemos lograr.
Dentro del ámbito profesional donde nosotros pretendemos desarrollarnos el liderazgo es indiscutiblemente imprescindible, el derecho te
exige de una u otra manera saber manejar cierto tipo de situaciones que requieran cierta experiencia y conocimiento para manejar la
situación que se pudiese presentar.
Aquellos que tienen ese don de liderar tienen un gran compromiso sobre los hombros, porque al final del camino la imagen que se proyecta
después de un logro es la de quien los guio en el camino.
El compromiso con el cual muchas veces he tomado el liderazgo del grupo es uno de los pilares del desarrollo de los proyectos que se han
llevado a cabo, es importante de igual manera saber identificar las cualidades de aquellos que aun siendo lideres natos han mantenida
dormida esa iniciativa.
El líder no es solo aquel que delega o guía, sino también aquel que sabe y reconoce las cualidades de sus colaboradores y a su vez
despierta en ellos ese carácter para que puedan dar lo mejor de si.
Ser líder no es un trabajo fácil, es un trabajo constante y agotador, un trabajo que te da grandes recompensas ya que los objetivos logrados
en equipo son algo valioso, ya que puedes compartir no solamente tus logros, sino también el saber que de tu mano algunas personas
lograron sus metas.
Trazarte un objetivo es solo el inicio para lograr un excelente trabajo de equipo, darse a la tarea de analizar de conocer las virtudes y las
debilidades de cada integrante permiten fortalecer y sobre todo equilibrar los objetivos trazados.
Referencias
Referencias en APA si se se utilizaron.

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1. Realiza un mapa conceptual donde consideres los siguientes elementos:

 Definición de liderazgo y de líder.

Para la evaluación de esta actividad se tomarán los siguientes elementos:

COMUNICACIÓN CONOCIMIENTO EXPERIENCIA COMPROMISO

Tener una buena

LIDER LIDER LIDER

Referencias en APA si se se utilizaron.

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