FORMULARIO N.

º 10

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN DE TESIS DE GRADO

A) DATOS ACADEMICOS

Facultad: Facultad de Ciencias Económicas y Tecnologías.

Carrera: Contabilidad.
Sede / Filial: Ciudad del Este.
B) DATOS DEL ALUMNO

1) Nombres y Apellidos: Francisco Javier Balcázar López.

Cédula Identidad N.º: 3.249.496 Correo electrónico: balcazar_contabilidad@hotmail.com

Teléfono N.º………………………………… Celular: 0986 916264.

Dirección: Av. Miguel Medina c/ Yhagy - barrio San Sebastián

2) Nombres y Apellidos: Juan Zacarias Fernández Ríos.

Cédula Identidad N.º: 4.724.314 Correo electrónico: juanzacarias976@gmail.com

Teléfono N.º………………………………… Celular: 0985 629718.

Dirección: Av. Amado Benítez Barrio 23 de octubre

3) Nombres y Apellidos: Lilian Mabel Vera Fernández.

Cédula Identidad N.º: 4.805.365 Correo electrónico: mabelvera305@gmail.com

Teléfono N.º………………………………… Celular: 0973 709883.

Dirección: km 4 1/2 Monday Barrio María Auxiliadora.

Fecha de presentación en la Facultad: ___/___/___

1.TEMA:
Asesoría contable.

2.TÍTULO:
Asesoría contable a comercios que operan de manera informal en el Barrio San José de
Ciudad del Este en el año 2022.

3.DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

Aquí en nuestra ciudad, Ciudad del Este, una ciudad con triple frontera, con Brasil y
Argentina, en los últimos tiempos ha sido considerada como una ciudad comercial, pero
así también es conocida por su informalidad ya que en muchas situaciones las
personas emprenden una micro empresa o una empresa unipersonal no teniendo
muchos conocimientos sobre el tema, por lo cual dicha situación genera ciertas
equivocaciones y faltas en cuanto a la contabilidad de la misma que puede llevan al
mal funcionamiento de la empresa, la falta de conocimiento en el área contable por
parte de los pequeños comerciantes que se encuentran por los barrios especialmente
en el Barrio San José al momento de realizar sus actividades mercantiles genera déficit
para la municipalidad, evitar pagar impuestos puede generar desequilibrios en el
negocio, en varios aspectos la contabilidad hace un papel fundamental dentro de un
negocio. De allí surge la necesidad de asesorar a los propietarios de las tiendas sobre
la importancia de su organización, en lo concerniente a la parte legal, fiscal y financiera
se les asesorará en conceptos básicos de costos, con el fin de brindarles las bases
necesarias para fijarle el precio a un producto y que logren identificar cuando una
empresa produce utilidades o genera pérdidas.

4.PREGUNTAS DE LA INVESTIGACIÓN
a) General:
¿Cómo realizar una investigación a comercios que operan de manera informal en el
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Barrio San José en el año 2022?

b) Específicos:
¿Qué importancia tiene el asesoramiento contable que debe requerir un comercio o
empresa?
¿Cuáles son las ventajas y desventajas del buen asesoramiento contable en la
administración y en las finanzas?
¿Cómo realizar las transacciones tributarias para las empresas unipersonales?

5.OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
a) General:
Realizar una investigación a comercios que operan de manera informal en el Barrio San
José de Ciudad del Este en el año 2022.
b) Específicos:
Determinar la importancia del asesoramiento contable que debe requerir un comercio o
empresa.
Analizar las ventajas y desventajas del buen asesoramiento contable en la
administración y en las finanzas.
Establecer cómo realizar las transacciones tributarias para las empresas unipersonales.

6.JUSTIFICACIÓN
La investigación se dirige las empresas y comercios que en su mayoría evitan las
transacciones tributarias operando de manera informal, esto acarrea varios factores
negativos dentro de la empresa llevando una mala administración. Es por ello que es
fundamental contar con una asesoría contable que haga ciertos trámites para que el
negocio siga en buen funcionamiento. La elección del tema es debido a que no cabe
duda que la asesoría contable es imprescindible para pequeñas, medianas y grandes
empresas, cabe destacar que la contabilidad está asociada con la administración del
negocio teniendo así un estado de finanza estable, factible y rentable que es lo que se
pretende emprendiendo un negocio. Se desarrollará sobre la determinación básica de
costos de operación y administración, esta sensibilización le permitirá al propietario
saber cómo maximizar sus utilidades asignándole precios a sus productos de una
manera calculada.
Es así que esta investigación mostrará una visión panorámica de las organizaciones
pertenecientes al sector, y en base a la interpretación y utilidad que se le dé, es como
se verá beneficiada en el presente y hacia un futuro los comercios y sus propietarios.
En cuanto a la relevancia social, esta investigación aportara a la educación y
formalización de las empresas; a consecuencia tendrán a futuro un aumento en
ingresos económicos, generando un cambio cultural de orden y disciplina en su forma
de trabajar.
Y la relevancia económica: Esta investigación aporta el aumento de las ventas de forma
legal y organizada, por consiguiente, aumento en las utilidades. Se establecerán
relaciones duraderas y de largo plazo con los clientes, factor que determinara la
permanencia en el mercado.
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MARCO TEÓRICO: (mínimo 15 páginas)

Contabilidad
La contabilidad es la parte de las finanzas que estudia las distintas partidas que reflejan
los movimientos financieros de una empresa o entidad. Es una herramienta clave para
conocer en qué situación y condiciones se encuentra una empresa y, con esta
documentación, poder establecer las estrategias necesarias con el objeto de mejorar su
rendimiento económico. Es un recurso del que se dispone para administrar los gastos e
ingresos de una compañía. Cualquier empresa en el desarrollo de su actividad realiza
operaciones de compra, venta, financiación como consecuencia de esas actividades su
patrimonio varía y obtiene un beneficio o una pérdida.
Según el libro CONTABILIDAD BÁSICA Y DOCUMENTOS MERCANTILES por Ayaviri
García Daniel, describe el Concepto de Contabilidad como: “La Ciencia y/o técnica que
enseña a clasificar y registrar todas las transacciones financieras de un negocio o
empresa para proporcionar informes que sirven de base para la toma de decisiones
sobre la actividad”.
En la actualidad, no se concibe la posibilidad de una estructura empresarial de
cualquier magnitud que no cuente con una adecuada gestión de los parámetros
contables.
Este concepto involucra tanto a las denominadas pequeñas y medianas empresas
(pymes) como a las grandes multinacionales; y obedece tanto a razones de índole
financiera -de términos de asegurar la adecuada rentabilidad-, como a disposiciones
fiscales, debido a la presión de los fiscos federales, provinciales y locales sobre cada
formación corporativa.
Por otro lado, según McGraw-Hill en su colección “La BIBLIOTECA MCGRAW-HILL DE
CONTABILIDAD” conceptualiza: “La contabilidad como un sistema de información, cuya
finalidad es ofrecer a los interesados información económica sobre una entidad. En el
proceso de comunicación participan los que preparan la información y los que la
utilizan”
Es indudable que el concepto de contabilidad como técnica de información ha logrado
predominio absoluto y se ha eliminado el prejuicio de considerarla sólo un registro de
hechos históricos, en la actualidad es una herramienta intrínsecamente informativa, que
es utilizada para facilitar el proceso administrativo y la toma de decisiones internas
(dentro de la misma organización, este tipo de decisión implica variación en el
desarrollo habitual del negocio u empresa) y externas (genera una conducta sobre el
entorno de la empresa vinculada con proveedores, bancos y accionistas, etc.).
Origen de la Contabilidad
El estudio de la contabilidad sobre una base científica tuvo su primera manifestación
escrita con la publicación en Italia (Venecia) en 1494, de la famosa obra “Summa de
Arithmetica, Geometría, Proportioni e Proportionalita”, escrita por Luca Pacioli.
Fray Luca Pacioli, dedica treinta y seis capítulos de esta obra a los métodos contables
más avanzados de aquella época, además de mencionar los contratos de sociedad, las
letras de cambio, el cobro de intereses, etc.
En su obra se descubre que los comerciantes venecianos llevaban un borrador antes
de pasar sus registros a los libros contables, el uso de distintas monedas les obligaba a
anotar de manera desordenada sus operaciones, para luego convertir los importes de
las operaciones a una sola moneda elegida y de allí pasarlas al libro diario. Los libros
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se llevaban a las oficinas de los comerciantes del consulado donde se procedía a una
especie de legalización.
Según Pacioli las anotaciones en el libro Diario constan de dos partes claramente
diferenciadas: una comenzando con la palabra por (él Debe del asiento) y la otra con la
palabra a (el haber del asiento contable), antecedente del modelo de asiento contable
tradicional.
Dado que en aquella época no era costumbre la utilización del balance de situación sólo
describe los usos en la elaboración del balance de comprobación de sumas y saldos.
Objetivos de la contabilidad
 Según la enciclopedia económica, la contabilidad tiene los siguientes objetivos.
 Registrar todas las operaciones de ingreso y egreso de una empresa.
 Informar la situación financiera de la compañía.
 Facilitar la toma de decisiones de los diferentes niveles jerárquicos de la
organización.
 Servir como medio de control financiero en diferentes áreas funcionales de la
empresa.
 Permitir el análisis metódico, sistémico e integral de la información en la que
incurre el ente para el normal desarrollo de sus actividades.
 Constituir un medio de conservación y multiplicación del capital.
División de la contabilidad
En un artículo realizado por la Lic. Adm. Janneth Mónica Thompson Baldiviezo, nos
explica como está dividida la contabilidad, esta se divide en contabilidad financiera y
contabilidad administrativa.
CONTABILIDAD FINANCIERA

Estudia desde que se registra una transacción en una empresa, hasta la preparación y
obtención de estados financieros, sean estos de carácter general o específico para uso
interno o externo. Al mismo tiempo, para un preciso conocimiento la contabilidad
financiera, se subdivide en:
 Sistema de Registración Contable
 Teoría Contable
 Auditoría
Sistema de Registración Contable. Se encarga de proporcionarnos la metodología para
practicar registros en ciertos y determinados libros de contabilidad, referidos a las
transacciones suscitadas en una empresa, tomando en cuenta normas y
procedimientos de contabilidad.
Teoría Contable. Abarca desde la registración contable hasta la preparación y emisión
de estados financieros, concordantes con normas de contabilidad y disposiciones
legales. Para mejor estudio, se subdivide en:
• Diseño de Sistemas Contables • Diseño de Sistemas de Costos • Formulación de
Presupuestos
Diseño de Sistemas Contables. En ésta parte de la Contabilidad se encarga de la fase
inicial realizada en toda empresa, labor cuando el Auditor o Contador Público
Autorizado demuestra su formación académica no solo en el campo contable sino
también con otras ciencias relacionadas a éstas para diseñar, implantar, supervisar y
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controlar un sistema de contabilidad aplicado al giro específico de las actividades de

una empresa (Contabilidad Comercial, Contabilidad de Costos, Contabilidad de
Servicios, Contabilidad de entidades financieras, Contabilidad Gubernamental, etc.) y
proyectar el volumen de sus operaciones, para de ésta manera identificar al ente y
establecer los tipos de operaciones que probablemente ocurrirán acorde con los
requerimientos empresariales y disposiciones legales.
Diseño del Sistema de Costos. El costeo es parte especializada de la contabilidad y
tiene por finalidad, determinar en términos de unidades monetarias el costo de
producción y de venta, como el precio de venta de los artículos producidos o
importados, siendo sus principales elementos la materia prima (indispensable para la
fabricación o transformación de un determinado producto), la mano de obra (fuerza de
trabajo utilizada por los departamentos en la transformación de un determinado
producto), la mano de obra (Fuerza de trabajo utilizada por los dependientes en la
transformación de un determinado producto) y los gastos de fabricación (elementos
originados e incorporados al momento de la transformación de un determinado artículo
o producto).
Formulación de Presupuestos. Conocido también como programa numérico, consiste
en efectuar cálculos estimados, con seguridad más o menos relativa, a cerca de las
operaciones clasificadas en planes, programas y tareas que habrán de efectuarse en un
futuro inmediato, utilizando para tal efecto información estadística anterior, como
también la incorporación de proyectos.
Auditoría. Es una parte especializada de la Contabilidad, posee una metodología
técnicamente adelantada, plasmada en un plan de trabajo que incluye programas
específicos, para un mejor estudio la auditoría se subdivide en: • Auditoria Financiera •
Auditoria Operativa • Auditoria Social
 Auditoría Financiera. Se encarga de practicar el examen de los estados
financieros de una empresa de acuerdo con normas básicas de auditoría. El
objeto de este examen es emitir una opinión profesional e independiente referida
a la razonabilidad que presentan los estados financieros en un documento
llamado dictamen.
 Auditoria Operativa. Se encarga de evaluar la eficiencia, efectividad y economía
de las tareas efectuadas en una empresa como un servicio a la gerencia y
descargo real de sus responsabilidades.
 Auditoria Social. Se encarga de evaluar el impacto y contribución que efectúan
las empresas a la sociedad en su conjunto.
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
Conocida también como contabilidad gerencial, se encarga de estudiar problemas
específicos que enfrenta la gerencia en una empresa en diferentes niveles,
encontrándose con el problema de identificar alternativas o cursos de acción para
determinar el más apropiado. Por tanto, este servicio es altamente especializado para
asesorar a la gerencia sobre prácticas y administración.
Contabilidad dividida en categorías
• La contabilidad pública, que lleva el control de los gastos del Estado
• La contabilidad social, que gestiona las obligaciones que los individuos y el
Estado mantienen entre sí y con el medio en el que viven.
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• La contabilidad empresarial, que analiza las relaciones comerciales de un

individuo o una organización. Dentro de la contabilidad empresarial encontramos dos
tipos de contabilidad: a) Contabilidad financiera: es el área que se encarga de registrar
sistemáticamente las operaciones sintetizándolas en los estados financieros (balance
contable, cuenta de resultados o cuenta de pérdidas y ganancias, memoria, estado de
flujos de efectivo y el estado de cambios de patrimonio neto); y b) La contabilidad de
costes o de gestión: tiene un propósito informativo interno, de analizar movimientos
económicos hacia el interior de la institución para la toma de decisiones. Además, en
esta disciplina existen diversos criterios de medición, por ejemplo, el costo histórico, el
costo corriente, el valor realizable y el valor actual. Y es en estas variables donde se
basan los ejes de todo sistema contable fundamental de negocios.
Balance General
El balance general es el estado financiero de una empresa en un momento
determinado. Para poder reflejar dicho estado, el balance muestra contablemente los
activos (lo que organización posee), los pasivos (sus deudas) y la diferencia entre estos
(el patrimonio neto).
Según Uriarte, J. (2018) en el sitio web menciona:
Se llama balance general o estado de la situación financiera o situación patrimonial a
una herramienta de evaluación financiera diseñada para reflejar la totalidad de los
activos, pasivos, y el patrimonio total de una empresa u organización en un momento
dado. Es decir, se trata de un resumen de lo que una empresa posee, debe o le deben.
La función del balance general es, un documento construido por el
departamento financiero de una empresa, que permite dejar en claro por escrito cuales
fueron los gastos, ingresos y saldos del año fiscal que finaliza.
El balance general de una empresa forma parte de las cuentas anuales de una
empresa, elaboradas en cada ejercicio contable (que normalmente dura un año).
Junto con el balance general, figuran otros estados financieros como la memoria
y cuenta de la empresa, el estado de flujos de efectivo, el estado de resultados y estado
de evolución de patrimonio neto, etc
Este tipo de documentos son de particular importancia para la administración y
gerencia de las empresas, ya que la toma de decisiones de la dirección se sustenta
antes que nada en el momento mismo de la organización: sus prioridades, sus
debilidades, sus objetivos más inmediatos, etc. De allí que la fidelidad de un balance
general sea clave para su aprovechamiento.
Tipos de Balance General
Existen varios tipos de balance general, de acuerdo al énfasis específico que se
haga en la información de la empresa, como son:
• Comparativo. Coteja el comportamiento financiero de una empresa con los
períodos previos de la misma, trazando así su historia financiera y
determinando su desempeño comparativo.
• Consolidado. El balance que contempla la totalidad de un grupo financiero,
es decir, una empresa tenedora y sus subsidiarias, consideradas para
efectos del informa como una unidad económica.
• Estimativo. El que se elabora con información preliminar, sujeta a corrección
y modificación posterior.
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• Proforma. El que se elabora con estimaciones futuras de la situación

financiera, para prever un problema o adelantarse a una situación aún no
ocurrida.
Elementos del Balance General
Un balance general está normalmente compuesto de:
• Activos. El conjunto de bienes y objetos de la empresa que tienen valor o
que aportarán valor a futuro, como dinero en cuentas, propiedades, deudas
a cobrar, vehículos y maquinaria, terrenos, materias primas, etc.
• Pasivos. El conjunto de deudas de la empresa, ya sean pasivos corrientes
(pagaderos en un período menor a un año), obligaciones bancarias (créditos
bancarios y préstamos), cuentas por pagar a proveedores (deudas
contraídas por compras a crédito), impuestos por pagar, prestaciones y
cesantías, bonos, salarios, alquileres, etc.
• Patrimonio. Se entiende como el resultado de los bienes activos totales una
vez saldados los pasivos, es decir: Patrimonio = Activos – Pasivos.
Partes del Balance General
Un balance general promedio comprende las siguientes partes:
• Encabezado. Aquí figuran el nombre de la empresa, tipo del balance y
período contable, así como otra información necesaria para proveer contexto
a quienes lo reciban.
• Cuerpo. Aquí se registra el activo, el pasivo y el patrimonio, brindando
información explícita y detallada respecto a cada uno de los elementos del
balance.
• Pie. Aquí se deja constancia del nombre y firmas de quien realizó el balance,
los rubros y cifras de las cuentas de orden, y las notas que sean pertinentes.
Formas de presentación
Un balance general puede presentarse de dos formas:
• Como reporte. Es un balance de una sola hoja, en el que se anota de
manera ordenada los activos y pasivos de la empresa, de manera que
formen columnas que evidencien la resta de los pasivos a los activos y
evidencien el patrimonio o capital total.
• Como cuenta. Se realiza en dos páginas: en la izquierda se registran todos
los activos y en la derecha todos los pasivos y el capital contable.
Patrimonio Neto
El concepto de patrimonio neto es la diferencia existente entre el activo y el pasivo de
una empresa. De este modo, el patrimonio neto de una empresa proviene de las
reservas de la sociedad, de los beneficios generados, así como de las aportaciones de
sus socios. Por tanto, el significado del patrimonio neto es el valor total de una
empresa.
A nivel doctrinario, se encuentran distintas definiciones de patrimonio neto, de acuerdo
a diferentes autores:
Biondi (1995):
Capital propio de la empresa, aquel perteneciente a los dueños de la misma, valor
resultante de la diferencia entre los bienes y derechos de la empresa y las deudas o
compromisos que posee a una fecha dada, o la diferencia entre la totalidad de los
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rubros activos y los rubros pasivos.

Fowler Newton (2011): Diferencia entre los valores económicos pertenecientes a una
persona física o jurídica y las deudas u obligaciones contraídas.
García y otros (2010): Interés residual de los activos de una entidad que se mantiene
después de deducir sus pasivos.
Monge (2005): Los activos netos (activos menos pasivos) son el patrimonio neto o
fondos propios de la entidad y representan los intereses de los propietarios en la
misma. No puede haber activos ni pasivos con los propietarios en su condición de tales.
Ayala (2009): Constituye la parte residual de los activos de la empresa, una vez
deducidos sus pasivos. Incluye las aportaciones realizadas por los socios, los
resultados acumulados y otras variaciones que le afecten.
Oviedo Cabrera (2017): El patrimonio es el capital aportado por los socios, más las
reservas acumuladas de diverso tipo. La rentabilidad puede interpretarse como la suma
de una compensación al capital, el patrimonio refleja el estado en que se encuentra la
empresa, en crecimiento o retracción.
El patrimonio neto de una empresa son todos aquellos elementos que constituyen la
financiación propia de la empresa. En el balance de situación es la diferencia efectiva
entre el activo y el pasivo.
Lo componen principalmente los fondos propios (el dinero que aportan los socios más
las reservas guardadas por la empresa y los beneficios que haya generado).
Anteriormente, los fondos propios y el patrimonio neto se consideraban sinónimos. Sin
embargo, según los nuevos criterios internacionales el patrimonio neto incluye además
otras partidas, como los ajustes contables producidos por errores o cambios de criterio
contable.
Se considera al patrimonio neto de una empresa como el valor de esa empresa.
Cuando una empresa da beneficios, ese dinero se incluye dentro del patrimonio de la
empresa, por lo que la misión principal de los directivos de una empresa es aumentar el
patrimonio neto. Cuanto mayor sea el patrimonio neto, mayor es el valor de la empresa.
Libro Diario
En contabilidad, el libro diario es aquel libro donde se registran todas las operaciones
económicas que ocurren en una empresa en su día a día, siguiendo siempre un orden
cronológico.
La función principal del libro diario es la de llevar un control de todas las operaciones
económicas que se producen en la empresa, ordenándolas de manera cronológica.
Cada registro del libro diario se denomina asiento contable y, cada asiento contable,
implicará una modificación en las cuentas de la empresa, ya sea en sus cuentas de
ingresos, gastos o patrimonio, por ejemplo.
El método usado para el registro de los asientos contables en el libro diario es el de la
Partida Doble, componiéndose cada asiento por, al menos, dos apuntes o anotaciones,
una en el Debe y otra en el Haber del asiento. El importe de los apuntes en el Debe del
asiento deberá coincidir con los importes del Haber del asiento.
Con periodicidad anual, las empresas que lleven una contabilidad ajustada al Código de
Comercio, deberán legalizar sus libros contables, entre ellos el libro diario. Esta
legalización se realiza mediante la presentación de los libros contables en el Registro
Mercantil Provincial correspondiente al domicilio social del interesado.
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Aunque los libros contables sean presentados en el Registro Mercantil, su archivo y

custodia es responsabilidad del empresario. El propósito de la legalización de los libros
contables es el de sellar la información, de manera que no pueda ser manipulada
posteriormente.
Empresa
La empresa es una entidad constituida como unidad económica en la que un conjunto
de personas transforma diversos recursos en bienes y/o servicios que satisfagan
necesidades humanas con la finalidad de obtener beneficios para distribuir entre sus
componentes. A la persona responsable del comportamiento de la empresa
denominado agente empresarial (gerente).
Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin
de obtener beneficios.
Para GIL, María (2013):
“Cuando hoy en día se habla de empresa a menudo se entiende como una gran
organización moderna formada por diferentes unidades administrativas y dirigidas cada
una de ellas por una persona, la máxima responsable. Esta organización incorpora
muchas unidades bajo su control, opera en lugares diferentes y muchas veces lleva a
cabo diferentes tipos de actividades económicas y comerciales. Asimismo, si se analiza
la evolución histórica de la empresa, se puede encontrar que esta concepción no ha
sido siempre la misma, y que la empresa y su desarrollo pasan por toda una serie de
etapas que la han situado donde está hoy. Históricamente, el termino empresa tiene
sentido como órgano principal para el funcionamiento del sistema económico
capitalista. En este contexto, las características de la empresa evolucionan con el
avance de los acontecimientos históricos”.
Sin embargo, GALINDO, Carlos (2006) dice lo siguiente:
“La empresa es una entidad que se encuentra conformado por cierto grupo de
personas, se desarrollan con una finalidad fija, en busca de lograr contar con un
beneficio general y especifico, por lo que se definen un sinnúmero de aspectos
prioritarios como; cuál es su objetivo social, tiempo de duración, actividad económica,
número de socios, capital suscrito y pagado de la empresa, su razón social o nombre,
donde estará ubicada, etc”.
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o
persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de
bienes y/o servicios de la sociedad, a la par de asegurar la continuidad de la estructura
productivo-comercial, así como sus necesarias inversiones.
Finalidades económicas y sociales de las empresas
• Finalidad económica externa, es la producción de bienes o servicios para
satisfacer necesidades de la sociedad.
• Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para
remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o
dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta
finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y
de empleo para trabajadores. Se ha discutido mucho si una de estas dos
finalidades está por encima de la otra. Ambas son fundamentales, están
estrechamente vinculadas y se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente.
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La empresa está para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los
hombres de adentro (sus integrantes).
• Finalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad,
tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los
valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se
promuevan.
• Finalidad social interna, que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno
desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos
fundamentales, sino también promoviéndolos.
La empresa, además de ser una célula económica, es una célula social. Está formada
por personas y para personas. Está insertada en la sociedad a la que sirve y no puede
permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por
la ley y el poder público; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la
educación de sus obreros, técnicos y directivos; los medios de comunicación y la
llamada infraestructura económica. La empresa recibe mucho de la sociedad y existe
entre ambas una interdependencia inevitable. Por eso no puede decirse que las
finalidades económicas de la empresa estén por encima de sus finalidades sociales.
Ambas están también indisolublemente ligadas entre sí y se debe tratar de alcanzar
unas, sin detrimento o aplazamiento de las otras.
Esto es lo que conocemos como responsabilidad social empresarial, el rol que la
empresa tiene para con la sociedad que va más allá de la mera producción y
comercialización de bienes y servicios, sino que también implica el asumir compromisos
con los grupos de interés para solucionar problemas de la sociedad.
Empresa de servicio
NICOLÁS, Pere (2009) comenta:
La empresa de servicio es una entidad que se caracteriza por producir bienes
intangibles: la realización de un servicio propio, por el que obtiene los ingresos
correspondientes. Una empresa de servicios requiere de personal, equipos,
instalaciones y otros recursos materiales o tecnológicos. Sus procesos operativos se
basan netamente en la realización de un servicio y la obtención de ingresos mediante la
venta del mismo.
Son organizaciones económicas y sociales que prestan servicios destinados a
satisfacer determinadas necesidades de las personas siendo capaces de ofrecer o
prestar un servicio específico o bien servicios integrados.
PARKIN, Michael (2004) sin embrago dice:
Una empresa de servicios es la que oferta a un grupo o sector de mercado algún tipo
de servicio, con el objeto de facilitar alguna actividad o aportar en el desarrollo de un
aspecto neto, ejemplos: bancos, empresas de trasporte, limpieza, asesoría, entre otros.
Por otro lado SALDAÑA, Judith (2000) define:
Las empresas de servicios son las que ofertan un proceso mediante el cual otra u otras
personas ejecutan las tareas necesarias para calmar una necesidad, cumplir un deseo
y colmar las expectativas de los que demandan este tipo de acciones. Es decir se
vende un producto intangible, pero perceptible por los sentidos del usuario.
Características de las empresas de servicios
• El producto ofrecido no es tangible
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• El principal insumo que se utiliza para proporcionar el servicio es el recurso

humano
• El precio del servicio se determina antes de conocer el costo
Pymes
Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), son consideradas un
componente preponderante en el desarrollo económico de un país, a través de la
generación de riqueza y la creación de fuentes de empleo.
Los inversionistas, esperan no tener barreras para desarrollar sus actividades
económicas y aspiran tener acceso a información financiera de alta calidad, confiable,
transparente y comparable, que sirva de base para la toma de las mejores decisiones
sobre el futuro de la organización.
Pyme es el acrónimo de pequeña y mediana empresa. Se trata de la empresa
mercantil, industrial o de otro tipo que tiene un número reducido de trabajadores y que
registra ingresos moderados: comienza con una pyme y mañana eres el dueño de una
cadena nacional.
Importancia de las PYMES
Según Zárate, J. (2018), en el diario digital 5dias describe:
Constituyen el centro del sistema económico de nuestro país, no aprovechado en su
justa dimensión por diversos factores y que ahora más que nunca los debemos superar
y hacer que las mismas se constituyan en las principales fuentes generadoras de
empleo, focus al cual deberá ir orientado uno de los mayores esfuerzos del próximo
gobierno.
La pequeña y mediana empresa se caracteriza por proporcionar mucha cantidad de
mano de obra, no solo aquí sino a nivel mundial. Esta cifra se incrementa conforme se
automatizan, las grandes empresas, con la correspondiente reducción de sus nóminas
de pago. Las Pymes han proporcionado históricamente una de las mejores alternativas
para la independencia económica.
Ofrecen el campo experimental para generar, con frecuencia los nuevos productos,
ideas y formas de hacer las cosas. Su importancia no solo puede medirse por el
número de establecimientos, también por el capital invertido que representan, el valor
de su producción, las materias primas que consumen, la formación de capital, los
empleos que generan y la capacidad de compra que dan a la población trabajadora
mediante sueldos y salarios.
Contribuyen a elevar el nivel de ingresos de la población al crear un mecanismo
redistributivo de la propiedad entre parientes y amigos que son quienes forjan una idea
e inician una actividad económica/industrial en pequeña escala
Gestión empresarial
Hernández, Hugo (2011). “La gestión empresarial, tiene un desenvolvimiento de ideas a
nivel culturales en oriente y occidente, alcanzando el desarrollo del hombre en cada uno
de los sistemas sociales por los que ha pasado, ya que ha evolucionado la toma de
decisiones analizando sus cuatro funciones claves para el desarrollo de mando a nivel
empresarial, como lo son; planificar, organizar, dirigir y controlar, por consiguiente una
gestión y persona dinámica en el mundo empresarial en el desenvolvimiento de un
entorno y mercado competitivo y productivo a una escala mundial”.
Rubio, Pedro (2008). “La gestión empresarial se apoya y funciona a través de personas,
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por lo general equipos de trabajo para poder lograr resultados. Con frecuencia se
promocionan en la empresa a trabajadores competencias para asumir cargos de
responsabilidad, pero si no se les recicla, seguirán trabajando como siempre, no se
percatan que han pasado a una tarea distinta y pretenden aplicar las mismas
estrategias”.
La gestión empresarial es la base toda empresa, si se realiza una buena gestión la
empresa crece, por lo contrario, si se realiza una mala gestión la empresa decaerá. La
gestión implica un sinfín de requerimientos que necesita cumplir la empresa, para lograr
sus objetivos organizacionales. Aunque la gestión a simple vista parece sencilla y que
cualquier persona puede hacer una correcta gestión, en el mundo real de la empresa
sucede todo lo contrario.
Se necesita una persona (gestor) que esté completamente capacitado y sepa hacer
correctamente su trabajo. Una correcta y buena gestión no solo se enfoca a la empresa
y a lo que sucede dentro de esta, sino por el contrario, trata de encontrar problemas
organizacionales que estén afectando su desempeño, trata de mantener a un cliente
satisfecho, pero, sobre todo, se encarga de aprovechar al máximo todos los recursos
con los que cuenta la empresa, para maximizar sus ganancias y reducir costos, sin
dejar de lado la calidad y el cliente.
Importancia de la gestión empresarial
Gómez, Sandra (2011). “La importancia de la gestión empresarial radica en el hecho de
que ofrece un panorama cambiante del mercado y desarrollo de las tecnologías de
información y comunicaciones (Tics). Lo cual provoca que las empresas se
desenvuelvan en entornos cada vez más complejos.
Por tanto, la empresa moderna debe asumir el enorme desafío de modificar su gestión
para competir con éxito en el mercado, ya que las empresas se han visto en la
necesidad de abrazar una gestión de adaptación a los cambios y a las nuevas
circunstancias venideras”.
Zarazúa, Gabriela (2012). “La gestión empresarial es importante debido a que permite
que una empresa busque a través de personas mejorar la productividad de los
negocios. Este concepto es nuevo para muchas organizaciones y juega un rol muy
importante, pues de su eficiencia, producto de la dirección, habilidades y estrategias
que utilice, dependerá la obtención de buenos resultados.
Actualmente las empresas enfrentan grandes retos con respecto al entorno en el que se
desenvuelven, ya que algunos factores como la competencia, la sociedad, aspectos
tecnológicos y políticos no permiten gestionar las empresas adecuadamente”.
Vázquez, Diana (2010). “La globalización y los cambios tecnológicos que se han
producido en la sociedad han ampliado el campo de la gestión. En las primeras etapas
del desarrollo económico, las empresas se definían porque realizaban tareas
repetitivas, fáciles de definir. En el taller o en la oficina el personal sabía exactamente
cuál era y seguiría siendo su misión.
La labor del director gerente era supervisar la marcha de los trabajos en curso en un
proceso reiterativo. El resultado se medía según lo que se producía, y se funcionaba
bajo una fuerte disciplina y control riguroso. Había que satisfacer las expectativas de los
propietarios de ganar dinero y esa era la mayor motivación.
Esta simple interpretación de la gestión que existía entonces sigue aun con nosotros,
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como un eco del pasado. Algunos empresarios siguen comportándose como si nada
hubiese cambiado. Pero son los zarpazos de la realidad lo que ha hecho que los
empresarios tengan en cuenta muchos otros factores, porque los mercados ya no
crecen en función de la oferta, y hay que luchar en mercados muy competitivos y a
veces poco recesivos interiormente, sin contar con los problemas de competencia de
empresas foráneas.
La automatización, la informática y las nuevas tecnologías de la información y las
crecientes expectativas de la sociedad han puesto al descubierto muchas carencias de
los directivos. La naturaleza de la gestión se ha hecho más compleja para actuar en
función de una serie de prioridades, como es la de conseguir beneficios constantes, por
encima de todas ellas, por tal razón es importante estar empapados de sus beneficios y
como es la forma adecuada de mantener una correcta aplicación de la gestión
empresarial, para mayor eficiencia”.
Reseña Histórica de la Asesoría Contable
La interacción comercial es una actividad que se ha desarrollado desde hace mucho
tiempo atrás, cuando el hombre en su afán de adquirir otros productos para cubrir sus
necesidades principales recurrió al trueque.
En sus inicios dicha actividad se relacionaba como algo natural que no iba más allá de
un simple intercambio de pertenencias que para el otro eran necesarias, pero al paso
de algunos años, se fueron dando nuevos giros que incidieron en el nacimiento de
negocios, los cuales se mantienen y van evolucionando cada vez más. Los negocios
siempre han presentado algún tipo de problema; algunos más que otros, lo cual ha
ocasionado que en su gran mayoría terminen fracasando.
Esa ha sido una tendencia que no ha desaparecido, sino que ha dado lugar a nuevas
oportunidades de emprendimientos como la asesoría.
Según FANDIÑO, Libardo (2010), La asesoría es una actividad que se viene realizando
desde hace mucho tiempo atrás, consiste en orientar, aconsejar y sugerir acciones de
carácter específico al elemento que dirige la organización.
Esta alternativa de asesoramiento para empresas ha logrado acaparar la atención de
los empresarios, ya que influye directamente en la mejora del rendimiento total de la
empresa, evitando que las falencias tomen mayor fuerza. Existen varios tipos de
asesorías, pero en definitiva todas se encuentran dentro del mismo circulo “apoyo a la
gestión empresarial”.
La asesoría en su comienzo no tuvo una aceptación mayoritaria, por el
desconocimiento de la mayoría de empresarios al no sentirse seguros en exponer los
problemas de su empresa a terceros, pero de a poco se pudo ir acentuando en el
mercado, ganando mayor terreno, convenciendo a sus clientes y generando gran
satisfacción por medio de un trabajo gratificante.
Esto ha logrado que menos empresas fracasen, ha facilitado las acciones de los
gerentes en aspectos donde no se desenvuelven con mucho éxito y el desarrollo de los
negocios efectivamente.
Asesoría Contable
La asesoría contable es aquella que ofrece un servicio, generalmente integral, del
Registro Mercantil. También se contemplan otras acciones, como la gestión y
supervisión diaria de la contabilidad oficial, apuntes en el libro mayor de clientes,
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balances y cuentas de resultados.

Es decir, que todo aquello que tiene que ver con la economía y contabilidad del negocio
está sujeto a la asesoría contable, con el asesoramiento y gestión contable de las
empresas.
De esta forma, los expertos en esta área asesoran sobre la mejor manera de preparar
los indispensables libros oficiales de contabilidad del negocio así como su
correspondiente y obligatoria legalización de los mismos en el Registro Mercantil,
mediante el depósito de las cuentas anuales en dicho registro.
Características del sector
En la prestación de servicios contables y tributarios se destacan las siguientes
características:
• Intangibilidad. - significa que no se pueden tocar, ver o sentir, es por eso que
los servicios demandan destrezas que den resultados claramente
beneficiosos para el cliente.
• Inseparabilidad. - los empleados, equipos, deben tener las mejores aptitudes
y actitudes al momento de prestar los servicios, además este es producido y
consumido en ese mismo instante.
• Perecederos. - los servicios deben consumirse en ese instante, mas no
almacenarlos, ya que por su naturaleza no se lo puede hacer, como
generalmente se lo hace con los bienes.
Las empresas de asesoramientos en el país se constituyen en organizaciones, siendo
administradas y guiadas, por profesionales preparados y capacitados en las áreas
contables, tributarias y otras, ya que esa es una condición sine quanom, quienes están
dedicados a ofrecer servicios de asesorías, en la parte tributaria y contable tales como:
• Elaboración de Estados Financieros como:
Estado de Situación Financiera
Estado de Pérdidas y Ganancias
Estado Cambios Patrimonio
Estado de Flujos de Efectivo
Notas a los Estados Financieros
• Flujos de Caja
• Declaración de Impuestos:
Impuesto a la Renta
Impuesto al Valor Agregado
Impuesto a los Consumos Especiales
Retenciones en la fuente
• Anexos transaccionales
• Anexos Tributarios
• Control de Inventarios
• Control de Activos Fijos
• Obligaciones Laborales, Societarias, Administrativas.
Importancia de la Asesoría Contable
La asesoría contable no es solo para saber cómo se encuentra económicamente una
empresa, si bien, puede entenderse que es una de sus funciones principales, pero no
es la única. La contabilidad es importante para llevar una buena administración, para
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tener en orden los libros contables, para conocer la renta percibida sobre la cual se
calculan los impuestos, para poder tomar buenas decisiones empresariales. Por ello, no
hay duda de que tener una buena asesoría contable se evitará muchos problemas.
Una asesoría contable puede ayudar a lo largo de las distintas etapas de un negocio.
Aunque no es obligatorio contratar los servicios de un asesor, es recomendable obtener
la ayuda de un experto en ciertas ocasiones, tener una asesoría financiera y tomar
decisiones acertadas que le otorguen la posibilidad de crecer y convertirse en una
mejor empresa.
Beneficios de una Asesoría Contable
Es un servicio integral de la contabilidad del negocio e incluye distintos aspectos como
trámites ante las instancias legales correspondientes, aplicación y manejo de leyes,
apuntes en el libro mayor de clientes, supervisión de la contabilidad oficial diaria,
balances de cuentas, entre otros.
Son de gran ayuda para los diferentes sectores empresariales en la realización de
planes y diseños estratégicos contables. La asesoría contable también representa una
importante ayuda en todo lo referente a facturación y preparación de cuentas anuales
La asesoría contable no es solo llevar la contabilidad de una empresa, sino también es
la encargada de la realización de distintas acciones ante entidades bancarias, Registro
de la Propiedad y Mercantil, Notarios y Organismos Públicos, entre otros. Ahorrando así
tiempo a sus dueños y dinero al no tener que sumar personal a su nómina para la
realización de dichas gestiones.
Contar con una buena asesoría contable siempre será una excelente opción cuando
una empresa se encuentra en una apretada situación financiera, ya que los asesores
estudiarán los métodos más convenientes con los cuales salir de una desfavorable
circunstancia.
Entre otras, de manera resumida, estas son otras de las ventajas o beneficios de contar
con una Asesoría Contable:
1.- Control integral de la contabilidad de la empresa:
El asesor se encarga de controlar todas las partes de la contabilidad, quitándote así
gran cantidad de preocupaciones y puede diseñar también un sistema de control de
costes para la toma de decisiones financieras con más seguridad.
2.- Disponibilidad de atender todas tus necesidades con el máximo detalle.
El buen asesor invierte tiempo y energía en estudiar qué necesita su cliente y
asegurarse de que todas sus necesidades estén cubiertas. Esto es un beneficio único
de las asesorías privadas.
3.- Seguridad Social y Hacienda:
Hay situaciones que se han de informar a la Administración y pueden resultar algo
pesadas si las realizamos por nuestra cuenta como, por ejemplo, llevar al día el pago
de las cuotas, liquidación de impuestos, compras, ampliación del negocio…
4.- Soluciones ajustadas a cada cliente.
Tus necesidades fiscales y contables requieren tiempo y paciencia para evaluar todos
los factores antes de proponer una solución adecuada. Al contratar un servicio de
calidad, el asesor tiene la capacidad de conocer los detalles y familiarizarse con el
cliente, la confianza es clave en estos casos, para así ofrecer la mejor opción para
alcanzar los objetivos del cliente.
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5.- Toma de decisiones importantes.

Como solicitar un crédito bancario o subvención, crecimiento del negocio y todo lo que
conlleva (nuevos empleados, nueva maquinaria, nuevos socios, nueva forma
jurídica…), lanzar nuevos productos o servicios, comprar otra empresa o vender la
propia… Son decisiones que pueden cambiar el rumbo del negocio y afectar a la
estructura financiera del mismo. El asesor no solo te ayuda en la toma de las
decisiones, sino que verá también la letra pequeña, viendo lo que a los demás se nos
escapa.
Asesoría legal
La asesoría legal es un conjunto de conocimientos del ordenamiento jurídico que
permiten la defensa jurídica de los interese de una entidad, además de su consolidación
y seguimiento de los diversos reglamentos, normativas y leyes establecidas. Involucra
la revisión y supervisión constante de documentos, contratos, operaciones, derechos y
obligaciones inherentes a la misma, con el fin de dar cumplimiento a todas las
exigencias que mantienen las empresas.
Espiñeira Sheldon (2008) menciona sobre la asesoría legal que, cada día las relaciones
comerciales se dan en mayor número y son más intensas y complejas. La globalización,
a su vez, demanda un conocimiento tanto den normativas y reglamentaciones
internacionales como del ordenamiento legal local.
El ordenamiento legal de un país es cambiante, y por ello, surge la importancia de que
las empresas conozcan como pueden ser afectadas al no tener claro que llevar un
adecuado manejo legal incide en su desempeño y correcto establecimiento.
La asesoría legal entonces se puede definir como la posibilidad de llevar a cabo un
control adecuado mediante el apoyo de profesionales en cada aspecto que involucre el
cumplimiento de la ley, con el fin de evitar ser sancionado, multado u obligado a pagar
daños punitivos como resultado de acciones mal efectuadas por desconocimiento.
La asesoría legal o jurídica en tiempo de crisis, cobra especial protagonismo dentro de
la empresa y se hace necesario contar con personas capacitadas para asesorar
adecuadamente a la dirección en aspectos jurídicos (legales) y fiscales, ya sea desde la
propia empresa o como asesor, externo.
Este contexto, exige no solo un profundo conocimiento y dominio de Derecho, sino
además la capacidad de aplicarlo correctamente en la práctica, así como ser capaz de
dirigir o aplicar todo lo conocido en cualquier tipo de empresa que requiera este servicio
o asesoría.
Asesoría Tributaria
El servicio de asesoría tributaria comprende la implementación de controles y
procedimientos necesarios para la adecuada aplicación de las normas tributarias, de
manera que les permita a las compañías hacer una racionalización de los impuestos y
recursos financieros. Consiste en analizar, establecer y diseñar los procesos de control
que permitan el estricto cumplimiento de las normas tributarias que rigen a las
empresas. Paralelamente se diseñará una planeación tributaria que permita maximizar
los resultados de las empresas. Las operaciones de la compañía son analizadas, al
igual que las declaraciones tributarias, se verifica el cumplimiento de las normas
fiscales y se brinda una asesoría de las respuestas a los requerimientos de las
autoridades fiscales.
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La asesoría tributaria es una actividad que resulta compleja, puesto que requiere de un
equipo especializado de profesionales, permanentemente actualizadas, que ofrecen los
mejores servicios en asesoría tributaria con el objetivo de que los clientes obtengan
mayor beneficio de la ley, minimicen riesgos y optimicen recursos.
Entonces la asesoría tributaria no es otra cosa que un proceso que permite que una
organización mantenga una eficaz y satisfactoria acción en la declaración de impuesto
según lo disponga la ley y según lo detalle su actividad. La declaración tributaria o
asesoría tributaria, se da, en vista de que el Estado, las Comunidades Autónomas y los
Ayuntamientos necesitan obtener recursos económicos para financiar el gasto público.
Estos entes públicos se financian principalmente a través de recursos que reciben de
los ciudadanos (empresas), los cuales son obligados por la ley a entregar una parte de
su patrimonio como contribución al sostenimiento de los gastos públicos. Partiendo de
ese enfoque se puede definir la asesoría tributaria, como el apoyo exterior que recibe
una organización para contribuir según lo dispone la ley, con las obligaciones tributarias
que financian el gasto público de un país. Ya que se denomina “tributo” a la obligación
legalmente impuesta al ciudadano o empresa, por la que se exige a este la realización
del pago de una suma de dinero a un ente público, como contribución al sostenimiento
de los gastos públicos. En este aspecto ocurren diferentes características como: son de
carácter obligatorio, dinerario y contributivo.

Metodología:
a) Diseño de la Investigación:
La investigación será no experimental ya que las variables no serán manipuladas,
recabaremos los datos de manera objetiva de acuerdo a la realidad y necesidad de los
datos requeridos. Observaremos los fenómenos tal y como se den en su contexto
natural, para después analizarlos.
b) Tipo de Investigación:
El tipo de investigación será descriptivo, ya que describiremos los fenómenos tal como
son; y cómo se manifestará en el momento (presente).
c) Enfoque:
El enfoque de la investigación será cuantitativo, ya que utilizaremos la recolección de
datos para probar una hipótesis con base en la medición numérica y el análisis
estadístico, para establecer patrones de comportamiento y probar teorías.
d) Población:
Comerciantes del Barrio San José de Ciudad del Este.
e) Muestra:
Escogeremos a 25 personas para la aplicación del cuestionario específicamente
propietarios de los comercios.
f) Muestreo:
Sera no probabilístico, solo tienen posibilidades aquellos miembros de la población a
los que podamos reconocer sus características. La selección no es al azar, sino
intencional, ya que decidimos a quienes investigar
g) Instrumentos de Recolección de Datos:
La técnica de recolección de datos que se utilizaran en la presente investigación será
de datos de observación, con eso se tendrá una visión real desde el lugar de los
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hechos certificando con eso la información proporcionada en la investigación.

La entrevista individual, a través de una guía para recolectar informaciones de los
comerciantes.
Mediante cuestionarios cerrados que serán diseñados de acuerdo al objetivo; dirigido a
los comerciantes.
h) Procedimientos de Aplicación de Instrumentos:
Se procederá a aplicar el instrumento a los comerciantes, la aplicación será
personalmente sin intermediarios ni la utilización de medios digitales y con la
aceptación voluntaria del usuario
i) Operacionalización de las variables:
Indicadores Conceptualización de Técnica/Instrumentos
Variables
Determinar la importancia Se refiere a establecer Encuesta
del asesoramiento o dar significado de Cuestionario
contable que debe porque es importante el
requerir un comercio o asesoramiento
empresa. contable para un
comercio o empresa.
Analizar las ventajas y Se trata de estudiar e Encuesta
desventajas del buen investigar cuales son Cuestionario
asesoramiento contable las ventajas y
en la administración y en desventajas del
las finanzas. asesoramiento
contable.
Establecer cómo realizar Habla de investigar Encuesta
las transacciones cómo se realizan las Cuestionario
tributarias para las transacciones
empresas unipersonales. tributarias.

Bibliografía
https://www.promonegocios.net/contabilidad/division-contabilidad.html#:~:text=Las
%20dos%20principales%20%C3%A1reas%20de,la%20Contabilidad%20Administrativa
%20o%20Gerencial
https://www.mef.gob.pe/es/contabilidad-publica-sp-6700/388-documentacion/1727--
balance-general-o-informacion-de-la-situacion-financiera-a-una-fecha-determinada-?
itemid=100337
https://www.appvizer.es/revista/contabilidad-finanzas/contabilidad/libro-diario
https://deconceptos.com/ciencias-sociales/empresa-de-servicio
https://www.moranteasesores.es/en-que-consiste-la-asesoria-contable/
https://economipedia.com/definiciones/asesor-contable.html
https://es.linkedin.com/pulse/la-importancia-de-asesor%C3%ADa-contable-en-las-
empresas-garate-grandez
https://estudioshaddai.com/blog/conoce-10-beneficios-de-la-asesoria-contable-para-tu-
empresa/#:~:text=Podr%C3%A1s%20mantener%20todos%20los%20tr
%C3%A1mites,pueda%20tener%20un%20mejor%20orden
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https://ayudatpymes.com/gestron/que-es-asesoria-legal/
https://drlasociados.com.pe/servicios/asesoria-tributaria/#:~:text=SERVICIOSAsesor
%C3%ADa%20Tributaria,que%20rigen%20a%20las%20empresas
https://www.5dias.com.py/archivo/importancia-de-las-pymes-en-paraguay
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3875234
https://drlasociados.com.pe/servicios/asesoria-tributaria/#:~:text=SERVICIOSAsesor
%C3%ADa%20Tributaria,que%20rigen%20a%20las%20empresas.
https://www.solgia.es/actualidad/5-beneficios-de-tener-un-buen-asesor-contable-y-
financiero

Anexos:
Cuestionario a aplicar a los comerciantes del Barrio San José de Ciudad del Este.
 Modelo de Instrumento de Recolección de Datos
1. ¿Hace cuanto tiempo esta en funcionamiento su negocio?
a) 2 años o menos.
b) Mas de 2 años.
c) Mas de 5 años.
2. ¿Le han solicitado información financiera de la que NO dispone en su
empresa/emprendimiento?
a) Si.
b) No.
3. ¿Considera indispensable una asesoría contable?
a) Si.
b) No.
4. ¿Utiliza usted de servicios contables por terceros para los aspectos tributarios
de su negocio?
a) Si
b) No
5. ¿Dónde lleva su contabilidad?
a) Estudio contable
b) Profesionales independientes
c) Otros
6. En qué régimen tributario se encuentra su negocio:
a) Pequeño contribuyente IVA
b) IRACIS
c) IRPC
d) ISC
7. ¿Qué registros le gustaría que se llevara?
a) Registro de los doc. Contables
b) Estados financieros e informe
c) Asesoría de cómo obtener mayor utilidad
d) Estudio de competencias
e) Otro
8. ¿Adicionalmente que espera usted de un estudio contable?
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a) Información de documentación actualizada que requiere las entidades bancarias

b) Que me recuerden con anticipación la fecha que debo tener mis compromisos
que requiera
c) Que se encarguen a mi negocio para el recojo de la documentación que
requiera
d) Explicación minuciosa de los impuestos que pago
9. ¿Qué servicios adicionales, les gustaría que les brinde un estudio contable?
a) Consultas mediante internet, celular y otros
b) Asesoría laboral y tributaria
c) Capacitación y asesoramiento constante
10. ¿Usted se siente eficientemente asesorado por su contador?
a) Si
b) No
c) Un poco
11. ¿Si el asesoramiento contable que recibe llena sus expectativas, Usted cree que
no adeudaría impuesto al fisco?
a) Si
b) No

FIRMA DEL ESTUDIANTE

Nombres y Apellidos: Francisco Javier Balcázar López. Firma: ……………………………….
Nombres y Apellidos: Juan Zacarias Fernández Ríos. Firma: ……………………………….
Nombres y Apellidos: Lilian Mabel Vera Fernández. Firma: ……………………………….
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Dictamen Final: (Dirección Académica)

……………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………….
Por lo que………… (si/no) se aprueba el tema y……… (si/no) se autoriza a proceder a la etapa de
recolección de datos.
Fecha: ___/____/_____

Firma:……………………………………….
Dirección Académica

Recibido en la Dirección de Egreso el:___/____/____ por:_________________________________

Firma e identificación

El/los alumnos ha/n sido notificado/s de lo resuelto por el

funcionario…………………………………….

Firma:……………………………………………………….…….En fecha:
_______/_______/_________