Test 16-PF
Test 16-PF
Test 16-PF
2. Descripción de qué mide el test, cuáles son las dimensiones a evaluar, que persigue y
que se puede extraer del test. (1 hoja máximo)
Aunque los estudios documentan que el 16PF puede ser útil para predecir la conducta del
sujeto en estos criterios, los resultados deben ser utilizados con cautela en aquellas
situaciones que impliquen la selección de personal o la evaluación de cualidades
específicas. En cuanto que test de personalidad tiene un ámbito limitado de valor predictivo.
Es decir, aunque la personalidad es un determinante importante de algunas conductas,
también son importantes otros aspectos de la personalidad (intereses, motivación,
volición,etc.) para predecir la conducta total. Así pues, el 16PF nunca debería ser la única
base para tomar decisiones, aunque puede ser útil como un componente más en una
batería selectiva. (Russell & Karol, 2005)
3. Una buena fuente de información del test (algún link donde se pueda ejecutar), hoja de
tabulación y ojalá posibles interpretaciones. (1 hoja máximo)
A la hora de analizar los resultados, los pasos generales son observar en primer lugar los
estilos de respuesta para observar si los resultados del test son fiables, para posteriormente
valorar las las dimensiones globales y los decatipos extremos, que sirven como idea general
de la situación y perfil del paciente al ser extraídas de las puntuaciones del resto de escalas y
finalmente analizar e interpretar la puntuación de cada una de las 16 escalas primarias, con
la ayuda del propio test y de guías externas.
El test se puede aplicar de forma tradicional u online y se puede corregir de la misma forma.
Una de las páginas de internet en donde se puede encontrar el test y la correccion es:
https://web.teaediciones.com/Presentacion.aspx
Guía para la interpretación cualitativa Test 16PF: https://es.slideshare.net/suseleccion/guia-
de-interpretacion-16-pf
Test 16 PF-5 Planilla Excel:
https://drive.google.com/drive/folders/1BL0VXfmRGG3yomHZPe3GAviWC_4kbuyQ
Hoja de perfil:
Bibliografía:
Cattell, R.B.; Cattell, A,K., Cattell, H.E.P. (1995). 16 PF-5. Cuestionario Factorial de
Personalidad. TEA ediciones.
Cattell, R. B., Karen, A., Cattell, S., & Cattell, H. E. P. (n.d.). Cop.Es. Retrieved April 18,
Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos . (s.f.). Evaluación del test 16-PF.
https://www.cop.es/uploads/PDF/16PF5.pdf
Karson, M., Karson, S., & O’Dell, J. (2002). 16PF-5. Una guía para su interpretación en la
práctica clínica. Madrid: TEA ediciones
Núñez, M., & Alemán, Y. (s.f.). El 16PF como instrumento psicométrico: Una revisión literaria.
https://academic.uprm.edu/~marion/16pf.htm
http://diagnosticodelapersonalidad4015182.blogspot.com/2014/05/historia-del-cuestionario-
factorial-de.html
Russell, M.T., Karol, D.L. (2005). 16 PF-5 Manual. TEA ediciones. 8 Edición.
Test de personalidad de los 16 factores de Cattell (16 PF). (2016, December 2).
Psicologiaymente.com. https://psicologiaymente.com/personalidad/test-personalidad-16-
factores-cattell-pf