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    Los Conflictos y Las Formas Alternativas de Resolución

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    Delinda Roque
    El documento habla sobre los conflictos y formas alternativas de resolución. Explica que los conflictos surgen debido a percepciones erróneas, fallas de comunicación e intereses opuestos. Describe algunas formas alternativas como la negociación, mediación, conciliación y arbitramento, las cuales buscan resolver conflictos de manera pacífica a través del diálogo y acuerdos mutuamente satisfactorios con la ayuda de terceros imparciales.

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    El documento habla sobre los conflictos y formas alternativas de resolución. Explica que los conflictos surgen debido a percepciones erróneas, fallas de comunicación e intereses opuestos. Describe algunas formas alternativas como la negociación, mediación, conciliación y arbitramento, las cuales buscan resolver conflictos de manera pacífica a través del diálogo y acuerdos mutuamente satisfactorios con la ayuda de terceros imparciales.

    Título original

    LOS CONFLICTOS Y LAS FORMAS ALTERNATIVAS DE RESOLUCIÓN

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    El documento habla sobre los conflictos y formas alternativas de resolución. Explica que los conflictos surgen debido a percepciones erróneas, fallas de comunicación e intereses opuestos. Describe algunas formas alternativas como la negociación, mediación, conciliación y arbitramento, las cuales buscan resolver conflictos de manera pacífica a través del diálogo y acuerdos mutuamente satisfactorios con la ayuda de terceros imparciales.

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    LOS CONFLICTOS Y LAS

    FORMAS ALTERNATIVAS DE LOS


    CONFLICTOS
    RESOLUCIÓN
    Origen
    FORMAS ALTERNATIVAS DE Se origina por la percepción errónea, las fallas de
    RESOLUCIÓN comunicación, la información incompleta, algunas presiones
    que originan frustración y las diferentes formas de pensar.

    ¿Qué es? ¿Qué es?


    Es una opción cuando la convivencia diaria, familiar y comunitaria han sido infringidos de
    manera intencional y repetitiva con perjuicios a nivel emocional, social, físico o legal de una Refiere que es cuando se tienen opiniones opuestas y expresa
    persona.
    una oposición de interés, esto se da entre dos o mas personas.

    Negociación: se trata de una Mediación: interviene una persona


    resolución pacifica en donde llegan a imparcial (mediador) quien copera con
    Efectos
    un acuerdo, además logra equilibrar los interesados para hallar una solución El conflicto mal manejado trae consigo presiones, ansiedad,
    ambos intereses y conciliar a través de satisfactoria para ambos y esta se basa enfrentamientos, se ve la situación como una tragedia, entre
    pactos concebidos. en premisas normativas. otros.

    Tipos
    Conciliación: conjunto de actividades Arbitramento: proceso donde un
    en donde las partes pueden resolverlo tercero decide el caso y ambas partes
    con un acuerdo satisfactorio en donde lo aceptan, la decisión del tribunal de
    interviene un conciliador en donde arbitramiento se asimila a la sentencia
    actúa por mandato de la ley. de un Juez (laudo arbitral).

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