Cuestionario para Test de Marco Legal

ACTIVIDAD 5 CUESTIONARIO DE MARCO LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
1. La primera ley que protegió a los trabajadores en empresas de más de 15 trabajadores

mediante la obligación de contratar asistencia medica e indemnización fue:
a) Ley 50 de 1990
C
b) Ley 100 de 1993
c) Ley 57 de 1917
d) Ley 27 de 1921
2. Para la constitución colombiana de 1991 el trabajo es:
a) Un deber social
C
b) Un favor social
c) Un derecho social
d) Una necesidad publica
3. La legislación en materia laboral surgió como:
a) Necesidad del estado colombiano de ponerse al día con las normas internacionales
b) Importancia de trabajadores para el mundo laboral
c) Necesidad de proteger a los trabajadores frente a los abusos de los empresarios
d) Reclamaciones obreras frente a las deplorables condiciones laborales
4. El decreto 1443 de 2014 tiene como objeto:
a) Definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el sistema de
D
gestión de la seguridad y la salud en el trabajo SG-SST
b) Establecer una serie de definiciones específicas como: acción correctiva, acción de
mejoras, actividad rutinaria etc.
c) Definir claramente las obligaciones de los empleadores, trabajadores y ARL, con el
fin de proteger a los actores involucrados.
A
d) Definir las características de los planes de capacitación y conservación de
documentos relacionados con el sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo
5. El concepto “accidente de trabajo“ se incorporó en la legislación colombiana
mediante:
a) Ley 57 de 1915
A
b) Ley 6 de 1945
c) Código sustantivo del trabajo
d) Constitución de 1886
6. Sobre la reglamentación de incidentes y accidentes de trabajo, es
correcto decir que:
a) Lo hizo el ministerio de la protección social mediante la resolución 1401 del 2007
b) Es obligación de las empresas quienes en coordinación con las ARL deben
establecer el procedimiento para investigar dichos accidentes.
c) Es obligación del ministerio de trabajo y se reglamentó mediante la resolución 1016
de 1989.
A
d) No es obligatorio para ningún actor, es potestativo de las empresas investigar dichos
incidentes y accidentes e informarlos al ministerio respectivo.
7. El ministerio de trabajo ha reglamentado los programas de salud ocupacional, uno de
los siguientes elementos NO hace parte de dichos programas:
a) Subprograma de higiene y seguridad industrial.
b) Subprograma de riesgos laborales.
c) Funcionamiento de comité de medicina, higiene y seguridad industrial de acuerdo
B
con la reglamentación vigente.
d) Subprograma de medicina del trabajo.
8. En 1886, la constitución nacional hacía referencia a que las industrias debían cumplir
con ciertos parámetros entre estos:
a) Atención de siniestros e higiene
b) Higiene y atención de las enfermedades laborales
c) Moralidad y salud publica
D
d) Moralidad y salubridad publica
9. Esta ley regula las relaciones entre empleadores y trabajadores en ella se
encuentran las obligaciones de los trabajadores y los empleados:
a) Código Penal
b) Código sustantivo del trabajo
c) Ley 30 de 1886
B
d) Código sustantivo administrativo
10. De acuerdo a Marín y pico la ley 775 de 2006 genero un caos en el sistema de riesgos
profesionales en Colombia poniendo en riesgo la estabilidad jurídica:
o Verdadero
o Falso
11. De acuerdo a ARANGO, LUNA ,CORREA y CAMPOS:
a) Todas las anteriores
F
b) En 1986 mediante la resolucion2013 se separó la salud ocupación de los temas
laborales
c) La ley 100 del 1993 permitió una reforma estructural al sistema de seguridad social
d) En los años 80 hubo confusión porque no se tenía certeza de la legislación
aplicable en materia de seguridad laboral.
e) Es necesario comprender las dinámicas sociopolíticas ya que permiten analizar y
A
explicar la salud laboral
12. Al revisar la matriz legal que compila las principales normas en materia de seguridad
y salud en el trabajo se encuentra que en Colombia se han expedido más de 30 leyes
sobre el tema.
Seleccione:
o Verdadero
V
o Falso
13. De acuerdo a Marín y Pico las administradoras de riesgos profesionales se crearon
para competir con el instituto de seguros sociales:
Seleccione una:
o Verdadero
o Falso
V
14. El decreto 586 de 1983 considera lo siguiente:
a) Crea el comité de salud ocupacional
A
b) Crea los comités de medicina, higiene y salud ocupacional en las empresas
c) Crea el copaso
d) Crea el sistema de seguridad social privado y publico
15. El decreto ley 1295 de 1994 establece que los trabajadores que sufran un accidente
de trabajo, tienen derecho a rehabilitación física y profesional.
Seleccione una:
o Verdadero
o Falso V
16. El instituto de seguros sociales nace con la:
a) Ley 30 de 1886
b) Ley 90 de 1946
c) Constitución de 1886
d) Ley 57 de 1915
B
17. Ley 1562 de julio 11 de 2012:
Seleccione una:
a) Establece que el no pago de aportes al sistema general de riesgos genera la
desafiliación a los trabajadores
b) Define la salud ocupacional como un sistema en el que se desarrolla un proceso
lógico por etapas basado en la mejora continua
c) Modifica el sistema de riesgos laborales y dicta disposiciones en materia de salud
ocupacional
d) Establece que son afiliados al sistema general de riesgos laborales en forma
C
voluntaria los trabajadores independientes que trabajen en actividades catalogadas
de alto riesgo
e) Dicta las disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la
seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST)
18. Es uno de los propósitos de la legislación en salud ocupacional:

Seleccione una:
a) Brindar normas técnicas que deben cumplir únicamente los trabajadores
C
b) Imponer sanciones frente al incumplimiento de las normas
c) Establecer normas de procedimiento en relación con la valoración de las
enfermedades profesionales y limitaciones físicas
d) Establecer un marco legal
19. El decreto 1072 por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector
trabajo:
Seleccione una:
a) Es un decreto compilatorio de normas reglamentarias preexistentes que busca
A
simplificar y racionalizar el ordenamiento jurídico
b) Deroga la normatividad relacionada con el trabajo anterior a ella y promulga nuevas
responsabilidades para los actores involucrados
c) Es un decreto que actualiza toda la normatividad laboral colombiana ajustándose a
las necesidades actuales del mercado
d) Es una ley de la republica que busca hacer más eficiente el sistema jurídico
colombiano
20. La OIT se encarga de:
Seleccione una:
a) Expide normas de carácter obligatorio y formula recomendaciones relacionadas con
riesgos y condiciones de trabajo
b) Expide normas de carácter general y formula recomendaciones relacionadas con
riesgos y condiciones de trabajo
B
c) Expide normas de carácter general y formula leyes relacionadas con riesgos y
condiciones de trabajo
d) Expide reglamentos laborales que deben adoptar obligatoriamente los estados
miembros

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1. La primera ley que protegió a los trabajadores en empresas de más de 15 trabajadores

18. Es uno de los propósitos de la legislación en salud ocupacional:

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