Actividad 2 - "Normas Del Sistema de Seguridad y Salud" - 5
Actividad 2 - "Normas Del Sistema de Seguridad y Salud" - 5
Actividad 2 - "Normas Del Sistema de Seguridad y Salud" - 5
Pregunta 1
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00
De acuerdo a Marín y Pico la Ley 775 de 2006 generó un caos en el Sistema de Riesgos
Profesionales en Colombia, poniendo en riesgo la estabilidad jurídica:
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 2
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una:
a. Crea el Copaso.
b. Crea los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas.
c. Crea el Comité de Salud Ocupacional.
d. Crea el Sistema de Seguridad Social privado y público.
Seleccione una:
a. Es obligación del Ministerio de Trabajo y se reglamentó mediante la resolución 1016 de 1989.
b. No es obligatorio para ningún actor. Es potestativo de las empresas investigar dichos incidentes y accidentes
e informarlos al Ministerio respectivo.
c. Lo hizo el Ministerio de la Protección Social mediante la resolución 1401 de 2007.
d. Es obligación de las empresas, quienes en coordinación con la ARL deben establecer el procedimiento para
investigar dichos accidentes.
La respuesta correcta es: Lo hizo el Ministerio de la Protección Social mediante la resolución 1401 de 2007.
Pregunta 4
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Seleccione una:
a. Ley 50 de 1990.
b. Ley 100 de 1993.
c. Ley 57 de 1917.
d. Ley 27 de 1921.
Pregunta 6
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00
El Decreto 1072 por medio del cual se expide el Decreto único Reglamentario del Sector
Trabajo:
Seleccione una:
a. Es una Ley de la República que busca hacer más eficiente el sistema jurídico colombiano.
b. Es un decreto que actualiza toda la normatividad laboral colombiana ajustándose a las necesidades actuales
del mercado.
c. Deroga la normatividad relacionada con el trabajo anterior a ella y promulga nuevas responsabilidades para
los actores involucrados.
d. Es un decreto compilatorio de normas reglamentarias preexistentes, que busca simplificar y racionalizar el
ordenamiento jurídico.
La respuesta correcta es: Es un decreto compilatorio de normas reglamentarias preexistentes, que busca simplificar y
racionalizar el ordenamiento jurídico.
Pregunta 7
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una:
a. Ley 90 de 1946.
b. Constitución de 1886.
c. Ley 57 de 1915.
d. Ley 30 de 1886.
Pregunta 8
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00
El Decreto Ley 1295 de 1994 establece que los trabajadores que sufran un accidente de
trabajo tienen derecho a rehabilitación física y profesional:
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 9
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00
En 1886, la Constitución Nacional hacía referencia a que las industrias debían cumplir con
ciertos parámetros, entre estos:
Seleccione una:
a. Atención de siniestros e Higiene.
b. Moralidad y salud pública.
c. Moralidad y salubridad pública.
d. Higiene y atención a las enfermedades laborales.
Seleccione una:
a. Definir claramente las obligaciones de los empleadores, trabajadores y ARL, con el fin de proteger a los
actores involucrados.
b. Definir las características de los planes de capacitación y conservación de documentos relacionados con el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Establecer una serie de definiciones específicas como: acción correctiva, acción de mejoras, actividad
rutinaria, etc.
d. Definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST).
La respuesta correcta es: Definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Pregunta 11
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una:
a. Necesidad del Estado Colombiano de ponerse al día con las normas internacionales.
b. Importancia de trabajadores para el mundo laboral.
c. Necesidad de proteger a los trabajadores frente a los abusos de los empresarios.
d. Reclamaciones obreras frente a las deplorables condiciones laborales.
La respuesta correcta es: Reclamaciones obreras frente a las deplorables condiciones laborales.
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