Respuesta Del Examen de La Unidad Dos

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Pregunta 1

Correcta
¿Cuáles son las ventajas de la implementación de una ética pública para la
personas servidoras públicas?
Seleccione una:
a. Fortalece la conciencia sobre lo público
b. Forma personal responsable y eficaz en sus tareas
c. Aclara los pensamientos ante situaciones o dilemas de corrupción
d. Reitera los fines del Estado de Derecho mediante su espíritu de servicio
e. Todas la anteriores
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
Promover una ética pública en las entidades y entre las y los servidores públicos
promueve la recuperación de la confianza de las y los ciudadanos lo que fortalece
el Estado de Derecho. Además, hace gobernantes más humanos, sensibles, que
escuchan y tienen las capacidades necesarias para resolver problemas y desafíos
de la mejor forma.
La respuesta correcta es: Todas la anteriores

Pregunta 2

Correcta
La integridad tiene que ver con la coherencia entre:
Seleccione una:
a. Acciones y leyes
b. Palabras y acciones
c. Palabras y personas
d. Acciones y personas
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La integridad tiene que ver con la coherencia entre las acciones propias, las
normas y estándares formales de la profesión. Para que exista integridad, debe
existir una coherencia perfecta entre las palabras y las acciones.
La respuesta correcta es: Palabras y acciones
Pregunta 3

Correcta
¿Cuáles de los siguientes criterios del Estado de Derecho son esenciales para
entender la integridad en la relación que deben guardar las acciones de las
personas servidoras públicas, con las premisas de servicio de las entidades
gubernamentales?
Seleccione una:
a. Generalmente, se espera que las personas entiendan las leyes, así como sus
derechos individuales.
b. La mayoría de las personas acepta y está dispuesta a respetar la ley
c. Una gran mayoría de la gente apoya a los organismos gubernamentales que
aplican la ley
d. Una gran mayoría de la gente rechaza el comportamiento ilegal
e. Todas las anteriores
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La cultura de la legalidad significa que la cultura y pensamiento dominantes en
una sociedad simpatizan con la observancia de la ley y los miembros de ésta
tienen la capacidad para participar en la elaboración e implementación de las
leyes que rigen a todas las personas e instituciones dentro de esa sociedad. La
sociedad espera que el gobierno sea justo, responsable y que proteja los derechos
individuales. A cambio, la gente respeta la aplicación de la ley, al gobierno y apoya
sus esfuerzos. Proyecto Cultura de la Legalidad. Secretaría de la Función Pública.
La respuesta correcta es: Todas las anteriores

Pregunta 4

Correcta
Cuando una persona servidora pública se enfrenta a un dilema de corrupción que
implica la infracción de una norma, ¿Cuáles de los siguientes modelos de análisis
debería tener en cuenta para evitar tomar una decisión demasiado simplista o
errónea?
Seleccione una:
a. Actuación bajo conflicto de intereses
b. Responsabilidad penal
c. Árbol de decisiones
d. Los códigos de ética
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las
disponibles a efecto de resolver un problema presente o potencial. Para tomar una
decisión, sin importar su naturaleza, es necesario conocer, comprender y analizar
el problema para poder darle solución. México Unido Contra la Delincuencia. La
toma de decisiones.
La respuesta correcta es: Árbol de decisiones

Pregunta 5

Correcta
Sobre la siguiente frase “Una vez que las personas servidoras públicas abandonan
la ley, también pierden su protección, por ello, la mejor prevención es demostrar
integridad en todas sus acciones”
Elija una;
Verdadero
Falso
Retroalimentación

Es importante mencionar que las personas servidoras públicas tienen un amplio


marco de actuación al que necesariamente deben apegarse en el ejercicio de sus
atribuciones y funciones, lo que no deja espacio a una actuación discrecional, en
virtud de que existen procedimientos, plazos e instancias específicas para realizar
las actividades o prestar los servicios públicos que les han sido encomendados.
La respuesta apropiada es 'Verdadero

Pregunta 6

Correcta
¿Cuál de las siguientes premisas sobre los modelos de toma de decisiones
corresponde a la de “Justificación Razonada”?
Seleccione una:
a. Es una manera de crear justificaciones razonadas para tolerar las actividades
ilegales de otros, es percibir una benevolencia aparente, la cual crea un apoyo
tácito a la existencia del crimen por parte de la sociedad y el Gobierno.
b. Son explicaciones auto-satisfactorias pero incorrectas para un comportamiento
inaceptable; son excusas para vivir en la ilegalidad y pueden tener el mismo grado
de impacto en el individuo, la organización y la sociedad.
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
• Después de aceptar un soborno, una persona servidora pública puede
considerarse inocente, ya que “fue el ciudadano o sospechoso quien ofreció el
dinero”.
• Luego de cometer un uso excesivo de fuerza, un/a funcionario puede
afirmar “los delincuentes tienen más derechos que la policía”.
• En otro ejemplo, una persona servidora pública puede pensar “sólo es
apartarse un poco de las normas y después de todo, es mi tío”.
La respuesta correcta es: Son explicaciones auto-satisfactorias pero incorrectas
para un comportamiento inaceptable; son excusas para vivir en la ilegalidad y
pueden tener el mismo grado de impacto en el individuo, la organización y la
sociedad.

Pregunta 7

Correcta
El artículo 109 de la Constitución Política establece los diferentes tipos de
responsabilidades de los servidores públicos ¿Cuál de las siguientes premisas se
relaciona directamente con la “Responsabilidad Penal?
Seleccione una:
a. Cuando cualquier persona servidora pública o particular incurre en hechos de
corrupción será sancionado en los términos de la legislación penal aplicable. Las
sanciones penales se aplicarán de acuerdo con lo dispuesto en la legislación
penal, y tratándose de delitos por cuya comisión el autor obtenga un beneficio
económico o cause daños o perjuicios patrimoniales, deberán graduarse de
acuerdo con el lucro obtenido y con la necesidad de satisfacer los daños y
perjuicios causados por su conducta ilícita.
b. Es cuando el servidor público por actos u omisiones afectan la legalidad,
honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que se deban observar en el
desempeño de sus empleos, cargos o comisiones. Dichas sanciones consistirán
en amonestación, suspensión, destitución e inhabilitación como sanciones
económicas.
c. Es la responsabilidad del Estado por los daños que, con motivo de su actividad
administrativa irregular, cause en los bienes y derechos de los particulares. Los
particulares tendrán derecho a una indemnización.
d. Es cuando el servidor público en ejercicio de sus funciones incurre en actos u
omisión que redunden en perjuicio de los intereses públicos fundamentales o de
su buen despacho. La sanción correspondiente será el juicio político.
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
Las responsabilidades de las personas servidoras públicas, no se excluyen por la
renuncia o por la reparación del daño, sostener lo contrario sería un paso a la
impunidad.
La respuesta correcta es: Cuando cualquier persona servidora pública o particular
incurre en hechos de corrupción será sancionado en los términos de la legislación
penal aplicable. Las sanciones penales se aplicarán de acuerdo con lo dispuesto
en la legislación penal, y tratándose de delitos por cuya comisión el autor obtenga
un beneficio económico o cause daños o perjuicios patrimoniales, deberán
graduarse de acuerdo con el lucro obtenido y con la necesidad de satisfacer los
daños y perjuicios causados por su conducta ilícita.

Pregunta 8

Correcta
La Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA), tiene por objeto
distribuir competencias entre los órdenes de gobierno para establecer las
responsabilidades administrativas de los Servidores Públicos, sus obligaciones,
las sanciones aplicables por los actos u omisiones en que estos incurran y las que
correspondan a los particulares vinculados con faltas administrativas graves.
¿Cuáles de las siguientes conductas son consideradas como faltas administrativas
graves?
Seleccione una:
a. Soborno, utilización de información falsa y obstrucción de facultades de
investigación, colusión.
b. Desvío de recursos públicos, cohecho, abuso de funciones y tráfico de
influencias.
c. No registrar, integrar, custodiar y cuidar la documentación e información que,
por razón de su empleo, tenga bajo su responsabilidad.
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
Artículo 78 LGRA. Las sanciones administrativas que imponga el Tribunal a los
Servidores Públicos, derivado de los procedimientos por la comisión de faltas
administrativas graves, consistirán en:
I. Suspensión del empleo, cargo o comisión;
II. Destitución del empleo, cargo o comisión;
III. Sanción económica, y
IV. Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en
el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u
obras públicas.
La respuesta correcta es: Desvío de recursos públicos, cohecho, abuso de
funciones y tráfico de influencias.

Pregunta 9

Correcta
Disponer de dos autos oficiales para asuntos personales y familiares y además,
disponer de un chofer adicional pagado con dineros públicos por parte de una
persona servidora pública implica una falta administrativa grave. ¿Cuál de las
siguientes corresponde al caso mencionado?
Seleccione una:
a. Utilización indebida de información
b. Enriquecimiento oculto o ilícito
c. Desvío de recursos públicos
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
Artículo 54 LGRA. . Será responsable de desvío de recursos públicos el servidor
público que autorice, solicite o realice actos para la asignación o desvío de
recursos públicos, sean materiales, humanos o financieros, sin fundamento
jurídico o en contraposición a las normas aplicables.
La respuesta correcta es: Desvío de recursos públicos

Pregunta 10

Correcta
Según el Código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno
Federal, existen unos principios que todo/a servidor público debe observar.
¿Cuáles son esos principios?
Seleccione una:
a. Actuación pública, información pública, contrataciones públicas, procesos de
evaluación, desempeño permanente con integridad.
b. Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad y Eficiencia.
c. Respeto, Interés Público, respeto por los Derechos Humanos, entorno cultural y
ecológico.
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
El Código de Ética de las Personas Servidoras Públicas, es un conjunto de
principios, valores y reglas de integridad que orienten, en un marco de aspiración
a la excelencia, el desempeño de las funciones y la toma de decisiones de las
personas servidoras públicas, asumiéndolos como líderes en la construcción de la
nueva ética pública.
La respuesta correcta es: Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad y Eficiencia.

Pregunta 11

Correcta
Del estudio de caso de Chile, ¿Cuáles fueron los logros del proyecto con respecto
a los compromisos adquiridos por las personas servidoras públicas frente a la
entidad en la que trabaja?
Seleccione una:
a. Uso del tiempo laboral y personal, conflicto de intereses, tráfico de influencias,
correcto uso de la información reservada.
b. Rechazo al soborno y cohecho, presiones, regalos y pagos indebidos.
c. Rechazo al acoso sexual y al acoso laboral, reconocimiento del buen
desempeño del personal, trabajo colaborativo, dialogante y en equipo.
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
Parte de los logros se evidenciaron en la implementación de códigos de ética en
256 servicios del estado, los cuales promueven una cultura ética y proba, acorde a
la misión y objetivos estratégicos institucionales, así como la definición de valores,
derechos y obligaciones de todos los funcionarios y funcionarias.
La respuesta correcta es: Rechazo al acoso sexual y al acoso laboral,
reconocimiento del buen desempeño del personal, trabajo colaborativo, dialogante
y en equipo.

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