PLAN DE GESTION DE

CONVIVENCIA

I.E. N° 11538
DIRECTOR: NATIVIDAD SANCHEZ PURIHUAMAN

2022
I. DATOS GENERALES:

1.1. UGEL :
1.2. INSTITUCION EDUCATIVA:

I. ALCANCE:
El Plan de Convivencia Democrática aplica a todos los estudiantes, personal docente y padres de familia
de la I.E. N° 11538 de los niveles Primaria y Secundaria en cumplimiento con la Ley 29719 y al DS 010-
20ED que promueve la convivencia sin violencia en la Instituciones Educativas.

II. FINALIDAD:
La convivencia democrática tiene como finalidad propiciar procesos de democratización en las relaciones
entre los integrantes de la comunidad educativa, como fundamento de una cultura de paz y equidad entre
las personas, contribuyendo de este modo a la prevención del acoso maltrato y otras formas de violencia
entre los estudiantes.

UGEL : Ferreñafe
INSTITUCIÓN EDUCATIVA : N° 11538
CÓDIGO MODULAR : ___________ - 1418698
NIVEL : Primaria - Secundaria
DIRECTORA : Natividad Sánchez Purihuaman
DOCENTES :
I Justificación
Haciendo un análisis de la Institución Educativa, en la cual, a pesar de los esfuerzos que se hacen por
prevenir y/o evitar situaciones de violencia o acciones que afecten
el clima institucional se siguen evidenciando circunstancias que ponen en riesgo la integridad física y
psicológica de los estudiantes, por tal motivo creemos que nosotros y todas las personas deben de generar
cambios que ayuden a tener una cultura de democracia y de paz, en lugares como las escuelas en este
caso como nuestra institución educativa, que se encuentra comprometida en proteger y prever los
derechos de los niños , niñas y adolescentes y la solución de conflictos desde la escucha y el diálogo.
Nuestra Institución Educativa no es ajena a la problemática de violencia escolar, debido a que existen
padres que no educan en valores y no ponen en práctica reglas desde sus hogares, siendo muy permisivos
con sus hijos, o simplemente ausentándose por completo, en algunos casos se ha detectado que los
propios padres y algunos docentes no propician la disciplina ni el buen trato entre los integrantes , situación
que se refleja en los espacios de interacción entre estudiantes, que termina perjudicando su desarrollo
integral y lo limita en los nuevos retos que demanda la educación actual.
Consideramos que para la mejora de los aprendizajes es importante una adecuada convivencia en la
escuela, como un factor necesario para transformar positivamente la educación e incidir de manera
favorable en el logro de los aprendizajes. Por tanto, es importante considerar las necesidades e intereses
de los estudiantes para favorecer el desarrollo de una cultura democrática, inclusiva y respetuosa de la
diversidad.

II Objetivos Generales

4.1 Aplicar los alcances legales establecidos por la Ley 29719 que promueve la convivencia sin violencia
en las instituciones educativas cumpliendo el objetivo de la norma: "establecer los mecanismos para
diagnosticar, prevenir, evitar, sancionar y erradicar la violencia, el hostigamiento, la intimidación y
cualquier acto considerado como acoso entre los alumnos de las instituciones educativas". (Artículo 1°.
Objeto de la Ley).

4.2 Promover en la Institución Educativa “Santa María de Breña” la convivencia democrática y cultura de
paz, que permitan el desarrollo de las condiciones adecuadas para mejorar los aprendizajes de los
estudiantes, estableciendo medidas y
4.3 procedimientos de protección, así como la atención integral ante situaciones que vulneren los derechos
de los estudiantes, como elemento formativo en conjunto con la educación para la paz y la equidad, el
ejercicio de los derechos humanos, la prevención de todas formas de violencia y la educación en
valores para el crecimiento armónico de la personalidad del estudiante y su incorporación a la vida
social y colectiva.

III Objetivos Específicos

5.1 Educar en valores: fraternidad, solidaridad, libertad; respetando las ideas y creencias de las personas
de la toda la comunidad educativa.

5.2 Fomentar la convivencia pacífica desarrollando habilidades de comunicación, escucha,

y resolución de conflictos para propiciar un clima de diálogo y comprensión en la escuela, en el hogar y
comunidad, a través de la práctica de valores y actitudes positivas en el educando.

5.3 Elaborar el diagnóstico situacional de la convivencia y disciplina escolar de la IE, con la participación
de toda la comunidad educativa.

5.4 Promover la incorporación del Plan de Convivencia Democrática y de Tutoría en los instrumentos
de gestión de la I.E.

5. 5 Difundir, supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de la Ley N° 29719-2012, y su modificatoria.

5.6 Propiciar espacios de diálogo que permitan a los estudiantes, a través de la expresión en forma
pacífica y espontánea, manifestar libremente sus sentimientos, aspiraciones, demandas y expectativas de
las tensiones y discrepancias que pudieran presentarse.

5.7 Fortalecer un clima de armonía y respeto de las normas de convivencia y disciplina

establecidas.

5.8 Capacitar a los docentes, personal auxiliar y administrativo en técnicas y estrategias de resolución
de conflictos.
5.9 Fortalecer la autoridad del docente con el cumplimiento del reglamento interno y de sus funciones
de forma ética.

5.10 Implicar a los padres de familia, tutos, docentes, estudiantes en los procesos de reflexión y actitud
positiva que ayuden a prevenir conflictos de convivencia en la Institución educativa.

5.11 Mejorar continuamente el clima de convivencia en la institución, en beneficio de una educación

integral de calidad.

5.12 Velar por la asistencia integral y protección del o la estudiante víctima de acoso escolar y del
agresor/a.

5.13 Promover y fortalecer las instancias de participación estudiantil

 Plan de Convivencia
2022
ÍNDICE

Introducción

PRIMERA PARTE: FUNDAMENTOS NORMATIVOS Y

PEDAGÓGICOS
I. Convivencia escolar democrática
1.1 Fundamentos normativos
1.2 Fundamentos pedagógicos
1.3 Espacios de comunicación escolar
II. Comité de Convivencia Escolar Democrática: Organización y funciones
2.1 Funciones
a. Del Comité
b. De la Dirección
c. Del profesional de Psicología
2.2 Área ejecutora del plan de Convivencia: Funciones

SEGUNDA PARTE: PROTOCOLO DE RESOLUCIÓN DE

CONFLICTOS
I .Etapas del proceso de Resolución de Conflictos.
II. Niveles de interacción.
III.Aspectos a considerar en las interacciones Glosario
de términos

TERCERA PARTE: PROTOCOLO EN CASO DE ACOSO ESCOLAR

I. Protocolo en caso de acoso escolar
II. Criterios para determinar la configuración de un caso de acoso escolar
 INTRODUCCIÓN
La Convivencia Escolar Democrática es parte de la estructura organizacional del Colegio
“……………………………., que se hace explícita en el presente Manual abordando temas
vinculados a la convivencia de la Comunidad Educativa.

El Colegio “………………………..” busca promover y fomentar la comprensión y el

desarrollo de una convivencia escolar armoniosa a través de un plan que tiene como
principios orientadores los valores de respeto, tolerancia, solidaridad, colaboración,
justicia y paz, en el marco de los Derechos Humanos y los derivados de la Convención de
los Derechos del Niño.

De esta forma, queremos evitar los programas aislados que intentan dar respuesta a
problemáticas entendidas parcialmente, donde lo formativo queda relegado a las
intenciones e inspiraciones de cada docente sin un lineamiento claro por parte del
colegio.

Por esta razón, contar con un plan de acción permite organizar y evaluar la convivencia y
la formación socio-afectiva y ética como parte explícita del Colegio “Santa María de
Breña”, con un programa sistemático, coordinado, coherente y eficiente de acciones con
fines formativos.

Este manual está dirigido a toda la comunidad educativa del colegio “Santa María de
Breña”: alumnos, padres de familia y personal docente y no docente del colegio, con la
finalidad de dar a conocer el marco en el cual se promueve la Convivencia Escolar
Democrática, los objetivos, los mecanismos de acción del colegio y los procedimientos a
seguir.
PRIMERA PARTE FUNDAMENTOS

NORMATIVOS Y

PEDAGÓGICOS
 INSTITUCIÓN EDUCATIVA N 037 DE CHAGLLA.

I CONVIVENCIA ESCOLAR DEMOCRÁTICA

Los alumnos en conjunto tienen el deber de conocer y respetar las normas de

convivencia y disciplina establecidas en el IE. Sin embargo, todos los miembros de la
comunidad educativa deben regirse por normas básicas de respeto mutuo y solidaridad
recíproca; que implica el reconocimiento y respeto por la diversidad, la capacidad de las
personas de entenderse, de valorar y aceptar las diferencias y los puntos de vista de
otros.

1.1. FUNDAMENTOS NORMATIVOS

A .Aplicación de la Ley N° 29719
Según menciona el reglamento de la Ley No.29719, Ley que promueve la Convivencia
sin Violencia en las Instituciones Educativas, la Convivencia Escolar Democrática es “el
conjunto de relaciones interpersonales que se establece entre los integrantes de la
comunidad educativa, caracterizadas por el respeto a los derechos de los demás, la
aceptación de normas consensuadas y la solución pacífica de los conflictos; favoreciendo
un estilo de vida democrático, ético y la formación ciudadana de los alumnos”.

B. Normas Específicas
El currículo de toda institución educativa contempla la formación integral de los alumnos,
una formación democrática que promueva el respeto incondicional de los derechos
humanos, el ejercicio pleno de la ciudadanía y el fortalecimiento del estado de derecho
en un entorno educativo armonioso confiable, eficiente, creativo y ético. Para lograr estos
objetivos nos basamos en la siguiente normativa:
a. Constitución Política del Estado Peruano.
b. Ley de los Centros Educativos Privados No. 26549.
c. Código de Niños y Adolescentes, aprobado por Ley No 27337.
d. Código de Protección y Defensa del Consumidor, Ley No. 29571.
e. Ley N° 29719 del 21 de junio de 2011, Ley que promueve la Convivencia sin Violencia
en las Instituciones Educativas.
f. Decreto Supremo N° 042-2011-PCM, del 07 de mayo de2011, sobre la obligación de
llevar el Libro de Reclamaciones en las Instituciones Educativas.
g. Reglamento del Libro de Reclamaciones Aprobado por Decreto Supremo N° 011-
2011- PCM del 18 de febrero de 2011.
h. Ley N° 28119, que prohíbe el acceso del menores de edad a páginas web de
contenido pornográfico y a cualquier otra forma de comunicación en red de igual
contenido.
i. Ley N° 29988, denominada “Ley que establece Medidas Extraordinarias para el
Personal Docente Administrativo de Instituciones Educativas Públicas y Privadas,
Implicado en delitos de Terrorismo, Apología del Terrorismo, Delitos de Violación de la
Libertad Sexual y Delitos de Tráfico Ilícito de Drogas”; y crea el “Registro de Personas
Condenadas o Procesadas por el Delito del Terrorismo, Apología del Terrorismo, Delitos
de Violación de la Libertad Sexual y Tráfico Ilícito de Drogas” y modifica los Artículo 36° y
38° del Código Penal.
j. Diseño Curricular Nacional de Educación Básica Regular aprobado por R.M.0440-
2008- ED.
K .R.M. N° 0069-2008-ED, aprueba la Directiva “Normas para la matrícula de niños y
jóvenes con discapacidad en los diferentes niveles y modalidades del sistema educativo
de la Educación Inclusiva”.
l. Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, aprobado por
Decreto Supremo N° 005-2012-TR. M.
J Ley N° 29694 que Protege a los Consumidores de las Prácticas Abusivas en la
Selección o Adquisición de Textos Escolares para Lograr su Eficiencia, modificada por la
Ley N° 29839 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 015-2012-ED, del 28
de setiembre de 2012.
K R.M. N° 0028-2013-ED, de fecha 25 de enero de 2013, sobre el ingreso y/o
permanencia del niño o niña en Educación Inicial.
O. Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestión de las Instituciones Educativas,
Educación Básica y Educación Técnico-Productiva, emitidas anualmente por el Ministerio
de Educación.
P .Disposiciones emanadas del Ministerio de Educación del Perú.
Q .Disposiciones del Régimen Laboral de la Actividad Privada.
R. Ley de Delitos Informáticos No. 30096 que previene y sanciona las conductas ilícitas
que afectan los sistemas y datos informáticos, cometidos mediante la utilización de
tecnologías de la información o de la comunicación.
1.2. FUNDAMENTOS PEDAGÓGICOS
Bajo la premisa de que la convivencia armoniosa en el colegio favorece la calidad del
aprendizaje y el desarrollo humano integral, en el presente manual se define el modelo
de Convivencia en Democracia en la IE”, en coherencia con su enfoque educativo, que
tiene como objetivo brindar a todos sus alumnos un espacio para su desarrollo y
aprendizaje en interacción. Dicho espacio permite al alumno actuar como un ciudadano
activo y responsable en su comunidad.
El enfoque curricular de la IE promueve en los alumnos la construcción del conocimiento
y el desarrollo de capacidades, valores y actitudes que les permitan ser aprendices de
por vida. Estos contenidos son trabajados en las áreas curriculares, unidades didácticas y
sesiones de aprendizaje en los tres niveles educativos a lo largo de toda la etapa escolar.

Los valores que transmite el Colegio “………………………….” siendo un colegio privado

corresponden a los valores de la república peruana, predominando la defensa de valores
democráticos de justicia, responsabilidad, respeto, tolerancia, libertad, igualdad,
autonomía y solidaridad.
Estos valores permiten que en la escuela se desarrolle la democracia como una forma de
vida en la que se promueve la toma de decisiones, la participación la ciudadanía, el
consenso y el disenso.

1.3. ESPACIOS DE COMUNICACIÓN ESCOLAR

A. Organización interna para la convivencia en democracia
Las acciones para la convivencia en LA IE responden a cuatro pilares:
 Académico- humanístico, pues construye su formación ética de vida.
 Socio- personal como personas íntegras y competentes.
 Respeto a la naturaleza, ya que convive respetando su entorno natural
 Espiritual, porque María guía una vida llena de valores

La IEI, en la búsqueda de la aplicación de nuevas acciones para reformar la convivencia

en democracia promueve innovaciones y cambios simultáneamente en los campos de la
pedagogía, de la vida escolar, de los recursos humanos, así como las acciones a favor
de la seguridad en pleno respeto de las normas de Defensa Civil.
B.-Organización Pedagógica
En el marco de la aplicación de los programas oficiales de enseñanza, el colegio
desarrolla de manera especial ciertas áreas que contribuyen en el desarrollo integral del
alumno y en su bienestar en el colegio.

II.COMITÉ DE CONVIVENCIA ESCOLAR DEMOCRÁTICA: ORGANIZACIÓN

Y FUNCIONES

El Comité de Convivencia Escolar Democrática es un equipo organizado que está

encargado de planificar, coordinar y liderar los abordajes formativos que favorezcan la
calidad de las relaciones en la comunidad educativa
Está conformado por:

COMITÉ DE TUTORIA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA

Presidente

Coordinador de Psicología y Tutoría

Responsable de la Convivencia y Disciplina

Escola

Coordinador Académico

Responsable del SISEVE Inicial

Responsable del SISEVE Primaria

Responsable del SISEVE Secundaria

2.1.-Funciones:
A. Del Comité:
•Concebir el Plan de Convivencia Democrática favoreciendo la calidad de las relaciones
en la comunidad educativa en coordinación con las distintas áreas vinculadas al trabajo
formativo de la IE.
•Incentivar la participación de toda la comunidad educativa coordinando acciones con las
distintas áreas vinculadas al trabajo formativo.
•Promover la implementación de normas de convivencia democrática en la comunidad
educativa.
•Promover el desarrollo de capacidades y actitudes en la comunidad educativa que
permitan una convivencia armónica, fomentando el Perfil, las actitudes y los valores del
colegio.
•Garantizar la aplicación de los procedimientos de actuación ante problemas de
convivencia.
•Tener representación en el Consejo Disciplinario ante casos de problemas de
convivencia escolar.
•Supervisar la actualización permanente del registro de casos de violencia en
el Libro de Registro de Incidencias.
•Promover la participación de instituciones locales, organizaciones no gubernamentales y
profesionales para apoyar la implementación del Plan de Convivencia Democrática.
•Resolver en última instancia y de manera concertada las controversias y conflictos en la
institución educativa.
•Contribuir con la supervisión e implementación del Plan de Convivencia Democrática en
la institución educativa en coordinación con la Dirección.
•Apoyar las acciones de implementación y ejecución del Plan de Convivencia
•Democrática en la institución educativa.
•Vigilar que la aplicación de los procedimientos y medidas que se adopten, señaladas en
el Reglamento Interno de la institución educativa, se ejecuten en el marco del presente
manual.
B. De la Dirección:
•Garantizar la elaboración e implementación del Plan de Convivencia Democrática de la
institución Educativa.
•Supervisar que los procedimientos y medidas que se establezcan y ejecuten.
•Apoyar las acciones del equipo responsable de la convivencia democrática en la
institución.
•Comunicar y rendir cuentas acerca de los procesos y logros de la convivencia
democrática a los padres de familia y demás integrantes de la comunidad educativa.
•Impulsar el desarrollo del Programa de Convivencia Escolar dinamizando su
implementación y vivencia dentro de la Institución.
•Liderar el equipo de Convivencia Escolar en un clima de escucha, respeto, tolerancia,
diálogo y autonomía.
•Convocar y presidir las reuniones del Equipo de Convivencia Escolar.
•Organizar la agenda de trabajo del Comité de Convivencia Escolar.
•Promover, coordinar y supervisar, junto con el Comité de Convivencia Escolar, el trabajo
articulado de las diferentes áreas o estamentos del colegio vinculados a la convivencia
escolar.
•Promover la capacitación y actualización permanente de los miembros del Comité de
Convivencia y la actualización de material bibliográfico de consulta.
•Mantener informada a la Comunidad Educativa de las acciones que el Comité realiza.

2.2 ÁREA EJECUTORA DEL PLAN DE CONVIVENCIA:

A. Formativa
Colabora con la formación integral de los alumnos, promueve la práctica de los valores
democráticos, el desarrollo de las habilidades sociales y, sobre todo, el aprendizaje de las
normas y pautas de convivencia social..
Las normas que se construyen en el aula deben guardar armonía con los valores éticos y
con las pautas de convivencia propuestas en el Reglamento Interno y en el PEI o
proyecto de establecimiento de la IEI

B. Preventiva
Tiene una doble dimensión: es preventiva porque al generar un clima armonioso,
confiable y seguro entre los alumnos y la presencia de los adultos, especialmente los
profesores de aula y/o tutores, genera un soporte de primera línea frente a la aparición de
los problemas psicosociales y de cualquier situación, interna o externa, que amenace el
óptimo desarrollo de los alumnos; y porque la presencia cercana de los profesores,
dentro y fuera del aula, recuerdan a los alumnos que hay un adulto cercano que asegura
bienestar común, persuadiéndolos de evitar transgresiones a las normas de convivencia.
Con discreción, esto crea un ambiente en el que los alumnos se sienten seguros y
recurren a la autoridad o al consejo de un miembro del departamento de psicología, de la
enfermería o de normas educativas, cuando lo necesitan.
De igual forma, es preventiva porque se planifican distintos momentos en coordinación
con psicología y los profesores para dictar talleres conceptos básicos de las habilidades
sociales. En dichos talleres se brindan herramientas para el manejo adecuado de las
situaciones escolares cotidianas.

C.- Reguladora
Regula los comportamientos al interior de la IEI o de forma virtual en casa. El
reconocimiento del buen comportamiento es tan importante como la Regulación
disciplinaria. Se deben establecer los premios y estímulos para los alumnos que aportan
a la buena convivencia escolar. Las faltas deben tener una regulación, justa, oportuna y
reparadora para que los alumnos aprendan a asumir la responsabilidad de sus acciones y
a restablecer las relaciones armónicas.
 ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

RECURSO CRONOGRAMA 2018 - 2019

RESPONSA S/
N° ACTIVIDADES TAREAS EVIDENCIA 2018 2019
BLES PRESUPU
O N D E F M A M J J A S N D
ESTO
Planificación y Mediante R.D. el Director reconoce la Director
organización del trabajo, nominación de los integrantes de la
para la elaboración del comisión de C.E.D.
Plan de Convivencia Organización de equipos de trabajo. Comité de
Escolar Democrática Tutoría y
Participación en acciones formativas,
(CED) incluyendo preventivas y de atención integral convivencia
acciones formativas, (tutoría, normas de convivencia de aula, escolar y
preventivas y de normas de convivencia con docentes de democrática,
atención integral. cada área curricular)
1 x x

Incentivar la Sensibilización e información a los

participación de los actores educativos para informar y lograr Equipo
integrantes de la su compromiso y participación, para el responsable de
comisión de la éxito de la propuesta institucional. la Convivencia
comunidad educativa en Elaboración de ficha diagnóstica para Escolar y
2 levantar línea base de cada actor educativo. Democrática x
promoción de la Decisión de la muestra de actores
Convivencia Escolar educativos para levantar línea base.
Democrática
 Promover el énfasis de la Reunión en plenaria para informar a la Equipo
incorporación de la Convivencia comunidad educativa, sobre la responsable de
Escolar Democrática en los importancia de articular la propuesta de la Convivencia
instrumentos de gestión Convivencia Escolar Democrática con Escolar
de la Institución los documentos de gestión institucional. Democrática

Educativa.


3 x

Articulación de documentos de gestión

con aquellos instrumentos que reciben
los padres de familia y estudiantes de la
I.E.
Revisión de los procedimientos y las
medidas correctivas establecidas en el
Reglamento Interno de la I.E.

Incorporar criterios aplicables a las

medidas tomadas en la IE.
Dar a conocer las prohibiciones en la I.E.
 Liderar el proceso de Priorizar consensuada mente las normas Equipo
construcción de normas de de convivencia escolar responsable de
convivencia escolar democráticamente y su articulación en la CED.
4 consensuada entre los todos los documentos de manejo x x x
integrantes de la comunidad colectivo.
educativa. Difusión de las normas de convivencia
en espacios visuales colectivos.

Desarrollar acciones que Presentación de videos acerca de la Equipo

favorezcan la calidad de las C.E.D. y su importancia en las relaciones responsable de
relaciones interpersonales interpersonales, con énfasis en la la Convivencia
entre los integrantes de la empatía y buen trato, entre cada Escolar
comunidad educativa, integrante de la comunidad educativa. Democrática
especialmente la relación Recordar que los tiempos y espacios
docentes- estudiante y para la C.E.D son:
estudiante- estudiante, en
tiempos y espacios que  La hora de Tutoría
favorezcan la Convivencia  Momentos de reflexión
Escolar Democrática (inicio de la jornada
escolar).
5  Durante clases x x x x x x x x x x x x x
 En las formaciones
 En las actuaciones
 En los recreos
 A la hora de entrada y salida de
la I.E.
 En las actividades organizadas
fuera de la I.E. (paseos, visitas
de estudio, representación
institucional, concursos, etc.)
 Realizar en coordinación con Mantener un monitoreo y seguimiento de Equipo
el Director/a y los padres de casos especiales. responsable de
familia o apoderados, el Coordinar permanentemente con los la C.E.D.
monitoreo y seguimiento PP.FF. los avances en sus hijas e hijos.
respectivo de los estudiantes
derivados a Instituciones Desarrollar campañas
6 x x x x x x x x x x x x x x x
especializadas, garantizando permanentes de información sobre los
su atención integral y problemas que afectan a los estudiantes.
permanencia en la I.E.

Elaborar el informe Informar por escrito los avances,

bimestral, semestral y anual resultados y sugerencias para mejorar.
7 de los avances y resultados Evaluar resultados con los integrantes de x x x x x x x x x x x x x x x
observados. la comisión de convivencia escolar
democrática.
NORMAS DE CONVIVENCIA PARA INTERACTUAR EN
LOS ESPACIOS VIRTUALES ENTRE DOCENTES Y
ESTUDIANTES:

 Estar atento a los horarios de clase que publica

MINEDU en su plataforma virtual o en los medios de
comunicación.

 Las actividades de cada área se deben desarrollar en

familia y con orientación del docente.

 Utilizar un lenguaje apropiado para participar en los

chat, mensaje de textos, llamadas telefónicas o
cuando desee realizar un aporte.

 Los estudiantes que tengan la posibilidad de acceder

a la plataforma Aprendo en casa tratarán de hacer
buen uso de ella.

 Los estudiantes que necesiten orientación o tengan

alguna duda en sus trabajos podrán comunicarse con
sus docentes vía WhatsApp, facebook, llamadas
telefónicas en el horario establecido por sus
docentes)

 El uso del WhatsApp es solo para uso académico

mediante el cual se informará el avance de las fichas
y actividades.


 Todo trabajo será archivado en un portafolio, el cual
será posteriormente revisado por sus docentes.

 Evitar ofender o enviar mensajes ofensivos hacia los

demás cuando se encuentren interactuando por
whatsApp, facebook o cualquier otro medio virtual.

 Está prohibido publicar información privada,

inadecuada o que no tenga relación con los trabajos
para ello los padres deben tratar de supervisar a sus
menores hijos.

 Los estudiantes y padres de familia deben estar en

contacto continuo con los docentes para resolver
inquietudes.

 El espacio de trabajo donde el estudiante realiza sus

actividades debe estar limpio y desinfectado.