Guia Plan 2022 Español
Guia Plan 2022 Español
Guia Plan 2022 Español
UN GRAN PLAN
El plan de compensación de Inspire International nació con una idea simple pero profunda en su impacto: Ayudar a
todos nuestros distribuidores a tener éxito en el desarrollo de un ingreso residual estable. Esta idea se ha convertido
en nuestra misión, y esa misión ahora es una realidad para miles de distribuidores de medio tiempo y para aquellos
que desean realizar una carrera de tiempo completo. Ambos tienen una justa oportunidad de participar en el que
creemos, es el más generoso y lucrativo plan de compensación. El plan de compensación de Inspire International es
un plan perfectamente diseñado para que nuestros distribuidores puedan construir una oportunidad de negocios
estable y sin artimañas que perjudiquen o impidan que puedan ser pagados. Creemos que si nuestros distribuidores
El poder de nuestro plan de compensación es su equilibro. Nuestro objetivo ha sido equilibrar las necesidades de los
distribuidores que vienen a construir de medio tiempo, los de un nivel intermedio y los de tiempo completo. Este plan
es brillante por cómo permite a los distribuidores de medio tiempo, ganar un ingreso significativo con unas cuantas
personas y un volumen pequeño, mientras que le da a los líderes de un nivel medio la habilidad de generar
suficientes ingresos para poder hacer la transición a tiempo completo; y también permite a los profesionales de
tiempo completo cosechar las recompensas de crecer en una gran organización. Así mismo, hemos diseñado una
escalera al éxito para aquellos que inician con su carrera con nosotros. Conforme ayudas a otros a empezar su viaje,
tú vas subiendo en la escalera.Entre más personas ayudes, más alto será tu nivel de logro y de ingresos. Empiezas
Este es el primer logro significativo en la escalera de éxito y nos avisa que estás preparado para ser enseñado tu
próximo reto de liderazgo. Conforme incrementa tu nivel de logros, tu participación dentro del plan de compensación
también crece. Con Inspire International, empezará a disfrutar de extraordinarios beneficios económicos por construir
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 01
GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
¡VAMOS!
electrónico.
Distribuidor. Basado en eso, el segundo paso es tener en sus OFICINA VIRTUAL PARA
DISTRIBUIDORES ( I-BACKOFFICE)
manos la cantidad de producto adecuada para usted y su
Si decide convertirse en distribuidor de nuestra
negocio, eligiendo el Kit de Inicio. Es fácil compartir con familiares comunidad, no solo disfrutará de los beneficios de Inspire
productos comparta, mayor será la recompensa, y entonces I-Backoffice por una tarifa anual.
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 02
GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
El poder de nuestro plan de compensación es fácil de entender y duplicar. Sabemos que el éxito y carrera
LifeNutri
Shake
LIFEBEAT
LIFEBEAT
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 03
PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
“
VENTA DIRECTA 2021
LAS VENTAS MINORISTA
GLOBALES ALCANZARON
LOS $250 MIL MILLONES.
“
– FUENTE: WFDSA.ORG
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 04
GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
REGÍSTRESE
01 PERIODO DE 30 DÍAS
ID DE DISTRIBUIDOR AUTORIZADO
TÚ
100BV
100BV
100BV
-10%
-20%
ACCESO ANUAL AL BACKOFFICE
100BV -30%
02
ACTÍVESE
ADQUIERA SU KIT DE INICIO - ELITE O PREMIUM LifeNutri
Shake
GENERE BONOS DE PATROCINIO
LIFEBEAT
LIFEBEAT
2.1
A LA TASA PROMEDIO ESTABLECIDA POR INSPIRE INTERNATIONAL.
SELECCIONE
SU KIT DE INICIO
1 2
ELITE PREMIUM
$100USD $50USD
BONO DE PATROCINIO BONO DE PATROCINIO
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 05
GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
distribuidores deben comenzar con un Kit de Inicio Rápido el primer mes para ser parte de los grandes beneficios que tenemos para
todos los que se unen a nosotros. Como resultado de cada nueva inscripción, el patrocinador directo recibe un bono de inicio rápido
KI KIT
DE INICIO KI KIT KIT
PREMIUM
ELITE
BONO
PRIMER MES DE PATROCINIO $100 $50
EMBAJADOR AZUL
La fase II compensa a los lideres de un equipo en crecimiento.
Usted puede calificar para ganar hasta $100 dólares por cada
KI KIT
DE INICIO
EMBAJADOR AZUL DIAMANTE AZUL ELITE DIAMANTE ROYAL ELITE PLATINO DIAMANTE ELITE
$25 $25 $25 $25
KIT
KI ELITE $25 $25 $25 $25
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 06
GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
Todos los distribuidores autorizados y calificados con 100BV, participan en la Fase III del plan de compensación. Esta fase por sí sola
tiene un tremendo potencial para hacer dinero. Usted puede ganar increíble ingresos residuales que van desde un 60% hasta el 100%
En un negocio de productos de consumo, ¡más ventas de productos equivalen a más éxito! No es ningún secreto que apalancarse
de un grupo de personas puede vender más de lo que puede vender por su cuenta.
Con Inspire International, formar un equipo conduce a un mayor potencial de éxito. Inspire International utiliza un modelo dinámico
de participación en los beneficios de equipo binario. Lo que significa que, estructuralmente, tendrá dos equipos, un equipo a su
derecha y un equipo a su izquierda. Es decir, cada uno de los miembros que inscriba se colocará en su pierna izquierda o derecha,
usted elige. O, si lo desea, nuestro sistema seleccionará la mejor ubicación para usted para que pueda aprovechar al máximo sus
ganancias.
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 07
GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
La Comisión de Equipo se calcula a partir del volumen de su negocio (BV), que tiene dos grupos: un equipo de la izquierda y un
equipo de la derecha. Se le compensará en función del volumen generado por los miembros de su equipo, específicamente en el
menor de los dos lados, conocido como su "pierna de pago". Para ganar la Comisión de Equipo, debe alcanzar el rango de Distribuidor
Ejecutivo y recolectar 200 BV en un lado de su equipo y 200 BV en el otro equipo. Esto constituye un ciclo por el cual ganará el 60%
en comisiones de equipo.
¡Su patrocinador también puede realizar ubicaciones en su línea descendente que pueden ayudarlo a alcanzar nuevos niveles de
CALIFICACIÓN
PRIMER CICLO DE PAGO
EQUIPO EQUIPO
IZQUIERDO DERECHO
CALIFICACIÓN AL PRIMER CICLO
200BV 200BV
PAGO DEL 60% SOBRE EL VOLUMEN
400BV 200BV
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 08
GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
AVANCE DE RANGOS
Concéntrese en simplemente construir su negocio en dos equipos para que crezcan en profundidad y rango. Al lograr esto, su avance de
rango y porcentaje de pago también aumentará. Cada cuatro semanas, nuestro sistema de contabilidad hará el conteo de su volumen
total de equipo (VTE) y determinará cual es el rango y porcentaje de pago que recibirá por los siguientes 4 ciclos de pago. A continuación
vea como puede usted alcanzar el 100% de comisiones residuales sobre el BV generado en su equipo.
9 PRIMEROS RANGOS
RANGO VOL. EQUIPO IZQUIERDO VOL. EQUIPO DERECHO VTE* RANGO VOL. EQUIPO IZQUIERDO VOL. EQUIPO DERECHO VTE*
EMBAJADOR
EJECUTIVO
3,750BV 3,750BV 7,500BV EMBAJADOR ORO 12,500BV 12,500BV 25,000BV
DIAMANTE
EMBAJADOR BROCE 7,500BV 7,500BV 15,000BV AZUL ELITE
25,000BV 25,000BV 50,000BV
RANGO VOL. EQUIPO IZQUIERDO VOL. EQUIPO DERECHO VTE* RANGO VOL. EQUIPO IZQUIERDO VOL. EQUIPO DERECHO VTE*
DIAMANTE ROYAL 50,000BV 50,000BV 100,00BV PLATINO DIAMANTE 175,000BV 175,000BV 350,000BV
DIAMANTE PLATINO
ROTAL ELITE
62,500BV 62,500BV 125,000BV DIAMANTE ELITE
250,000BV 250,000BV 500,000BV
DOBLE DIAMANTE 87,500BV 87,500BV 175,000BV DIAMANTE CORONAS 750,000BV 750,000BV 1,5M. BV
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 09
GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
recompensar a los líderes por su ayuda en la construcción de la empresa. También está diseñado para recompensar y fomentar el
trabajo en equipo dentro de la organización. La calificación se basa únicamente en el volumen total del grupo. El bono se divide en
Todos los bonos son pagados Mensualmente. Las calificaciones son basados en el volumen grupal solamente. El bono se divide en
4%
DIAMANTE DIAMANTE PLATINO PLATINO
AZUL ELITE ROYAL ELITE DIAMANTE ELITE DIAMANTE PRESIDENCIAL
50,000BV 150,000BV 500,000BV 2 MILLONES BV
1% 2% 3% 4%
jubilación de 5 años Inspire International se creó para los miembros que están
CÓMO FUNCIONA
* A los jubilados se les pagará en función de su estructura y volumen cada semana según el Plan de Compensación
para miembros. Inspire International no garantiza los pagos basados en el desempeño del equipo.
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 11
GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
calificación de 12 semanas. Durante este período de calificación de 12 semanas, esos miembros solo
tendrán que comprar o vender a través de su sitio web replicado los productos restantes para completar
Cliente: cualquier persona que compra productos a través del sitio replicado
los beneficios de nuestros productos pero no quiera unirse como Miembro puede hacerlo a través del
programa de cliente preferencial, que consiste en registrarse como cliente o Afiliado y activar I-Autoenvío
un lado de su equipo y 200 BV en el otro equipo, lo que constituye un ciclo. Línea descendente: todos los
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 12
GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
Patrocinador: El distribuidor que personalmente le presentó Inspire International. Así como introducirá
inscripción.
estructura binaria.
que ya no tiene Autoenvio y usted o un cliente no han realizado un pedido desde su sitio replicado en las
últimas 4 semanas), siempre y cuando pague sus $ 49.95 anuales cuota de membresía, su puesto per-
manece en el nivel que compró o al que ascendió durante su período de calificación de 8 semanas o
después.
Inactivo: Miembro que no ha realizado una compra de al menos 25 BV en las últimas 4 semanas, directa-
mente o mediante pedidos de clientes referidos. Un miembro inactivo todavía tiene acceso a I -Backoffice
membresía anual. También pueden ganar un Bono por recomendación del 15%
Pierna: Una porción de una organización Miembro de Inspire International, comenzando en uno de sus
Miembros de primer nivel e incluyendo toda su organización. Cada miembro tendrá 2 piernas, una pierna
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 13
GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL
Membresía: El costo anual de su oficina I-Backoffice por $49.95 consiste en el administrador de cuentas
web, sitios web personalizados, tienda minorista y un centro de pago seguro. Es importante mantener su
dentro de su árbol.
Volumen comercial personal (PBV): Volumen comercial de sus pedidos personales o pedidos realizados
por sus clientes referidos personalmente, así como sus miembros inscritos personalmente. El volumen que
cuenta para su actualización personal excluye el volumen que proviene de sus miembros inscritos per-
sonalmente.
Rango: Los rangos de Inspire International están determinados por cómo estructura
todos sus Miembros inscritos en su árbol, los ciclos de bonificación semanales que ha
descendente.
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM 14
COMPENSATION PLAN GUIDE 2022
WWW.INSPIREWORLDWIDE.COM