Guia Plan 2022 Español

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GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL

UN GRAN PLAN
El plan de compensación de Inspire International nació con una idea simple pero profunda en su impacto: Ayudar a

todos nuestros distribuidores a tener éxito en el desarrollo de un ingreso residual estable. Esta idea se ha convertido

en nuestra misión, y esa misión ahora es una realidad para miles de distribuidores de medio tiempo y para aquellos

que desean realizar una carrera de tiempo completo. Ambos tienen una justa oportunidad de participar en el que

creemos, es el más generoso y lucrativo plan de compensación. El plan de compensación de Inspire International es

un plan perfectamente diseñado para que nuestros distribuidores puedan construir una oportunidad de negocios

estable y sin artimañas que perjudiquen o impidan que puedan ser pagados. Creemos que si nuestros distribuidores

ganan, la empresa gana.

El poder de nuestro plan de compensación es su equilibro. Nuestro objetivo ha sido equilibrar las necesidades de los

distribuidores que vienen a construir de medio tiempo, los de un nivel intermedio y los de tiempo completo. Este plan

es brillante por cómo permite a los distribuidores de medio tiempo, ganar un ingreso significativo con unas cuantas

personas y un volumen pequeño, mientras que le da a los líderes de un nivel medio la habilidad de generar

suficientes ingresos para poder hacer la transición a tiempo completo; y también permite a los profesionales de

tiempo completo cosechar las recompensas de crecer en una gran organización. Así mismo, hemos diseñado una

escalera al éxito para aquellos que inician con su carrera con nosotros. Conforme ayudas a otros a empezar su viaje,

tú vas subiendo en la escalera.Entre más personas ayudes, más alto será tu nivel de logro y de ingresos. Empiezas

como un distribuidor autorizado, para llegar a ser un Empresario.

Este es el primer logro significativo en la escalera de éxito y nos avisa que estás preparado para ser enseñado tu

próximo reto de liderazgo. Conforme incrementa tu nivel de logros, tu participación dentro del plan de compensación

también crece. Con Inspire International, empezará a disfrutar de extraordinarios beneficios económicos por construir

una organización de personas trabajando por alcanzar sus sueños.

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GUÍA DEL PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL

¡EL MEJOR MOMENTO PARA COMENZAR


SU EMPRESA ES AHORA MISMO!

EL MOMENTO CORRECTO Y LA INDUSTRIA CORRECTA

Nunca ha habido un momento más oportuno para comenzar su

nueva empresa comercial con Inspire International. Con la

llegada de empresas como Amazon, Uber y los grandes

almacenes en línea, cada vez más personas buscarán productos

y entregas a domicilio en línea. Puede aprovechar esto hoy

mismo con su propio sitio web de comercio electrónico y


COMERCIO
ELECTRÓNICO
departamento de entrega. Inspire International ofrece a los Distribuidores y

sus clientes la posibilidad de comprar productos

a través de su sitio web seguro de comercio

¡VAMOS!
electrónico.

COMIENCE SU VIAJE CON NOSOTROS CON UNA


SIMPLE ELECCIÓN.

El primer paso es decidir cómo le gustaría comenzar como

Distribuidor. Basado en eso, el segundo paso es tener en sus OFICINA VIRTUAL PARA
DISTRIBUIDORES ( I-BACKOFFICE)
manos la cantidad de producto adecuada para usted y su
Si decide convertirse en distribuidor de nuestra

negocio, eligiendo el Kit de Inicio. Es fácil compartir con familiares comunidad, no solo disfrutará de los beneficios de Inspire

International como Distribuidor, sino que también estará


y amigos, así que piense en eso cuando decida. Cuantos más
completamente equipado con una oficina virtual llamada

productos comparta, mayor será la recompensa, y entonces I-Backoffice por una tarifa anual.

estará activo y listo para comenzar a obtener ingresos con $49.95

nuestro plan de compensación.

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EL PODER DE NUESTRO PLAN


ES FÁCIL Y DUPLICABLE

El poder de nuestro plan de compensación es fácil de entender y duplicar. Sabemos que el éxito y carrera

de nuestros distribuidores depende de ello. El Plan de Compensación se divide en cuatro fases:

FASES REPARTO DE UTILIDADES


FASE 1 BONOS POR KITS DE INICIO
FASE 2 BONO GENERACIONAL
FASE 3 BONO DE INGRESOS RESIDUALES
FASE 4 ESTILO DE VIDA

3 RAZONES PARA ASOCIARTE

LifeNutri
Shake

LIFEBEAT
LIFEBEAT

PRODUCTOS QUE DAN UNA OPORTUNIDAD ÚNICA HERRAMIENTAS


VERDADERO RESULTADO PARA CRECER Y GANAR DISEÑADAS PARA EL ÉXITO

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PLAN DE COMPENSACIÓN 2022 INSPIRE INTERNATIONAL


VENTA DIRECTA 2021
LAS VENTAS MINORISTA
GLOBALES ALCANZARON
LOS $250 MIL MILLONES.

– FUENTE: WFDSA.ORG

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FASE 1 PRIMER PASO COMIENCE HOY MISMO

BONO DE REFERENCIA MENSUAL

REGÍSTRESE
01 PERIODO DE 30 DÍAS

ID DE DISTRIBUIDOR AUTORIZADO

100BV
100BV

100BV
-10%

-20%
ACCESO ANUAL AL BACKOFFICE

ACCESO A BONO DE REFERENCIA(VER RECUADRO)

100BV -30%

ESTOS DESCUENTOS SE OTORGAN DENTRO DE LOS PRIMEROS CICLOS DE 4 SEMANAS.

SI UN DISTRIBUIDOR COMPRA 300BV EN UNA SOLA EXHIBICIÓN,

ENTONCES SE APLICARÁ EL 30% DE DESCUENTO

SOBRE EL TOTAL DE LA COMPRA.

02
ACTÍVESE
ADQUIERA SU KIT DE INICIO - ELITE O PREMIUM LifeNutri
Shake
GENERE BONOS DE PATROCINIO
LIFEBEAT
LIFEBEAT

PRODUCTOS DE CLASE MUNDIAL CON DESCUENTO PARA TI

*EL DESCUENTO SE APLICARÁ EN LA MONEDA NACIONAL DEL PAÍS EN OPERACIÓN Y DE ACUERDO

2.1
A LA TASA PROMEDIO ESTABLECIDA POR INSPIRE INTERNATIONAL.

SELECCIONE
SU KIT DE INICIO

1 2

ELITE PREMIUM

$100USD $50USD
BONO DE PATROCINIO BONO DE PATROCINIO

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BONOS DE PATROCINIO POR KITS DE INICIO


Patrocinar nuevos distribuidores para su equipo es el primer paso esencial en la construcción de una organización. Los nuevos

distribuidores deben comenzar con un Kit de Inicio Rápido el primer mes para ser parte de los grandes beneficios que tenemos para

todos los que se unen a nosotros. Como resultado de cada nueva inscripción, el patrocinador directo recibe un bono de inicio rápido

que se describe en la sección. (ver recuadro 1.1 - Pag. 4)

KI KIT
DE INICIO KI KIT KIT
PREMIUM
ELITE

BONO
PRIMER MES DE PATROCINIO $100 $50

*Los kits de Inicio no tiene BV asignado.

FASE 2 BONO GENERACIONAL

EMBAJADOR AZUL
La fase II compensa a los lideres de un equipo en crecimiento.

Usted puede calificar para ganar hasta $100 dólares por cada

Kit de Inicio que es vendido en su completa organización,

independiente del nivel donde esté la persona en su equipo. Una


EQUIPO EQUIPO
IZQUIERDO DERECHO
de las grandiosas características de la fase II es que es pagada

semanalmente y permite promover y apoyar el constante

reclutamiento de nuevos distribuidores.

KI KIT
DE INICIO
EMBAJADOR AZUL DIAMANTE AZUL ELITE DIAMANTE ROYAL ELITE PLATINO DIAMANTE ELITE
$25 $25 $25 $25
KIT
KI ELITE $25 $25 $25 $25

KIT $10 $10 $10 $10


PREMIUM

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FASE 3 BONO DE INGRESOS RESIDUALES -


BINARIO HÍBRIDO

Todos los distribuidores autorizados y calificados con 100BV, participan en la Fase III del plan de compensación. Esta fase por sí sola

tiene un tremendo potencial para hacer dinero. Usted puede ganar increíble ingresos residuales que van desde un 60% hasta el 100%

del BV generado en la organización binaria.

HASTA EL 100% DE LOS INGRESOS RESIDUALES


ES PAGADO HASTA EN 12 SEMANAS.

En un negocio de productos de consumo, ¡más ventas de productos equivalen a más éxito! No es ningún secreto que apalancarse

de un grupo de personas puede vender más de lo que puede vender por su cuenta.

Con Inspire International, formar un equipo conduce a un mayor potencial de éxito. Inspire International utiliza un modelo dinámico

de participación en los beneficios de equipo binario. Lo que significa que, estructuralmente, tendrá dos equipos, un equipo a su

derecha y un equipo a su izquierda. Es decir, cada uno de los miembros que inscriba se colocará en su pierna izquierda o derecha,

usted elige. O, si lo desea, nuestro sistema seleccionará la mejor ubicación para usted para que pueda aprovechar al máximo sus

ganancias.

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COMISIÓN RESIDUAL DE EQUIPO

La Comisión de Equipo se calcula a partir del volumen de su negocio (BV), que tiene dos grupos: un equipo de la izquierda y un

equipo de la derecha. Se le compensará en función del volumen generado por los miembros de su equipo, específicamente en el

menor de los dos lados, conocido como su "pierna de pago". Para ganar la Comisión de Equipo, debe alcanzar el rango de Distribuidor

Ejecutivo y recolectar 200 BV en un lado de su equipo y 200 BV en el otro equipo. Esto constituye un ciclo por el cual ganará el 60%

en comisiones de equipo.

¡Su patrocinador también puede realizar ubicaciones en su línea descendente que pueden ayudarlo a alcanzar nuevos niveles de

compensación y bonificaciones! ¡Un trabajo en equipo hace que el sueño funcione!

CALIFICACIÓN
PRIMER CICLO DE PAGO
EQUIPO EQUIPO
IZQUIERDO DERECHO
CALIFICACIÓN AL PRIMER CICLO

400BV ACUMULADO COMO MINIMO

200BV 200BV
PAGO DEL 60% SOBRE EL VOLUMEN

400BV 200BV

200BV 200BV PRIMER CICLO


EJEMPLO DE
PAGO POR CICLO
200BV 0BV SEGUNDO CICLO

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AVANCE DE RANGOS
Concéntrese en simplemente construir su negocio en dos equipos para que crezcan en profundidad y rango. Al lograr esto, su avance de

rango y porcentaje de pago también aumentará. Cada cuatro semanas, nuestro sistema de contabilidad hará el conteo de su volumen

total de equipo (VTE) y determinará cual es el rango y porcentaje de pago que recibirá por los siguientes 4 ciclos de pago. A continuación

vea como puede usted alcanzar el 100% de comisiones residuales sobre el BV generado en su equipo.

9 PRIMEROS RANGOS

RANGO VOLUMEN % PAGO EQUIPO DERECHO EQUIPO IZQUIERDO

DISTRIBUIDOR 100BV 60%


DISTRIBUIDOR EJECUTIVO 400BV 63% 100BV 100BV 1ER CICLO

PROMOTOR 800BV 64% 400BV 400BV

INFLUENCIADOR 1000BV 65% 500BV 500BV

DIRECTOR 1,500BV 66% 750BV 750BV

DIRECTOR REGIONAL 3,000BV 68% 1,500BV 1,500BV

EMBAJADOR 5,000BV 80% 2,500BV 2,500BV

EMBAJADOR ESTRELLA 7,500BV 90% 3,250BV 3,250BV

EMBAJADOR AZUL 10,000BV 100% 5,000BV 5,000BV

RANGOS DE CARRERA DE ÉXITO

RANGO VOL. EQUIPO IZQUIERDO VOL. EQUIPO DERECHO VTE* RANGO VOL. EQUIPO IZQUIERDO VOL. EQUIPO DERECHO VTE*

EMBAJADOR
EJECUTIVO
3,750BV 3,750BV 7,500BV EMBAJADOR ORO 12,500BV 12,500BV 25,000BV

EMBAJADOR AZUL 5,700BV 5,700BV 11,400BV DIAMANTE 17,500BV 17,500BV 35,000BV

DIAMANTE
EMBAJADOR BROCE 7,500BV 7,500BV 15,000BV AZUL ELITE
25,000BV 25,000BV 50,000BV

EMBAJADOR PLATA DIAMANTE


11,000BV 11,0000BV 22,000BV EMBAJADOR 37,500VBV 37,500VBV 75,000BV

RANGO VOL. EQUIPO IZQUIERDO VOL. EQUIPO DERECHO VTE* RANGO VOL. EQUIPO IZQUIERDO VOL. EQUIPO DERECHO VTE*

DIAMANTE ROYAL 50,000BV 50,000BV 100,00BV PLATINO DIAMANTE 175,000BV 175,000BV 350,000BV

DIAMANTE PLATINO
ROTAL ELITE
62,500BV 62,500BV 125,000BV DIAMANTE ELITE
250,000BV 250,000BV 500,000BV

DOBLE DIAMANTE 87,500BV 87,500BV 175,000BV DIAMANTE CORONAS 750,000BV 750,000BV 1,5M. BV

DOBLE DIAMANTE PLATINO DIAMANTE


EMBAJADOR 125,000BV 125,000BV 250,000BV PRESIDENCIAL 1 MILLÓN BV 1 MILLÓN BV 2M. BV

*VOLUMEN TOTAL DE EQUIPO

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FASE 4 ESTILO DE VIDA

BONOS DE VENTAS MUNDIALES


La Fase IV incluye bonificaciones para aquellos distribuidores que hayan alcanzado los niveles Elite. El propósito de estos bonos es

recompensar a los líderes por su ayuda en la construcción de la empresa. También está diseñado para recompensar y fomentar el

trabajo en equipo dentro de la organización. La calificación se basa únicamente en el volumen total del grupo. El bono se divide en

partes iguales entre los distribuidores calificados.

Todos los bonos son pagados Mensualmente. Las calificaciones son basados en el volumen grupal solamente. El bono se divide en

partes iguales entre los calificados.

4%
DIAMANTE DIAMANTE PLATINO PLATINO
AZUL ELITE ROYAL ELITE DIAMANTE ELITE DIAMANTE PRESIDENCIAL
50,000BV 150,000BV 500,000BV 2 MILLONES BV

1% 2% 3% 4%

“ATRÉVETE A SOÑAR LA VIDA QUE HAS SOÑADO PARA TÍ MISMO.


VE HACIA ADELANTE Y HAZ QUE TUS SUEÑOS SE HAGAN REALIDAD.”
– RALPH WALDO EMERSON
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¡SU PLAN DE AÑOS


JUBILACIÓN ESTÁ
DE AQUÍ!

Como empresa dedicada a brindar beneficios y recompensas a su equipo, el plan de

jubilación de 5 años Inspire International se creó para los miembros que están

entusiasmados y promueven activamente la empresa y nuestros productos. Creemos

que las personas deben ser recompensadas por su lealtad.

CÓMO FUNCIONA

Los miembros que hayan estado activos durante 5 años o más,

independientemente del rango alcanzado, podrán jubilarse sin requisitos de

renovación anual o Volumen Personal de Negocios (PBV) y continuarán

recibiendo sus comisiones *. ¡Hablamos en serio! ¡Este es un verdadero paquete

de jubilación para recompensar la lealtad y los esfuerzos que le tomaron a

usted y a su equipo para hacer de Inspire International un nombre de reputación mundial!

* A los jubilados se les pagará en función de su estructura y volumen cada semana según el Plan de Compensación
para miembros. Inspire International no garantiza los pagos basados en el desempeño del equipo.

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GLOSARIO DE RECOMPENSAS PARA DISTRIBUIDORES


DISTRIBUIDORES TERMINOLOGÍA GENERAL

Período de calificación de 8 semanas: cuando un miembro se vuelve activo, comienza su período de

calificación de 12 semanas. Durante este período de calificación de 12 semanas, esos miembros solo

tendrán que comprar o vender a través de su sitio web replicado los productos restantes para completar

el siguiente nivel de entrada.

Activo: Una membresía que se activa comprando al menos 100BV cada 4

semanas directamente o mediante pedidos de clientes referidos directamente.

BV: Este es el Volumen de negocios por producto generado a través de

compras referidas, pedidos de línea descendente o Miembros

Compresión: debido al hecho de que solo los distribuidores de Active Inspire

International cuentan como un nivel para los cálculos de la bonificación de

igualación de regalías, una vez que un miembro se vuelve inactivo, la línea

descendente del miembro activo inmediato en el árbol de inscripción ocupará

su lugar a los efectos de este cálculo.

Cliente: cualquier persona que compra productos a través del sitio replicado

de un miembro o a través de la tienda Inspire International.

Programa de Autoenvío al Cliente: Cualquier persona que quiera disfrutar de

los beneficios de nuestros productos pero no quiera unirse como Miembro puede hacerlo a través del

programa de cliente preferencial, que consiste en registrarse como cliente o Afiliado y activar I-Autoenvío

y obtiene un 10% de descuento en cada pedido de I-Autoenvío.

Ciclo: para generar comisiones de equipo, debe recolectar al menos 200 BV en

un lado de su equipo y 200 BV en el otro equipo, lo que constituye un ciclo. Línea descendente: todos los

distribuidores internacionales de Inspire que están registrados debajo de su posición en su árbol de

inscripción o por desbordamiento.

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Patrocinador: El distribuidor que personalmente le presentó Inspire International. Así como introducirá

nuevos distribuidores o Clientes Preferidos en el negocio.

Pierna de inscripción: se refiere a la línea directa del distribuidor inscrito

personalmente. Cuando un distribuidor inscribe personalmente a otro Miembro,

ese Miembro pasará al Uninivel como nivel 1. También denominado árbol de

inscripción.

GLOSARIO DE RECOMPENSAS PARA MIEMBROS


GENERAL TERMINOLOGY

Árbol genealógico: esta es la estructura general de Inspire International que


muestra dónde se ubican todos los miembros de Inspire International bajo una

estructura binaria.

Con derechos adquiridos: si se vuelve inactivo en su negocio (lo que significa

que ya no tiene Autoenvio y usted o un cliente no han realizado un pedido desde su sitio replicado en las

últimas 4 semanas), siempre y cuando pague sus $ 49.95 anuales cuota de membresía, su puesto per-

manece en el nivel que compró o al que ascendió durante su período de calificación de 8 semanas o

después.

Inactivo: Miembro que no ha realizado una compra de al menos 25 BV en las últimas 4 semanas, directa-

mente o mediante pedidos de clientes referidos. Un miembro inactivo todavía tiene acceso a I -Backoffice

pero pierde cualquier BV acumulado.

Influencer: un miembro que ha comprado al menos 400 BV, así como la

membresía anual. También pueden ganar un Bono por recomendación del 15%

y ganar el Bono por recomendación de cliente.

Pierna: Una porción de una organización Miembro de Inspire International, comenzando en uno de sus

Miembros de primer nivel e incluyendo toda su organización. Cada miembro tendrá 2 piernas, una pierna

derecha e izquierda que se pueden construir dependiendo de la estrategia del miembro.

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Miembro: Una persona que solo ha pagado la membresía anual y su IBackoffice

(back office) por $ 49.95 USD.

Membresía: El costo anual de su oficina I-Backoffice por $49.95 consiste en el administrador de cuentas

web, sitios web personalizados, tienda minorista y un centro de pago seguro. Es importante mantener su

membresía válida o, de lo contrario, no tendrá acceso a su V-Cloud y su BV podría ser vaciado.

Tramo de ubicación: se refiere al lado derecho o al lado izquierdo de su árbol

genealógico. Cada miembro puede tener un lado derecho y un lado izquierdo

dentro de su árbol.

Árbol de ubicación: una parte de su árbol genealógico que se refiere a su

pierna izquierda y derecha.

Volumen comercial personal (PBV): Volumen comercial de sus pedidos personales o pedidos realizados

por sus clientes referidos personalmente, así como sus miembros inscritos personalmente. El volumen que

cuenta para su actualización personal excluye el volumen que proviene de sus miembros inscritos per-

sonalmente.

Rango: Los rangos de Inspire International están determinados por cómo estructura

todos sus Miembros inscritos en su árbol, los ciclos de bonificación semanales que ha

ganado y la variedad de Miembros calificados y activos inscritos para su línea

descendente.

Calificado: Un Miembro que está activo y calificado al alcanzar el nivel de

Distribuidor e inscribir personalmente a 2 Miembros activos, 1 en cada rama

(uno en el lado izquierdo y otro en el lado derecho).

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COMPENSATION PLAN GUIDE 2022
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