Taller Practico de Aspel NOI 10.0 - 11-07-2022

CONSULTORIA INTEGRAL EN SUELDOS Y TALLER PRÁCTICO DEL
SALARIOS & CADEFI SISTEMA ASPEL NOI 10.0

JULIO - 2022
TALLER PRACTICO DE
ASPEL NOI 10.0
Expositor:
L.C. Telésforo Avila G.
Nota importante:
Las imágenes presentadas en este material
han sido tomadas del sistema ASPEL NOI y
son referencias con fines educativos.
2022
TEMARIO
A. Preparación
B. Manejo
C. Aprovechamiento
Expositor: L.C. TELESFORO AVILA G.

lc_avila@laboral.com.mx 1
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Preparación
1. Creación de base de datos
2. Configuración / parámetros del sistema
3. Configuración / parámetros de la nómina
4. Creación y gestión de Catálogos
1. CREACIÓN DE
BASE DE DATOS

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2. PARÁMETROS DEL
SISTEMA
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3. PARÁMETROS
DE LA NÓMINA
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Parámetros de la nómina
(Si es SEMANAL)
No olvidar actualizar la
Las primeras nóminas de
Unidad de Medida y
cada mes deben ser Tipo
Actualización para efectos
de Cálculo Mensual y la
de los ingresos exentos y
última Ajustada.
el Salario Mínimo General.
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Parámetros de la nómina
(Si es QUINCENAL)
No olvidar actualizar la
Las primera nómina
Unidad de Medida y
quincenal debe ser Tipo de
Actualización para efectos
Cálculo Mensual y la última
de los ingresos exentos y
Ajustada.
el Salario Mínimo General.
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4. CREACION Y GESTIÓN
DE CATÁLOGOS
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TABLAS DEL
SISTEMA
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CALENDARIOS
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JULIO - 2022
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TIPOS DE
FALTAS
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59
ALTA
DEPARTAMENTOS
60

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61
ALTA
PUESTOS
62

JULIO - 2022
63
ALTA
CLASIFICACIONES
64

JULIO - 2022
65
ALTA
PERCEPCIONES
66

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ALTA
DEDUCCIONES
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ALTA
TRABAJADORES
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Creación de Catálogos
- Trabajadores
• Archivo – Trabajadores –
Catálogo de Trabajadores –
Agregar – Capturar Datos –
Aceptar ( Se sugiere la opción
Importación).
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5. IMPORTACION
DE INFORMACIÓN
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PARA QUE SIRVE

• Sirve para cargar datos al Sistema Aspel NOI desde un archivo
de Excel, XML o Texto.
• Podrás importar datos de: Trabajadores, Movimientos a la

nómina, Horas extras, Vacaciones, Faltas, Incremento de
Salarios, Reparto de Utilidades .
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RUTA: Menú Archivo, Trabajadores, Catálogo de

trabajadores/ Menú Edición, Importación.
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RUTA: Menú procesos, Captura por archivo, selecciona cualquiera de las

siguientes opciones: Movimientos a la nómina, Horas extras, Vacaciones, Faltas
o Incremento de salarios
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C. Aprovechamiento
• 1. Archivos para IDSE
• 2. Archivos para SUA
• 3. Corte Anual
• 4. Creación del siguiente periodo
• 5. Cálculo de Finiquito y Liquidación
• 6. Timbrado de Recibos de Nómina
• 7. Reportes
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1. ARCHIVO
PARA IDSE
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PARA QUE SIRVE

• Esta opción te será de utilidad para generar el archivo con los
movimientos afiliatorios de reingresos, bajas y cambio de
salarios, para que sean recepcionados por el IMSS mediante su
servicio IDSE.
• Si realizas un cambio de Salario, ya sea por incremento de
salario, por cambio en la suma de percepciones fijas, por
antigüedad y/o percepciones variables; el aviso se genera
dentro de la misma nómina en que se efectuó la modificación.
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CONSIDERACIONES PREVIAS
REQUISITOS MINIMOS:
1. Alta patronal IMSS

2. Firma electrónica (*.pfx) con contraseña
3. Número de Subdelegación.
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Indicar la ruta donde se guardará el archivo a enviar, elegir el tipo de

movimiento, seleccionar el registro patronal, seleccionar el trabajador
(es), capturar la fecha del movimiento y la subdelegación (Guía) y dar
aceptar
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Verifica los datos del movimiento (s) antes de enviar al IDSE
Dar clic en icono Enviar archivo al IMSS
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Adjunta certificado, captura usuario y contraseña.
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Ingresar despues de 24 horas para obtener respuesta
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Dar clic en ver para desplegar e imprimir el acuse del

IMSS.
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2. ARCHIVO PARA SUA
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PARA QUE SIRVE

• Esta opción se utiliza para generar archivos que pueden ser leídos por el
Sistema Único de Autodeterminación (SUA).
• Este proceso permite exportar los datos de los trabajadores dados de

alta en el sistema Aspel-NOI, así como las incidencias que afectan en el
pago de las cuotas obrero-patronales como: faltas, incapacidades,
reingresos, modificaciones de salario y bajas. Con esta funcionalidad, se
evita volver a capturar nuevamente dicha información desde el SUA.
115
RUTA: Menú Fiscales, IMSS, Enlace SUA.
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Elige la ruta donde se guardará el archivo, selecciona le tipo de

archivo *.SUA a generar, selecciona la clave del trabajador (es) y el
tipo de movimiento y dar clic en acpetar.
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Ir a escritorio y abrir archivos

generados para revisar la información.
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Ejecutar e ingresar al programa SUA.
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Ingresar al módulo Importar Datos, seleccionar tipo de

importación, adjuntar el archivo generado anteriormente,
y dar clic en importar.
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Selecciona el
trabajador
agregado y
revisa sus datos
importados.
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Capturar los
Datos
Afiliatorios y dar
clic en
Actualizar.
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3. CORTE ANUAL
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PARA QUE SIRVE Y CUANDO REALIZARLO

Elimina los montos de todos los acumulados del año.
Elimina la información que ya no se utiliza en el nuevo año;
como los trabajadores dados de baja o los datos de las
vacaciones disfrutadas.
Se debe realizar cuando haya un cambio de año fiscal y se
debe hacer en la primera nómina de cada año.
125
Menú
Procesos de
Nómina -
Corte anual.
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Fecha de corte Faltas
Este campo indica la fecha hasta la que se considerarán las faltas

del periodo anual anterior.
En caso de tener trabajadores con base de cotización mixta o
variable, se sugiere que sea el último día del quinto bimestre del
año anterior y/o tener configurado en parámetros de la nómina
en la sección Días a considerar para la parte variable del SDI la
opción Acumulado de días trabajados.
127
Fecha de corte Faltas
En caso de tener únicamente trabajadores fijos o usar el

parámetro antes mencionado se sugiere especificar el último día
del año anterior, ya que el acumulado de faltas no se requerirá
para el siguiente año.
128

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Fecha de corte Vacaciones
Este campo indica la fecha hasta la que se considerarán las

vacaciones, en el periodo anual anterior. Debe ser el último día
de dos años anteriores, ya que las vacaciones a que tiene
derecho el trabajador se pueden disfrutar cuando se cumple
antigüedad en la empresa. En caso de especificar el último día
del año inmediato anterior puede perderse la información de
aquellos trabajadores que todavía no gozan sus vacaciones.
129
Fecha de corte Salarios
Este campo indica la fecha hasta la que se considerarán los

salarios dentro del periodo anual anterior. Debe ser el último día
de años antes, para que no se pierda la información del histórico
de salarios de las últimas modificaciones.
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Fecha de corte Baja de trabajadores
Este campo indica la fecha hasta la que se considerarán las bajas

de los trabajadores dentro del periodo anual anterior. Debe ser
el último día de dos años antes, ya que los trabajadores dados
de baja en el ejercicio anterior se requieren para el cálculo de la
nómina de reparto de utilidades, las declaraciones informativas o
por si existiera algún reingreso.
131
4. CREACION DEL
SIGUIENTE PERIODO
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PARA QUE SIRVE
Sirve para crear los archivos de datos que se utilizarán

en la siguiente nómina.
El sistema especifica el directorio en donde se grabará la

nómina y debes indicar la fecha de la nómina a crear.
La fecha debe ser válida y correspondiente a la fecha del

siguiente pago de nómina.
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Menú Herramientas , Creación del siguiente Periodo.
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5. FINIQUITOS Y
LIQUIDACIONES
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6. RECIBOS
ELECTRÓNICOS
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PARA QUE SIRVE
• Sirve para generar los archivos xml que establece la Ley del
Impuesto sobre la Renta.
Artículo 99. Quienes hagan pagos por los conceptos a que se

refiere este Capítulo, tendrán las siguientes obligaciones:
III. Expedir y entregar comprobantes fiscales a las

personas que reciban pagos por los conceptos a que se refiere
este Capítulo, en la fecha en que se realice la erogación
correspondiente, los cuales podrán utilizarse como constancia
o recibo de pago para efectos de la legislación laboral a que se
refieren los artículos 132 fracciones VII y VIII, y 804, primer
párrafo, fracciones II y IV, de la Ley Federal de Trabajo.
153
CONSIDERACIONES PREVIAS
REQUISITOS:
1. Certificado de Sello Digital vigente (*.cer)

2. Llave del Certificado del Sello Digital (*.key)
3. Contraseña ********
4. Proveedor del timbrado (se sugiere Aspel)
5. Proveedor de correo (yahoo, hotmail, etc)
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RUTA: Configuración, Parámetros del Sistema,

Recibo Electrónico
Importante:
Revisar los parámetros del Sistema
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RUTA: Procesos, Cierre de Nómina
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RUTA: Consultas, Recibos Electrónicos
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7. REPORTES
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JULIO - 2022
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166

JULIO - 2022
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JULIO - 2022
Asesoría y Soporte 5846-1203 y 5846-4213

PÓLIZAS DE SERVICIO
Nota importante:
Las imágenes presentadas
en este material han sido
tomadas del Software
ASPEL NOI y son
referencias con fines
educativos.
169


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Expositor: L.C. TELESFORO AVILA G.

2. Configuración / parámetros del sistema

3. Configuración / parámetros de la nómina

4. Creación y gestión de Catálogos

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