Artículo 3

Artículo 3.—Ámbito de aplicación.
La presente Ley ampara a todos los venezolanos y venezolanas

y extranjeros y extranjeras con discapacidad, La Ley resguardará a los extranjeros que residan
legalmente en el país o que se encuentren de tránsito y rige para los órganos y entes de la
Administración Pública Nacional, Estadal y Municipal competentes en la materia, y las personas
naturales y jurídicas de derecho privado, cuyo objeto sea la atención de las personas con
discapacidad.
Artículo 5.—Definición de discapacidad. Se entiende por discapacidad la condición compleja del

ser humano constituida por factores biopsicosociales, que evidencia una disminución o
destrucción temporal o permanente, de alguna de sus capacidades sensoriales, motrices o
intelectuales. Puede manifestarse en ausencias, anomalías, defectos, pérdidas o dificultades para
percibir, desplazarse sin apoyo, ver u oír, comunicarse con otros, o integrarse a las actividades de
educación o trabajo, en la familia con la comunidad, que limitan el ejercicio de derechos, la
participación social y el disfrute de una buena calidad de vida, o impiden la participación activa de
las personas en las actividades de la vida familiar y social, sin que ello implique necesariamente
incapacidad o inhabilidad para insertarse socialmente.
Artículo 6.—Definición de personas con discapacidad. Son aquellas personas que por causas
congénitas o adquiridas presenten alguna disfunción o ausencia de sus capacidades de orden
físico, mental, intelectual, sensorial o combinaciones de ellas, que al interactuar con diversas
barreras le impliquen desventajas que dificultan o impidan su participación, inclusión e integración
a la vida familiar y social, así como el ejercicio pleno de sus derechos humanos en igualdad de
condiciones con los demás. Se reconocen como personas con discapacidad: Las sordas, las ciegas,
las sordo ciegas, las que tienen disfunciones visuales, auditivas, intelectuales, motoras de
cualquier tipo, alteraciones de la integración y la capacidad cognoscitiva, las de baja talla, las
autistas. quienes padezcan alguna enfermedad o trastorno incapacitante; científica, técnica y
profesionalmente calificadas, de acuerdo con la Clasificación Inter nacional del Funcionamiento, la
Discapacidad y la Salud de la Organización Mundial de la Salud.
Artículo 7.—Calificación y certificación de la discapacidad. La calificación de la discapacidad es

competencia de profesionales, técnicos y técnicas, especializados y especializadas en la materia de
discapacidad, en el área de competencia pertinente, adscritos al Sistema Público Nacional de
Salud. La calificación de la discapacidad es consecuencia de evaluación individual o colectiva
efectuada con el propósito de determinar la condición, clase, tipo, grado y características de la
discapacidad. La certificación de la condición de persona con discapacidad, a los efectos de esta
Ley, corresponderá al Consejo Nacional para Personas con Discapacidad, el cual reconocerá y
validará las evaluaciones, informes y certificados de la discapacidad que una persona tenga,
expedidos por especialistas con competencia específica en el tipo de discapacidad del cual se
trate. Tal certificación será requerida a los efectos del goce de los beneficios y asignaciones
económicas y otros derechos económicos y sociales otorgados por parte del Sistema de Seguridad
Social, de acuerdo con la ley. La calificación y certificación de la discapacidad laboral es
competencia del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral. Las exoneraciones,
ayudas especiales, becas, subvenciones, donaciones y otros beneficios previstos por razones de
discapacidad, requieren para su otorgamiento, la consignación en la solicitud correspondiente, del
certificado de persona con discapacidad, expedido por el Consejo Nacional para las Personas con
Discapacidad. Lo previsto en esta norma no menoscaba o modifica las atribuciones y competencias
atribuidas al Sistema de Seguridad Social.
Artículo 8.—Atención integral a las personas con discapacidad. La atención integral a las
personas con discapacidad se refiere a las políticas públicas, elaboradas con participación amplia y
plural de la comunidad, para la acción conjunta y coordinada de todos los órganos y entes de la
Administración Pública Nacional, Estadal y Municipal competentes en la materia, y las personas
naturales y jurídicas de derecho privado, cuyo objeto sea la atención de las personas con
discapacidad, de las comunidades organizadas, de la familia, personas naturales y jurídicas, para la
prevención de la discapacidad y la atención, la integración y la inclusión de las personas con
discapacidad, garantizándoles una mejor calidad de vida, mediante el pleno ejercicio de sus
derechos, equiparación de oportunidades, respeto a su dignidad y la satisfacción de sus
necesidades en los aspectos sociales, económicos, culturales y políticos, con la finalidad de
incorporar a las personas con discapacidad a la dinámica del desarrollo de la Nación. La atención
integral será brindada a todos los estratos de la población urbana, rural e indígena, sin
discriminación alguna.
Artículo 10.—Atención integral a la salud de las personas con discapacidad. Es responsabilidad

del ministerio con competencia en materia de salud, que la prestará mediante el Sistema Público
Nacional de Salud. El ministerio con competencia en materia de salud forma y acredita al personal
técnico y especializado en clasificación, valoración y métodos para calificar la condición de
discapacidad. Asimismo podrá emitir recomendaciones sobre organización y funcionamiento del
Sistema Nacional de Atención Integral a las Personas con Discapacidad.
Artículo 12.—Habilitación y rehabilitación. La habilitación se refiere a la atención de personas

nacidas con discapacidad y la rehabilitación a la atención de personas cuya discapacidad es
adquirida. La habilitación y rehabilitación consisten en la prestación oportuna y efectiva con
calidad de servicios de atención a personas con discapacidad; su propósito es la generación,
recuperación y afianzamiento de funciones, capacidades, habilidades y destrezas de las personas
con discapacidad para lograr y mantener la máxima independencia, capacidad física, mental, social
y vocacional, así como la inclusión y participación plena en todos los aspectos de la vida. La
habilitación y rehabilitación, como proceso, incluye la atención profesional especializada y las
informaciones pertinentes relativas a cada tipo de discapacidad a las personas que la tengan y a
sus familiares. La habilitación y rehabilitación deben comenzar en la etapa más temprana posible,
se fundamentarán en una evaluación multidisciplinaria de las necesidades y capacidades
individuales, apoyándose en la participación de la familia y la comunidad e inclusión de la persona
con discapacidad en la comunidad y en todos los aspectos de la sociedad. La habilitación y
rehabilitación están a disposición de las personas con discapacidad, lo más cerca posible de su
propia comunidad, incluso en las zonas rurales.
Artículo 13.—Responsabilidad de habilitación y rehabilitación. La habilitación y la rehabilitación

de las personas con discapacidad son responsabilidad del Estado y serán suministradas en
instituciones educativas, de formación y capacitación ocupacional y en establecimientos y servicios
de salud, las cuales están apropiadamente dotadas con personal idóneo, presupuesto y recursos
materiales suficientes para un óptimo servicio. Los particulares podrán ofrecer servicios de
habilitación y de rehabilitación que funcionarán, siempre bajo la orientación y supervisión de los
ministerios con competencias en materia de salud, según sea la eficacia.
Artículo 16.—Educación. Toda persona con discapacidad tiene derecho a asistir a una institución o
centro educativo para obtener una formación y educación. No deben exponerse razones de
discapacidad para impedir el ingreso a institutos de educación, y tampoco deben exponerse
razones de edad para el ingreso o permanencia de personas con discapacidad en centros o
instituciones educativas de cualquier nivel o tipo.
Artículo 28.—Empleo para personas con discapacidad.
Lo que son los órganos y entes de la Administración Pública Nacional, Estadal y Municipal, así
como las empresas públicas, privadas o mixtas, deberán anexar a sus planteles de trabajo no
menos de un 5% de personas con discapacidad y no podrá oponerse ningún tipo de discriminación
que impida el empleo.

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Artículo 5.—Definición de discapacidad. Se entiende por discapacidad la condición compleja del

Artículo 7.—Calificación y certificación de la discapacidad. La calificación de la discapacidad es

Artículo 10.—Atención integral a la salud de las personas con discapacidad. Es responsabilidad

Artículo 12.—Habilitación y rehabilitación. La habilitación se refiere a la atención de personas

Artículo 13.—Responsabilidad de habilitación y rehabilitación. La habilitación y la rehabilitación

Artículo 28.—Empleo para personas con discapacidad.

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