Plan de Vigilancia Covid 2022 Octubre

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y FECHA DE REVISION:
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO 19/10/2022

EMPRESA
CODIGO: UTP-PR-SAL-002
PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-
19 EN EL TRABAJO
OCTUBRE 2022
APROBADO POR EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
TABLA DE CONTENIDO
1 NORMATIVA LEGAL.............................................................................................3
2 DATOS DEL EMPLEADOR..............................................................................5
3 DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO................................................................5
4 DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES 5
5 NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 6
6 RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN..................6
7 PRESUPUESTO ANUAL Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 8
8 DISPOSICIONES ESPECÍFICAS......................................................................8
8.1 ASEGURAR LA VENTILACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO................8
8.2 EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO AL CENTRO DE TRABAJO.
10
8.3 PUNTOS DE LAVADO O DESINFECCIÓN DE MANOS.........................12
8.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO 12
8.5 MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA....................12
8.5.1 PREVENCION DE EXPOSICION EN EL PUESTO DE TRABAJO......13
8.5.2 CONTROLES ADMINISTRATIVOS......................................................13
8.5.3 USO OBLIGATORIO DE BARRERAS O EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 14
8.6 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL..............................................14
8.7 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DE LA COVID-19 14
2
9 DISPOSICIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO 15
9.1 DISPOSICIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO..........................15
9.2 DISPOSICIONES PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.......15
9.3 REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE COLABORADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-
19 16
10 LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA (CHECK LIST)..............................................17
11 DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SST.........................................20
12 ANEXOS........................................................................................................21
12.1 ANEXO 01. NÓMINA DE TRABAJADOR POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19. 21
12.2 ANEXO 02. FICHA SINTOMATOLÓGICA DE LA COVID-19...........................22
12.3 ANEXO 03. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGOS DE EXPOSICIÓN AL SARS-COV-
2, SEGÚN NIVEL DE RIESGO................................................................................23
12.4 ANEXO 04. FLUJO GRAMA PARA EVALUAR PERTINENCIA DE TRABAJO PRESENCIAL, SEMI PRESENCIAL O
REMOTO.............................................................................................................24
3
1 NORMATIVA LEGAL
• Ley N° 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

• Ley N° 29733, Ley de protección de datos personales, y su modificatoria.
• Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y sus modificatorias.
• Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, y sus modificatorias.
 Decreto supremo Nº 005-2012-TR que aprueba el Reglamento de la ley 29783 Ley de seguridad y Salud en el trabajo y sus
modificaciones
 Decreto Supremo Nº 008-2017-SA que aprueba el Reglamento de Organización y Función del Ministerio de Salud, y sus modificaciones
 Decreto Supremo 010-2020-TR Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector Privado sobre el trabajo remoto previsto en
el Decreto de Urgencia Nº 026-202, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación
del COVID-19 y sus modificaciones
 Decreto Supremo Nº 008 -2020 SA que declara en Emergencia sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y
dicta medidas de prevención y control del COVID-19, y sus prorrogas.
 Decreto Supremo Nº 016-2022 PCM, decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las circunstancias que afecta la
vida y salud de las personas como consecuencia de la COVID-19 y establece nuevas medidas para el restablecimiento de la convivencia
social, sus modificatorias y prorrogas
 Resolución Ministerial Nº 312-2011/MINSA, que aprueba el Documento Técnico: protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y
Guías de Diagnostico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad y sus modificatorias.
 Resolución Ministerial Nº 506-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 046 MINSA/DGE-V.01 que establece la Notificación de
Enfermedades y Eventos sujetos a Vigilancia Epidemiológica en Salud Publica y su modificatoria
 Resolución Ministerial Nº 545-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº047 MINSA/DGE-V01: Notificación de Brotes, Epidemias
y otros eventos de importancia para la Salud Publica.
4
 Resolución Ministerial Nº 021-2016/MINSA que aprueba el perfil de competencias del médico ocupacional.
 Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR, que aprueba la “Guía para la prevención del coronavirus en el ámbito laboral.
 Resolución Ministerial Nº 183-2020-MINSA, que aprueba la directiva Sanitaria Nº 287 MINSA/2020DGIESP, Directiva Administrativa que
regula los procesos, registros y accesos a la información para garantizar el seguimiento integral de los casos sospechosos y confirmados
de COVID-19 (sistema integrado para COVID-19SIACOVID-19), y sus modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 558-2021/MINSA que aprueba el Documento Técnico: Lineamiento para la confección de Mascarillas Faciales
Textiles de uso Comunitario Reutilizables y sus modificatorias
 Resolución Ministerial Nº 834-2021/MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Manejo ambulatorio de personas afectadas por la COVID
-19 en el Perú y su modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 881-2021/MINSA, que aprueba la “Directiva Sanitaria Nº 135-MINSA/CDC-2021 “Directiva Sanitaria para la
Vigilancia Epidemiológica de la enfermedad por coronavirus (COVID 19) en el Perú”.
 Resolución Ministerial Nº 1218-2021/MINSA, que aprueba la NTS Nº 178-MINSA/DGIESP-2021, Norma Técnica de Salud para la
Prevención y Control de la COVID-19 en el Perú y modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 1275-2021/MINSA, se aprueba la “Directiva Administrativa 321 -MINSA/DGIESP-2021 – Directiva administrativa
que establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a Sars-
Cov-2”.
 Resolucion Ministerial Nº 675-2022/MINSA, modificatoria de la “Directiva 321-MINSA/DGIESP-2021, que establece las disposiciones para
la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposiciones a la COVID-19”.

Plan de Vigilancia Covid 2022 Octubre

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Plan de Vigilancia Covid 2022 Octubre

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Plan de Vigilancia Covid 2022 Octubre

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y FECHA DE REVISION:

CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO 19/10/2022

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

APROBADO POR EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

• Ley N° 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

También podría gustarte