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Cómo potenciar

tu perfil de
personalidad
dominante
Cómo potenciar tu perfil

¡Enhorabuena!
Ya conoces tu perfil de personalidad dominante.
Ahora… empieza a trabajar en él.

Mil gracias por apuntarte al seminario y por haber hecho el test.

Hablaremos largo y tendido sobre los perfiles de personalidad, tu estructura de


personalidad, cómo tratar con otros perfiles y cómo adquirir lo mejor del resto de
perfiles durante el mismo.

Pero, mientras tanto, ya puedes empezar por trabajar tus habilidades de liderazgo.
O, mejor dicho, potenciar algunas características de tu perfil.

Es más.

Una vez que eres consciente de tu perfil dominante, es tan importante que empieces
cuanto antes a potenciarlo… que he querido que esta hoja de trabajo sea muy breve,
pero tremendamente práctica.

Espero de todo corazón que esta breve hoja de trabajo y el seminario te ayuden a
mejorar, crecer como persona y sacar lo mejor de ti y los tuyos.
Cómo potenciar tu perfil

Un aviso sobre los perfiles de personalidad


Aunque tengas un perfil dominante, todos tenemos parte de otros perfiles.

De hecho, el Buen Liderazgo se caracteriza por tener muy potenciados todos los
perfiles a pesar de tener uno dominante.

Pero eso requiere un gran dominio de los lenguajes psicoafectivos, el


comportamiento humano, etc. Justo de lo que hablaremos durante el seminario.

Así que no nos adelantemos.

De momento, empieza por potenciar tu perfil y en el seminario tendrás más maneras


de potenciar tu perfil dominante y todos los demás.

No te pierdas el seminario y presta mucha atención al email porque te prometo


que este seminario es muy distinto a otros gratuitos que hemos creado en la
Escuela Humanista.
Perfil
Líder
Promotor
Perfil Líder - Promotor

Eres una persona eminentemente práctica y emprendedora.


Para ti la acción y obtener lo que deseas es muy importante y te gusta estar en
contacto con personas orientadas a la acción y los grandes desafíos y logros.

Haces lo que haga falta por conseguir el gran objetivo que tengas en mente y ves
oportunidades donde otros no ven nada más. Te propones lograr metas con las que
otros no se atreven ni a soñar.

En resumen, eres esa persona con el “gen emprendedor” de tu entorno.

Personalidades de este perfil

Leonardo DiCaprio en
“El Lobo de Wall Street”.

Al Pacino en la saga “El Padrino”

Es posible que creas que algunos de esta lista sean muy diferentes a ti.
Esto ocurre porque solo están aquí para que entiendas de una manera
general, cercana y entendible cómo se pueden llegar a comportar perfiles
como el tuyo, pero para lo bueno o para lo malo (por esto lo puedes sentir
lejano si el personaje no tiene la mejor actitud).
Perfil Líder - Promotor

¿Cómo potenciar tu perfil?


Empieza por evitar o reducir aquellas situaciones que te generan un estrés físico,
mental y emocional en tu día a día o tu entorno.

Divide los grandes objetivos en pequeños retos


Si algo te motiva son los retos y superarlos con éxito.

Sin embargo, no lograrlos o cuando la meta está lejos te puede


llegar a estresar bastante.

Prueba a escoger unos de tus grandes objetivos o metas actuales


y divídelo en pequeños retos que ir consiguiendo poco a poco.

No solo reducirás tu estrés, sino que es muchísimo más probable


que finalmente consigas ese gran objetivo.

Haz cosas que te hagan sentir vivo


Hay personas a las que hacer cosas nuevas les da pánico, pero
en tu caso es muy posible que sea todo lo contrario.

Dedica un poco de tiempo a conocerte y piensa en cosas que te


hagan sentir vivo y/o único. Y hazlas mínimo una vez al mes
(por ejemplo).

Dependerá de tu personalidad y pueden ir desde montar una


fiesta con tus amistades a hacer deportes de riesgo o escribir
un libro o dar una charla.
Perfil Líder - Promotor

¿Quieres más?
De momento, tienes dos tareas.

Son muy sencillas, pero bastante potentes y que van a requerir de mucha sinceridad
y autocontemplación por tu parte.

Están pensadas para reducir aquellas situaciones que te pueden estresar o robar
excesiva energía.

Es decir, para ayudarte a evitar situaciones que te alejen de sacar lo mejor de ti


porque, si tú no das lo mejor de ti como líder, el resto de tu entorno tampoco lo hará.

Hay muchos más hábitos y comportamientos que potencian tu perfil y hablaremos


sobre ello en el seminario.

Así que no te lo pierdas.

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