Código: DI-SGSST-

GRAN CAMARON KILLERO CAMPESTRE S.A.S. 100-02-08-03

ACTA DE REUNION COMITÉ PARITARIO DE Versión: 02
SEGUIRIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Carpeta: 02
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Elaborado: Abril
EN EL TRABAJO 2022

Acta N°01

CUIDAD: Ibagué
HORA: 8:00 a.m. hasta las 8:30 a.m.
FECHA DE SESION: abril 4 del 2022

ORDEN DEL DIA

1. Verificar del Quórum

2. Actividades del Mes
3. Accidentes de trabajo y Enfermedades Laborales del mes
4. Ausentismo Laboral
5. Inspecciones
6. compromisos
7. Recomendaciones
8. Registro fotográfico.

INICIO DE LA REUNION

1. Se da inicio a la reunión, con representantes de los trabajadores y el

empleador.
2. En mes de marzo, con el apoyo del área de talento humano se realizaron
las siguientes actividades, capacitación sobre residuos sólidos con el
propósito de enseñar a nuestro personal a cómo debe clasificar los residuos
sólidos dentro del restaurante, cardio rumba con el propósito de incentivar
hábitos y estilos de vida saludable.

 Se realizó campañas de sensibilización de riesgos biológicos

(Mordeduras y picaduras), para saber qué hacer en caso de presentarse
esta situación durante las actividades labores y extra laborales y
campaña de actos y condiciones inseguras, con el propósito de que el
personal identifique estas condiciones durante las actividades laborales.

3. En el mes de marzo no se presentó accidente de trabajo.

4. En el mes se presentó ausentismo por causa de enfermedades de origen
común de 6 días.
5. Se realizó inspección de seguridad en las instalaciones del restaurante, en
términos generales:

 Se evidencia extintor con fecha de recarga vigente, se evidencia que

la señalización de los mismo ha sido removida o se ha caído.
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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Elaborado: Abril
EN EL TRABAJO 2022

 Se evidencia botiquines con elementos básicos para la atención a

emergencias.
 Se evidencio el juego de inmovilización un poco deteriorado.
 Se visualizo que algunos elementos que componen el botiquín de
emergencia se encuentran sucios, se recomienda mantenerlo en
perfecto estado de limpieza.
 Se evidencio en la inspección locativa, baldosas en el área de
cocina con orificios, otras que no son antideslizantes y el techo de la
cocina algo sucio.
 Se evidenciaron dos desagües sin rejillas.
 Se recomienda reforzar el orden y aseo constantemente, en el
establecimiento.
 Se evidencia que las bolsas utilizadas en algunos recipientes de
almacenamiento de residuos sólidos, no son los adecuados según el
nuevo código de colores (Resolución No. 2184 de 2019)
 Se evidencia cinta antideslizante en rampa deteriorada.

6. Compromiso

ACTIVIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE FECHA

Registro de ausentismo laboral Responsable de Abril del 2022
SG-SST
Garantizar las correcciones Administración Abril del 2022
dadas en relación con las
inspecciones realizadas
Programar capacitación y Líder de talento Abril del 2022
actividad de bienestar del mes humano
Publicar y socializar Políticas Responsable de Abril del 2022
SG-SST
Asignar responsabilidades Responsable de Abril del 2022
frente al SG-SST SG-SST

7 Recomendaciones:

 Se recomienda adquirir las bolsas de colores adecuadas para la separación

de los residuos sólidos (blanco para residuos aprovechables, negro para
residuos No aprovechables y verde para residuos Orgánicos), conforme al
color del contenedor. Se recomienda cambiar o pintar las canecas de otros
colores, conforme al nuevo código de colores.
 Se sugiere adicionar algunos elementos como curas, gasas y esparadrapo
para el botiquín.
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EN EL TRABAJO 2022

 Se recomienda limpiar los equipos de atención de emergencias (camillas,

botiquines y extintores).
 Se sugiere hacer mantenimiento locativo en piso, paredes y una limpieza en
el techo del área de la cocina.
 Se recomienda poner las rejillas faltantes en el área de la cocina.

REGISTRO FOTOGRAFICO

Campañas (socialización riesgo biológico – actos y condiciones inseguras)

Evidencias Cardio rumba

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Evidencias capacitación residuos sólidos

FIRMA DE PARTICIPANTES

NOMBRE CARGO FIRMA

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SEGUIRIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Carpeta: 02
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Elaborado: Abril
EN EL TRABAJO 2022

Acta N°02

CUIDAD: Ibagué
HORA: 8:00 a.m. hasta las 8:30 a.m.
FECHA DE SESION: 02 de mayo del 2022

ORDEN DEL DIA

1. Verificar del Quórum

2. Actividades del Mes
3. Accidentes de trabajo y Enfermedades Laborales del mes
4. Ausentismo Laboral
5. Inspecciones
6. compromisos
7. Recomendaciones
8. Registro fotográfico.
9. Fin de la reunión.

INICIO DE LA REUNION

1. Se da inicio a la reunión, con representantes de los trabajadores y el

empleador.
2. En mes de abril, con el apoyo del área de talento humano se realizaron las
siguientes actividades: capacitación de inducción al SG-SST, con el
propósito de socializar las normas y procedimientos de seguridad definidos
por la empresa, Se realiza pausas activas con el personal y se realiza
actividad de bienestar centro recreacional piscilagos, con el fin de motivar e
incentivar a los trabajadores por el compromiso con la organización,
masajes relajantes anti estrés, con el propósito de minimizar el estrés en los
colaboradores, de igual manera se realizó un pasa día al centro
recreacional piscilagos, con el fin de motivar e incentivar a los trabajadores
por el compromiso con la organización.

Así mismo se realizó elección del comité de paritario de salud (COPASST),

con el fin de crear un organismo de promoción y vigilancia de las normas en
seguridad y salud en el trabajo dentro de la institución, de igual manera el
comité de convivencia laboral (CCL), con el propósito de conformar el grupo
de apoyo en circunstancias de acoso laboral empresarial.

3. En el mes de marzo no se presentó accidente de trabajo.

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Elaborado: Abril
EN EL TRABAJO 2022

4. En el mes se presentó ausentismo por causa de enfermedades de origen

común de 3 días.
5. Se realizó inspección de seguridad en las instalaciones del restaurante, en
términos generales:

 Se evidencia extintor tipo K en el área de cocina con la etiqueta de uso y

advertencias deteriorada.
 Se evidencia que en el botiquín de emergencia hacen falta algunos
elementos básicos en caso de presentarse una emergencia.
 Se evidencio en la inspección locativa, baldosas en el área de cocina con
orificios.
 Se evidencia que las bolsas utilizadas en algunos recipientes de
almacenamiento de residuos sólidos, no son los adecuados según el nuevo
código de colores (Resolución No. 2184 de 2019)
 Se evidencia cinta antideslizante en rampa deteriorada.
 Se evidencia superficie de diferente nivel en el área de playita las cuales
deben de ser señalizadas
 Se evidencia paredes deterioradas en el área de cocina.
 Se evidencia elementos de equipo de emergencia sucios
 Se evidencia rejilla despegada en el desagüe que queda en salida de zona
de cuarto frio.
 Se evidencia en el techo de la cocina un orificio perteneciente al puesto de
una lampara de energía.
 Se evidencia la cubierta destapada en el lavamanos del baño de los
hombres en el área de sombrillas.

6. Compromiso

ACTIVIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE FECHA

Registro de ausentismo laboral Responsable de Mayo del 2022
SG-SST
Garantizar las correcciones Administración Mayo del 2022
dadas en relación con las
inspecciones realizadas
Programar capacitación y Líder de talento Mayo del 2022
actividad de bienestar del mes humano
Publicar y socializar Políticas Responsable de Mayo del 2022
SG-SST
Asignar responsabilidades Responsable de Mayo del 2022
frente al SG-SST SG-SST
 Código: DI-SGSST-
GRAN CAMARON KILLERO CAMPESTRE S.A.S. 100-02-08-03
ACTA DE REUNION COMITÉ PARITARIO DE Versión: 02
SEGUIRIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Carpeta: 02
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EN EL TRABAJO 2022

7. Recomendaciones:

 se recomienda enviar a mantenimiento debido a la importancia que esta

requiere para el manejo en caso de emergencia.
 Se sugiere adicionar algunos elementos como:

 Gasas limpias paquete 1 X 10

 Gasa estéril paquetes 3 X 20
 Apósito o compresas no estériles 2 unidades
 Vendad elásticas 2x5, 3x5, 5x5 yardas 2 unidades de cada una
 Venda de algodón 5x5 2 unidades
 Alcohol Antiséptico 1
 Agua oxigenada 1
 Curas

 se recomienda resanar estas baldosas, además otras que no son

antideslizantes y el techo de la cocina algo sucio, se recomienda reforzar el
orden y aseo constantemente, en el establecimiento.
 Se recomienda adquirir las bolsas de colores adecuadas para la separación
de los residuos sólidos (blanco para residuos aprovechables, negro para
residuos No aprovechables y verde para residuos Orgánicos), conforme al
color del contenedor. Se recomienda cambiar o pintar las canecas de otros
colores, conforme al nuevo código de colores.
 se recomienda sustituir las cintas antideslizantes por unas en buen estado,
con el fin de evitar un incidente o accidente.
 Se recomienda colocar señalización con el propósito de evitar un incidente
o un accidente laboral.
 Se sugiere hacer mantenimiento locativo en piso, paredes y una limpieza en
el techo del área de la cocina.
 Se recomienda limpiar los equipos de atención de emergencias (camillas,
botiquines y extintores).
 Se recomienda colocar una luminaria o una rejilla y realizar limpieza en el
techo donde se hallaba la luminaria de energía.
 Se recomienda pegar la cubierta con el fin de evitar un incidente o un
accidente.

8. Registro Fotografico

Masajes relajantes anti estrés

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EN EL TRABAJO 2022

Registros de inducción en Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo

(SG-SST)
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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Elaborado: Abril
EN EL TRABAJO 2022

Registros de conformación y elección de comité paritario de seguridad y salud en

el trabajo (COPASST) y comité de convivencia laboral CCL.
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SEGUIRIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Carpeta: 02
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EN EL TRABAJO 2022

Registro de Pasa día (Piscilagos)

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SEGUIRIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Carpeta: 02
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Elaborado: Abril
EN EL TRABAJO 2022

Pausas activas
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SEGUIRIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Carpeta: 02
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Elaborado: Abril
EN EL TRABAJO 2022

9. Firma De Participantes

NOMBRE CARGO FIRMA