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    Acta de Reunion Del Copasst-Borrador

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    La reunión del COPASST actualizó la membresía del comité y designó nuevos integrantes para el comité de convivencia y el equipo de emergencia. Se discutieron temas como la investigación de incidentes, la publicación de la membresía de los comités, y la vinculación de más empleados en los procesos de SST.

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    Acta de Reunion Del Copasst-borrador

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    La reunión del COPASST actualizó la membresía del comité y designó nuevos integrantes para el comité de convivencia y el equipo de emergencia. Se discutieron temas como la investigación de incidentes, la publicación de la membresía de los comités, y la vinculación de más empleados en los procesos de SST.

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    La reunión del COPASST actualizó la membresía del comité y designó nuevos integrantes para el comité de convivencia y el equipo de emergencia. Se discutieron temas como la investigación de incidentes, la publicación de la membresía de los comités, y la vinculación de más empleados en los procesos de SST.

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    ACTA DE REUNION DEL COPASST

    FECHA: 08 de Marzo de 2019.

    ASISTENTES: Mario López – ingeniero SG-SST.


    Carlos Mauricio López Moná - Administrador SH/Salgareño.
    Adrián Felipe Roldan – Presidente copasst Súper Hogar.
    Viviana Pérez – Presidenta copasst Salgareño
    Angélica Rodríguez – Suplente copasst
    Carlos Mario Hernández – brigadista
    Asdrúbal Hernández – Apoyo logístico SH/Salgareño

    TEMAS TRATADOS:

    - Actualización copasst.
    - Actualización comité de convivencia.
    - Actualización comité de emergencia.

    Se reúnen las personas antes citadas en la oficina de Mercados Súper Hogar siendo
    las 02:00 pm y se da comienzo a la reunión, se decide por votación que la señorita
    Angélica Rodríguez será la suplente del copasst y se le dan indicaciones sobre sus
    funciones entre las cuales esta revisar y verificar que las actas de reuniones estén
    correctamente diligenciadas, se le dice también que cada que se presente un
    accidente o incidente de trabajo se le debe informar al presidente del copasst.

    Se le recuerda al presidente del copasst que entre sus funciones esta realizar la
    investigación de los incidentes y accidentes de trabajo y brindar informes a gerencia
    sobre los avances del SG-SST mejoras e inversiones hechas.

    El señor Mario López brinda una corta explicación de la manera como se debe
    verificar un incidente o accidente de trabajo.

    Se designa al señor Carlos Hernández, como integrante del comité de convivencia


    y se le explican sus funciones.

    Se designa al señor Carlos Hernández, como líder de evacuación y brigadista de


    emergencia.
    El señor Mario López, sugiere que se publique en un aviso los integrantes del
    copasst, brigadistas, líderes de evacuación y demás integrantes del SG-SST, esto
    con el fin de que todos los empleados se den cuenta y le presten importancia a las
    recomendaciones brindadas por los mismos.

    Se da como sugerencia informar a los empleados sobre la función y el uso correcto


    de los botones de emergencia y se deja claro que el uso indebido dará como
    resultado sanciones.

    La señorita Viviana Pérez presidenta del copasst en el supermercado el salgareño


    propone vincular a los empleados menos participativos con los procesos del SG-SST
    con el fin de hacerles ver que son importantes para la empresa e incentivarlos,
    también recuerda que es importante velar porque toda la empresa y cada empleado
    funcionen de la manera adecuada y promover el autocuidado

    El comité de emergencia queda conformado de la siguiente manera:


    SALGAREÑO: Líder: Bairon Ortiz Suplente: Juan Berrio
    SUPER HOGAR: Líder: Carlos Hernández Suplente: Iván Rene Estrada

    El comité de convivencia laboral estará conformado por:


    CARLOS MARIO HERNANDEZ - Parte operativa
    CARLOS MAURICIO LOPEZ - Parte administrativa
    Se explican las funciones del comité de convivencia entre las que están: mantener
    un código de ética profesional, dar solución a problemas y/o conflictos en el ámbito
    laboral, promover incentivos, celebraciones, reconocimientos y actividades que
    mejoren el ambiente laboral.

    Se propone identificar a los integrantes del copasst, brigadas y comités con un


    brazalete distintivo y se le transmite dicha sugerencia a la gerencia.

    Se propone a cada reunión de los comités que cada uno de los integrantes brinde
    una idea de mejora.

    Se dispone en la próxima reunión realizar la socialización del reglamento interno de


    trabajo en su última actualización

    Se termina la reunión siendo las 4:30 pm y se programa próxima reunión para el:
    _____________________________________________

    Para constancia firman:

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