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    2266 - Legislación e Inserción Laboral - CF - Paúl Cárdenas

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    Oscar Santos
    Este documento presenta dos casos prácticos sobre legislación laboral. En el primer caso, Fiorella ha conseguido un trabajo como administradora con contrato de trabajo. Se le pide que explique el tipo de contrato, su duración y periodo de prueba. También que mencione tres derechos del trabajador. En el segundo caso, transcurridos 3 años, Fiorella decide renunciar para tomar otra oportunidad. Se le pide que explique los pasos para presentar su renuncia, las consecuencias de no hacerlo correctamente y los beneficios que le corresponden

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    Este documento presenta dos casos prácticos sobre legislación laboral. En el primer caso, Fiorella ha conseguido un trabajo como administradora con contrato de trabajo. Se le pide que explique el tipo de contrato, su duración y periodo de prueba. También que mencione tres derechos del trabajador. En el segundo caso, transcurridos 3 años, Fiorella decide renunciar para tomar otra oportunidad. Se le pide que explique los pasos para presentar su renuncia, las consecuencias de no hacerlo correctamente y los beneficios que le corresponden

    Descripción original:

    inserción laboral

    Título original

    2266_Legislación e Inserción Laboral_CF_Paúl Cárdenas

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    Este documento presenta dos casos prácticos sobre legislación laboral. En el primer caso, Fiorella ha conseguido un trabajo como administradora con contrato de trabajo. Se le pide que explique el tipo de contrato, su duración y periodo de prueba. También que mencione tres derechos del trabajador. En el segundo caso, transcurridos 3 años, Fiorella decide renunciar para tomar otra oportunidad. Se le pide que explique los pasos para presentar su renuncia, las consecuencias de no hacerlo correctamente y los beneficios que le corresponden

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    INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO CIBERTEC

    DIRECCIÓN ACADÉMICA
    CARRERA PROFESIONALES

    CURSO : 2266 – Legislación e Inserción Laboral


    PROFESOR : Paúl Cárdenas Dávila
    SEMESTRE : 2022 - I
    NOTA
    CICLO : Cuarto
    SECCIÓN :
    FECHA :

    DURACIÓN :

    ALUMNO (A) :

    CASO FINAL - CF
    Consideraciones:
    o La presentación del presente caso teórico deberá de realizarse únicamente a través del
    portal de Blackboard.

    LOGRO : Tenga presente que al término de la evaluación, usted debe demostrar


    comprensión de los beneficios y obligaciones laborales.

    Consolidado
    Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación justificada
    Pregunta
    Máximo Obtenido Sustento Puntaje
    1 10
    2 10
    Nota Recalificada

    RÚBRICA DEL EXAMEN FINAL

    IES CIBERTEC 1
    CASO PRACTICO N° 1

    Fiorella, es una egresada de Cibertec. ha conseguido una oportunidad de trabajo como


    administradora, el cual inicia en la quincena de diciembre y finaliza en el mes de agosto. La labor que
    realizará tiene como característica que accederá a información confidencial y manejará una cartera
    de clientes.

    Ojo: Tome en cuenta que Fiorella está ingresando a planilla a través de un contrato de trabajo

    PREGUNTA N° 1

    CRITERIOS ESCALA DE CALIFICACIÓN


    EXCELENTE BUENO REGULAR INSUFICIENTE
    1.-Comprende las Responde  Responde  Responde  No responde
    implicancias de correctamente 3 correctamente 2 correctamente 1 correctamente las
    preguntas preguntas pregunta. preguntas
    suscribir un
    contrato de
    trabajo, así como
    los derechos y
    obligaciones del
    trabajador.

    Puntos 10 puntos 8 puntos 6 puntos 0 puntos


    Puntaje obtenido (X)
    2.- Comprende el  Responde  Responde Responde  No responde
    proceso de correctamente 3 correctamente 2 correctamente 1 correctamente las
    preguntas preguntas pregunta. preguntas
    renuncia y
    despido.

    Puntos 10 puntos 8 puntos 6 puntos 0 puntos


    Puntaje obtenido (X)

    Responda a lo siguiente:

    A) ¿Cuál es el tipo de contrato que le corresponde? Fundamente su respuesta.

    IES CIBERTEC 2
    B) ¿Cuál podría ser el plazo máximo de duración del contrato antes de pasar a ser indefinido, y
    así mismo cuanto sería el tiempo de periodo de prueba?

    C) Explique y sustente 3 derechos que le corresponde como trabajador en planilla

    IES CIBERTEC 3
    CASO PRACTICO N° 2

    Ya ha transcurrido 03 años desde que Fiorella empezó a trabajar como administradora y se le ha


    presentado una valiosa oportunidad laboral en otra empresa, luego de analizarlo ha llegado a la
    conclusión que debe de presentar su carta de renuncia. Ella debe incorporarse a su nueva empresa lo
    más pronto posible.

    PREGUNTAS DEL CASO N° 2

    A) Explique los pasos a seguir para que pueda realizar este trámite y reciba la aprobación de la
    empresa. Detalle el paso a paso.

    B) Explique cuál es la consecuencia laboral de no realizar el trámite anterior de manera


    adecuada.

    IES CIBERTEC 4
    C) Explique el tipo de falta que cometería en caso decida no hacer el trámite y solo deje asistir a
    laborar. Argumente la sanción que puede aplicar la empresa al trabajador en este supuesto.
    Así mismo que beneficios le corresponden al momento de efectuar su renuncia.

    IES CIBERTEC 5

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