Administracion Moderna 1 Tarea 5
Administracion Moderna 1 Tarea 5
Administracion Moderna 1 Tarea 5
TAREA NO. 5
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Apellidos: Culajay Ramirez
Nombre: Karen Mishell Azucena
Carné: 20010405
Fecha de entrega: 26 de febrero de 2022
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INDICE
INTRODUCCION.......................................................................................................4
OBJETIVOS...............................................................................................................5
Resumen....................................................................................................................6
Procesos de servicios............................................................................................6
La naturaleza de los servicios................................................................................6
Clasificación operativa de los servicios.................................................................7
Diseño de organizaciones de servicios..................................................................8
Matriz para el diseño del sistema de servicios......................................................8
Planos de servicios y protección contra fallas.....................................................10
Tres diseños de servicios contrastantes..............................................................10
Administración de las variaciones introducidas por los clientes..........................12
Preguntas.................................................................................................................12
¿Cuáles son las cinco características que definen que es un servicio?.............12
¿Cómo se clasifican los servicios?......................................................................13
¿Cuáles considera que son los principales factores para tomar en cuenta para
diseñar un servicio?.............................................................................................13
¿Cuáles considera que son los principales usos estratégicos de una matriz de
servicios?.............................................................................................................13
¿Qué es un plano de servicios?...........................................................................13
¿Cuáles son los tres diseños de servicios contrastantes?..................................14
¿Cuáles son las siete características de un servicio bien diseñado?.................14
¿Cuáles son las estrategias para administrar las distintas variables que
presentan los clientes al utilizar un servicio?.......................................................14
Diagnostico Empresarial..........................................................................................15
Elabore un esquema del principal servicio enfocado a la línea de producción,
autoservicio o atención personal según sea el caso en su empresa..................15
Compare el proceso más importante en la cadena de servicio de su empresa
con el del principal competidor de la empresa....................................................16
Identifique tres ventajas de servicio sobre el principal competidor de la empresa.
..............................................................................................................................16
Identifique tres desventajas de servicio del principal competidor de la empresa.
..............................................................................................................................16
Analice que medidas recomendar para mejorar las desventajas que tiene la
empresa de su principal competidor....................................................................16
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CONCLUSION.........................................................................................................17
RECOMENDACIONES............................................................................................18
E-GRAFÍA................................................................................................................19
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INTRODUCCION
Los procesos de la empresa pueden servir para impulsar el talento humano, lo que
derivará en una cultura del servicio que es vital para el desarrollo y competitividad
de la organización. Para alcanzar esta meta, deben mejorarse los procesos y,
sobre todo, dirigir a la empresa bajo este enfoque.
Los procesos de la empresa pueden servir para impulsar el talento humano, lo que
derivara en una cultura del servicio que es vital para el desarrollo y competitividad
de la organización. Para alcanzar esta meta, deben mejorarse los procesos y,
sobre todo, dirigir a la empresa bajo este enfoque. Una experiencia superior con
los clientes solo se logra y crea cuando toda interacción con ellos se coordina de
forma superior. Nada puede dejarse alcanzar en cada momento de la verdad que
ocurre a diario en la empresa. Con un proceso de servicio al cliente, tus
empleados sabrán automáticamente qué hacer, les estarás proporcionando un
conjunto definitivo de flujos de trabajo de soporte y patrones establecidos para la
toma de decisiones. De esta manera, tus clientes recibirán un servicio
completamente coherente donde el trabajador debe de lograr la satisfacción del
cliente.
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OBJETIVOS
El empleado debe estar a disposición del consumidor para ayudarle durante todo
el proceso de compra, desde antes de decidir la compra, en el momento de la
compra y, no menos importante, después de ejecutar la compra.
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Resumen
Procesos de servicios
Un proceso de servicio al cliente es el conjunto de operaciones que una
empresa lleva a cabo con todo su personal, integrado diferentes
departamentos para garantizar una experiencia sólida y satisfactoria a cada
cliente. Desde conocer y ayudar a los clientes en sus necesidades, una
comunicación fluida, respuestas rápidas y efectivas a sus solicitudes, hasta
detectar sus necesidades para proponer acciones de mejora.
La confianza de tus clientes debe renovarse continuamente y con cada
compra, solicitud de información, reclamo o consulta.
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3. Información: datos o información de operaciones proporcionados por
el cliente para que los servicios sean eficientes y personalizados.
4. Servicios explícitos: son los beneficios fácilmente observados por los
sentidos que consisten en características esenciales o intrínsecas
del servicio.
5. Servicios Implícitos: son los beneficios psicológicos que el cliente
capta solo vagamente o las características extrínsecas del servicio.
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Diseño de organizaciones de servicios
Cuando se diseñan organizaciones de servicios es preciso recordar una
característica distintiva es imposible llevar inventarios de servicios, a
diferencia de las manufacturas en cuyo caso se puede crear inventarios
durante periodos de poca actividad para después satisfacer con ello la
demanda y así mantener un nivel relativamente estable de empleo y
planeación de producción, es fácil aplicar los modelos en hojas de cálculos
varios factores centrales diferencian entre el diseño y presentación de
servicios y el desarrollo característico de los productos manufacturados, en
primer término el proceso y el producto se deben desarrollar en forma
simultánea, en segundo lugar si bien el equipamiento y el software que
apoyan un servicio están protegidos por patentes y derechos de autor la
operación del servicio mismo carece de la protección legal que suele existir
en el caso de la producción de viene, en tercer lugar el paquete de servicios
y no un bien definible representa el producto principal del proceso de
desarrollo, las empresas de servicios de rutina como peluquerías tiendas
minoristas tiene esta flexibilidad.
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eficiencia de la producción disminuye a media que el cliente tiene más
contactos y por ende más influencia en el sistema.
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Planos de servicios y protección contra fallas
El instrumento estándar para el diseño de proceso de servicios igual que el diseño
de procesos de manufactura, es el diagrama de flujo desde hace poco los gurúes
de los servicios afirman con intención de destacar la importancia del diseño de
proceso que el diagrama de flujo es un plano de servicios, una característica
singular del plano de un servicio es la diferencia que establece entre los aspectos
de un servicio que tienen mucho contacto con el cliente son las partes del proceso
que ve el cliente.
Después ven las actividades que desempeñe el gerente, una forma de abordar
este problema es aplicar el Poka-Yokes es el procedimiento que impide que los
errores inevitables se convierten en un defecto del servicio.
El valor de esta filosofía que supera muchos problemas propios con el concepto
mismo del servicio es decir servicios implica subordinación o sometimiento del
servidor al servido, por otra parte, la manufactura no conlleva esta connotación
porque se centra en cosas y no en personas.
Enfoque de Autoservicio
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porque les gusta tener control, otros piensan en la filosofía que requiere que la
empresa de servicios convenza a los clientes de que es útil para ellos.
Nuestro enfoque consiste en utilizar sistemas que permitan que todo empleado
recabe y procese datos relativos a la calidad todos los días estos sistemas
proporcionan datos críticos para las respuestas como los siguientes:
Sea cual sea el enfoque para diseñar un servicio, es evidente que se necesitan las
características del servicio que se presentan en las siete características de un
sistema de servicios bien diseñado.
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Administración de las variaciones introducidas por los clientes
Una decisión de los gerentes de servicio es cuando deben tratar de incluir la
variabilidad que introduce un cliente al proceso, el enfoque general es abordar
esta decisión como un equilibrio entre costo y calidad, una mayor inclusión implica
mayor costo y una mejor inclusión clientes menos satisfechos.
Preguntas
¿Cuáles son las cinco características que definen que es un servicio?
Instalaciones de soporte
Bienes facilitados
Información
Servicios explícitos
Servicios implícitos
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¿Cómo se clasifican los servicios?
Contacto del cliente
Creación del servicio
Grado de contacto
¿Cuáles considera que son los principales factores para tomar en cuenta para
diseñar un servicio?
El proceso y el producto se debe desarrollar en forma simultánea
El paquete de servicios, y no un bien definible, representa el producto
principal del proceso de desarrollo
Muchas organizaciones de servicios cambian los servicios que ofrecen
prácticamente de un día para otro.
¿Cuáles considera que son los principales usos estratégicos de una matriz de
servicios?
Permitir la integración sistemática de las estrategias de operaciones y
de marketing
Definir la combinación exacta de servicios que en realidad brinda la
empresa.
Permitir la comparación con la manera en que otras empresas brindan
servicios específicos.
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¿Cuáles son los tres diseños de servicios contrastantes?
Enfoque de Línea de Producción
Enfoque de Autoservicio
Enfoque de Atención Personal
¿Cuáles son las estrategias para administrar las distintas variables que presentan
los clientes al utilizar un servicio?
Variabilidad de llegada
Variabilidad de solicitud
Variabilidad de capacidad
Variabilidad de esfuerzo
Variabilidad de preferencias subjetiva
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Diagnostico Empresarial
Elabore un esquema del principal servicio enfocado a la línea de producción,
autoservicio o atención personal según sea el caso en su empresa.
QUEJA DE
CLIENTE
ATENCION DE
LA QUEJA,
INICIO DE
ACCIONES DE
CONTENCION
EXPEDIENTE DE
LA QUEJA
REVISION DE LA
QUEJA
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INICIO DE
ACCIONES
Compare el proceso más importante en la cadena de servicio de su empresa con
el del principal competidor de la empresa.
Personal no capacitad
Mala atención a clientes
Poco abastecimiento de productos en tiendas
Analice que medidas recomendar para mejorar las desventajas que tiene la
empresa de su principal competidor.
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CONCLUSION
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RECOMENDACIONES
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E-GRAFÍA
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