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    Politica de SST

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    La política de seguridad y salud en el trabajo de FATESA S.A. se compromete a promover la gestión de la seguridad y salud, identificar y controlar riesgos, y brindar un ambiente de trabajo seguro y saludable para prevenir lesiones. La gerencia general difundirá esta política y motivará a todo el personal a cumplir una cultura preventiva de seguridad y salud cumpliendo las normas vigentes.

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    La política de seguridad y salud en el trabajo de FATESA S.A. se compromete a promover la gestión de la seguridad y salud, identificar y controlar riesgos, y brindar un ambiente de trabajo seguro y saludable para prevenir lesiones. La gerencia general difundirá esta política y motivará a todo el personal a cumplir una cultura preventiva de seguridad y salud cumpliendo las normas vigentes.

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    POLITICA-DE-SST

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    La política de seguridad y salud en el trabajo de FATESA S.A. se compromete a promover la gestión de la seguridad y salud, identificar y controlar riesgos, y brindar un ambiente de trabajo seguro y saludable para prevenir lesiones. La gerencia general difundirá esta política y motivará a todo el personal a cumplir una cultura preventiva de seguridad y salud cumpliendo las normas vigentes.

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    La política de seguridad y salud en el trabajo de FATESA S.A. se compromete a promover la gestión de la seguridad y salud, identificar y controlar riesgos, y brindar un ambiente de trabajo seguro y saludable para prevenir lesiones. La gerencia general difundirá esta política y motivará a todo el personal a cumplir una cultura preventiva de seguridad y salud cumpliendo las normas vigentes.

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    SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página 1 de 2

    DOCUMENTO DESCRIPTIVO CODIGO REVISION

    5.2 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y


    SGSST-DOC-11 01 02-05-2018
    SALUD EN EL TRABAJO

    POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    FABRICANTES DE TABLEROS ELECTRICOS S.A. – FATESA Se compromete


    a manejar adecuadamente el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo a través
    de la mejora continua en sus operaciones para mejorar el bienestar y fomentar la
    cultura de prevención en los trabajadores en general, para lo cual ha establecido
    la siguiente política:

     Promoviendo e integrando la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a


    la gestión general de la empresa, propiciando la mejora continua del
    desempeño en la prevención de riesgos.
     Identificando, evaluando y controlando los riesgos que se susciten en las
    instalaciones y procesos operativos de la empresa.
     Revisando periódicamente los Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo
    para asegurar el cumplimiento de los compromisos y la política; cumpliendo
    así la satisfacción a las exigencias de nuestros clientes.
     Brindando un ambiente de trabajo grato, seguro y saludable minimizando
    los riesgos identificados en las instalaciones de la empresa como en las de
    nuestros clientes respetando y cumpliendo con los estándares de seguridad
    que amerite previniendo las lesiones y enfermedades ocupacionales.
     El cumplimiento de las normas legales vigentes y otros requisitos aplicables
    a la Seguridad y Salud Ocupacional y otros compromisos que la empresa
    disponga.
     Difundiendo la presente Política entre todos los trabajadores, contratistas,
    terceros y clientes para generar la debida actitud de Seguridad y Salud en
    el Trabajo.
     Asegurando las medidas efectivas que garanticen la plena participación de
    los trabajadores y de sus representantes sean consultados y participen
    SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página 2 de 2
    DOCUMENTO DESCRIPTIVO CODIGO REVISION

    5.2 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y


    SGSST-DOC-11 01 02-05-2018
    SALUD EN EL TRABAJO

    activamente en todos los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad


    y Salud en el Trabajo.
     Compatibilizando nuestro Sistema de Gestión de Salud en el Trabajo con
    otros Sistemas de Gestión que adopte la empresa.

    La Gerencia General de FATESA se compromete a difundir, capacitar y


    respaldar la política a sus trabajadores, clientes y proveedores. Motivando a todo
    su personal a cumplir y mantener la cultura preventiva de Seguridad Y Salud en el
    Trabajo cumpliendo las normas y legislaciones vigentes.

    Gerente General

    Lima, 02 de mayo del 2018

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