SST - 10 Política de Seguridad y Salud en El Trabajo

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 1

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Fecha: Julio 2023


POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión:1 1
COD: SST-10
Aprobado por: Asesor SST Autorizado por: Gerente General Página 1 de 1

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

WALL-IT CONSTRUCCIONES S.A.S, busca ser la más competitiva en el sector de la publicidad,


por lo cual estamos comprometidos en propiciar el mejoramiento de las condiciones de trabajo,
salud y seguridad de todos los niveles de nuestra organización; trabajadores, clientes y partes
interesadas. Mediante el desarrollo del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

Este sistema, está orientado al desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora
continua, que incluye la política, la planificación, la organización, la aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo en toda nuestra cadena de valor.

WALL-IT CONSTRUCCIONES S.A.S, asume la responsabilidad de proteger la salud y la seguridad


de todos los trabajadores independientemente de su vinculación laboral en los diferentes ambientes
de trabajo, por tanto mantiene unas condiciones seguras y saludables en los lugares de trabajo.
El responsable asignado por la empresa para liderar el desarrollo del sistema de seguridad y salud
en el trabajo, cuenta con el apoyo de la alta gerencia y trabajadores en general, mediante el
compromiso de los mismos con las actividades de seguridad y salud en el trabajo.

Hay un firme Compromiso para cumplir con la Legislación Colombiana en seguridad y salud
ocupacional establecidas por el Ministerio de la Protección Social y de otra índole que haya suscrito.

Para el cumplimiento de esta Política y el logro de los objetivos propuestos de la alta dirección,
permanentemente orientarán sus esfuerzos y destinaran los recursos físicos, económicos y talento
humano requeridos para la oportuna identificación, valoración e intervención de los peligros que
puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades laborales y emergencias, así como los que
se requieren para el desarrollo efectivo de actividades y programas que contribuyen a fortalecer la
eficiencia de los trabajadores, la competitividad y buena imagen organizacional.

NICOLAS ALEJANDRO GORDILLO


Gerente General

También podría gustarte