RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL

N° 555 -2022-GR PUNO/GR

REGIÓN RUNO

Puno......... Z A. O.QT:. .............

EL GOBERNADOR REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL PUNO

Vistos, el expediente N° 11494-2022-GR, sobre aprobación del cuadro de

Escala de Remuneración y Salarios Mensual para el personal contratado con cargo
a Proyectos de Inversión. Modalidad: Administración Presupuestaria Directa

CONSIDERANDO:

Que, por Resolución Ejecutiva Regional N° 373-2017-GR-GR-PUNO de fecha

18 de Diciembre del 2022, aprueba la nueva escala de remuneraciones y salarios
para el personal contratado por proyecto de inversión pública en el Gobierno regional
de Puno;

Que, por Resolución Ejecutiva Regional N° 160-2017-GR-PUNO de fecha 07

de abril del 2022, se conforma la mesa técnica del Gobierno regional y la
Construcción Civil, con la finalidad de tratar la problemática de los trabajadores de
Construcción Civil de la Región Puno;

Que, la Sub Gerencia de Estudios Definitivos mediante Informe N° 1167-

20122-GR-PUNQ/GRI/SGEQ/RMAA-SG de fecha 01 de julio del 2022, después de
un análisis considerara que se tramite la nueva escala de remuneraciones y salarios
de proyectos de inversión pública del Gobierno Regional de Puno;

Que, la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Puno

mediante Informe Técnico N° 36-2022-GR.PUNO/QRA-QRH de fecha 05 de agosto
del 2022, después de un extenso análisis, concluye que es necesario la actualización
del cuadro de escala de remuneraciones y beneficio único de construcción civil
vigente;

Que, la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Puno

mediante Informe N° 719-2022- GR-PUNO/ORA de fecha 08 de agosto del 2022,
corre traslado del expediente para su aprobación;

Que, la Oficina Regional de Asesoría Jurídica del Gobierno Regional de Puno

ha emitido la Opinión Legal N° 399-2022-GR-.PUNO/ORAJ de fecha 17 de agosto
del 2022, considerar aprobar, salvo la subsanación de las escalas debidamente
firmadas y visadas por el órgano competente;

Que, sin embargo, la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y

Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de Puno, precisa que el
expediente requiere de un nuevo informe técnico y legal;

Que, la Sub Gerencia de Presupuesto mediante Informe N° 1009-2022-GR-

PUNO/GRPPAT de fecha 27 de agosto del 2022, señala que la nueva escala de
remuneraciones y salarios no podrá aplicarse para los expedientes técnicos ya
aprobados;

Que, la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Puno

mediante Memorándum 3516- 2022-GR-PUNQ/GRI sin fecha, señala que requiere
con urgencia para implementar la nueva escala de remuneraciones y salarios de
proyectos de inversión pública;
 RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL

N° 555 -2022-GR PUNO/GR

REGIÓN PUNO

Puno............ 2Á.O.CL.ZO.ZZ.......

Que, la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Puno

mediante Informe Técnico N° 43-2022-GR-PUNO/ORA-ORH de fecha 15 de
setiembre del 2022, entre otros considera que es necesario la actualización de la
nueva escala de remuneraciones y salarios de proyectos de inversión pública en la
sede regional;

Que, la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Puno

mediante Informe N° 858-2022-GR-PUNQ/QRA de fecha 03 de octubre del 2022,
sobre la base del informe técnico de la Oficina de Recursos Humanos considera que
es necesario la actualización de la nueva escala de remuneraciones y salarios de
proyectos de inversión pública del Gobierno Regional de Puno;

Que, por lo señalado, no existe duda en aprobar la nueva escala de

remuneraciones y salarios de proyectos de inversión pública, debido a que la directiva
regional vigente data del año 2017, consiguientemente el costo de vida ha
incrementado más de lo debido, por lo que hace necesario actualizar la actual
directiva vigente;

Que, sin embargo, el fondo del asunto de cada una de las escalas
remunerativas y salarios estaba basada sobre las normas de CAPECO de
Construcción Civil, pues así lo ha considerado la mesa técnica;

Que, sin embargo, por el aspecto técnico, hace necesario verificar

comparativamente la escala actual con la nueva propuesta, pues los importes en
algunos casos más elevado de lo que ya se tienen en la escala actual;

Que, por otro lado, debe tenerse presente que todas las normas entran al día
siguiente de la publicación en virtud de la regla general dispuesta en el artículo 109
de la Constitución Política del Estado, por tanto, una vez aprobado no se puede
implementar la nueva Directiva Regional en los expedientes técnicos aprobados
anterior a la aprobación de la nueva escala de remuneraciones y jornales, sino
exclusivamente en los futuros o nuevos expedientes que serán formulados en
adelante, por lo que dejamos aclarado a los funcionarios que tienen poder decisión
deben tener clara la ¡dea, con ello evitar incremento prohibitivos dispuesto en el
artículo 6 de la Ley de Presupuesto para el ejercicio fiscal del 2022;

Que, la Oficina Regional de Asesoría Jurídica, ha emitido dictamen favorable

que obra en el expediente. Sin embargo, por la naturaleza del procedimiento que ha
originado duda sobre la implementación y/o regularización, precisa que las normas
se aplican a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano,
consiguientemente no procede regularización ni implementar la nueva escala de
remuneraciones y salarios en los expedientes técnicos de obras de proyectos de
inversión pública aprobados anterior a la aprobación de la Directiva Regional materia
de propuesta. En ese sentido, previa a su aprobación es necesario despejar la duda
a través del Directorio de Gerente Regional del Gobierno Regional de Puno; por tanto
sugiere a la Gobernación Regional poner a consideración del Directorio de Gerentes
Regionales, a menos que disponga directamente a que se proyecte la resolución
correspondiente, por las consideraciones expuestas; y

Estando a la Opinión Legal Nro. 509-2022-GR-PUNQ/QRAJ de la Oficina

i.’ Ci

RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL

N° 5 5 5 -2022-GR PUNO/GR
REGION RUNO

puno............ zm.zozz. . . . .
Regional de Asesoría Jurídica, Informe N° 311-2022-GR PUNO/GGR de la Gerencia
General Regional, y disposición de Gobernación Regional "ORAJ Proyectar
resolución, según antecedentes"-,

En el marco de las funciones y atribuciones conferidas por la Constitución

Política del Perú, Ley N° 27783, Ley N° 27867 y su modificatoria Ley N° 27902;

SE RESUELVE:

ARTICULO ÚNICO.- APROBAR el cuadro de Escala de Remuneración y

Salarios Mensual para el personal contratado con cargo Proyectos de Inversión.
ESCALA DE REMUNERACIÓN Y SALARIOS MENSUAL PARA EL PERSONAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
■4
< 30M - En costo de Infraestructm >30 M - En costo de Inrraestnictra
CATEGORIA PERFIL DE REQUISITOS ACCESO ACCESO ACCESO ACCESO ACCESO ACCESO
FACIL INTERMEDIO DIFICIL FACIL INTERMEDIO DIFICIL
EJECUCION DE PROYECTO DE INVERSION PUSUCA #¡REF! #¡REF! «¡REF» #¡REF!
Residente I Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 03 años. 7.100,00 7.700,00 8.300,00
Residente II Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 06 años. 8.100,00 8.800,00 9.400,00 9.400,00 10.200,00 11.000,00
Residente III Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 10 años. 9.200,00 10.000,00 10.700,00 10.700,00 11.600,00 12.500,00
Especialista I Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 02 años 6.000,00 6.500,00 7.000,00
Especialista II Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 05 años 6.500,00 7 100,00 7.600,00 7.600.00 8.300,00 8.900,00
Especialista III Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 10 años 7.100,00 7.700,00 8.300,00 8 300,00 9.000,00 9.700.00
Prevencionista Seguridad y Salud Ocupacional y Medio
Ambiente (SSOMA) I Titulo profesional, (Ingeniero Civil, Ambiental, Técnico), experiencia laboral no menor a 02 años 6.000,00 6.500,00 7.000,00
Prevencionista Seguridad y Salud Ocupacional y Medio
Ambiente (SSOMA) II Titulo profesional universitario, (Ingeniero Civil, Ambiental), experiencia laboral no menor a 05 años 6.500,00 7.100,00 7.600,00 7.600,00 8.300,00 8.900,00
Especialista en Promoción Social Titulo profesional universitario, Asistente Social o carreras a fines, experiencia laboral no menor a 05 años. 3.800,00 4.200,00 4.500,00 4.500,00 4.900,00 5.300,00
Medico Ocupacional Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 02 años 6.000,00 6.500,00 7.000,00 7.000,00 7.600,00 8.200,00
Enfermera, Nutricionista, Personal de salud Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 02 años. 3.800,00 4.200,00 4.500,00 4.500,00 4.900,00 5.300,00
Monitor de Arquelogia Titulo profesional universitario, Arqueólogo, experiencia laboral no menor a 02 años. 4.900.00 5.300,00 5.700,00 5.700,00 6.200,00 6.700,00
Ingeniero Asistente Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 02 años 5.400,00 5.900,00 6.300,00 6.300,00 6.900,00 7.400,00
Asistente Técnico Bachiller, Experiencia labora! no menor de 02 años y 01 en Cargos afines. 3.600,00 3.900,00 4.200,00 4.200,00 4.600,00 4.900,00
Especialista Administrativo Titulo profesional universitario,(economía, contabilidad, administración y/o afines) experiencia laboral no menor a 05 años. 5.600,00 6.100,00 6 500,00 6.500,00 7.100,00 7.600,00
Asistente Administrativo Bachiller o Titulo de Instituto Superir en Administración, Contabilidad y/o fines experiencia laboral no menor a 03 años. 3.400,00 3.700,00 4.000,00 4.000,00 4.400,00 4.700,00
Técnico Administrativo Formación universitario o Titulo de Instituto Superior en Contabilidad y/o fines, experiencia laboral no menor a 01 año. 2.500,00 2.700,00 2.900,00 2.900,00 3.200,00 3.400,00
Técnico (Topografía, Suelos, Metrados, Cadista, Voladuras.
Electricista, Gastronomía) Formación técnica o universitaria, experiencia laboral mayor a 02 años 3.000,00 3.300,00 3.500,00 3.500,00 3.800,00 4.100,00
Personal de Apoyo (secretaria, cotizador, y Categorias no
Consideradas) Estudios de formación en Instituto Superior, Universitaria experiencia laboral no menor de 03 años. 2.300,00 2.500,00
SUPERVISION DE PROYECTO DE INVERSION PUSUCA
Supervisor I Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 04 años. 7.300,00 7.900,00 8.500,00
Supervisor! I Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 06 años. 8.400,00 9.100,00 9.800,00 9.800,00 10.600,00 11.400,00
Supervisor III Titulo profesional universitario, experiencia laboral más de 12 años. 9.400,00 10.200,00 11.000,00 11.000,00 11.900,00 12.800,00
Evaluador de Expedientes Técnicos Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 03 años. 7.300,00 7.900,00 8.500,00 8.500,00 9.200,00 9.900,00
Especialista I Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 02 años 6.000,00 6.500,00 7.000,00
Especialista II Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 05 años 6.500,00 7.100,00 7.600,00 7.600,00 8.300,00 8.900,00
Especialista III Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 10 años 7.100,00 7.700,00 8.300,00 8.300,00 9.000,00 9.700,00
Prevencionista Seguridad y Salud Ocupacional y Medio
Ambiente (SSOMA) I Titulo profesional, (Ingeniero Civil, Ambiental, Técnico), experiencia laboral no menor a 02 años 6.000,00 6.500,00 7.000,00
Prevencionista Seguridad y Salud Ocupacional y Medio
Ambiente (SSOMA) II Titulo profesional universitario, (Ingeniero Civil, Ambiental), experiencia laboral no menor a 05 años 6.500,00 7.100,00 7.600,00 7.600,00 8.300,00 8.900,00
Ingeniero Asistente Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 02 años 5.400,00 5.900,00 6.300,00 6.300,00 6.900,00 7.400,00
Asistente Técnico Bachiller, Experiencia laboral no menor de 02 años y 01 en Cargos afines. 3.600,00 3.900,00 4.200,00 4.200,00 4.600,00 4.900,00
Especialista Administrativo Titulo profesional universitario,(economía, contabilidad, administración y/o afines) experiencia laboral no menor a 05 años. 5.600,00 6.100,00 6.500.00 6.500,00 7.100,00 7.600,00
Asistente Administrativo Bachiller o Titulo de Instituto Superiro en Administración, Contabilidad y/o fines experiencia laboral no menor a 03 años. 3.400,00 3.700,00 4.000,00 4.000,00 4.400,00 4.700,00
Técnico (Topografía, Suelos, Metrados, Cadista, Voladuras,
Electricista, Gastronomía) Formación técnica o universitaria, experiencia laboral mayor a 02 años 3.000,00 Z~p.300.00 3.500,00 3.500,00 3.800,00 4 100,00
Personal de Apoyo (secretaria, cotizador, y Categorias no
Consideradas) Estudios de formación en Instituto Superior, Universitaria experiencia laboral no menor de 03 años. f /2.300,00 2.500,00
ESCALA DE REMUNERACIÓN Y SALARIOS MENSUAL PARA EL PERSONAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA

< 30M - En costo de Infraestructra >30M - En costo de Inlraestructra

CATEGORIA PERFIL DE REQUISITOS ACCESO ACCESO ACCESO ACCESO ACCESO ACCESO
FACIL INTERMEDIO DIFICIL FACIL INTERMEDIO DIFICIL

LIQUIDACION DE PROYECTOS DE INVERSION

Liquidador Técnico Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor de 03 años. 6.200,00 6.700,00
Liquidador Financiero Contador Publico, Experiencia no menor de 03 años. 5.900,00 6.300,00
Asistente Contable
Bachiller Administración, Contabilidad y/o fines, Experiencia laboral no menor de 02 años y 01 en cargos afines.
3.700,00 4.400,00
Asistente Técnico Bachiller, Experiencia laboral no menor de 02 años y 01 en Cargos afines. 3.900,00 4 600.00
Técnico (Topografía, Contabilidad, Metrados, Cadista,
Electricista) Formación técnica o universitaria, experiencia laboral mayor a 02 años 3.000,00 3.500,00
SEGUIMIENTO DE PROYECTOS DE INVERSION
Especialista Técnico I en Seguimiento de Inversiones Titulo profesional universitario,(Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 02 años 6.500,00
Especialista Técnico II en Seguimiento de Inversiones Titulo profesional universitario,(Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 05 años 7.100,00 8.300,00
Especialista Técnico III en Seguimiento de Inversiones Titulo profesional universitario,(Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 10 años 7.700,00 9.000,00
MONITOREO DE PROYECTO DE INVERSION PUSUCA
Coordinador BIM Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 5 años y Especifica de 2 años 9.200,00 10.100,00
Planner Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 5 años y Especifica de 2 años 9.200,00 10.100,00
Especialista en Proyectos por Contrata y Procesos de
Selección Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 05 años y 02 años en cargos similares 7.100,00 8.300,00
Especialista Técnico (Monitor y/o Coordinador Técnico de
Proyectos de ejecución) Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 03 años. 6.000,00 7.000,00
Especialista Legal I en Proyectos de Inversión (Abogado)
Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 04 años. 6.500,00
Especialista Legal II en Proyectos de Inversión (Abogado)
Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 08 años. 7.100,00 7.700,00
Administrador de Contrato de Obra Titulo profesional universitario,(Ingeniero o Arquitecto), experiencia laboral no menor a 05 años. 8.800,00 10.200,00
Especialista en Monitoreo I Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 03 años 6.500,00
Especialista en Monitoreo II Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 06 años 7.100,00 8.300,00
Especialista en Monitoreo III Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 10 años 7.700,00 9.000,00
Ingeniero Asistente Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 02 años 5.900,00 6.900,00
Asistente Técnico Bachiller, Experiencia laboral no menor de 02 años y 01 en Cargos afines. 3.900,00 4.600,00
Especialista Administrativo
Titulo profesional universitario,(economia, contabilidad, administración y/o afines) experiencia laboral no menor a 05 años. 6.100,00 7.100,00
Asistente Administrativo
Bachiller o Titulo de Instituto Superiro en Administración, Contabilidad y/o fines experiencia laboral no menor a 03 años. 3.700,00 4.400,00
Técnico Administrativo
Formación universitario o Titulo de Instituto Superior en Contabilidad y/o fines, experiencia laboral no menor a 01 año. 2.700,00 3.200,00
Técnico (Topografía, Suelos, Metrados, Cadista, Voladuras,
Electricista, Gastronomía) Formación técnica o universitaria, experiencia laboral mayor a 02 años 3.000,00 3.500,00
Personal de Apoyo (secretaria, cotizador, y Categorías no
Consideradas) Estudios de formación en Instituto Superior, experiencia laboral no menor de 03 años. 2.300,00 2.500,00
ESCALA DE REMUNERACIÓN Y SALARIOS MENSUAL PARA EL PERSONAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA

< 30M - En coslo de Iníraeslructra >30 M - En costo de Infraestructra

CATEGORIA PERFIL DE REQUISITOS ACCESO ACCESO ACCESO ACCESO ACCESO ACCESO
FACIL INTERMEDIO DIFICIL FACIL INTERMEDIO DIFICIL
ELABDRACIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS

Jefe de Area I Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 04 años 8.500,00
Jefe de Area II Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 08 años 10.200,00
Jefe de Proyecto I Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 03 años como Proyectista. 8.200,00
Jefe de Proyecto II Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 10 años como Proyectista. 9.700,00 10.200,00
Coordinador BIM Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 5 años y Especifica de 2 años 9.200,00 10.100,00
Proyectista I en Especialidad Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 02 años. 7.100,00 8.300,00
Proyectista II en Especialidad Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 05 años. 8.100,00 9.400,00
Proyectista III en Especialidad Titulo profesional universitario, experiencia laboral más de 10 años. 9.200,00 10.700,00
Prevencionista Seguridad y Salud Ocupacional y Medio
Ambiente (SSOMA) I Titulo profesional, (Ingeniero Civil, Ambiental, Técnico), experiencia laboral no menor a 02 años 6.000,00
Prevencionista Seguridad y Salud Ocupacional y Medio
Ambiente (SSOMA) II Titulo profesional universitario, (Ingeniero Civil, Ambiental), experiencia laboral no menor a 05 años 6.500,00 7.600,00
Ingeniero Asistente Titulo profesional universitario, (Ingeniero/Arquitecto), experiencia laboral no menor a 02 años 5.900,00 6.900,00
Asistente Técnico Bachiller, Experiencia laboral no menor de 02 años y 01 en Cargos afines. 3.900,00 4.600,00
Especialista Administrativo
Titulo profesional universitario,(economía, contabilidad, administración y/o afines) experiencia laboral no menor a 05 años. 6.100,00 7.100,00
Asistente Administrativo
Bachiller o Titulo de Instituto Superiro en Administración, Contabilidad y/o fines experiencia laboral no menor a 03 años. 3.700,00 4.400,00
Especialista en Promoción Social Titulo profesional universitario, Asistente Social o carreras a fines, experiencia laboral no menor a 05 años. 4.200,00 4.900,00
Técnico Administrativo
Formación universitario o Titulo de Instituto Superior en Contabilidad y/o fines, experiencia laboral no menor a 01 año. 2.700,00 3.200,00
Técnico (Topografía, Suelos, Metrados, Cadista, Voladuras,
Electricista, Gastronomía) Formación técnica o universitaria, experiencia laboral mayor a 02 años 3.000,00 3.500,00
Personal de Apoyo (secretaria, cotizador, y Categorías no
Consideradas) Estudios de formación en Instituto Superior, experiencia laboral no menor de 01 año. 2.300,00 2.500,00
PERSONAL CON CARGO A PROYECTO DE INVERSION - COSTO DIRECTO APLICA PARA TODO LOS PROYECTOS
Controlador de Personal - Maquinarias Formación técnica o universitaria, experiencia laboral menor a 03 años, experiencia en manejo personal. 2.400,00 2.500,00 2.600,00
Operador de Maquinaría I (Conductor de volquete, cisterna,
rodillo, camiones, y Otros. Instrucción secundaria, experiencia no menor a 03 años, Licencia de Conducir A - III - B. 3.000,00 3.300,00 3.800,00
Operador de Maquinaria II (Conductor de motoniveladora,
excavadora, tractor sobre oruga, cargador frontal, y Otros.
Instrucción secundaria, experiencia no menor a 05 años. Licencia de Conducir A - III - C y acreditar Certificado de Capacitación. 3.200,00 3.500,00 4.000,00
Mecánico Instrucción secundaría, experiencia no menor a 03 años, Licencia de Conducir A - III - B. 3.100,00 3.400,00 3.900,00
Topógrafo Titulo profesional universitario, experiencia laboral no menor a 03 años en la especialidad del tipo de obra. 3.200,00 3.500,00 3.900,00
Almacenero Estudios de formación en Instituto Superior, experiencia laboral no menor de 02 años. 2.500,00 2.700,00 3.000,00
Chofer Instrucción Secundaria, Experiencia no menor a 03 años, Licencia de Conducir A - II - B. 2.600,00 2.800,00 3.000,00
Guardian Instrucción secundaria, experencia no menor a 02 años. 2.200,00 2.300,00 2.400,00
Maestro de Obra Estudios de formación en Instituto Superior, Experiencia laboral no menor a 05 años. 3.300,00 3.500,00 4.000,00
Operario Instrucción secundaria, experencia no menor a 05 años. 3.000,00 3.100,00 3.200,00
Oficial Instrucción secundaría, experencia no menor a 03 años. ] 2.400,00 2.500,00 2.600,00
Peón Instrucción secundaría, experencia no menor a 02 años. / 2.100,00 2.200,00 2.300,00

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