Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 794 vistas

    Actividad 4 - Ámbitos de La Entrevista

    Cargado por

    fanny luz moreno escalante
    Este documento describe los diferentes ámbitos y aplicaciones de la entrevista psicológica, incluyendo el asesoramiento, la selección de personal, el ámbito clínico, y la evaluación y diagnóstico. También describe las funciones de la entrevista como motivadora, terapéutica y de evaluación, así como las diferentes secuencias temporales como la entrevista inicial, de seguimiento, y de alta. Finalmente, destaca las ventajas de la entrevista como obtener gran cantidad de información en poco tiempo y permitir observación del comportamiento, en

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Actividad 4 - Ámbitos de La Entrevista

    Cargado por

    fanny luz moreno escalante
    794 vistas6 páginas
    Este documento describe los diferentes ámbitos y aplicaciones de la entrevista psicológica, incluyendo el asesoramiento, la selección de personal, el ámbito clínico, y la evaluación y diagnóstico. También describe las funciones de la entrevista como motivadora, terapéutica y de evaluación, así como las diferentes secuencias temporales como la entrevista inicial, de seguimiento, y de alta. Finalmente, destaca las ventajas de la entrevista como obtener gran cantidad de información en poco tiempo y permitir observación del comportamiento, en

    Título original

    Actividad 4 - Ámbitos de la entrevista

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento describe los diferentes ámbitos y aplicaciones de la entrevista psicológica, incluyendo el asesoramiento, la selección de personal, el ámbito clínico, y la evaluación y diagnóstico. También describe las funciones de la entrevista como motivadora, terapéutica y de evaluación, así como las diferentes secuencias temporales como la entrevista inicial, de seguimiento, y de alta. Finalmente, destaca las ventajas de la entrevista como obtener gran cantidad de información en poco tiempo y permitir observación del comportamiento, en

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    794 vistas6 páginas

    Actividad 4 - Ámbitos de La Entrevista

    Cargado por

    fanny luz moreno escalante
    Este documento describe los diferentes ámbitos y aplicaciones de la entrevista psicológica, incluyendo el asesoramiento, la selección de personal, el ámbito clínico, y la evaluación y diagnóstico. También describe las funciones de la entrevista como motivadora, terapéutica y de evaluación, así como las diferentes secuencias temporales como la entrevista inicial, de seguimiento, y de alta. Finalmente, destaca las ventajas de la entrevista como obtener gran cantidad de información en poco tiempo y permitir observación del comportamiento, en

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 6

    Actividad 4 - Ámbitos de la entrevista

    Elaborado por

    Eulalia Escalante Pinto

    Tutor

    Lady Quintero

    Evaluacion Psicosocial
    ÁMBITOS Y APLICACIONES DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA.

    Ámbitos de aplicación-fines u objetivos


    de la entrevista
    Asesoramiento
    Relación de ayuda,
    pero en este caso el
    cliente cuenta con
    todos sus recursos
    mentales intactos.
    Selección
    Técnica para
    seleccionar a la
    persona que mejor
    se ajuste a el perfil
    de un puesto de
    trabajo.

    Clínico
    El entrevistado no
    está en plenitud de
    sus recursos
    mentales, y lo que se
    requiere es un
    cambio terapéutico.

    Funciones
    Motivadora
    Animar al paciente
    a que asuma su
    problema y
    mantenga el
    proceso de cambio
    Terapéutica
    terapéutico.
    Establecer metas y
    pasos con el fin de
    inducir un cambio que
    ayude a la persona.
    Evaluación y
    diagnóstico
    Valorar el
    funcionamiento de la
    persona y decidir, si
    es preciso, una
    intervención, y, si es
    así, de qué tipo.

    ÁMBITOS Y APLICACIONES DE LA ENTREVISTA PSICOLOGICA.

    Secuencia temporal
    Entrevista de devolución

    Acabada la evaluación
    dar feedback de la
    visión que el Screening
    profesional tiene del
    Valorar que sus
    problema que le trajo
    necesidades pueden
    a consulta y
    ser cubiertas por
    comunicar la
    los servicios de esa
    formulación que ha unidad.
    realizado el clínico.

    Entrevista de alta clínica Entrevista inicial


    Su propósito es Primera toma
    terminar el proceso de contacto e
    y despedir al identifica el
    paciente cerrando objetivo
    el caso. genérico de la
    relación de
    ayuda que se
    puede llegar
    establecer.

    Según el marco teórico de referencia


    terapéutica
    Entrevista conductual
    La entrevista
    recaba datos
    para realizar un
    análisis Entrevista dinámica
    funcional de las Centrada en el
    experiencias descubrimiento
    desadaptativas de de lo
    aprendizaje. inconsciente y
    en las
    interpretaciones
    que va haciendo

    Entrevista fenomenológica Promover el


    autoconocimiento y eldesarrollo de potencial
    humano delcliente, cuyas dificultades han tenido su
    origen en un desarrollo personal
    ÁMBITOS Y APLICACIONES DE LA ENTREVISTA PSICOLOGICA.

    Ventajas entrevista
    Se recaba información verbal y no
    verbal.

    Se obtiene gran cantidad y variedad de


    información en relativamente poco
    tiempo.

    Comunicación bidireccional.
    Proporciona feedback inmediato.

    Permite la observación de muestras de


    comportamiento de la propia relación de
    entrevista.

    El mejor, a veces único, medio para


    evaluar a personas con dificultades
    (sensoriales, mentales, etc.).

    Ventajas test
    Resultados que se comparan con
    Valores de referencia.

    Se pueden estudiar —y mejorar— sus


    bondades psicométricas (fiabilidad y
    validez).

    Aplicar un test es menos complejo


    que realizar una entrevista.

    Es una relación unidireccional (las


    respuestas no influyen en la
    presen tación de los estímulos
    siguientes), lo cual facilita la
    simplificación de la técnica.
    REFERENCIAS

    Recursos de revisión básica (Clic para abrir la


    bibliografía de la unidad.)
    Fernández Ballesteros, R. (2015). Evaluación
    psicológica: conceptos, métodos y estudio de
    casos. 2a ed. Difusora Larousse - Ediciones
    Pirámide.

    López, M. C. (2017). La entrevista psicológica a


    niñas y niños víctimas de abusos sexuales.
    Maipue.

    Perpiñá, C. (Coord.). (2012). Manual de la


    entrevista psicológica. Saber escuchar, saber
    preguntar. Ediciones Pirámide.

    Recursos de revisión complementaria (Clic


    para abrir la bibliografía de la unidad.)
    Alonso Tapia, J. (2014). Evaluación
    psicológica. Coordenadas, contextos, procesos
    y garantías.

    También podría gustarte