Odi - Siscontrol Spa
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1. Marque con una X la causa y señale el cargo por la que se debe informar al trabaja dor de los riesgos
profesionales.
Otro: Cargo:
2. Marque con una X quien es la persona que entrega la Información y valida con timbre y firma el
Profesional de Prevención de Riesgos:
Asesor en Prevención de Riesgos
Otro:
3. Marque con X la información entregada al trabajador relacionada con sus riesgos laborales.
4. Solicite al trabajador que complete los campos en blanco y firme como conformidad de haber recibido la
información detallada en los puntos anteriores.
Yo…………………………………………………………………………………...Rut: ………………………………….
Con
fecha………………………. Declaro a través de la presente que he sido informado e instruido de los temas
anteriormente señalados y que se detallan en las hojas siguientes acerca de los riesgos inherentes y presentes
que entrañan las labores, esto al desempeñarse en SISCONTROL Rut: 76.619.399-4 y de las medidas
Preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, las medidas de control que deben adoptarse
para evitar tales riesgos. Así también he recibido las instrucciones de las funciones, prohibiciones y actividades
de la empresa.
Personas protegidas:
• Trabajadores Independientes y dependientes.
• Funcionarios públicos (desde 1995).
• Estudiantes
Contingencias Cubiertas:
• Accidentes de Trabajo.
• Accidentes de Trayecto.
• Enfermedades Profesionales
a) Accidente del Trabajo: Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte.
b) Accidente de Trayecto: Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y
viceversa.
• Su propia declaración.
• Parte de Carabineros.
• Certificado médico - posta - hospital.
• Testigos. El empleador solo otorga denuncia y certificado horario.
Definiciones
Peligro: fuente o situación potencial de daño en términos de lesiones o efectos negativos para la salud de las
personas, daños a la propiedad, daños al entorno del lugar de trabajo o una combinación de éstos
Prohibiciones
• Cometer acciones que alteren el ritmo normal de trabajo, entiéndase, juegos, bromas,
etc.