Politica de Cumplimiento v1.1

GAYA
Dirección de Normatividad y Control

Gerencia de Calidad y Normatividad
REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA CONTRATISTAS

POLITICA DE CUMPLIMIENTO.
Grupo GAYA ha decidido poner a la práctica un cambio esencial en el rubro de la Seguridad e Higiene
dentro de los proyectos en los que se encuentra involucrado. En conjunto con nuestros colaboradores,
socios, clientes y contratistas buscamos establecer una nueva forma de interactuar con la Obra,
promoviendo la concientización y capacitación en materia de Seguridad e Higiene, y mejorar la calidad de
trabajo para los obreros y colaboradores, basándose en una política de cumplimiento el cual forjará las
bases primordiales para la correcta aplicación de las reglas y normas referidas en el Reglamento de
Seguridad para Contratistas, así como aquellas con carácter obligatorio por ley (Normas Oficiales
Mexicanas) con la firme intención de disminuir, y en su caso eliminar todos los accidentes producidos en
nuestros proyectos.
La política de cumplimiento es un programa por medio del cual se implementa el pleno acatamiento de las
normas y reglas de Seguridad e Higiene que incluye a su vez, en la medida de lo necesario, un nivel
específico de sanciones contra personas físicas y personas contratantes.
Respuesta a incumplimientos.
La respuesta a los incumplimientos en materia de Seguridad e Higiene estará determinada por el nivel ó
grado de riesgo inherente al hecho ó condición insegura. La clasificación de los niveles de incumplimiento
se encuentra establecida de la siguiente manera:
1. Acciones ó condiciones de incumplimiento capaces de generar una lesión ó incidente menor.

Sanción económica: $10,000.00 M.N. (Diez mil pesos 00/100 M.N.)
2. Acciones ó condiciones de incumplimiento capaces de generar una lesión grave, el cual requiera
de tratamiento médico especializado y/o externo.
Sanción económica: $20,000.00 M.N. (Veinte mil pesos 00/100 M.N.)
3. Acciones ó condiciones de incumplimiento capaces de generar un accidente mortal.
Sanción económica $30,000.00 M.N. (Treinta mil pesos 00/100 M.N.)
Procedimiento de aplicación de sanciones.
La aplicación de las sanciones por incumplimiento en materia de Seguridad e Higiene será tanto a
personas físicas como a empresas contratadas, o en su caso a ambas, de acuerdo al nivel de
incumplimiento del hecho ó condición.
1. Al momento de detectar un hecho ó condición insegura.
a. Detención del trabajo y solicitud de rectificación del hecho ó condición insegura.

b. Solicitud de corrección de hecho al supervisor a cargo de la actividad, así como al
encargado de Seguridad e Higiene de la empresa contratada.
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parcial o total, así como su difusión por cualquier medio electrónico, oral o
escrito, sin la previa autorización de su propietario.
GAYA
Dirección de Normatividad y Control
Gerencia de Calidad y Normatividad
2. En caso de reincidencia ante la solicitud expuesta:
a. Emisión de reporte por escrito remitido a la Dirección de Obra de la empresa contratista

exponiendo el hecho ó condición insegura solicitando su corrección.
b. Retiro temporal de la obra a la(s) persona(s) implicadas en el hecho ó condición insegura.
3. En caso de negativa ante la solicitud expuesta:
a. Expulsión de la obra y de las obras de desarrollo a cargo de Grupo GAYA en el futuro de

la(s) persona(s) implicadas en el hecho ó condición insegura.
b. Amonestación por escrito remitida a la Dirección de Obra de la empresa contratista, así
como aplicación de sanción económica la cual será valida en la siguiente estimación de
trabajo presentada, así como la solicitud de un plan de acción de subsanación.
4. En caso de omisión absoluta ante la solicitud expuesta.
a. Expulsión de la obra y de las obras de desarrollo a cargo de Grupo GAYA en el futuro de

la(s) persona(s) implicadas en el hecho ó condición insegura.
b. Expulsión de la obra y de las obras de desarrollo a cargo de Grupo GAYA en el futuro del
(los) supervisor(es) involucrado(s) en el hecho ó condición insegura.
c. Amonestación por escrito remitida a la Dirección de Obra de la empresa contratista, así
como aplicación de sanción económica la cual será valida en la siguiente estimación de
trabajo presentada, así como la solicitud de un plan de acción de subsanación.
d. Amonestación por escrito remitida a la Dirección de la empresa contratista involucrada,
comunicando la posible rescisión de contrato.
Yo, ________________________________, siendo una persona autorizada por la empresa

_____________________________________, he recibido una copia de la “POLITICA DE
CUMPLIMIENTO” de GAYA. Construcciones S.A. de C.V. en la fecha: _____ de ______ del 20____,
El Contratista ____________________________________, todos sus trabajadores y sub-contratistas, se

comprometen a cumplir cabalmente con todos los lineamientos arriba descritos, así como con la legislación
oficial vigente, al momento de desarrollar los trabajos para los cuales GAYA los ha contratado.
Nombre completo: __________________________________.
Puesto: __________________________________ .
Firma: __________________________________.
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1. Acciones ó condiciones de incumplimiento capaces de generar una lesión ó incidente menor.

Procedimiento de aplicación de sanciones.

1. Al momento de detectar un hecho ó condición insegura.

a. Detención del trabajo y solicitud de rectificación del hecho ó condición insegura.

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2. En caso de reincidencia ante la solicitud expuesta:

a. Emisión de reporte por escrito remitido a la Dirección de Obra de la empresa contratista

3. En caso de negativa ante la solicitud expuesta:

a. Expulsión de la obra y de las obras de desarrollo a cargo de Grupo GAYA en el futuro de

4. En caso de omisión absoluta ante la solicitud expuesta.

a. Expulsión de la obra y de las obras de desarrollo a cargo de Grupo GAYA en el futuro de

Yo, ________________________________, siendo una persona autorizada por la empresa

El Contratista ____________________________________, todos sus trabajadores y sub-contratistas, se

Nombre completo: __________________________________.

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