Registro Patronal
Registro Patronal
Registro Patronal
UDA.
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD
Docente:
Francisco Figueroa Caso
Alumnos:
Eduardo Josefat Martínez Arguello
10 de noviembre de 2021
Contenido
Introducción.....................................................................................................................................3
Qué es un registro patronal.................................................................................................................4
¿Quién lo puede realizar?......................................................................................5
Como se obtiene un registro patronal....................................................................5
¿Dónde puedo realizar este trámite?.....................................................................5
¿Se puede realizar en línea? ................................................................................5
¿Cuál es el costo de este trámite?...........................................................................5
¿Qué documentos necesito y cuáles deben ser sus características?......................6
¿Es necesario llenar algún formato?.........................................................................6
¿Qué información necesito conocer antes de realizar este trámite?........................7
Conclusiones...................................................................................................................................10
Bibliografía......................................................................................................................................11
Introducción.
Los empleadores deben cumplir diversas obligaciones ante el IMSS; una de ellas
es registrarse como patrón y, cuando surja algún cambio en los datos
comunicados mediante el alta patronal, notificar al instituto tal circunstancia.
En este sentido, el artículo 16 del Racerf señala que es obligación del patrón
comunicar al IMSS la suspensión, reanudación, cambio o término de actividades,
clausura, cambio de nombre, denominación o razón social, domicilio o de
representante legal, sustitución patronal, fusión, escisión o cualquier otra
circunstancia que modifique los datos proporcionados al instituto, dentro del plazo
de cinco días hábiles contados a partir de que ocurra el supuesto respectivo.
¿Qué es?
Entre las obligaciones de los patrones destaca darse de alta como patrón y
registrar a sus colaboradores, realizar el registro de las nóminas, los días
trabajados y los salarios de cada uno de los trabajadores, definir las cuotas obrero
patronales que tengan a cargo y reportar el importe al IMSS.
¿Quién lo puede realizar?
El patrón persona física que se dedique a la actividad de prestadora de servicios
(outsourcing), sujeto obligado o representante legal.
https://runahr.com/mx/manual-de-nomina/registro-patronal/#:~:text=El%20Registro%20Patronal
%20es%20un,del%20Seguro%20Social%20(LSS).