FOL05 Tarea

ACTIVIDAD 1.
Contesta a las siguientes cuestiones sobre el sistema de Seguridad Social

español:
1. El periodo de cotización necesario para causar derecho a una Incapacidad

Temporal derivada de enfermedad común es:
• De 180 días cotizados dentro de los cinco años inmediatamente

anteriores.
• No se necesita acreditar periodo de cotización alguno.
• Depende del número de días que esté de alta.
• Ninguna de las anteriores es correcta.
2. El periodo de cotización necesario para causar derecho a una Incapacidad

Temporal derivada de accidente de trabajo es:
• De 180 días cotizados dentro de los cinco años inmediatamente

anteriores.
• No se necesita acreditar periodo de cotización alguno.
• Depende del número de días que esté de alta.
• Ninguna de las anteriores es correcta.
3. Las condiciones para que un accidente tenga la consideración legal de

accidente de trabajo –AT- son:
• Existencia de lesión corporal que sufra el trabajador como

consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta propia.
• Existencia de lesión corporal que sufra el trabajador como
consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
• Que se produzca en el puesto de trabajo y en el horario prefijado.
• Que se produzca en el puesto de trabajo, en el horario prefijado y en
las funciones firmadas en contrato.
4. A partir de 2021, la prestación por nacimiento de hijo será de:
• 15 días para el padre y 4 meses para la madre.

• 16 meses para ambos progenitores.
• 16 semanas para cada progenitor.
• Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
5. ¿A qué se refiere la Incapacidad Permanente Total?
• A que el trabajador se encuentra incapacitado en ≥33% para el

trabajo y ya no puede desempeñar ninguna actividad retribuida por
cuenta ajena.
cuenta ajena ni por cuenta propia.
cuenta ajena ni por cuenta propia, necesitando además a una 3ª
persona que le ayude con los actos de la vida cotidiana.
6. ¿A qué se refiere la Incapacidad Permanente Parcial?

cuenta ajena.
• A que el trabajador se encuentra incapacitado en ≥ 33% para el
trabajo y ya no puede desempeñar su trabajo habitual ni ningún otro.
• A que el trabajador se encuentra incapacitado en ≥ 33% para el
trabajo y ya no puede desempeñar su trabajo habitual pero sí otras
actividades.
7. La prestación contributiva por jubilación tiene las siguientes características:
• El trabajador puede acceder a ella a los 65 años de edad y con 20

años cotizados.
• El trabajador puede acceder a ella a los 67 años de edad y con 30
años cotizados.
• El trabajador puede acceder a partir de los 61 años de edad y con 10
años cotizados.
• Depende de la cantidad que haya cotizado cada trabajador, podrá o
no cobrar la jubilación.
8. La prestación por riesgo durante el embarazo:
• La pueden disfrutar tanto el padre como la madre siempre y cuando

acrediten el mínimo de cotización.
• La puede disfrutar la madre cuando exista riesgo para ella o el feto
mientras dure el embarazo.
• La puede disfrutar la madre cuando exista riesgo para ella o el
feto/recién nacido hasta que éste cumpla los 9 meses.
• La puede disfrutar la madre y unirla con la reducción por lactancia,
teniendo 20 semanas adicionales a la prestación por maternidad.
9. El sistema de Seguridad Social:
• Es universal, cubre a todos los ciudadanos de la UE que se

encuentren en nuestro país accediendo a todas las prestaciones del
sistema independientemente de su cotización. Además de las
personas procedentes de Hispanoamérica, Brasil, Andorra y Filipinas
con residencia legal en España
• Es universal, cubre a cualquier ciudadano, independientemente de su
nacionalidad, que se encuentre en nuestro país accediendo a todas
las prestaciones del sistema.
• Es universal, cubre a cualquier ciudadano español accediendo a todas
las prestaciones del sistema independientemente de su situación
laboral.
10. El sistema de Seguridad Social asegura las siguientes prestaciones:
• Asistencia sanitaria y servicios sociales.

• Asistencia sanitaria y pensiones.
• Asistencia sanitaria y subsidios.
• Todas las anteriores son correctas.
ACTIVIDAD 2.
Alejandro lleva trabajando los últimos 2 años y 7 meses en Lezor SA (su primer
empleo) y en julio es despedido por razones económicas.
• Calcula cuánto le corresponde de prestación por desempleo (tiempo y

cuantía) si sabemos que:
o En los últimos 6 meses, sus Bases de Cotización por

Contingencias Profesionales son 1.750 € ,1.680 €, 1.690 €, 1.705
€, 1.730 €, 1.715 € respectivamente.
o No tiene hijos
Para calcular cuánto le corresponde de prestación por desempleo a Alejandro,

se tendría en cuenta su último salario y el tiempo cotizado. En este caso, se
consideraría su salario de los últimos 6 meses (1.750 € ,1.680 €, 1.690 €, 1.705 €,
1.730 €, 1.715 €) y se tomaría el salario más alto (1.750 €) para calcular la
prestación.
En cuanto al tiempo cotizado, ya que Alejandro lleva trabajando 2 años y 7

meses, cumpliría con el requisito mínimo de cotización para tener derecho a
una prestación por desempleo, que serían 6 o más meses cotizados, sumando 2
meses más a la duración por cada 6 meses más cotizados hasta los 6 años de
cotización a los que les correspondería 24 meses de prestación. 2 años y 7
meses equivalen a 31 meses. De esos 31 meses los primeros 12 meses cotizados
se computan como 4 meses de paro. Por cada 6 meses adicionales se
computarían por 2 meses de paro. Por lo que 31 – 12 = 19 meses que se
computarían como 19/6*2=6 meses de paro adicionales. Por lo que a Alejandro
le correspondería una duración de: 1 año de paro.
En el caso de Alejandro, que cotiza por cuenta ajena y no tiene hijos, por lo que
cobraría como máximo el 175% IPREM (actualmente supone un total de 1225 €,
su prestación sería de:
- 1.500 x 70% los primeros 6 meses = 1.050 € x 6 meses = 6300 €

- 1500€ x 50% durante los 6 meses restantes = 750 € x 6 meses =
4500€
Lo que hacen un total de 10800 € en 12 meses.

• ¿Qué requisitos debe cumplir para poder cobrar la prestación por
desempleo?
Para poder cobrar la prestación por desempleo, Alejandro debe cumplir con los
siguientes requisitos:
- Estar al corriente de pago de las cotizaciones a la Seguridad Social.

- Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de
Empleo Estatal.
- No estar en situación de incapacidad permanente total o absoluta
para el trabajo.
- No ser pensionista de jubilación o incapacidad.
- No estar de baja por maternidad o paternidad.
- No estar cumpliendo una sanción por faltas graves o muy graves.
ACTIVIDAD 3.
José trabaja en Lago SA. El viernes a última hora cae desde unas escaleras de
la empresa sufriendo una rotura de tibia, por lo que el médico le indica que
debe estar 32 días de baja.
1. Calcula la prestación que recibirá el trabajador si habitualmente cobra

su BCCC es de 1.500 € y sabemos que el año anterior realizó 70 horas
extra a 20 €/hora.
La prestación por incapacidad temporal corresponde al 75% de la Base Reguladora

de Jose que se calcula de esta forma:
A+B
A = Base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior - Horas

extraordinarias / Número de días cotizados en el mes anterior:
- 1500 € - 0 horas/31 días = 48,38 €/día (No se indica que cobrara

horas extras el mes anterior.
B = Base de cotización por horas extraordinarias del año anterior / Número de días
cotizados en el año anterior
- 70 horas x 20 €/hora = 1400 €

- 1400 € / 365 días = 3,84 €/dia
A + B = 48,38 + 3,84 = 52,22 €/día

José cobraría el 75% de esta cantidad lo que hacen 39,16 €/día que equivale a
1253,28 € en 32 días
Calcula la prestación que le correspondería si ese accidente lo hubiese sufrido

en su casa.
Como los 3 primeros días no están subsidiados, serían 29 días de baja. De estos, 16
días cobraría el 60% de la Base Reguladora, y el resto de 13 días el 75%:
BR = Base de cotización por contingencias comunes del mes anterior / Número de

días cotizados en el mes anterior
(60% de 1500 € * 31días cotizados) * 16 días = 60 % de 48,38 €/día = 29,03 €/día x

16 días = 464,51 € en los 16 primeros días.
(75% de 1500 € * 31días cotizados) * 13 días = 75% de 48,38 €/dia = 36,21 €/día x
13 días = 470,73€ en los siguientes 13 días.
Por lo que José cobraría un total de 935,24 € en los 32 días de baja.
ACTIVIDAD 4.
Rocío ha tenido mellizos en mayo y accede a la prestación por maternidad. Si

sus BCCCs de los últimos meses son de 1512 € (febrero), 1585 € (marzo) y
1500 € (abril). ¿Cuánto tiempo le corresponde de prestación y cómo puede
distribuirlo? ¿Qué cuantía cobrará?
La prestación por maternidad en España consiste en 16 semanas de licencia

remunerada, que pueden ser disfrutadas de forma continua o dividida en dos
períodos. Por lo que a Rocío le pertenecerían 16 semanas de prestación por
maternidad, lo que equivale a 16 x 7 = 113 días de baja.
La cuantía de la prestación es el 100% de la base reguladora, que se calcula

tomando el salario del último mes. En el caso de Rocío, la base reguladora sería de
1500 €, y por tanto la cuantía de la prestación sería de 1500 € / 31 días = 48,38 €/
día. Lo que en 16 semanas cobraría un total de 5446,94 €.

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Contesta a las siguientes cuestiones sobre el sistema de Seguridad Social

1. El periodo de cotización necesario para causar derecho a una Incapacidad

• De 180 días cotizados dentro de los cinco años inmediatamente

2. El periodo de cotización necesario para causar derecho a una Incapacidad

• De 180 días cotizados dentro de los cinco años inmediatamente

3. Las condiciones para que un accidente tenga la consideración legal de

• Existencia de lesión corporal que sufra el trabajador como

4. A partir de 2021, la prestación por nacimiento de hijo será de:

• 15 días para el padre y 4 meses para la madre.

• A que el trabajador se encuentra incapacitado en ≥33% para el

6. ¿A qué se refiere la Incapacidad Permanente Parcial?

• A que el trabajador se encuentra incapacitado en ≥33% para el

7. La prestación contributiva por jubilación tiene las siguientes características:

• El trabajador puede acceder a ella a los 65 años de edad y con 20

• La pueden disfrutar tanto el padre como la madre siempre y cuando

9. El sistema de Seguridad Social:

• Es universal, cubre a todos los ciudadanos de la UE que se

10. El sistema de Seguridad Social asegura las siguientes prestaciones:

• Asistencia sanitaria y servicios sociales.

• Calcula cuánto le corresponde de prestación por desempleo (tiempo y

o En los últimos 6 meses, sus Bases de Cotización por

Para calcular cuánto le corresponde de prestación por desempleo a Alejandro,

En cuanto al tiempo cotizado, ya que Alejandro lleva trabajando 2 años y 7

- 1.500 x 70% los primeros 6 meses = 1.050 € x 6 meses = 6300 €

Lo que hacen un total de 10800 € en 12 meses.

- Estar al corriente de pago de las cotizaciones a la Seguridad Social.

1. Calcula la prestación que recibirá el trabajador si habitualmente cobra

La prestación por incapacidad temporal corresponde al 75% de la Base Reguladora

A = Base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior - Horas

- 1500 € - 0 horas/31 días = 48,38 €/día (No se indica que cobrara

- 70 horas x 20 €/hora = 1400 €

A + B = 48,38 + 3,84 = 52,22 €/día

Calcula la prestación que le correspondería si ese accidente lo hubiese sufrido

BR = Base de cotización por contingencias comunes del mes anterior / Número de

(60% de 1500 € * 31días cotizados) * 16 días = 60 % de 48,38 €/día = 29,03 €/día x

Por lo que José cobraría un total de 935,24 € en los 32 días de baja.

Rocío ha tenido mellizos en mayo y accede a la prestación por maternidad. Si

La prestación por maternidad en España consiste en 16 semanas de licencia

La cuantía de la prestación es el 100% de la base reguladora, que se calcula

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