Hola!!! Recuerda leer bien y verificar cada caso…. Muchos Exitos con tu prueba!

(La universidad no esta exonerada de pago a seguridad social y parafisacales)

1 Realice la liquidacion de nomina mensual , con sus respectivas novedades:

1.1 Con la función SI, formule el auxilio de transporte - Fondo de solidaridad

1.2 Buscar V traer los valores de retención en la fuente
1.3 Ingreso Aprendiz sena Etapa Lectiva 23-05-2022
1.4 Ingreso Gerente 01-05-2022, con una asignación salarial $25.000.000
1.5 Bono Mera Liberalidad DIRECTOR COMERCIAL $26.000.000
1.6 Analista de calidad- 10 días de incapacidad
1.7 Los siguientes cargos disfrutaron vacaciones: verifique los días habiles- no habiles

CARGO Fecha de Inicio Fecha de reingreso DÍAS HÁBILES

ID
4 ANALISTA DE CALIDAD 5/1/2022 5/9/2022
7 ANALISTA DE INVESTIGACIONES 5/16/2022 5/20/2022
39 PROFESIONAL DE BIBLIOTECA 5/6/2022 5/6/2022
40 PSICOLOGO 5/3/2022 5/25/2022
44 SUPERVISOR SENIOR 5/13/2022 5/16/2022
45 VICERRECTOR ACADEMICO E. 5/20/2022 5/31/2022

1.8 Hora Extras:

ID CARGO Fecha hora inicio hora final
22 COORDINADOR ACADEMICO 5/30/2022 6:00:00 PM 10:00:00 PM
23 COORDINADOR DE FORMACION Y DESARROLLO 5/14/2022 4:00:00 PM 5:30:00 PM
24 COORDINADOR DE PLANEACION ACADEMICA 5/22/2022 8:00:00 AM 2:00:00 PM
25 COORDINADOR DE PRACTICAS 5/7/2022 3:00:00 PM 9:30:00 PM
26 COORDINADOR GENERAL DE RECTORIA 5/19/2022 5:30:00 PM 10:00:00 PM

1.9 Comisiones
CARGO Valor
13 ASESOR COMERCIAL 1,545,660
31 DIRECTOR COMERCIAL 5,648,235
36 FORMADOR (A) COMERCIAL 300,000
43 SUPERVISOR COMERCIAL 7,800,000
Total 15,293,895

1.10 Llega un embargo judicial por un valor $1.380.000 , para el cargo de ADECUADOR TECNOPEDAGOGICO, liquide el valor s/n la Ley
1.11 Licencia de Maternidad de Auxiliar de enfermeria Fecha de inicio el 14-05-2022
1.12 Retiro Sin Justa Causa al cargo Rector desde el 30-05-2022 ( disfruto de 32 días de vacaciones)
1.13 El Coordinador Pae, presento la carta de renuncia con fecha de 20-05-2022 ( ha disfrutado 10 días de vacaciones)
1.14 Licencia no remunerada Asistente de admisiones con fecha de inicio 13-05-2022 al 19-05-2022
2 Liquide la planilla de seguridad social con las respectivas novedades generadas en la nomina
3 Crea en una hoja nueva el costo empresa por cada cargo en una tabla dinamica
 DÍAS NO HÁBILES

Valor Horas Extras

GOGICO, liquide el valor s/n la Ley

días de vacaciones)
 DATOS DEL CONTRATO

FECHA DE SALARIO SUBSIDIO DE

NO CARGO
INGRESO BASICO TRANSPORTE

1 9/21/2020 INTERPRETE DE LENGUAS DE SEÑAS 2,414,111

2 2/5/2018 ADECUADOR TECNOPEDAGOGICO 2,709,000
3 10/5/2020 ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA 2,244,000
4 6/10/2019 ANALISTA DE CALIDAD 1,500,000
5 2/1/2018 ANALISTA DE CRM 2,300,000
6 7/29/2020 ANALISTA DE GESTION HUMANA 1,500,000
7 3/6/2019 ANALISTA DE INVESTIGACIONES 2,000,500
8 10/5/2020 ANALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACION 2,000,500
9 5/23/2022 APRENDIZ SENA PRODUCTIVA 1,000,000
10 9/7/2020 ASESOR ATENCIÓN AL ESTUDIANTE 1,000,000
11 7/22/2019 ASESOR ATENCIÓN BACKOFFICE 1,106,600
12 7/3/2019 ASESOR ATENCIÓN REGIONAL 1,246,000
13 10/19/2020 ASESOR COMERCIAL 1,010,963
14 10/19/2020 ASISTENTE DE ARCHIVO 1,636,000
15 10/20/2020 ASISTENTE ADMINISTRATIVA 2,000,500
16 7/6/2020 ASISTENTE DE ADMISIONES 1,750,000
17 9/21/2020 ASISTENTE DE REGISTRO Y CONTROL 1,347,000
18 11/5/2019 ASISTENTE JURIDICO 1,500,000
19 10/19/2020 AUXILIAR DE ADMISIONES 1,000,000
20 2/10/2020 AUXILIAR DE BIBLIOTECA 1,000,000
21 1/25/2019 AUXILIAR ENFERMERIA 1,082,000
22 9/21/2020 COORDINADOR ACADEMICO 4,127,000
23 1/30/2020 COORDINADOR DE FORMACION Y DESARROLL 4,639,000
24 6/19/2019 COORDINADOR DE PLANEACION ACADEMICA 3,207,000
25 10/31/2018 COORDINADOR DE PRACTICAS 3,763,000
26 10/1/2018 COORDINADOR GENERAL DE RECTORIA 5,000,000
27 2/26/2018 COORDINADOR PAE 3,399,000
28 10/31/2018 COORDINADOR PREGRADO 4,127,000
29 1/23/2019 DECANO 13,000,000
30 11/6/2018 DIRECTOR (A) REGIONAL CEI 1,800,000
31 10/3/2019 DIRECTOR COMERCIAL 2,429,700
32 2/1/2018 DIRECTOR DE CONTABILIDAD 8,000,000
33 9/12/2018 DIRECTOR DE PROGRAMA 5,500,000
34 8/18/2020 DIRECTORA DE MAESTRIA 7,650,000
35 11/6/2018 DISEÑADOR GRAFICO SENIOR 3,262,000
36 9/1/2018 FORMADOR (A) COMERCIAL 1,500,000
37 10/1/2019 GESTOR TUTORIAL 3,262,000
38 10/5/2020 INSTRUCTOR DE CULTURA 1,100,000
39 2/17/2020 PROFESIONAL DE BIBLIOTECA 2,000,500
40 8/1/2020 PSICOLOGO 3,394,000
41 10/1/2018 REALIZADOR AUDIOVISUAL 1,545,000
42 10/16/2018 RECTOR 35,000,000
43 9/1/2020 SUPERVISOR COMERCIAL 1,800,000
44 10/19/2020 SUPERVISOR SENIOR 2,301,500
45 8/3/2020 VICERRECTOR ACADEMICO E. 16,000,000
46 5/1/2022 GERENTE 25,000,000
 DE

DÍAS VALOR DE
DÍAS SALARIO SUBSIDIO DE LICENCIA DE LICENCIA DE DÍAS
LABORADO INCAPACIDA
S DEVENGADO TRANSPORTE MATERNIDA MATERNIDA
D D D
 DEVENGADO

VALOR # DÍAS VALOR VALOR

# DÍAS HORAS
INCAPACIDA VACACIO VACACIONES VACACIONES VACACIONES COMISIONES
NES - NO
HABILES EXTRAS
D HABILES NO HABILES HABILES
 DEDUCCIONES

BONIFICACION APORTE A DÍAS NO VALOR DÍAS NO

DE MERA TOTAL DEVENGADO APORTE EPS
PENSION REMUNERADOS REMUNERADOS
LIBER.
 DEDUCCIONES

FONDO DE OTROS TOTAL TOTAL A

RETEFUENTE EMBARGO
SOLIDARIDAD AFC-DESCUENTOS DEDUCCIONES PAGAR
 PROVISIONES EMPRESA

NIVEL DE
ENDEUDAMI SALUD PENSION ARL CCF SENA
ENTO
PROVISIONES EMPRESA

INT. TOTAL COSTO

ICBF CESANTIAS PRIMA VACACIONES
CESANTIAS EMPLEADO
 PROCEDIMIENTO 1: RETENCION E
AÑO 2022 UVT 38,004 3,610,380
INGRESOS NO CONSTITUTIVOS DE RENTA

OTROS INGRESOS OTROS INGRESOS

SUELDO/ HONORARIO VACACIONES/ INGRESOS SUBTOTAL 1
#IDENTIFICACION NOMBRE BASE COMSIONES+RETROAC APORTE INSTITUCIONAL
EMPLEADO, AUXILIO
DÍAS LABORALES Total ingresos no
TIVO HONORARIOS/ AUXILIO TOTAL INGRESOS NO
MONETARIO DE VIVIENDA TELETRABAJO/ BONO SALUD PENSION FONDO DE SOLIDARIDADA CONSTITUTIVOS constitutivos de
renta ni ganancia
MERA LIBERALIDAD
ocasional

$ - $ - $ - 0 0 0 0 0 0
$ - $ - $ - 0 0 0 0 0 0
$ - $ - $ - 0 0 0 0 0 0
$ - $ - $ - 0 0 0 0 0 0
$ - $ - $ - 0 0 0 0 0 0
PROCEDIMIENTO 1: RETENCION EN LA FUENTE ASALARIADOS MES

DEDUCCIONES RENTAS EXCENTAS RETEFUENTE

RENTA TOTAL INGRESO LABORAL
DEDUCCION POR EXCENTA (25%) Cifra control 40% MENSUAL
Aportes Voluntarios Aportes a cuentas AFC (Art 126 - 4 E.T.) La Sumatoria
DEDUCCION PAGO DEPENDIENTES
DEDUCCION
MEDICINA Total
SUBTOTAL 2 de los beneficios (Aportes voluntarios) y (Aportes
Empleador Fondo de AFC), Total rentas MAXIMO SUBTOTAL 4 Deducciones y
DEDUCCIONES Y
RENTAS BASE PARA UVT
INTERESES 100UVT 10% 32UVT SIN
PREPAGADA 16 UVT deducciones Pensiones (Art 126 -
no pueden exceder del 30% del ingreso laboral o
excentas SUBTOTAL 3 240UVT rentas exentas
EXCENTAS
RETENCIÓN EN LA 19%
(3,800,400) EXCEDERLOS 1 E.T.) tributario del año y hasta un maximo de 3.800 Uvt por $9,120,960 FUENTE
(1.216,128) AL MES ($608,064) año. (137,970,400 año 2021) Art. 126-1 E.T.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 -
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 -
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 -
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 -
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 -
0
 RETEFUENTE

28% 33%

- -
- -
- -
- -
- -
0 0
 Planilla
Integrad
a de
Autoliqui
dación
de
Aportes

Datos
Generales

Sucursal_x00
Tipo Forma de 0D_
Tipo Doc Num Doc DV Razón Social
Aportante Presentación Código -
Nombre

NI 860,503,837 7 CORPORACION 1U

Datos del
Cotizante

Fecha
Extr. No Colomb. radicación en Exoner. Ley
Tipo Doc Num Doc Tipo Cot. Subtipo Cot. Obligado Residente en el exterior
Pensión Exterior (AAAA-MM- 1607
DD)
 Periodo Periodo
Pensiones_x0 Salud_x000D Total
ARL Tipo Planilla Total Nomina
00D_ _ Empleados
Mes - Año Mes - Año

Mayo 2022 Junio 2022 14-7 E

Primer Segundo Primer Segundo Horas

Depart. Municipio Salario
Apellido Apellido Nombre Nombre Laboradas
 Fecha Pago
Exonerado Número de Planilla
Salud, SENA e Planilla Asociada
ICBF Asociada (AAAA-MM-
DD)

Novedades

Tipo de Fecha ING Fecha RET

ING (AAAA-MM- RET (AAAA-MM- TDE TAE TDP
Salario DD) DD)
 Fecha VSP Fecha Inicio Fecha Fin SLN
TAP VSP (AAAA-MM- VST SLN SLN (AAAA- (AAAA-MM- IGE
DD) MM-DD) DD)
Fecha Inicio Fecha Fin IGE Fecha Inicio Fecha Fin Fecha Inicio Fecha Fin
VAC-LR VAC-LR
IGE (AAAA- (AAAA-MM- LMA LMA (AAAA- LMA (AAAA- VAC-LR
MM-DD) DD) MM-DD) MM-DD) (AAAA-MM- (AAAA-MM-
DD) DD)
 Fecha Inicio Fecha Fin VCT Fecha Inicio Fecha Fin IRL
AVP VCT VCT (AAAA- (AAAA-MM- IRP IRL (AAAA- (AAAA-MM- Adm TAE
MM-DD) DD) MM-DD) DD)
 Datos
Sistema de
Pensiones

Indicador de Aporte FSP

Adm TAP AFP IBC Días Tarifa
tarifa especial Obligatorio Solidaridad
 Datos
Sistema de
Salud

FSP Voluntario Voluntario Valor No

EPS IBC Días Tarifa
Subsistencia Empleado Empleador Retenido
 Datos
Sistema de
Riesgos
Laborales

Aporte
Tipo Doc UPC Num Doc UPC Valor UPC ARL IBC Días Tarifa
Obligatorio
 Datos Caja
de
Compensaci
ón

Aporte Aporte
Clase Riesgo CT CCF IBC Días Tarifa
Obligatorio Obligatorio
 Datos
Datos ICBF Datos SENA Datos ESAP
MinEdu

IBC otros Aporte Aporte Aporte

Tarifa Tarifa Tarifa Tarifa
Paraf. Obligatorio Obligatorio Obligatorio
 Aporte
Obligatorio
 LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO

NOMBRE: RECTOR
C.C.: 27
CARGO: RECTOR
CAUSA DE LA LIQUIDACION: FINALIZACIÓN DE CONTRATO SIN JUSTA CAUSA

PERIODO DE LIQUIDACION DIAS MES SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

FECHA TERMINACION DE CONTRATO sueldo basico
FECHA DE INICIO CONTRATO AUXILIO TRANSPORTE $ -
TIEMPO TOTAL LABORADO PROMEDIO COMISIONES $ -
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ -
LICENCIA NO REMUNERADA 0

PRIMA CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS
FECHA DE CORTE PRIMA FECHA DE CORTE CESANTIAS
DIAS PRIMA 1 DIAS CESANTIAS 1

VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES FECHA DE LIQUIDACION INTERESES
FECHA DE CORTE VACACIONES FECHA DE CORTE INTERESES
TOTAL DIAS DE VACACIONES 0.04 DIAS INTERESES 1
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 0
DIAS PENDIENTES 0.04

RESUMEN LIQUIDACION PAGOS:

SUELDO $ - / 30 x 30 0
COMISIONES 0
AUXILIO TRANSPORTE $ - / 30 x 0 0
VACACIONES COMPENSADAS $ - / 30.00 ### 0
PRIMA SERVICIOS $ - / 360 x 1 0
CESANTIAS 2022 $ - / 360 x 1 0
INTERESES DE CESANTIAS 2022 $ - / 360 x 1 X 12% 0
INDEMNIZACION $ - / 30 x 69.22 0
TOTAL PAGOS $ -
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACION :
MENSUAL QUINC.
SALUD: 4% 0 $ -
PENSION: 4% 0 $ -

TOTAL DEDUCCIONES $ -
VALOR LIQUIDACION $ -
LA SUMA DE:

Se hace constar expresamente que el empleador ha incorporado para todos los efectos de la presente liquidación la totalidad de los valores correspondientes a salarios,

horas extras, recargo nocturno, descansos remunerados, auxilio de transporte y todos los demás conceptos derivados del contrato laboral que ha quedado terminado.

Igualmente que el tiempo transcurrido entre la fecha de terminación y la fecha de pago ha sido absolutamente necesario para la toma de datos, revisión y por lo tanto no

ha habido mora en el pago.

EL EMPLEADOR EL EMPLEADO 0
860.503.837-7 C.C. 0
CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA