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    Taller Guía 27 Nómina Costos

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    BRAYAN ROMERO RODRIGUEZ
    Este documento presenta un taller sobre la estructuración de la nómina de costos de acuerdo con las políticas contables y la normativa. El taller tiene como objetivo analizar el costo de la mano de obra, causar y aplicar los costos de la mano de obra directa e indirecta, y asignar los costos al producto. El taller incluye dos actividades: 1) elaborar la nómina de producción de una empresa de muebles teniendo en cuenta la normativa laboral, y 2) contabilizar los cargos de mano de obra directa e indirecta para

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    Taller Guía 27 Nómina Costos

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    Este documento presenta un taller sobre la estructuración de la nómina de costos de acuerdo con las políticas contables y la normativa. El taller tiene como objetivo analizar el costo de la mano de obra, causar y aplicar los costos de la mano de obra directa e indirecta, y asignar los costos al producto. El taller incluye dos actividades: 1) elaborar la nómina de producción de una empresa de muebles teniendo en cuenta la normativa laboral, y 2) contabilizar los cargos de mano de obra directa e indirecta para

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    Taller Guía 27 Nómina costos

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    Taller Guía 27 Nómina Costos

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    BRAYAN ROMERO RODRIGUEZ
    Este documento presenta un taller sobre la estructuración de la nómina de costos de acuerdo con las políticas contables y la normativa. El taller tiene como objetivo analizar el costo de la mano de obra, causar y aplicar los costos de la mano de obra directa e indirecta, y asignar los costos al producto. El taller incluye dos actividades: 1) elaborar la nómina de producción de una empresa de muebles teniendo en cuenta la normativa laboral, y 2) contabilizar los cargos de mano de obra directa e indirecta para

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    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

    Versión: 03
    PLANTILLA TALLER

    Denominación: TALLER No 27 Nómina costos


    Denominación del Programa de Formación: Tecnología en Gestión
    Nombre y código del
    Contable y de Información Financiera.
    Programa de formación:
    Código del Programa de Formación: 123101 Versión 1.

    Guía No. 27 Nómina costos

    Nombre del Proyecto: Aplicación de la normativa contable,


    tributaria, laboral, comercial y financiera, a través de una empresa
    didáctica y/o del sector productivo.

    Fase del Proyecto: Ejecución: Presentar informes contables,


    tributarios y proyecciones de acuerdo con políticas y normativa

    Actividad de Proyecto: AP 6: Aplicar costos en el ente económico


    según políticas organizacionales

    Actividad de Aprendizaje: AA_27 Estructurar la nómina de


    Identificación del taller proceso de costos de acuerdo con las políticas contables y
    normativa.

    Competencia:

    210303022 Reconocer recursos financieros de acuerdo


    con metodología y normativa

    Resultados de Aprendizaje Alcanzar:

    210303022 02 Analizar elementos de materia prima, mano de


    obra y costos indirectos del ente económico, según políticas
    contables y normativa.

    Duración estimada horas y


    58 horas
    fecha de entrega:
    Fecha ________________________
    Trabajo en equipo
    Estrategias didácticas activa Reconocimiento de saberes
    Exposición
    Modalidad del trabajo: Presencial y desescolarizada
    Ambiente de formación: Aula
    Materiales de formación: Consumible:

    1
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
    Versión: 03
    PLANTILLA TALLER

    -Elementos de papelería

    Devolutivo:
    - Tablero
    - Computadores
    - Sillas
    - Televisor
    - Mesas
    - Elementos de conectividad y medios audiovisuales.

    I. PRESENTACIÓN

    Estimado Aprendiz, el desarrollo de este taller contribuirá con su aprendizaje, teniendo en cuenta
    que actualmente los sistemas de información contable, requieren del análisis, liquidación,
    asignación, contabilización y pago de la mano de obra directa e indirecta mediante la nómina, lo
    que implica el conocimiento de la legislación laboral, el proceso productivo, la carga laboral y la
    capacidad de producción de la empresa, dando cumpliendo a los estándares internacionales para
    el reconocimiento, medición y revelación de los hechos económicos referentes a la producción.

    II. OBJETIVO(S)

     Analizar el costo de la mano de obra según las políticas contables de la organización


     Causar y aplicar la mano de obra directa y la diferencia en su tratamiento contable de la
    mano de obra indirecta teniendo en cuenta los criterios de costo.
     Contabilizar el costo de la mano de obra directa e indirecta aplicando políticas contables
    de beneficios a empleados y normatividad vigente.
     Determinar estándares y calcular variaciones de mano de obra según los requerimientos
    de uso y capacidad instalada.
     Determinar y controlar el uso de la mano de obra directa de acuerdo con los
    requerimientos en la fuerza de trabajo para elaborar los productos.
     Asignar el costo de la mano de obra al producto, acorde con las políticas contables de la
    organización.

    III. DESCRIPCIÓN DEL TALLER

    Con el conocimiento adquirido durante éste proceso


    de formación deberán realizar el siguiente taller,
    como apoyo a la construcción de su proyecto
    formativo. Las actividades propuestas deberán
    realizarse en GAES

    2
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
    Versión: 03
    PLANTILLA TALLER

    Actividad 1
    Para dar inicio al proceso de producción, la empresa dedicada a la elaboración de muebles, debe
    realizar la contratación de los operarios encargados de la fabricación del producto.

    Para lo anterior se realizará la contratación de 10 personas, 9 operarios y un supervisor de


    producción, los contratos se realizarán a término fijo por un año.
    Imagen 1
     Se solicita elaborar la nómina de producción, teniendo en cuenta la normativa y bajo las
    siguientes condiciones:

    o Cada operario se contrata con un salario básico de 1 SMMLV más las prestaciones
    de ley, con cargo al departamento de producción como mano de obra directa.

    o El supervisor se contrata con una asignación mensual de 1.5 SMMLV más las
    prestaciones de ley, con cargo al departamento de producción como mano de
    obra indirecta.

    3
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
    Versión: 03
    PLANTILLA TALLER

    Actividad 2

    Teniendo en cuenta la información del punto anterior, se solicita contabilizar los cargos de mano
    de obra directa e indirecta según corresponda, con cargo al costo de producción, este se debe
    contabilizar en cada área de producción con relación a la siguiente información:

    Diagrama de procesos

    Informe de Tiempos de producción

    CANTIDAD TIEMPO POR


    PROCESO NOMBRE CARGO PROCESADA POR UNIDAD EN
    CADA 30 MINUTOS MINUTOS
    CORTE TOMAS CORTADOR 3 UNIDADES 10
    PEDRO TORNEADOR 1 1 UNIDAD
    TORNO JUAN TORNEADOR 2 1 UNIDAD 30
    MARCOS TORNEADOR 3 1 UNIDAD
    MATEO ENSAMBLADOR 1 1.5 UNIDADES
    ENSAMBLE 20
    JUDAS ENSAMBLADOR 2 1.5 UNIDADES
    LUCAS BARNIZADOR 1 1.5 UNIDADES
    BARNIZADO 20
    SIMON BARNIZADOR 2 1.5 UNIDADES
    EMPAQUE ANDRES EMPACADOR 3 UNIDADES 10

    - Reconozca el primer mes de producción teniendo en cuenta los tiempos de elaboración


    relacionados en el cuadro anterior.
    - Establezca los requerimientos de mano de obra para el segundo mes, contemplando un
    aumento de 50 unidades de producción en relación con la capacidad de producción y
    determine las horas extras necesarias para su elaboración.

    4
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
    Versión: 03
    PLANTILLA TALLER

    IV. EVIDENCIAS O ENTREGABLES ASOCIADOS AL TALLER

    Actividad 1 y 2
    Una vez realizada la contratación del personal se debe elaborar:
    - Solicitud de cambio de actividad productiva de la empresa.
    - Nómina para dos meses de producción.
    - Los soportes contables correspondientes.
    - Contabilización de los cargos por mano de obra directa e indirecta según corresponda para
    los dos meses.
    - Asignación de la mano de obra acorde con el modelo de costeo adoptado en cada mes.

    Imágenes
    Imagen 1
    https://image.shutterstock.com/image-photo/industrial-collage-600w-230493886.jpg

    CONTROL DEL DOCUMENTO

    Nombre Cargo Dependencia Fecha

    Autor (es) John Alexander Bernal Instructor Coordinación Contabilidad, Mayo-2020


    Castro finanzas e Impuestos. CSF -
    Distrito Capital

    Verificadores Instructor Septiembre


    Gerardo Alfonso Jiménez
    Técnicos Regional Cundinamarca 2020
    Bernal
    Instructor Septiembre
    Juan Pablo Ríos Rodríguez Regional Antioquia
    2020
    Juliana María Osorio Instructor Septiembre
    Regional Valle
    Ramírez 2020
    Jairo Alberto Jiménez Instructor Septiembre
    Regional Valle
    Benavidez 2020
    José Manuel Montero Instructor Septiembre
    Regional Boyacá
    Yanquen 2020
    Instructor Septiembre
    Alba Gisela Araque Orozco Regional Cúcuta
    2020
    Instructor Septiembre
    Alejandra Arias Durán Regional Santander
    2020
    Coordinadora Regional Santander Septiembre
    Blanca Yaneth Murallas

    5
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
    Versión: 03
    PLANTILLA TALLER

    Bueno Académica 2020


    Revisión Jasbleidy Contreras Instructora Coordinación Contabilidad, Septiembre
    Beltrán finanzas e 2020
    Impuestos. CSF - Distrito
    Capital
    Revisión y Jorge Enrique Coordinador Coordinación Contabilidad, Septiembre
    Aprobación Cifuentes Bolaños Académico finanzas e Impuestos. 2020
    CSF - Distrito
    Capital

    CONTROL DE CAMBIOS

    Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del


    Cambio

    Autor (es)

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