Actualización RESSO Diciembre 2022

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Actualización RESSO

Diciembre 2022

Gerencia Corporativa de
Seguridad y Salud Ocupacional

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RESSO RESSO
Reglamento Especial de Seguridad y Reglamento Especial de Seguridad y
Salud Ocupacional. Salud Ocupacional.
Versión 7 Versión 8

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RESSO Vigente Modificación

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TÍTULO VIII TÍTULO VIII

PROCEDIMIENTOS EN CASO DE ACCIDENTES E INCIDENTES PROCEDIMIENTOS EN CASO DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Investigación de incidentes y accidentes

Todo evento debe investigarse y será el “Procedimiento Estructural sobre


Accidentes e Incidentes en el trabajo” el modelo a seguir.
Cualquier condición de excepción, deberá ser resuelta por el Gerente de
Seguridad y Salud en el Trabajo (o su similar) de cada Centro de Trabajo, y éste
deberá enviar una copia al Gerente Corporativo de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Informe de accidentes graves, fatales y eventos significativos

El informe preliminar de accidente deberá remitirse dentro de las 12 horas


siguientes de ocurrido el hecho, en el formato corporativo correspondiente.

El informe final de la investigación de eventos significativos y accidentes graves


y/o fatales se debe elaborar de acuerdo a al Procedimiento Estructural sobre
incidentes y accidentes en el trabajo.

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Del proceder en caso de infracciones o faltas graves y de accidentes, Del proceder en caso de infracciones o faltas graves y de accidentes,
fatales y graves fatales y graves

Se procede en los siguientes casos: Se procede en los siguientes casos:


• Accidentes del trabajo con consecuencias fatales. • Accidentes del trabajo con consecuencias fatales.
• Accidentes del trabajo con consecuencias de lesiones graves, que generen una gran • Accidentes del trabajo con consecuencias de lesiones graves, que generen una gran
incapacidad o afecten a varios trabajadores (as). incapacidad o afecten a varios trabajadores (as).
• Accidentes del trabajo con consecuencias de lesiones graves o eventos significativos • Accidentes del trabajo con consecuencias de lesiones graves o eventos significativos
con lesiones, cuando a juicio de la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo o de con lesiones, cuando a juicio de la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo o de
la Gerencia Corporativa, sea necesario revisar el comportamiento de la empresa la Gerencia Corporativa, sea necesario revisar el comportamiento de la empresa
contratista o subcontratista. contratista o subcontratista.
• En caso de faltas, infracciones o incumplimientos de seguridad o salud en el trabajo, • En caso de faltas, infracciones o incumplimientos de seguridad o salud en el trabajo
que a juicio de la Gerencia de Seguridad y Salud del Centro de Trabajo o de la legales o contractuales, que a juicio de la Gerencia de Seguridad y Salud del Centro
Gerencia Corporativa de Seguridad, tengan el carácter de graves (por ejemplo, la de Trabajo o de la Gerencia Corporativa de Seguridad, tengan el carácter de graves
omisión u ocultamiento de accidentes, incumplimiento de controles críticos, (por ejemplo, la omisión u ocultamiento de accidentes, incumplimiento de controles
transgresión a la carta de valores de Codelco, exposición a línea de fuego y otras críticos, transgresión a la carta de valores de Codelco, exposición a línea de fuego,
situaciones que lo ameriten). resultados en la gestión de SSO y otras situaciones que lo ameriten).
En caso de faltas graves, sin perjuicio de poder aplicar de inmediato una medida En caso de faltas graves, sin perjuicio de poder aplicar de inmediato una medida
preventiva, y antes de realizar la evaluación y definición de potencial sanción por parte preventiva, y antes de realizar la evaluación y definición de potencial sanción por parte
del comité especial, se deberá realizar una auditoría RESSO, para verificar el estado de del comité especial, se deberá realizar una auditoría RESSO, para verificar el estado de
cumplimiento y desempeño de la empresa. cumplimiento y desempeño de la empresa.

Este será otro antecedente a considerar en la evaluación del Comité. Este será otro antecedente a considerar en la evaluación del Comité.
En caso de accidente grave o fatal se deberá acompañar el informe de auditoría En caso de accidente grave, eventos significativos con lesiones o accidente fatal se
RESSO con la investigación del accidente, de acuerdo al método Corporativo de deberá acompañar el informe de auditoría RESSO con la investigación del accidente,
Investigación. de acuerdo al método Corporativo de Investigación.

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ANEXO 2: Conformación del Comité Especial

El Comité Especial se integrará a lo menos, de una de las tres formas que se


señalan a continuación, según corresponda:

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Posterior a los parámetros de categorización se añade lo siguiente:

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Pagina 10, Pregunta 1: Se elimina “(Formulario único de fiscalización de medidas preventivas para el Covid-19 en lugares de
trabajo)?”.

Pagina 14, pregunta 1¿Tienen identificados, documentados y evaluados los niveles de cumplimiento de los “Riesgos Críticos
aplicables (Bowtie) y ECF” que aplican a sus procesos o servicios y cuentan con plan de brechas, si aplica?

Pagina 14, pregunta 6. De los incidentes del contrato (IAP, F, CTP o STP) Se modifica a: (Evento Significativo, F, CTP o STP)

Pagina 15, pregunta 4. ¿La empresa contratista evaluó los riesgos de un potencial accidente grave o fatal considerando los Riesgos
Críticos aplicables (Bowtie) y ECF identificados y de las tareas críticas? ¿De lo anterior se realizó un simulacro documental e
implementó las medidas correctivas y preventivas dentro de los plazos definidos?

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Pagina 21, preguntas:

1. ¿La empresa cuenta con documentos operativos que asignan responsables y las actividades asociadas a las medidas de control
necesarias de acuerdo a los Riesgos Críticos aplicables (Bowtie), ECF y EST?

2. ¿La empresa realiza auditorías a los Riesgos Críticos aplicables (Bowtie), ECF y EST? De los hallazgos a los Controles Críticos
Preventivos levantados en terreno ¿éstos son cerrados e informados al administrador de contrato Codelco?

Pagina 47, documento N°6 - Guía de Estándares de Control de Fatalidades (1 al 22) y Riesgos Críticos aplicables (Bowtie) SIGO-
ECC-003

Pagina 52, documento N°21- La empresa contratista deberá presentar el listado con la identificación de los Riesgos Críticos
aplicables (Bowtie), ECF y EST aplicables al contrato.

Pagina 57, N°10 - ¿Tienen identificado, documentado y evaluado los niveles de cumplimientos de los requisitos de los “Riesgos
Críticos aplicables (Bowtie) y ECF” que aplican a sus procesos o servicios y cuenta con plan de brechas, si aplica?

Pagina 58, N°15 - ¿De los incidentes del contrato (Eventos Significativos, CTP o STP), se ha realizado la investigación respectiva,
las medidas correctivas y preventivas se encuentran cerradas dentro del plazo de acuerdo a la investigación y se privilegia la
definición de medidas de control de la jerarquía? Estas medidas; ¿fueron verificadas en terreno?

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Pagina 58, N°19 - ¿La empresa contratista evaluó los riesgos de un potencial accidente grave o fatal considerando los Riesgos
Críticos aplicables (Bowtie) y ECF identificados y de las tareas críticas? ¿De lo anterior se realizó un simulacro documental,
implementando las medidas correctivas y preventivas dentro de los plazos definidos?

Pagina 59, N°29 - ¿La empresa cuenta con documentos operativos que asignan responsables y las actividades asociadas a las
medidas de control necesarias de acuerdo a los Riesgos Críticos aplicables (Bowtie), ECF y EST?

Pagina 59, N°30 - ¿La empresa realiza auditorías a los Riesgos Críticos aplicables (Bowtie), ECF y EST? De los hallazgos N1
levantados en terreno ¿éstos son cerrados e informados al administrador de contrato Codelco?

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GRACIAS POR SU ATENCIÓN

S I E N C U E N T R A E S T E DINFORMACIÓN
O C U M USO
E NINTERNO
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TO POR FAVOR ENTREGARLO A LA ASISTENTE DEL ÁREA 18

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