Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 20 vistas

    Vigj7402187n1 Integrity

    Cargado por

    Alejandro Ibañez
    El documento presenta los resultados de una prueba de integridad computarizada realizada a Juan Alberto Villalobos, quien postula para un puesto de auxiliar administrativo. La evaluación encontró varios riesgos en su historial laboral y actitudes, incluyendo haber sido despedido dos veces, opiniones que toleran el robo y el soborno, y estar de acuerdo con probar las apuestas. El informe concluye que contratarlo sería muy riesgoso.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Vigj7402187n1 Integrity

    Cargado por

    Alejandro Ibañez
    20 vistas3 páginas
    El documento presenta los resultados de una prueba de integridad computarizada realizada a Juan Alberto Villalobos, quien postula para un puesto de auxiliar administrativo. La evaluación encontró varios riesgos en su historial laboral y actitudes, incluyendo haber sido despedido dos veces, opiniones que toleran el robo y el soborno, y estar de acuerdo con probar las apuestas. El informe concluye que contratarlo sería muy riesgoso.

    Título original

    VIGJ7402187N1_INTEGRITY_a1108f8c1741481fbc4086dd7e95abe2

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento presenta los resultados de una prueba de integridad computarizada realizada a Juan Alberto Villalobos, quien postula para un puesto de auxiliar administrativo. La evaluación encontró varios riesgos en su historial laboral y actitudes, incluyendo haber sido despedido dos veces, opiniones que toleran el robo y el soborno, y estar de acuerdo con probar las apuestas. El informe concluye que contratarlo sería muy riesgoso.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    20 vistas3 páginas

    Vigj7402187n1 Integrity

    Cargado por

    Alejandro Ibañez
    El documento presenta los resultados de una prueba de integridad computarizada realizada a Juan Alberto Villalobos, quien postula para un puesto de auxiliar administrativo. La evaluación encontró varios riesgos en su historial laboral y actitudes, incluyendo haber sido despedido dos veces, opiniones que toleran el robo y el soborno, y estar de acuerdo con probar las apuestas. El informe concluye que contratarlo sería muy riesgoso.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 3

    Integra Employee

    Integrity Ltd.

    5HVXOWDGRVGHOD3UXHEDGH,QWHJULGDG&RPSXWDUL]DGD
    Nombre del Postulante: VILLALOBOS JUAN ALBERTO Género: Masculino
    Número de Identificación: VIGJ7402187N1 Lengua Materna:
    Se postula al cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Fecha de la Prueba: 17/02/2016
    Nombre de la Organización: Kosmos Idioma de la Prueba: Español Mexic
    Evaluador: Duración: 00:23:51

    Estado Civil: Casado. Trabajó anteriormente en En el pasado, trabajó para la


    nuestra empresa: compañía para la cual está
    siendo examinado.
    Rango Militar: Trabajó como empleado: Trabajó más de cinco años como
    asalariado.

    (YDOXDFLyQ5HVXPHQ

    Contratarlo sería muy riesgoso.

    Debe decidir acerca de contratarlo después


    del examen de los temas detallados en el
    informe.

    No hay razón para no contratarlo.

    Gráficos de Tasa de Riesgo


    Lealtad
    Confiabilidad
    Robo
    Soborno
    Drogas
    Alcohol
    Apuestas
    5LHVJR%DMR 5LHVJR0HGLR Riesgo Alto

    (VWHUHSRUWHHVWiEDVDGRH[FOXVLYDPHQWHHQODLQIRUPDFLyQRIUHFLGDSRUHOSRVWXODQWHDORODUJRGHOWHVW(VWD VILLALOBOS JUAN


    LQIRUPDFLyQHVGHFDUiFWHUHVWULFWDPHQWHFRQILGHQFLDO\SXHGHVHUXVDGD~QLFDPHQWHSRUODRUJDQL]DFLyQTXH ALBERTO
    RUGHQyODHYDOXDFLyQ6XFRQWHQLGRQRGHEHKDFHUVHS~EOLFRQLGDUVHDQLQJXQDRWUDSHUVRQDTXHODDXWRUL]DGD
    SRUODHPSUHVDFRQWUDWDQWH Pagina 1 Entre 3
    (OHYDOXDGRDFHSWDKDEHUOHtGRHODYLVRGHSULYDFLGDGSDUDHYDOXDGRVDVtFRPRODDXWRUL]DFLyQSDUDHOXVR\
    WUDQVIHUHQFLDGHGDWRVSHUVRQDOHVDFHSWR\HVWXYRFRQIRUPHFRQHOORV
    Integra Employee
    Integrity Ltd.

    Temas importantes en las respuestas de VILLALOBOS JUAN ALBERTO


    Lealtad a la organización:

    Confesiones del examinado


    Fue despedido del trabajo dos veces a iniciativa del empleador.

    En los últimos cinco años, fue despedido de un lugar de trabajo.


    Credibilidad - honestidad:

    Confesiones del examinado


    Su cuenta bancaria está limitada hoy en día.
    Robo

    Normas y puntos de vista personales del examinado


    Piensa que, si se descubre un robo grande en la empresa, es mejor cerrar el asunto dentro de la empresa y no
    denunciarlo a la policía.
    Hay que perdonar a los empleados que se llevan del trabajo cosas de poco valor sin permiso.
    Soborno:

    Normas y puntos de vista personales del examinado


    En su opinión, no hay que luchar en contra de la costumbre de sobornar a funcionarios públicos.
    Apuestas (Juegos de azar):

    Normas y puntos de vista personales del examinado


    Está de acuerdo con la afirmación de que uno no sabe cuánto lo atraen las apuestas hasta que lo prueba.

    Comentarios
    El candidato declaró que aceptaría someterse a una prueba poligráfica (detector de mentiras), si se le
    solicitara.
    El candidato indica que cometió un error en sus respuestas a las preguntas.
    La persona examinada aceptó dar la información bajo su propia voluntad.

    (VWHUHSRUWHHVWiEDVDGRH[FOXVLYDPHQWHHQODLQIRUPDFLyQRIUHFLGDSRUHOSRVWXODQWHDORODUJRGHOWHVW(VWD VILLALOBOS JUAN


    LQIRUPDFLyQHVGHFDUiFWHUHVWULFWDPHQWHFRQILGHQFLDO\SXHGHVHUXVDGD~QLFDPHQWHSRUODRUJDQL]DFLyQTXH ALBERTO
    RUGHQyODHYDOXDFLyQ6XFRQWHQLGRQRGHEHKDFHUVHS~EOLFRQLGDUVHDQLQJXQDRWUDSHUVRQDTXHODDXWRUL]DGD
    SRUODHPSUHVDFRQWUDWDQWH Pagina 2 Entre 3
    (OHYDOXDGRDFHSWDKDEHUOHtGRHODYLVRGHSULYDFLGDGSDUDHYDOXDGRVDVtFRPRODDXWRUL]DFLyQSDUDHOXVR\
    WUDQVIHUHQFLDGHGDWRVSHUVRQDOHVDFHSWR\HVWXYRFRQIRUPHFRQHOORV
    Integra Employee
    Integrity Ltd.

    (VWHUHSRUWHHVWiEDVDGRH[FOXVLYDPHQWHHQODLQIRUPDFLyQRIUHFLGDSRUHOSRVWXODQWHDORODUJRGHOWHVW(VWD VILLALOBOS JUAN


    LQIRUPDFLyQHVGHFDUiFWHUHVWULFWDPHQWHFRQILGHQFLDO\SXHGHVHUXVDGD~QLFDPHQWHSRUODRUJDQL]DFLyQTXH ALBERTO
    RUGHQyODHYDOXDFLyQ6XFRQWHQLGRQRGHEHKDFHUVHS~EOLFRQLGDUVHDQLQJXQDRWUDSHUVRQDTXHODDXWRUL]DGD
    SRUODHPSUHVDFRQWUDWDQWH Pagina 3 Entre 3
    (OHYDOXDGRDFHSWDKDEHUOHtGRHODYLVRGHSULYDFLGDGSDUDHYDOXDGRVDVtFRPRODDXWRUL]DFLyQSDUDHOXVR\
    WUDQVIHUHQFLDGHGDWRVSHUVRQDOHVDFHSWR\HVWXYRFRQIRUPHFRQHOORV

    También podría gustarte